下载文档原格式
当前部队官兵八种倾向性心理问题值得关注近期，采取座谈了解、个别交流、查询问卷的方式，对当前官兵心理倾向性问题进行了调查了解。
总的感到，大部分官兵有良好的个人愿望和人生追求，大多数心理健康指数良好，相互间人际关系比较融洽，工作生活态度认真，有一定的责任心。
同时，部分官兵也不同程度上存在着一些心理问题甚至心理疾患，有的是思想问题诱发的心理问题，有的是心理问题与思想问题交织，具体表现：一是因工作压力大引发的焦虑心理。
由于基层工作节奏快，训练和工作任务比较重，环境单调，管理模式单一，加之一些青年官兵正处于事业爬坡阶段，各种因素综合影响，给官兵带来的压力不可忽视，一旦这种压力不能有效地缓解和释放，很容易产生焦虑、烦躁等心理。
调查中，很多单位都反映，在工作任务相对繁重的时候，不少官兵都表现出烦躁、易怒等情绪，不能有效地自我调节。
特别是一些新战士执行大项任务和接受大型检查考核时，常反应出焦虑不安、高度紧张、胆怯害怕等。
二是因成功进步受挫引发的失衡心理。
从近几年的新兵调查情况看，有80%左右的战士是抱着入党、考学、学技术或曲线就业等愿望入伍的，特别是一些家庭比较困难的战士，希望到部队能找到出路，改变命运。
但由于受各种条件限制，大多数战士学不了技术，也考不了军校。
其中一些人受到挫折后，心里便感到不平衡。
有的对一切事物都抱有消极看法，有的带着怀疑和否定的态度看待正确的事情和做法，有的对待政治宣传有偏激情绪，还有少部分由于自卑失落而不求上进。
近期，采取座谈了解、个别交流、查询问卷的方式，对当前官兵心理倾向性问题进行了调查了解。
三是因特殊原因和个性特征引发的自闭心理。
在与基层干部座谈中了解到，现在的“80后”、“90后”官兵思想隐蔽性很强，越来越重视自己的隐私，大多不愿暴露内心真实想法。
比如，有的战士来到部队后，面对生疏的环境和人际关系，对任何事都戒备；官兵文化程度、家庭背景和生活习惯的差异越来越大，造成了相互之间思想感情交流比较困难；单亲和父母离异的战士增多，客观上也导致了一些战士性格孤僻。
官兵常见的心理问题及自我调适摘要随着世界社会经济的发展，生活节奏的变快，心理问题已经成为困扰现代人一个不可忽视的主要因素，在军营这个特殊的环境中，官兵因此受到的心理震荡也日益突出。
关键词官兵心理问题调适随着世界社会经济的发展，生活节奏的变快，心理问题已经成为困扰现代人一个不可忽视的主要因素，世界卫生组织在一份报告中说，全世界居民中有20%的人存在心理卫生问题和精神障碍。
据我国卫生部统计：我国每年有23-25万人死于自杀，200万人自杀未遂，每20个人中就有1名心理障碍者，在军营这个特殊的环境中，官兵因此受到的心理震荡也日益突出，在一项军事犯罪调查中发现有35%案件与心理问题有关，而且比率呈逐年上升趋势。
在每一个人一生中都会因为一些事情引发各种心理问题但这并不可怕，可怕的是我们不知道怎么办，下面我就和大家谈谈我们官兵比较常见的心理问题及自我调适方法。
一、官兵常见的几种不良心理问题（一）挫折心理什么是挫折呢？就是我们在实现理想和愿望的过程中，遇到的阻碍和干扰，从而带来失望、压抑、沮丧等系列消极情绪状态，也就是我们俗语说的“碰钉子”。
应该说，挫折心理是我们大部分官兵都会碰到的，比如有人因入党未成、考学落榜而苦恼；有人因仕途坎坷而沮丧，有人因情场失意夫妻反目而灰心；有人因评功评奖榜上无名而意冷；有人因误解而感受到委屈等等，挫折心理问题居官兵心理问题之首，如果处理不好，很可能诱发心理障碍，最后导致失去生命。
（二）自卑心理自卑就是觉得自己不如别人并为此而苦恼的心理。
每个人在某个阶段或多或少都会有自卑感，有人在好莱坞明星中作过一项有趣的调查发现没有一个明星会对自己的长相百分之百的满意，并且都对身体的某个部位存在自卑感。
这是明星自卑，再看看我们官兵，有一位副连长，他爱人是研究生，工资待遇要比他高得多，于是他总觉自己的能力、品质都低她一等，一直都不愿意走入他爱人的朋友圈；还有的同志，在受领任务时，经常说“我不行，我干不了。
一、军人常见的心理问题(一)适应问题从老百姓到军人，从战士到班长、军官，青年军人经常要面对新的情况，扮演新的角色，执行新的任务，适应新的环境。
在适应变化的过程中，往往会带来许多心理问题。
包括新兵入营后的心理适应、服役期间角色变化的心理适应、日常行为习惯的心理适应、任务转化中的心理适应、军人对社会环境的心理适应、退役时的心理适应等问题。
其中以新兵入营后一周到两个月之间，心理的不适应表现得最为集中和明显。
(二)自我意识问题青年军人在自我发展中，既存在着自我认识、评价与实际情况之间的差距，同时又存在着理想自我与现实自我的差距。
如何协调理想自我与现实自我的关系，以及如何正确看待自己，将是青年军人面临的一个非常重要的课题。
青年军人自我意识问题主要表现为以下相互矛盾的倾向；过度的自我接受与过度的自我拒绝；过强的自尊心与过度的自卑感；自我中心与盲目从众；过分的独立意识与过分的逆反心理。
其中，最有代表性的是自卑心理。
自卑是自我情绪体验的一种形式，是个体由于某种生理和心理上的缺陷或其它原因所产生的对自己的能力或品质评价过低，担心失去他人尊重的心理状态。
军人自卑主要表现在；(1)消极的自我评价，认为自己明显不如他人。
(2)泛化，有的人由于身体引起的自卑，使他感到自己的言谈举止及社会交往能力均不如别人。
(3)敏感性和掩饰性，具有自卑感的人往往对自己的不足和别人对自己的评价很敏感，常把别人与自己无关的言行看成是对自己的轻视。
由于担心自己的缺陷被人知道，因而常加以掩饰或否认，或回避与别人交往，或有时表现出较强的虚荣心。
(三)人际关系问题人类的适应，首先是人际关系的适应，人类的心理障碍主要也是由人际关系失调而引发的。
良好的人际关系使人获得安全感和归属感，给人精神上的愉悦和满足，促进心理健康，不良的人际关系使人感到压抑和紧张，承受孤独与寂寞，身心健康受到损害。
军人人际交往问题主要表现为：缺少知心朋友，与个别人难以交往，与他人交往平淡，社交恐惧，不想交往等。
消防部队青年战士常见心理问题及自我调适当前，消防部队所担负的灭火救援任务艰巨，所处的环境复杂、条件艰苦，作为消防部队主要力量的青年战士精神常处于高度紧张状态，这就很容易导致一系列的心理问题。
为确保全体战士思想稳定，提高部队凝聚力和战斗力，基层中队除了适时开展心理健康教育及有针对性的心理训练外，还要让青年战士学会心理的自我调适，在平时的工作、生活中调整好自己的心态。
一、消防部队青年战士常表现出的心理问题（一）人际交往中的心理问题。
警营中的人际交往相对地方独立性更强，更具有社会性。
在这样的环境中有相当数量的人会产生各种问题。
认知、情绪及人格等一系列因素，都影响着人际关系的建立。
有时一桩小事所引起的人际矛盾会越来越大，难以化解，甚至有可能激发冲动行为；有时某个人在人际交往的过程中受挫，就会自我否定而陷入苦闷与焦虑之中。
（二）抵触心理。
近年来入伍的独生子女数量逐年增多，这部分战士普遍对部队适应力较差，吃不起苦，受不了批评，经不起挫折，稍不如意，就产生抵触，往往表现出与人争论、诡辩，甚至有攻击性言行。
在找不到正确解决和处理困难和矛盾的方法时，没有一个正确的衡量，导致心里想不开，采用过激行为来处理问题。
（三）困惑迷茫心理。
青年战士穿上军装，对部队有着美好的憧憬，于是对自己的未来有种种的愿望。
这些愿望一旦不能如愿，有的战士就会产生沮丧和迷茫心理。
一些战士的思想受兵役制度、士官制度等一系列改革的冲击，在考学、学驾驶、退伍、士官晋选、转业等问题上背上了沉重的包袱。
还有些战士由于社会就业形势日趋严峻，竞争激烈，而对退伍后的前途和奋斗目标充满忧虑和恐惧，总是在想以后自己该做什么，走什么样的路，愈发感到迷茫、困惑，致使在部队工作情绪不高。
（四）多疑心理。
部分战士由于性格的因素，对他人常持不信任和猜疑态度，看问题倾向以自我为中心。
总是以怀疑的眼光看待整个世界，不能忍受社会上存在的不良现象，却又常为其所困扰。
心理活动常处于紧张状态，表现为孤独、不安全感、沮丧、阴沉。
战士的一般心理问题及原因（一）环境应激问题1、环境的变迁。
很大一部分战士是首次远离家门，离开长期依赖的父母以及其他的亲人、朋友和熟悉的环境，意味着今后将开始独立生活，对众多的问题要自己拿主意，自己动手解决。
所有这些都会对其带来不同程度的环境应激。
当这种应激超过限度时，就会造成心理健康问题，出现失眠、食欲不振、注意力不集中，环境适应更加困难，以及烦躁、严重焦虑不安、头疼、神经衰弱等，甚至可能出现擅自离队的冲动行为。
2、部队管理教育方式。
压抑、封闭、没有自由支配的时间，各别部队还存在着打骂体罚等粗暴的管理方式。
3、生活习惯的变化。
南方战士到北方当兵，饮食和生活习惯有很大差异，这也会造成部分战士的环境应激。
如果他们不能在短期内顺利适应，心理应激便会影响到正常的学习、训练和睡眠等活动，形成心理问题。
另外，随着战士家庭经济情况的改善，攀比衣着打扮、吸烟饮酒以及追求享受、过生日等消费逐渐上涨已成为值得重视的问题。
部分经济能力有限而又爱面子、讲虚荣的战士会因此造成心理问题，比如严重的自卑、忧虑、紧张等精神压力，甚至会引发违法行为。
（二）与自我有关的不适应l、“理想自我”与现实矛盾的不适应。
多数战士进入部队这所大学校以后，即开始在脑海里设计自我的完美未来。
然而现实生活中的种种客观障碍会阻碍他们“理想自我”的实现。
这一矛盾会严重地影响他们的心理状态。
结果是大部分战士试图努力重建被现实排斥的自我，重新树立起自己的人生目标，但也有部分战士企图逃避与现实的矛盾冲突，甚至反过来攻击现实，个别战士消极颓废、苦闷、不求上进、沉溺于玩乐放纵，甚至有自杀企图等心理问题。
2、在发展自我过程中的不适应。
处于青年阶段的战士已经充分意识到了“自我”，并注意到了自我的脆弱，因此便产生出强烈的充实自我、发展自我和强化自我的需求。
但是，这是一项复杂而且难以驾驭的系统工程。
其中有个别战士在追求发展自我的过程中，顾此失彼，没能达到期望的目标，并因此而产生了不良心理反应。
官兵常见心理问题解析官兵是一群特殊的人群，他们面临的特殊和严苛的工作环境，让他们的心理面临着一定的压力，从而演变成心理问题。
官兵的心理问题可以分为两类：表现性心理问题和发展性心理问题。
我们将来介绍各自的特点，并介绍一些有效解决的措施。
一、表现性心理问题官兵的表现性心理问题是指由于现实压力，或者由内心深处抑郁而导致的一系列表现问题。
这些表现问题包括情绪波动、社会功能障碍、抑郁、焦虑、恐惧等。
这类心理问题影响到官兵的社会适应和成长，因此需要及时进行心理干预和治疗。
1.情绪波动。
官兵的工作多变、工作量大，在繁重的工作和生活压力下，容易产生情绪波动，甚至出现偏激、抑郁等情绪。
针对情绪波动应及时进行心理调节和心理引导，引起官兵深入思考，改变心态，增强官兵心理素质，以克服情绪波动。
2.社会功能障碍。
官兵由于长期缺乏社会接触和社会交往，易出现社会功能障碍，表现为缺乏社交技巧、交流技能、调节技能等。
及时地搭建社会沟通的平台，制定相关的交往技巧，加强官兵的社会交往能力，从而解决社会功能障碍问题。
3.抑郁症。
由于官兵的工作特点，他们往往会遇到许多失败与挫折，受到外界和自我的压力，从而导致抑郁。
对抑郁患者应立即进行心理治疗和药物治疗，同时建立良好的心理支持网络，提供多种心理安抚，有效缓解抑郁症状。
4.焦虑。
官兵面临的现实压力、工作压力，以及受到家庭、部队外界的期望，使他们容易产生焦虑。
对于焦虑问题首先应引起官兵对自身问题的认识，改变心态，从内心解放出来，然后再采取心理治疗等措施进行治疗，有效解决焦虑问题。
5.恐惧。
由于官兵的工作内容，容易暴露在各种危机与威胁中，容易产生恐惧心理。
对官兵应给予足够的支持与安慰，及时分析具体情况，引导官兵正确和稳定地看待问题，尽快解决恐惧心理，最终摆脱恐惧。
二、发展性心理问题官兵的发展性心理问题是指由于年龄发展原因，出现的一系列心理问题。
这类心理问题包括性心理问题、自我认知问题、情绪调节能力缺失等。
军人常见心理疾病识别及心理危机干预引言军人在履行自己的职责和使命时，经常面临高强度的工作压力和心理挑战。
长期的紧张状态可能导致一些常见的心理疾病。
本文将介绍军人常见的心理疾病，并提供相应的心理危机干预措施。
军人常见心理疾病识别以下是军人常见的心理疾病：创伤后应激障碍（PTSD）创伤后应激障碍是一种由于经历或目睹创伤性事件，导致持久性的心理和情绪困扰的疾病。
军人经历战斗、恐怖袭击或事故等创伤事件后，可能出现PTSD的症状，包括回忆和噩梦、闪回和恐惧等。
抑郁症军人在执行任务时可能长时间处于压力和紧张状态下，这可能导致抑郁症。
抑郁症表现为情绪低落、失去兴趣、自责和消极思维等。
抑郁症会对军人的工作和个人生活产生显著的负面影响。
焦虑症军人的工作环境常常不确定而具有风险，这可能导致某些军人出现焦虑症状。
焦虑症表现为过度紧张、不安和担心，可能伴有心慌、胸闷和失眠等身体症状。
心理危机干预措施对于军人出现心理问题和心理危机，以下干预措施可能有助于帮助他们恢复：寻求心理咨询和治疗军人应该积极寻求心理咨询和治疗，例如通过与军队心理健康专家进行谈话来获得支持和指导。
心理治疗方法如认知行为疗法和眼动脱敏与再处理法（EMDR）等可以帮助军人应对心理疾病。
提供社会支持军人所在的军队和社区应该提供充分的社会支持，包括通过组织社交活动、促进互相交流和提供情感支持等方式。
提供教育与培训军队应该提供关于心理健康的教育与培训，使军人了解心理健康的重要性，并提供应对压力的技巧和策略。
结论在军人的工作中，他们常常会面临心理疾病和心理危机的挑战。
通过识别常见的心理疾病并采取及时的心理危机干预措施，可以帮助军人更好地应对心理压力，维护良好的心理健康。
