标语征集活动评选方案1. 活动背景为了提升公司品牌知名度和加强员工凝聚力，我们计划举办一次标语征集活动。
通过员工参与活动，收集到的标语将用于公司各类营销宣传活动和内部文化建设。
为了保证征集到的标语质量和公平公正评选，特编制此评选方案。
2. 参赛要求•参赛对象：全体公司员工均可参加，自愿报名参赛。
•参赛内容：标语创作。
标语应具备简洁、有力、富有创意的特点，能准确表达公司理念和企业文化。
•参赛方式：员工自行创作标语，并通过在线提交方式提交至活动组委会进行评选。
3. 提交要求•标语格式：提交的标语应为文字形式，字数不超过15个字。
•提交时间：标语提交时间为活动启动后的10天内，逾期将不予接受。
•提交途径：员工可通过公司内部通信平台在线提交标语。
4. 评选流程•第一阶段：初选–活动组委会将收到的标语进行初步筛选，排除与主题不符、语法错误、重复等不符合要求的标语。
–通过初选的标语将进入第二阶段。
•第二阶段：评审–活动组委会将邀请公司高级管理人员、市场营销专家等组成评审团进行评审。
–评审团将根据标语的创意、表达能力、文化内涵、情感渲染力等方面进行评分。
–根据评分结果，评审团选出前10名标语入围决赛。
•第三阶段：决赛–决赛阶段，入围的10条标语将在全员范围内展示，并由公司全体员工进行投票选出最佳标语。
–投票结果将综合考虑票数和员工评价等因素，确定最佳标语和优胜标语。
5. 奖项设置•最佳标语奖：1名，奖励5000元奖金及荣誉证书。
•优胜标语奖：3名，每人奖励2000元奖金及荣誉证书。
•参与奖：所有参赛员工均可获得参与奖，包括参赛证书和纪念品。
6. 注意事项•参赛标语应健康向上、积极向善，严禁涉及政治、宗教、种族等敏感问题。
•参赛标语的创意应为原创，如发现抄袭、剽窃等行为，将取消参赛资格。
•活动结果将在公司网站、内部刊物等渠道进行公示。
•活动组委会有最终解释权，如有变动将提前通知参赛员工。
通过此次标语征集活动，我们将激发员工的创造力和团队合作精神，提升公司整体形象。
