平狄克《微观经济学》（第7版）习题详解（第14章-投⼊要素市场）平狄克《微观经济学》（第7版）第14章投⼊要素市场课后复习题详解跨考⽹独家整理最全经济学考研真题，经济学考研课后习题解析资料库，您可以在这⾥查阅历年经济学考研真题，经济学考研课后习题，经济学考研参考书等内容，更有跨考考研历年辅导的经济学学哥学姐的经济学考研经验，从前辈中获得的经验对初学者来说是宝贵的财富，这或许能帮你少⾛弯路，躲开⼀些陷阱。
以下内容为跨考⽹独家整理，如您还需更多考研资料，可选择经济学⼀对⼀在线咨询进⾏咨询。
1．为什么当⼚商在产品市场具有垄断势⼒时，它对劳动⼒的需求曲线⽐⼚商是竞争性⽣产时弹性⼩？答：⼚商在产品市场具有垄断势⼒时，它对劳动⼒的需求曲线⽐⼚商是竞争性⽣产时弹性⼩，其原因在于：（1）⼚商对劳动的需求曲线是由劳动的边际收⼊产出L MRP 决定的。
L MRP 指在其他⽣产要素的投⼊量固定不变时追加⼀单位的劳动⼒要素投⼊所带来的收益。
它等于边际物质产品（L MP ）与边际收益（MR ）的乘积，即·L L MRP MP MR =。
（2）在完全竞争市场上，边际收益曲线具有完全弹性并且等于价格P ，故·L L MRP MP P =。
在垄断市场上，边际收益曲线是向下倾斜的，弹性较⼩。
通过边际收⼊产出L MRP 的表达式可以看出，当⼚商在产出品市场具有垄断势⼒时，对劳动的需求曲线⽐⼚商是竞争性⽣产时弹性⼩。
2．为什么劳动供给曲线可能是向后弯曲的？答：劳动供给曲线是⼈们提供的劳动和对劳动所⽀付的报酬之间关系的表现形式。
假设劳动的供给只取决于⼯资，则劳动供给曲线可⽤图14-4表⽰。
此图是向后弯曲的劳动供给曲线。
这是因为，当⼯资较低时，随着⼯资的上升，消费者为较⾼的⼯资所吸引，将减少闲暇，增加劳动供给量。
在这个阶段，劳动供给曲线向右上⽅倾斜。
但是，⼯资上涨对劳动供给的吸引是有限的。
当⼯资涨到⾜够⾼（例如0W ）时，消费者的劳动供给量达到最⼤，此时，如果继续增加⼯资，劳动供给量不会继续增加，反⽽会减少，如当⼯资从0W 提⾼到1W 时，劳动供给则从0L 减少到1L 。
第14章 结构的极限荷载复习思考题1．什么叫极限状态和极限荷载？什么叫极限弯矩、塑性铰和破坏机构？答：（1）极限状态和极限荷载的含义：①极限状态是指整个结构或结构的一部分超过某一状态就不能满足设计规定的某一功能要求时所对应的特定状态；②极限荷载是指结构在极限状态时所能承受的荷载。
（2）极限弯矩、塑性铰和破坏机构的含义：①极限弯矩是指某一截面所能承受的弯矩的最大数值；②塑性铰是指弯矩不能再增大，但弯曲变形则可任意增长的截面；③破坏机构是指出现若干塑性铰而成为几何可变或瞬变体系的结构。
2．静定结构出现一个塑性铰时是否一定成为破坏机构？n次超静定结构是否必须出现n＋1个塑性铰才能成为破坏机构？答：（1）静定结构出现一个塑性铰时一定成为破坏机构。
因为根据几何组成分析，当静定结构出现一个塑性铰时，结构由几何不变变成几何可变或几何瞬变体系，此时该结构一定成为了破坏机构。
（2）n次超静定结构不必出现n＋1个塑性铰才能成为破坏机构。
因为n次超静定结构出现n个塑性铰时，如果塑性铰的位置不合适，也可能使原结构变成几何瞬变的体系，此时的结构也成为了破坏机构。
3．结构处于极限状态时应满足哪些条件？答：结构处于极限状态时应满足如下三个条件：（1）机构条件机构条件是指在极限状态中，结构必须出现足够数目的塑性铰而成为机构（几何可变或瞬变体系），可沿荷载作正功的方向发生单向运动。
（2）内力局限条件内力局限条件是指在极限状态中，任一截面的弯矩绝对值都不超过其极限弯矩。
（3）平衡条件平衡条件是指在极限状态中，结构的整体或任一局部仍维持平衡。
4．什么叫可破坏荷载和可接受荷载？它们与极限荷载的关系如何？答：（1）可破坏荷载和可接受荷载的含义：可破坏荷载是指满足机构条件和平衡条件的荷载（不一定满足内力局限条件）；可接受荷载是指满足内力局限条件和平衡条件的荷载（不一定满足机构条件）。
（2）与极限荷载的关系极限荷载是所有可破坏荷载中的最小者，是所有可接受荷载中的最大者。
