门诊医生工作岗位职责范本

门诊医师职责范文门诊医师是医院门诊部的核心职业之一，主要负责对门诊病人进行诊断、治疗和医疗教育工作。

门诊医师的职责包括以下几个方面：1.诊断与治疗门诊医师首要职责是根据病人的症状和体征进行诊断，制定合理的治疗方案。

他们需要通过仔细倾听和详细询问病史，进行身体检查，以获得充分的医学信息。

基于所获取的信息，门诊医师会进行初步诊断，并制定相应的治疗计划，包括药物治疗、手术治疗、物理治疗、康复治疗等，并根据患者的变化进行调整和更新治疗方案。

2.疾病预防与健康指导门诊医师除了治疗疾病外，还需要对患者进行疾病预防和健康指导。

门诊医师会向患者提供有关疾病预防、保健、生活方式调整等方面的建议，以帮助患者提高自身的健康水平。

例如，对于糖尿病患者，门诊医师可能会向他们介绍控制血糖的方法和饮食调整，以减少并发症的发生。

3.医疗教育门诊医师还需要向患者提供医疗教育服务。

他们会向患者解释诊断结果，讲解治疗方案，以及提供有关药物的使用方法和注意事项等。

此外，门诊医师还会向患者传授相关疾病的健康知识，帮助患者更好地管理自身健康。

例如，门诊医师可能会向高血压患者讲解血压的测量方法和控制方法，以及相应的饮食调整建议。

4.病历记录与医学研究门诊医师需要及时、准确地记录每位患者的病历和诊断信息，建立起完整的病历档案。

这些病历记录对于患者的后续治疗、转诊以及医学研究具有重要作用。

门诊医师还参与临床研究和学术交流活动，不断提高自身的专业知识和技能，并将其应用于临床实践中，以提高患者的治疗效果和满意度。

5.协作与团队合作门诊医师通常需要与其他医务人员进行紧密的协作和团队合作，共同为患者提供全方位的医疗服务。

门诊医师可能需要与护士、检验师、放射科医师等多个科室的工作人员进行沟通和协商，以确保患者得到及时、准确的医疗服务。

此外，门诊医师还需要与患者的家属进行良好的沟通，解答他们的疑问和担忧，增强他们对治疗方案的理解和配合。

总的来说，门诊医师是医院门诊部的核心骨干之一，他们的职责不仅仅是进行诊断和治疗，还包括健康教育、疾病预防、病历记录、医学研究等多个方面。

诊所医生岗位职责【篇一：门诊医生岗位职责】门诊医生岗位职责一、接待病人语言亲切、态度和蔼，不怠慢病人，与病人的亲和力好，着装整洁、举止端庄，佩戴胸牌，按时上岗。

二、严格执行首问、首诊负责制，不准推诿病人。

严格执行医疗常规和技术操作规程。

三、重视医疗安全，必要的签字和告知义务必须履行，防范并纠正差错事故及医疗纠纷产生的苗头。

四、救治技术过硬，熟练掌握急救设备操作技术，对疑难、危重、复杂病例，下级医师必须及时请上级医师会诊，必要时进行科内、院内会诊。

五、医疗活动联系快捷、有效，科室之间、员工之间相互配合，团结协作、互相补台，牢固树立团队精神。

六、执行传染病登记、报卡制度，严格执行消毒、隔离制度和院内感染规定，避免院内交叉感染。

七、认真做好病历记录，填写门诊日志工作，处方、各种处臵单填写规范。

八、廉洁行医，拒收病人钱物，不开人情方和人情假条等，杜绝向病人推销药品或保健品。

门诊医生考核标准医助岗位职责一、在经营部及科主任领导下进行工作，做好开诊前的各项准备工作。

二、接待病人语言亲切，态度和蔼，着装整洁，举止端庄，佩戴胸卡，按时上岗。

三、协助医生开各种单据，并带领病人检查交费。

四、准确了解患者用意，恰当引导，巧妙引导，密切配合接诊医生，跟踪服务到位，加强与相关科室之间的沟通、协调。

五、认真做好门诊日志工作记录，每日填写日报表上交，领取各种表格及用品。

六、诊室内地面无灰尘，桌面整洁干净，抽屉内无杂物。

七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。

八、定期参加医院组织的业务学习、业务培训及考核。

医助岗位责任制考核标准b超、心电图岗位职责一、接待病人语言亲切，态度和蔼，着装整洁，举止端庄，佩戴胸卡，按时上岗。

二、检查前细听病人叙述病情及需检查部位等。

熟练掌握本专业，操作技术及诊断技术，认真履行岗位责任职责。

三、各种申请单、报告单结果必须有原始记录，便于查找、核对。

四、报告单填写准确完整，重点突出，使用专业术语，有清晰的报告人签字，杜绝将病人名字写错，导致医疗纠纷。

门诊科科医生岗位职责〔共8篇〕第1篇：门诊中医科医生岗位职责门诊中医科医生岗位职责1.贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。

2.遵守门诊医师负责制度，工作认真，保证诊治质量，尽量缩短候诊时间。

3.热情接待患者，根据主诉重点询问病史，进展全面的或重点的体格检查及必要的辅助检查，做到早期诊断，及时治疗，迅速处理。

4.根据门诊条件及病情需要决定检验工程及治疗方法，并交代清楚考前须知，采用特殊疗法时，务必掌握好适应症和禁忌症。

5.遇有疑难或不能处理的疾病，或两次复诊尚未确诊者，及时请示上级医师或邀请会诊，并给与适当的治疗。

6.检查患者前、后应洗手，发现传染病时按消毒隔离常规处理，并填写传染病报告卡片。

7.注意保护性医疗，对某些预后不良的疾病，防止对患者直接说明，可向其家属或组织详细交代病情及预后。

8.对科室药品、仪器设备根据需要提出添置申请。

9.不断积累经历，更新知识，进步程度为患者解除痛苦，为医院争得荣誉。

第2篇：门诊中医科医生岗位职责门诊中医科医生岗位职责1.贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。

2.遵守门诊医师负责制度，工作认真，保证诊治质量，尽量缩短候诊时间。

3.热情接待患者，根据主诉重点询问病史，进展全面的或重点的体格检查及必要的辅助检查，做到早期诊断，及时治疗，迅速处理。

4.根据门诊条件及病情需要决定检验工程及治疗方法，并交代清楚考前须知，采用特殊疗法时，务必掌握好适应症和禁忌症。

5.遇有疑难或不能处理的疾病，或两次复诊尚未确诊者，及时请示上级医师或邀请会诊，并给与适当的治疗。

6.检查患者前、后应洗手，发现传染病时按消毒隔离常规处理，并填写传染病报告卡片。

7.注意保护性医疗，对某些预后不良的疾病，防止对患者直接说明，可向其家属或组织详细交代病情及预后。

8.对科室药品、仪器设备根据需要提出添置申请。

第3篇：保健科(方便门诊)医生岗位职责1.在科长统一领导下，按照分工不分家、谁分管谁负责的原那么，服从安排，听从指挥，共同做好科内所有工作。

门诊工作岗位职责范本一、接待病人门诊工作人员是医院门面的重要一环，他们负责接待病人，进行初步的询问和登记，提供基本的咨询服务，并引导病人到相应的就诊科室。

为了顺利完成接待工作，门诊工作人员需要具备良好的沟通和组织能力，耐心细致的态度和积极主动的工作精神。

二、预约挂号门诊工作人员负责病人的预约挂号工作，需按照医院的规定和流程，为病人安排就诊时间，并提供有效的挂号服务。

预约挂号需要门诊工作人员掌握医院的医疗资源情况，合理安排病人的就诊时间，并确保预约信息的准确性和及时性。

三、医生协助门诊工作人员是医生诊疗的重要助手，他们负责为医生提供必要的协助和支持，如准备病人所需的医疗器械、药品和医疗记录等。

门诊工作人员还需掌握一定的医学知识，以便能够理解和解答病人的咨询和疑问，向医生反馈病人的情况，并积极落实医生的诊疗意见。

四、排队管理门诊工作人员负责门诊病人的排队管理工作，确保病人按照就诊顺序进行就诊，并合理安排病人的等候时间。

门诊工作人员需要根据不同科室的诊疗情况，调整排队顺序，避免因不合理的安排而影响病人的就诊体验。

五、病历档案管理门诊工作人员负责门诊病人的病历档案管理工作，包括病历的整理、归档、传递和保存。

门诊工作人员需要保证病历的完整性和准确性，并按照规定的流程进行管理。

病历档案的管理需要门诊工作人员具备细致的记录和整理能力，确保病历的查询和使用的便捷性。

六、医疗费用结算门诊工作人员负责门诊病人的医疗费用结算工作，包括病人的费用清单生成、收费和发票开具等环节。

门诊工作人员需要熟练掌握医院的收费规定和流程，确保费用的准确性和合规性，并及时向病人解释费用的构成和支付方式。

七、服务和投诉处理门诊工作人员负责处理病人的服务和投诉，包括对病人的问题进行及时解答和处理，提供有效的服务和帮助，确保病人的权益得到保障。

门诊工作人员需要具备较强的沟通和处理能力，能够有效应对各种复杂情况和病人的不同需求，积极营造良好的医患关系。

门诊医生岗位职责
门诊医生岗位职责
职责范围：
1. 负责门诊医疗工作，包括疾病的诊断、治疗和预防，
病人的健康咨询和指导。

2. 根据病人的病情，制定治疗方案，确保治疗效果，切实提高病人的健康水平。

3. 进行病历记录
和医疗记录，确保医疗行为合法合规，符合相关医疗规范和标准。

4. 维护病人的隐私和个人信息安全，确保医疗过程的公
正公平。

5. 与其他医疗部门和相关单位沟通协调，保障医疗
服务的连续性和完整性。

合法合规：
1. 遵守国家和地方医疗行业的法律法规、政策和标准。

2. 负责门诊处方的开具和管理，确保合法合规，严格控制药品的销售和使用行为。

3. 遵循医疗伦理和职业道德，保障病人的
人身安全和合法权益。

公正公平：
1. 提供公正、公平、专业的医疗服务，不区别待遇。

2.
尊重病人的个人权利和选择，尊重病人的意见和信仰，不歧视或暴力伤害任何病人。

3. 严格保密病人个人信息和医疗记录，防止泄露和滥用。

切实可行：
1. 根据门诊的实际情况和医务人员的能力状况，合理安排医疗服务和工作任务。

2. 在现有资源的基础上，提高医疗服务质量和效率，不浪费和滥用资源。

3. 按照门诊的组织和管理要求，协调部门间的关系，确保工作流程和医疗质量。

持续改进：
1. 定期组织医疗人员的培训和学习，提升医务人员的专业素质和服务技能。

2. 收集和分析门诊医疗服务的数据和反馈信息，持续改进医疗服务的质量。

3. 推进信息化建设和管理，提高医疗服务的便捷性和效率性。

门诊医生岗位职责门诊医生岗位职责：一、职责范围：1. 承担门诊病人的诊疗工作，确保病人得到及时、准确、安全的治疗，保障病人的健康和生命安全；2. 协助医院规划门诊科室的工作，推动门诊工作的规范化、科学化、人性化和高效化；3. 按照医疗质量管理要求，参加门诊质量管理及相关评价工作，确保门诊工作的合理性、有效性和安全性；4. 积极参加医学、科研和临床经验交流，提高门诊医疗水平，提升医院的整体实力；5. 与其他科室、医务人员等合作，开展病人康复工作，保证医患间的良好沟通和关系。

二、合法合规：1. 遵守国家法律法规和医疗行业规定，确保门诊医疗行为合法、规范；2. 严格遵循医院及门诊工作规范，执行门诊工作流程和标准诊疗方案，确保医疗质量和病人的安全；3. 严格按照医疗行为规范，防止医疗纠纷和医疗风险的发生。

三、公正公平：1. 维护病人的知情权、选择权、参与权，平等对待每位病人，严格遵守医疗保密规定；2. 严格遵守公正、公平、透明的原则，做好病例记录、医嘱执行记录及处方文件等基本工作，保障病人的权益；3. 坚决拒绝利益输送、利益纷争、滥用职权、滥用处方等不道德行为。

四、切实可行：1. 有效配合进行全科医生工作要求，能够开展常见病、常见症的诊断与治疗工作；2. 能够保证门诊医疗工作的安全、高效和高质量，确保医患双方的意见得到合理沟通和认可；3. 高质量完成门诊医疗质量标准，满足病人的诊治需求。

五、持续改进：1. 持续提高专业知识和临床技能，参加门诊工作培训、学习和知识更新；2. 参加门诊医疗质量管理体系的不断完善和优化，不断提高医疗服务；3. 不断改进医疗工作流程，优化门诊服务环境和服务体系，提高医院的整体实力。

2023年医生岗位职责 (通用15篇)医生岗位职责 11、门诊工作人员必须提前10分钟到岗，做好准备，准时开诊。

2、门诊工作人员必须遵守劳动纪律，不迟到、早退、空岗，特殊情况自己调班或科内解决。

3、工作中必须衣着整洁保持工作桌面干净、利落、完整，保持室内卫生。

4、医生必须做到首诊负责制，如果有特殊情况，与病人解释清楚或与有关人员详细交班。

需要留观或抢救的病人，与急诊科医师交接班。

不允许推诿病人，不允许看人情号及搭车开药。

5、诊室中不允许吸烟、聊天及串科室，不允许空岗，诊疗中不允许使用手机，保持完好的工作秩序。

6、各门诊医生必须按“病历、手册、处方”书写要求规范书写。

7、诊疗中积极维护病人的.隐私权。

8、对以上要求，请各门诊医生认真执行，如发现违章、患者投诉者，按医院制度处罚。

医生岗位职责 21、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;4、药品清点检查,对过期药品及时清;5、有执业医内证书,可以注册,或者多点执业。

6、能够满足患者的基本医疗需求,对门诊患者常见病、多发病作出明确诊断、鉴别诊断以及合理的治疗方案;7、对诊所会员进行慢病的建档和管理;有处理急诊病人的能力;8、对诊所会员定期上门、电话回访,跟踪,可提供家庭医生上门服务,为患者提供个性化的健康咨询服务与指导服务;9、协助(远程)专家咨询、会诊、门诊的安排。

10、开展一般常见病、多发病诊疗,对病人进行体格检查和相应辅助检查,并提出诊断和制定治疗、康复方案,负责病人的治疗,指导、帮助其康复。

11、进行急、重、危病人的现场抢救,并及时向上级领导汇报。

确定病人的转诊,应按要求书写病历摘要,记录处理情况,协助转诊。

12、开展流行病、传染病的预防、监测与处理。

开展社区妇女保健、儿童保健与老年保健。

开展健康教育与心理卫生咨询。

门诊岗位职责（精选19篇）门诊篇11、在院长领导下，完成医院所交给的各项任务，负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导科室人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4、督促科室人员，认真执行各项和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

5、负责组织全科职工的再教育工作，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题，定期检查产房、新生儿室工作。

7、确定医师轮转、值班和内科工作的.安排，加强病房的管理工作，组织领导有关科室对挂钩医疗单位的技术指导工作。

8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

9、领导科室人员的业务和技术考核，提出升、调、奖、惩意见，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

10、协助做好计划生育工作。

11、副主任协助主任负责相应的工作。

门诊岗位职责篇2职位描述:1、全日制大学本科及以上学历,持有有效执业医师资格证书;2、年龄35岁-45岁,8年以上临床工作经验,3年以上管理经验;3、熟悉计算机基础知识,打字熟练;4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;5、具有良好的职业道德和团队协作精神;6、具有良好的.身体素质;门诊岗位职责篇3岗位职责:1、针对患者提交的病情,通过所学知识进行分析、梳理,结合团队内的分诊原则,最终为患者推荐合适的专家,帮患者解决问题;2、通过日常分诊工作,了解医学专家的要求,能让医生对推荐的病例满意;3、做好本职工作,让上下游部门的'工作顺畅。

任职资格:1、认同好大夫在线价值观,对医疗行业热爱,认可好大夫的事业。

以患者为中心,愿意服务奉献于医生患者,为成就一番事业而来;2、热情,积极,主动,良好的沟通能力及团队合作精神。

有责任心,积极乐观面对问题和压力,能长时间投入的工作;3、理解执行力强,对工作指令能理解执行到位,并最终拿回结果;门诊岗位职责篇41、主治医师及以上职称主治医师及以上职称。

门诊工作岗位职责模版1. 门诊医生岗位职责：- 负责门诊患者的医疗诊断和治疗工作，根据患者的病情进行初步判断和处理，并制定诊疗方案。

- 与患者进行沟通，了解病史、疼痛感受以及其他症状，并根据所得信息进行医学分析。

- 根据患者病情，开具合适的药物处方并解释使用方法和注意事项。

- 对需要进一步检查和治疗的患者，进行相应的推荐和指导，并记录相关信息。

- 及时查房，定期随访患者，并根据患者的反馈和病情变化进行调整治疗方案。

- 参与门诊的学术交流和病例讨论，不断提高医疗水平和专业知识。

任职资格：- 医学专业本科及以上学历，具备医师资格证书。

- 具备扎实的医学理论知识和临床实践能力。

- 具备良好的沟通能力和患者服务意识。

- 具备团队合作精神和责任心。

- 具备较强的应急处理能力和工作压力承受能力。

2. 门诊护士岗位职责：- 负责门诊患者的护理工作，包括测量生命体征、收集和整理病历等。

- 协助医生进行诊断和治疗操作，提供所需的医疗器械和设备。

- 对患者进行观察和监管，及时发现异常症状并报告医生。

- 对患者进行药物管理和注射，确保用药安全和准确。

- 指导患者正确使用医疗器械和药物，并提供相关健康教育。

- 参与护理规范和操作流程的制定和优化，保障护理质量。

任职资格：- 护理专业本科及以上学历，具备注册护士资格证书。

- 具备扎实的护理理论知识和临床实践能力。

- 具备良好的沟通能力和协作精神。

- 具备较强的观察和判断能力，能够独立处理一些常见病症。

- 具备责任心和耐心，善于与患者及家属沟通和交流。

3. 门诊接待员岗位职责：- 负责门诊的接待工作，包括接待患者、记录挂号信息、安排就诊等。

- 提供患者导诊服务，引导患者去指定的诊室或相应的检查科室。

- 解答患者的简单咨询和问题，并提供相关的医疗咨询和指导。

- 协助医生和护士办理患者的相关手续和挂号费用收取等工作。

- 维护门诊大厅的秩序和环境，确保患者的正常就诊。

- 登记和整理患者的病历和相关资料，保障医疗记录的完整性和准确性。

门诊医师职责及制度范本一、门诊医师职责1. 门诊医师在门诊部主任领导和上级医师指导下进行工作。

2. 参加门诊、会诊和危重病员的抢救工作，实行首诊负责制。

3. 认真书写门诊病历、处方、各种检查申请单等医疗文件，及时做好医疗、预防等各种登记。

4. 及时掌握病情，对传染病人要做到早发现、早治疗、早隔离，填写传染病卡片，不漏报、不错报、不误报。

5. 参加临床教学，指导进修、实习医师的门诊工作。

6. 做好防病治病、爱国卫生和计划生育等咨询宣教工作。

二、门诊医师制度范本1. 门诊部实行主任负责制。

门诊部主任在分管院长领导下，由副主任和护士长配合，负责门诊流程管理和急诊绿色通道管理。

2. 门诊部兼管急诊科、预防保健科、妇产科门诊、中医门诊、儿科门诊、外科门诊行政管理工作。

3. 急诊科相对独立，由门诊部副主任兼急诊科主任分管。

急诊科医师由具有一定临床经验的内科医师担任。

急诊科护理工作由门诊部护理组承担急诊科护理工作。

参加门（急）诊工作的医护人员，上岗前进行急诊科医护专业培训及内科门诊工作流程的培训。

4. 急诊科医师兼管接诊普通内科门诊患者。

除外科门诊医师外，其他专业的门诊医师服从急诊科主任统一调配。

以保证急诊科24小时值班制度的落实和内科急诊室普通门诊工作需要。

5. 护士长除负责护理单元的管理外，负责抢救药品、器械等财、物管理。

并参与门诊部及急诊科的医疗质量与安全管理。

6. 门诊部成立由主任任组长的医疗质量与安全管理小组、抗菌药物与合理用药管理小组、医院感染管理小组，法律法规学习培训小组、继续学习小组、三基三严学习培训小组、消防安全管理小组，健康教育实行分级管理制度。

其他医护人员共同参与，各自有职责，有活动，有记录，有检查，有分析评价和持续改进措施。

7. 急诊科实行首诊医师负责制。

对属于本科疾病的患者，首诊医师必须负责到底。

遇到困难时可请上级医师指导或同级医师会诊处理。

对危重病人要力争就地抢救，可请上级医师或同级会同抢救;对转送途中有生命危险的和可能延误抢救时机的患者，未经抢救不得转送，必须边抢救边联系转送。

门诊医师岗位职责
一、在门诊办公室和所在科主任的领导下，做好门诊患者的诊断和治疗工作；做好危重或疑难患者的会诊和抢救工作。

二、按规定时间提前5—10分钟上班，衣着整洁，佩带胸卡，做好一切准备。

三、遵守劳动纪律，上班时专注于本职工作，不得做与本职工作无关的事情，不随意脱离岗位。

四、贯彻落实各项规章制度，维护门诊秩序。

五、门诊医师要以高度的责任心和同情心对待患者，热情为病人服务。

六、做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗质量；避免医疗不良事件的发生；严防医疗差错事故。

七、详细询问病史，仔细体格检查，努力完善诊断，合理检查，合理治疗，合理收费，充分沟通，完善告知，认真书写医疗文书。

八、努力提高专业技术水平，努力掌握各种疾病的诊断治疗技术和医疗技术操作规程、熟练掌握和使用各种抢救医疗仪器和设备，熟练掌握危重患者的抢救技术。

九、完成医院交给的医疗、体检、科研、教学任务，认真做好门诊病员登记报告、院内感染控制、防疫保健、疫情报告、传染病防控等工作。

十、廉洁行医，严格遵守《中华人民共和国卫生部八条行业纪律》《xx省卫生系统医务工作人员五不准规定》以及医院制定的医德医风相关规定。

十一、做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。

负责本科室办公用具、医疗器械等财物的保管工作及防火、防水、防盗等安全工作。

门诊部医生个人工作岗位职责模板（10篇）门诊部医生个人工作岗位职责模板篇11、在业务院长领导下，全面负责门诊医疗业务及行政管理工作。

2、健全门诊各项规章制度，落实便民惠民措施和导诊分诊工作。

3、做好专科、专家门诊的协调管理工作，制订《门诊医师排班表》并进行公示，巡查门诊各类人员遵守劳动纪律和有关规章制度执行情况，及时处理和解决门诊发生的突发事件。

4、改进服务流程，合理调配人力资源，确保门诊就诊流程畅通，满足门诊病人的合理需求。

5、做好门诊医疗护理质量督促、检查、总结汇报工作。

6、负责接待和受理门诊病人投诉，可以即时处理的当场予以解决，情况复杂不能即时解决的，需上报有关部门，必要时请示院领导。

7、做好门诊教学和业务培训工作。

8、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为患者服务。

门诊部医生个人工作岗位职责模板篇21、门诊工作人员必须提前10分钟到岗，做好准备，准时开诊。

2、门诊工作人员必须遵守劳动纪律，不迟到、早退、空岗，特殊情况自己调班或科内解决。

3、工作中必须衣着整洁保持工作桌面干净、利落、完整，保持室内卫生。

4、医生必须做到首诊负责制，如果有特殊情况，与病人解释清楚或与有关人员详细交班。

需要留观或抢救的.病人，与急诊科医师交接班。

不允许推诿病人，不允许看人情号及搭车开药。

5、诊室中不允许吸烟、聊天及串科室，不允许空岗，诊疗中不允许使用手机，保持完好的工作秩序。

6、各门诊医生必须按“病历、手册、处方”书写要求规范书写。

7、诊疗中积极维护病人的隐私权。

8、对以上要求，请各门诊医生认真执行，如发现违章、患者投诉者，按医院制度处罚。

门诊部医生个人工作岗位职责模板篇31、带领与指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作;2、定期查房并指导急、重、疑难病例的抢救处理特殊疑难和死亡病例的讨论会诊;3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练;4、担任教学和进修、实习人员的.培训工作;5、利用院内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量;6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程;7、指导全科结合临床开展科学研究工作。

门诊工作岗位职责范文一、门诊工作岗位概述门诊工作是医院中最基础、也是最常见的工作之一，它涵盖了医院的初诊、复诊及日常门诊等环节。

门诊工作岗位需要具备较高的医学知识和丰富的临床经验，能够独立完成初步诊断和处置工作。

二、门诊工作岗位主要职责1. 接待患者门诊工作的第一步是接待患者，包括向患者登记个人信息、指导患者就诊流程和规范、解答患者疑问等。

在接待患者过程中，需要保持良好的服务态度，对待患者友善耐心。

2. 病史采集门诊工作的关键环节之一是病史采集。

门诊医生需要与患者充分沟通，了解其病史、症状、就诊目的等信息，以便进行初步诊断。

在病史采集过程中，门诊医生需要注意细节，提出有针对性的问题，确保获得准确的信息。

3. 初步诊断和处置门诊医生在病史采集和体格检查的基础上，根据患者的症状、体征等进行初步诊断，并制定相应的治疗方案。

初步诊断工作要求门诊医生具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，能够熟练运用各种辅助检查手段，如实验室检查、影像学检查等。

4. 医嘱和处方门诊医生在初步诊断和治疗方案制定后，需要根据医疗规范和药物使用指南，为患者开具医嘱和处方。

门诊医生需要准确填写患者个人信息、诊断、治疗方案、药物名称和剂量等，并妥善保存相关记录。

5. 患者教育门诊工作的重要一环是患者教育。

门诊医生需要向患者解释病情、治疗方案和预后等信息，并针对患者的特殊需求进行个性化的指导。

患者教育旨在提高患者对疾病的认识和自我管理的能力，促进治疗效果的提高。

6. 转诊和协调在门诊工作中，有些患者的病情较为复杂，需要转诊至其他科室或医院进一步诊疗。

门诊医生需要与相关科室或医院进行联系，安排转诊事宜，并帮助患者了解和接受转诊的必要性。

此外，门诊医生还需要与其他科室和药房等部门进行协调，确保患者得到全面、连续、协调的医疗服务。

7. 档案管理门诊工作岗位还包括患者档案管理。

门诊医生需要将患者的病历和相关资料及时整理、归档，并妥善保管。

门诊医生还需要根据医院规定，完成相关统计和报表工作，为医院的管理和质控提供依据。

门诊的医生职责（10篇内容范文）门诊的医生职责篇1岗位职责:1、按照妇科体检项目要求，认真询问病史，按顺序检查，确保无遗漏;2、对体检过程中病人提出问题，要做好咨询解答工作，尊重病人隐私;3、严格执行管理制度、工作程序、技术标准、操作规程。

任职要求:1、妇产科等相关专业，中专以上学历;2、执业医师以上职称，证件齐全，可变更注册;3、5年以上工作经验，有相关妇产科病房工作经验者优先;4、良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。

门诊的医生职责篇2岗位职责:1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识;3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;任职资格:1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业，证件齐全;2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力;3、熟悉计算机基础知识，打字熟练;4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

门诊的医生职责篇31、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。

2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。

3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。

5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。

7、担任临床教学，指导进修生及实习医师工作。

8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。

设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主任检查指导。

门诊的医生职责篇41、负责接待师生的就诊;2、负责制订校医室用药计划;3、负责药品清点、核对、保管等管理工作;4、负责记录统计师生药费、诊费;5、负责药品登记及账目管理工作;6、协助组织每年一次职工体检;7、负责师生保健工作;8、协助组织学生体检;9、负责学生阳性体征的统计及追踪调查;10、负责学校传染病、流行病的预防宣传工作;11、负责师生预防接种工作;12、负责传染病、流行病防控工作;13、协助上级检查、验收资料的准备工作;14、协助完成上级部门检查接待任务;15、负责完成校医室的消毒等各项治疗准备工作;16、完成领导交办的其他工作。

门诊医生岗位职责一、岗位背景为了确保公司门诊医生的工作高效、规范和安全进行，订立本规章制度。

本制度旨在明确门诊医生的岗位职责，规范其工作行为，提高工作效率。

二、岗位职责1. 诊断与治疗•负责为门诊病人进行初步诊断和治疗，确保满足病人的医疗需求。

•依据临床病史、体格检查和相关检查结果，订立有效的治疗方案并进行适当的治疗。

•重视与患者进行有效的沟通，解答患者对治疗方案和药物治疗的疑问。

2. 患者管理与咨询•负责对门诊患者进行全面管理，建立患者个人病历档案，保证病历记录的完整性和准确性。

•为患者供应及时、专业的医疗咨询服务，解答患者对疾病信息、治疗进程和预后的疑问。

•完善患者随访工作，跟踪患者治疗进展和病情变动，及时调整治疗方案。

3. 药品和设备管理•负责监管门诊药品和医疗器械的合理使用，确保药品和设备的质量和安全性。

•做好药品和设备的采购、配送、保管和清点工作，合理掌控药品和设备的库存，并做好相关记录。

•遵守药品管理政策和规定，严禁私自分发处方药和超出权限的医疗器械。

4. 卫生与安全管理•负责门诊工作区域的清洁、卫生和安全管理，保持工作环境乾净有序。

•确保医疗废物的正确处理，依照相关规定进行分类收集、储存和处理。

•遵守职业道德和伦理规范，保护患者隐私和医疗信息安全。

5. 专业知识更新与经验共享•连续学习新的医疗知识和技术，保持专业知识的更新和提升。

•乐观参加医疗会议、学术讲座和培训活动，提高自身的专业水平。

•自动与同事共享个人经验和医疗技术，促进团队间的相互学习和共同进步。

6. 岗位自律与行为规范•遵守公司的规章制度和行为准则，具备良好的职业道德和职业操守。

•不得利用职权谋取私利，不得接受任何形式的回扣和擅自索要财物。

•严禁违反法律法规和医疗行业的相关规定，不得从事违法违规的医疗活动。

三、绩效考核与奖惩机制•对门诊医生的工作绩效进行定期评估，包含诊断准确性、治疗效果、患者满意度等指标。

•依据绩效评估结果，采取相应的激励措施，如晋升、奖金或其他嘉奖。