工会安全生产法 劳动保护知识竞赛 试题及答案

安全生产法知识竞赛试题及答案一、选择题1. 安全生产法的立法宗旨是什么？A. 保护劳动者的合法权益B. 促进经济发展C. 维护社会稳定D. 所有以上选项答案：D2. 根据安全生产法，以下哪项不是企业安全生产的基本要求？A. 建立健全安全生产责任制B. 采取有效措施防止事故C. 仅在经济效益优先的情况下考虑安全生产D. 为从业人员提供必要的安全生产条件和劳动防护用品答案：C3. 安全生产法规定，从业人员有权拒绝什么？A. 合理的工作安排B. 合法的安全管理C. 违章指挥和强令冒险作业D. 定期的安全培训答案：C4. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有怎样的责任？A. 领导责任B. 经济责任C. 法律责任D. 道义责任答案：A5. 安全生产法规定，安全生产监督管理部门应当如何对待安全生产违法行为？A. 视而不见B. 从轻处理C. 依法查处D. 仅给予警告答案：C二、判断题1. 生产经营单位可以因追求经济效益而忽视安全生产。

（错误）2. 从业人员在发现事故隐患时，应当立即向现场管理人员报告。

（正确）3. 安全生产法规定，任何单位和个人都有权对安全生产违法行为进行举报。

（正确）4. 安全生产法仅适用于国有企业，不适用于外资企业和私营企业。

（错误）5. 生产经营单位应当为从业人员提供安全生产教育和培训，但内容可以随意安排。

（错误）三、简答题1. 请简述安全生产法对生产经营单位安全生产管理的基本要求。

答：生产经营单位应建立健全安全生产责任制，确保安全生产条件，制定和实施安全生产管理制度和操作规程，开展安全生产教育和培训，对安全生产工作进行监督检查，并采取有效措施防止和减少生产安全事故。

2. 从业人员在安全生产方面享有哪些权利？答：从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有权获得安全生产教育和培训；有权获得必要的劳动防护用品；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。

2022年全国最新“安全生产法”知识竞赛试题与答案(共400题通用版)目录简介一、单选题：共250题二、判断题：共100题三、简答题：共60题一、单选题1.我国现行的安全生产工作方针是—O ( A )A、安全第一、预防为主、综合治理B、预防为主、防消结合C、安全第一、预防为主2.安全生产“五要素”是既相对独立，叉相辅相成的有机统一体。

“五要素”包括安全法制、安全责任、安全科技、安全投入和(A)。

A、安全文化B、安全教育C、安全管理D、安全评价3.我国第一部规范安全生产的综合性基础法律是（A ）。

A、《安全生产法》B、《劳动法》C、《道路交通安全法》D、《消防法》4.《中华人民共和国安全生产法》自一起施行。

（C）A、2002 年9 月 1 日B、2002 年10 月 1 日C、2002 年11月1日5.三线电缆中的红色线是—o （ B ）A、零线B、火线C、地线6.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的，责令o （ B ）A、处二万元以下罚款B、限期改正C、停产停业整顿7.地面上的绝缘油着火，应用进行灭火。

（C ）A、水B、二氧化碳灭火器C、干砂8.《中华人民共和国安全生产法》适用于—的安全生产活动。

（A ）A、生产经营单位B、道路交通C、水上交通9.县级以上地方各级政府负责安全生产监督管理的部门依照《安全生产法》，对本行政区域内安全生产工作实施—o （ C ）A、管理B、监督C、综合监督管理D、监督管理10.县级以上地方各级政府有关部门依照《安全生产法》和其它有关法律法规的规定，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施。

( D )A、管理B、监督C、综合监督管理D、监督管理11.《安全生产法》规定，工会有权依法组织职工参加本单位安全生产工作的维护职工在安全生产方面的合法权益。

(C )A、审批和管理B、认证和监督C、民主管理和民主监督12.国务院和地方各级政府在安全生产方面的职责是加强对安全生产工作的支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。

安全生产法知识竞赛试题及答案一、选择题1. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有什么责任？A. 直接责任B. 全部责任C. 部分责任D. 间接责任答案：A2. 根据安全生产法，生产经营单位应当建立哪些安全生产责任制度？A. 安全生产教育培训制度B. 安全生产事故报告制度C. 安全生产事故隐患排查制度D. 所有上述选项答案：D3. 安全生产法规定，生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的目的是？A. 提高员工的工作效率B. 确保从业人员具备必要的安全生产知识C. 增加企业的经济效益D. 满足政府的监管要求答案：B4. 根据安全生产法，生产经营单位发生生产安全事故后，应当如何报告？A. 立即向有关部门报告B. 等待事故调查结果后再报告C. 只向企业内部报告D. 只向员工报告答案：A5. 安全生产法规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当具备哪些条件？A. 具有相应的专业知识B. 经过专业培训C. 有丰富的实践经验D. 所有上述选项答案：D二、判断题1. 安全生产法规定，生产经营单位可以委托不具备安全生产条件的个人或者单位承担安全生产工作。

（错误）2. 生产经营单位应当定期组织安全生产事故隐患排查，及时采取措施消除事故隐患。

（正确）3. 从业人员在发现事故隐患时，有权立即停止作业，并报告生产经营单位。

（正确）4. 安全生产法不要求生产经营单位制定应急预案。

（错误）5. 安全生产法规定，生产经营单位的安全生产投入不得低于国家规定的标准。

（正确）三、简答题1. 简述安全生产法对生产经营单位安全生产教育培训的要求。

答：安全生产法要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施。

2. 请列举生产经营单位在发生生产安全事故后应采取的措施。

答：生产经营单位在发生生产安全事故后，应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，保护事故现场，组织抢救，减少人员伤亡和财产损失，并按照规定及时、准确报告事故情况，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。

2023年安全生产知识竞赛试题及答案(共300题)一、判断题(共114题)1、生产经营单位委托合法的相关机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由（委托单位）负责。

(×)2、注意安全、当心火灾、当心触电、当心车辆、当心中毒、当心塌方、等属于指令标志。

(×)3、长期地或临时地生产加工使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元为危险化学品重大危险源。

(√)4、《安全生产法》规定，工会有权依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

(√)5、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除。

(√)6、生产经营单位应当建立健全重大事故隐患排查治理制度，采取技术管理措施，及时发现并消除事故隐患。

(×)7、未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

(√)8、生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

(×)9、生产经营单位事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。

(√)10、各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员，给予奖励。

(√)11、生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。

(√)12、省自治区直辖市人民政府无权制定危及生产安全的工艺设备淘汰具体目录。

(×)13、生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

(√)14、员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。

(√)15、生产经营单位可以依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

(×)16、如果高压电气发生火灾，可用泡沫灭火器扑救，但不可用水扑救。

新《安全生产法》知识竞赛“答题锦囊”题库及答案一、单选题1.依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位()。

A、责令停止生产B、责令停产整顿C、责令限期改正D、主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚参考答案：D2.《安全生产法》规定,生产经营单位不得使用()的危及生命安全的工艺、设备。

A、国家明令淘汰B、国家禁止使用C、应当淘汰D、国家明令淘汰、禁止使用参考答案：C3.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。

B、社会保险C、工伤社会保险D、失业保险参考答案：A4.《安全生产法》所指的危险物品包括()。

A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品B、枪支弹药C、高压气瓶、手持电动工具D、大型机械设备参考答案：A5.《安全生产法》规定,事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则,及时、准确地查清(),查明事故性质和责任。

A、事故原因B、事故类型C、事故影响D、事故损失参考答案：A6.依据《安全生产法》的规定,()应当制定本单位生产安全事故应急救援预案。

A、国家安全监督管理部门C、生产经营单位D、县级以上人民政府参考答案：C7.某公司董事长由上一级单位总经理张某兼职,张某长期在外地,不负责该公司日常工作。

该公司总经理安某在国外脱产学习,期间日常工作由常务副总经理徐某负责,分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。

根据《安全生产法》有关规定,此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是()。

A、安某B、张某C、徐某D、姚某参考答案：C8.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须做到与主体工程“三同时”。

以下哪像不属于“三同时”的内容()A、同时设计B、同时施工C、同时验收D、同时投入生产和使用参考答案：C9.保障人民群众()安全,是制定《安全生产法》的目的之一。

2021劳动安全知识竞赛试题及答案1. 轻度中暑还可能出现以下症状：面色潮红、( )、心悸胸闷、体温升高(38摄氏度以上)、大量出汗、脉搏加快等。

心跳加快皮肤发热【正确答案】头晕脑胀2. 日最高气温达到（）时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6h。

36°C以上、40°C以下37°C以上、40°C以下【正确答案】37°C以上、39°C以下3. 昏迷、抽筋、高烧、休克等症状，属于重症中暑，是中暑中情况最严重的一种，需要立即（）。

喝水送医院急救【正确答案】移至阴凉处所4. 发现接触网导线断落时要远离（）米以外并对该处进行防护，立即通知设备管理单位进行处理。

1510【正确答案】55. 大汗淋漓时，到风扇前揭开衣服猛吹，或拧开水龙头，让冷水直冲而下，实现“快速降温”。

对错【正确答案】6. 日最高气温达到30°C以上，应当停止当日室外露天作业。

对错【正确答案】7. 中暑一定是在阳光下、室外环境中，在家中是不会中暑的。

对错【正确答案】8. 进行接触粉尘及有毒、易燃、易爆物品作业，高处作业，以及使用电器、机械作业等时,如情况紧急可以不使用劳动保护用品。

对错【正确答案】9. 进行接触粉尘及有毒、易燃、易爆物品作业，高处作业，以及使用电器、机械作业等时,如情况紧急可以不使用劳动保护用品。

对错【正确答案】10. 用水或一般灭火器浇灭距离接触网带电部分不足4m的燃着物时，接触网必须停电。

对【正确答案】错11. 劳保用品用于劳动保护，不得转让、买卖。

[判断题]对【正确答案】错12. 班组发放的劳保用品(如安全带、雨衣、雨鞋等)，可以上班时使用，也可以带离岗位。

[判断题]对错【正确答案】13. 岗位调整或变更工种，应收回原工种劳保用品，并根据新工种发放标准发放。

[判断题]对【正确答案】错14. 处理氨水泄露时，必须戴防毒面具，取样时，人应站在下风向侧面。

2021年度安全生产月暨工会劳动保护知识竞赛考试题共23页 90道题1.工贸行业安全生产标准化等级分为一级、二级、三级，其中三级为最高。

[判断题] *对错(正确答案)2.安全生产标准化二级企业的评审总得分，应大于或等于≥80 [判断题] *对错(正确答案)3.安全生产标准化评审是在企业自评的基础上，由安全监管部门确定的机构对其进行评审 [判断题] *对错(正确答案)4.企业应设置安全管理机构或配备专职安全管理人员，明确规定相关人员的安全生产职责和权限，尤其是高级管理人员的职责。

[判断题] *对(正确答案)错5.安全规章制度和操作规程发到车间领导层就可以了，发到各相关岗位没有必要[判断题] *对错(正确答案)6.员工在作业的过程中必须正确佩戴和使用劳动防护用品，经检查、检验失效的禁止使用 [判断题] *对(正确答案)错7.从业人员有权制止违章作业，拒绝接受违章指挥的权利。

[判断题] *对(正确答案)错8.企业特种作业人员应按有关规定参加安全培训教育，取得特种作业操作证，方可上岗作业，并定期复审。

[判断题] *对(正确答案)错9.企业应根据内外部条件的变化，定期和不定期对安全标准化系统进行评定，企业内部评定每3年至少进行一次。

[判断题] *对错(正确答案)10.企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。

[判断题] *对(正确答案)错11.企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求。

未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，也可以上岗作业。

[判断题] *对错(正确答案)12.企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 [判断题] *对(正确答案)错13.企业进行爆破、吊装等危险作业时，没有必要安排专人进行现场安全管理。

2023年新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题5篇2023年新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题篇1 一、单选题(100题)1、我国第一部规范安全生产的综合性基础法律是( A )。

A、《安全生产法》B、《劳动法》C、《道路交通安全法》D、《消防法》2、2023年8月31日，第十二届全国人大常务委员会第10次会议通过修改《安全生产法》的决定，施行日期是( B )。

A、2023年9月1日B、2023年12月1日C、2023年10月1日D、2023年1月1日3、事故隐患排查、治理和防控的责任主体是( B )。

A、职工B、生产经营单位C、主要负责人D、安全管理人员4、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是( A )。

A、生产经营单位主要负责人B、安全管理人员C、职工D、个人5、厂长(经理)对本单位的安全生产工作负( D )领导责任。

A、片面B、零C、一半D、全面6、企业基层组织的安全生产第一责任人是( C )。

A、职工B、个人C、班组长D、安全管理人员7、强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处( C )以下有期徒刑A. 三年以下B. 三年以上七年以下C. 五年以下D. 五年以上8、生产经营单位有关人员一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的，应当( A )。

A、从重处罚B、从轻处罚C、接受一般处罚D、接受其他处罚9、《安全生产法》是我国安全生产法律、行政法规中唯一设定( B )责任的法律。

A、刑事B、行政C、民事D、综合10、设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的生产经营单位，其从业人员数必须超过( A )人。

A、100B、200C、300D、50011、生产经营单位对重新上岗的从业人员应( D )进行安全教育和培训。

A、不必B、应该C、不强求D、必须12、能使人流、物流、信息流能合理协调、流动有序，提高时间利用率的是( B )。

A、整理B、整顿C、清扫D、清洁13、《工伤保险条例》规定，职工死亡一次性工亡补助金为全国上一年度城镇居民可支配收入的( B )倍。

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 学校：______________ 班级：______________ 姓名：__________________ 考号：___________________ ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1安全生产法试题及参考答案一、单项选择题（下列每小题备选答案中, 只有一个符合题意的正确答案。

请将选定的答案, 按答题卡要求, 用笔填涂在答题卡中相应的位置。

本类题共60分, 每小题1分。

多选、错选、不选均不得分） 1.《安全生产法》首次施行的时间是（B ）。

A 2002年6月29日 B 2002年11月1日 C 2003年1月1日 D 2003年11月1日2.2014年8月31日, 第十二届全国人大常委会（）会议审议通过了《关于修改的决定》, 将于2014年（）月（）日施行。

（ B ） A 第九次, 12月1日 B 第十次, 12月1日 C 第九次, 12月31日 D 第十次, 12月31日3.原《安全生产法》共（ ）条, 新修改后共（ ）条。

（ A ） A 97, 114 B 98, 115 C 97, 115 D 98, 1144.新《安全生产法》在原有基础上新增（ ）条, 修改（ ）条。

2023年新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题集合3篇【篇一】2023年新安全生产法知识竞赛试题库及答案共300题一、填空题(每空1分，共25分)1、5S指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养。

2、5S管理源于日本，指的是在生产现场，对人员、机器、材料等生产要素开展相应的整理、整顿、清扫、清洁、素养等活动。

3、区分工作场所内的物品为要的和不要的是属于5S中的整理。

4、物品乱摆放属于5S中的整顿要处理的范围。

5、整顿主要是排除寻找物品的时间浪费。

6、5S中清扫重在消除现场脏污。

7、5S中清洁是指将整理、整顿、清扫的做法制度化,规范化,维持其成果。

8、5S中素养是针对人的品质的提升，也是5S活动的最终目的。

9、团结同事，与大家友好沟通相处是5S中素养的要求。

10、公司5S检查考核每月定期1次，期间进行随机抽查。

二、单项选择题(每题2分，共28分)1.关于整理的定义，正确的是：(B)A.将所有的物品重新摆过。

B.将工作场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。

C、区别要与不要的东西，工作场所除了要用的东西以外，一切都不放置。

D.将物品分区摆放，同时作好相应的标识。

2.关于整顿的定义，正确的是：(B)A.将工作场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。

B.把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。

C.将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。

D.对员工进行素质教育，要求员工有纪律观念。

3.关于清扫的定义，正确的是：(C)A.将生产、工作、生活场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。

B.把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。

C.将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。

D.对员工进行素质教育，要求员工有纪律观念。

4、关于清洁的定义，正确的是：(A)A、维持整理、整顿、清扫后的局面，使之制度化、规范化。

B、将生产、工作、生活场所内的物品分类，并把不要的物品清理掉。

C、把有用的物品按规定分类摆放好，并做好适当的标识。

新安全生产法与劳动保护知识竞赛试题一、必答题（每题10分，共计40题）1.全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共与国安全生产法〉的决定由中华人民共与国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于什么时间通过，什么时间起施行?答:于2022年8月31日通过,自2022年12月1日起施行。

2、请答复，安全生产法的立法目的？答：为了加强安全生产工作，防止与减少生产安全事故，保障人民群众生命与财产安全，促进经济社会持续安康开展。

3、新修订的安全生产法规定的安全生产方针是什么？答：安全第一，预防为主，综合管理。

4、按照安全生产法的规定，由哪个部门对全国安全生产工作实施综答：国务院安全生产监视管理部门。

5、安全生产法规定，危（Wei）险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有什么人从事安全生产管理工作答：注册安全工程师。

6、安全生产法〃三同时〃是指？答：生产经营单位新建、改建、扩建工程工程的安全设施，必须及主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。

7、依据安全生产法，事故调查处理应当按照什么样的原那末，查清事故原因，查明事故性质与责任答：科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效。

8、安全设备的设计、创造、安装、使用、检测、维修、改造与报废,应当符合什么标准？答：应当符合国家标准或者行业标准。

9、安全生产法所指的危（wei）险物品包括？答：易燃易爆物品、危（Wei）险化学品、放射性物品等能够危及人身安全与财产安全的物品。

10、根据安全生产法规定，特种作业人员可上岗作业的前提条件是佐？答：特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得相应资格。

IL生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由谁予以保证？答：由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以证。

12、依据安全生产法的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以怎么做？答：可以采取可能的应急措施后撤离现场。

全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案1．劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康,从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施;是站在C的立场上,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障;A．职工B．企业C．政府2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称,是我国安全生产、劳动保护和C的统称;A．身体健康B．环境卫生C．职业卫生3．安全生产法和职业病防治法从保护职工的劳动安全,维护职工劳动保护合法权益的角度,进一步具体规定了A 一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项;A．劳动合同B．规章制度C．工伤保险4.职业病防治法规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等A劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗;A．如实告知B．无须告知C．可以告知5.法律赋予职工享有接受教育培训,以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利;这项权利也是保证职工B的前提条件;A．接受教育培训 B. 知情权和参与权C．掌握知识与技能6．安全生产法规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后C作业场所;A．坚守B．保护C．撤离7．只要依法确认职工为工伤,A,都由用人单位负责赔偿和补偿实行社会保险方式时,由用人单位缴纳保险费;而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认;A．无论责任在谁B．并非从业人员责任C．用人单位责任8．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的A;A．职业病防护用品B．生产工具C．生产设施9．安全生产法规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握C所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;”A．本企业工作B．本岗位工作C．本职工作10．安全生产法规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者B报告;A．上级主管部门B．本单位负责人C．上级安监部门11．安全生产C是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础,是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现;A．检查制度B．操作规程C．责任制12．生产经营用人单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具,必须按照国家有关规定,由专业生产用人单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者A,方可投入使用;A．安全标志B．检验标志C．警示标志13．生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,建立专门的安全生产管理制度,采取可靠的安全措施,接受A依法实施的监督管理; A．有关主管部门B．上级主管部门C．工商管理部门14．生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的B;A．安全宣传标语B．安全警示标志C．安全提示标志15．用人单位要做好职工的职业健康防治和A;A．监护B．管理C．保护16．工伤保险的主要特点：1B2非营利性3保障性4互助互济性;A．合理性B．强制性 C. 必要件17．工伤保险条例第二条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户以下称用人单位应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位A职工或者雇工以下称职工缴纳保险费;A．全部B．部分 C. 正式18．所谓“工伤认定”是指有关部门,根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的C;“被认定为工伤”,是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件;A．情况B．地点 C. 事实19．工伤保险条例规定：自劳动能力鉴定结论做出之日起B,工伤职工或者直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力鉴定;A．半年后B．1年后C．2年后20．2006年11 月12日由家质量监督检验检疫总局颁布,2007年C实施的劳动能力鉴定、职工伤与职业病致残等级GB／T 16180一2006是现行的国家标准;A．4月1日B．8月1日C．5月1日21．劳动争议,也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”,劳动争议产生在生产劳动之中,通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中,因劳动A发生分歧而起的争议;A．权利和义务 B. 工资和待遇C．合同和保险22．劳动法规定：用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以C解决;A．谈判B．答辩C．协商23.劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议,以B的身份,对争议事项在事实上做出判断,在权利义务做出裁决;A. 仲裁委员会B. 第三者C. 劳动管理机关24．劳动法明确规定：用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由B担任;”A．职工代表B．工会代表C．人力资源部门25．根据有关法律法规的规定,C应当依法参与处理集体劳动争议的处理;A．党委B．职代会C．工会26．冻伤的产生与人在低温环境中暴露的时间有关;在A 的环境里,皮肤与金属接触时,皮肤会与金属粘贴,称冷金属粘皮,这是一种特殊冻伤;A．-20℃以下B．-40℃以下C．-50℃以下27．预防中暑的关键在于B,使作业场所的气象条件符合国家规定的卫生标准;在高温车间内合理布置热源,避免工人周围受到热源作用;A．解决人员劳动保护用品B．改善高温作业环境C．远离热源28．在寒冷环境中,体温会因空气运动而加快散失,最好的办法是B空气在皮肤表面的流动,一般用适当多穿衣服和防风的办法来实现;因此,低温作业人员应穿御寒服装;A．提高B．降低C．防止29．因为A,容易把物体的状况看错,大脑必然会根据错误的信息,发出错误的指令,人也就会作出的错误动作而造成事故;A．亮度不足B．亮度偏高C．亮度太高30．良好的坐姿是：身体A,靠近工作台;A．坐直B．前倾C．后靠31．在钻床、车床、铣床上作业时,严禁B;A．戴套袖B．戴手套C．戴护目镜32．由于冲压加工生产效率高,手工上下料体力消耗较大,容易造成操作者A,致使动作失调而发生事故;A．生理疲劳B．精神紧张C．麻痹大意33．每台起重机械的司机,都必须经过C,考核合格后,持证上岗操作;A．上级培训B．企业培训C．专门培训34．凡工作地点狭窄,行动不便,如金属容器内、隧道或矿井内等,所使用的手提照明灯应采用A安全电压;A．12V B．24V C．36V35．国家把C列为特殊设备,设置专门机构、制定专门规程、标准严格管理;A．大型电器设备B．汽车C．锅炉压力容器36．职业危害因素就是生产劳动过程中,存在于B中的危害劳动者健康的因素;A．公共场所B．作业环境C．自然环境37．2002年卫生部颁布的职业病目录规定的法定职业病为C;A．八大类115种B．十大类105种C．十大类115种38．生产性毒物主要是经A进入人体;A．呼吸道和皮肤B．食道和皮肤C．呼吸道和食道39．消除或降低粉尘是预防尘肺病最根本的措施;采用C作业,可在很大程度上防止粉尘飞扬,降低作业场所粉尘浓度；对不能采用湿式作业的场所,应采用密闭抽风除尘方法;A．通风B．隔离C．湿式40．从安全方面来看,在B的干扰下,人们会感到烦躁,注意力不集中,反应迟钝,不仅影响工作效率,而且降低了对事故隐患的判断处理能力;A．电离辐射B．噪声C．振动41．火灾是火失去控制,蔓延而形成的一种灾害性燃烧现象,它通常造成人的伤亡或物的损失;助燃剂、可燃物和引火源是火灾三要素;这三个条件缺少A,火灾就不会发生;A．任何一个B．任何二个C．任何三个42．火灾的分类中,C类火灾是指A ;A．气体火灾B．固体火灾C．液体火灾43．爆炸的主要特征是物质的状态瞬间发生变化,C突然释放,产生强烈的冲击波并发出巨大的响声;A．压力B．热量C．能量44．由于火灾与大多数爆炸事故均由B导致,因此二者可能同时发生,也可能相互引发、转化,形成复杂的情况;A．物理现象B．氧化反应C．电器故障45．火灾与爆炸事故发生的主要原因是,生产用火管理不善；生产过程中违反操作规程；生产场所有可燃蒸气、气体或粉尘而A；工艺布置不合理；电器设备绝缘不良;A．通风不良B．温度偏高C．气压偏高46．遇到火灾,拨打火警119;要注意使用的是否分机；说话要清楚,不要慌张；要讲清失火的详细地址、B、讲明报警人的姓名;得到消防队明确回答后方可挂断,随后要到火灾现场附近主要路口引导消防车;A．失火经过B．燃烧物质C．失火损失47．电气起火时应A后,才可用水扑救;A．确信拉断电源B．报警C．确保人身安全48．家内食用油类起火,要B进行“扑杀";A．毛巾扑打B．用砂子C．要用水49．在火场上采用石棉布、浸湿的棉被、帆布、沙土等不燃或难燃材料覆盖燃烧物或封闭孔洞的灭火方法叫B;A．覆盖法B．窒息法C．隔离法50．窒息灭火法适用于扑救燃烧部位B ,容易堵塞或封闭的房间、生产及贮运设备内发生的火灾;A．面积较大B．空间较小C．较为分散51．将燃烧物质与附近未燃的可燃物质隔离或疏散开,使燃烧因缺少可燃物质而停止,叫B;A．窒息灭火法B．隔离灭火法C．冷却灭火法52．企业内车辆安全驾驶应严格遵守各种安全标志,试车时应做好A,悬挂试车牌照,不得在非指定路段试车;A．安全监护B．现场保护C．安全管理53．常见的驾驶员违章现象有：争道抢行、违章超车、超速行驶、酒后开车、疲劳驾驶、跟车距离过近、逆向行驶、无证驾驶、超载和超限、B的车辆;A．驾驶尚未年检B．驾驶有安全隐患C．驾驶尾气超标54．驾驶机动车通过胡同里巷、铁路道口、急弯路、窄路、窄桥、隧道时,最高时速不得超过A;A．20公里B．30公里C．50公里55．机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品,经C批准后,应按指定的时间、路线、速度行驶,悬挂警示标志并采取必要的安全措施;A．路政管理部门B．安全管理部门C．公安机关56．酒后驾驶机动车体内酒精浓度增大时,反应时间明显增加,反应误差也变大,其他感觉也A;A．迟钝B．麻木C．亢奋57．驾驶机动车A①打开前后灯光,禁鸣喇叭,不准超车;②不准超过限速标志所规定的速度;③下坡不得挂空档熄火滑行;④不准在任意停车和上下乘客;A．通过隧道B．过拱形桥时C．夜间行车58．驾驶机动车雾天行车要①打开防雾灯、尾灯和近光灯;②减速慢行;能见度在30米以内的路段时,机动车最高时速不得超过A;A．20公里B．30公里C．50公里59．驾驶机动车夜间C,须打开防眩目近光灯、示宽灯和尾灯;A．没有路灯照明时B．路灯照明不好时C．路灯照明良好时60．行人通过没有交通信号灯、人行横道的路口,或者在没有过街设施的路段横过道路时,要注意观察,B来车的速度和距离,确认安全后再通过;A．观察左右B．目测左右C．掌握左右61．机动车行经人行横道时,应当减速行驶；遇行人正在通过人行横道,应当A;A．停车让行B．从行人左侧行驶C．从行人右侧行驶62．班后会则是以讲评的方式,对已经完成生产过程中的安全工作情况进行总结、检查,并提出整改意见;班前会是班后会的前提和基础,班后会是班前会的B;A．实践和评定B．继续和发展C．实施和验证63．搞好班组安全日活动的要点是完善管理制度；提高活动效力；创新活动内容、活动形式；C;A．进行评审总结B．安排检查汇报C．加强检查考核64．检查班组安全日工作的方法：A;A．查看、监督、提问B．提问、查看、汇报C．查看、演示、提问65．班组各机台的作业,可以通过分析操作过程中的C,发现各种危险因素,并总结出一套安全操作方法;A．态度B．表现C．动作66．习惯性违章是指固守旧有的A和工作习惯,工作中违反有关规章制度,违反操作规程、操作方法的行为;A．不良作业传统B．所谓工作经验C．原有的工作模式67统计表明,习惯性违章作业、违章指挥是造成人身伤亡事故和误操作事故的B原因;A．间接B．主要C．通常68．为了杜绝违章行为,切实做到“反违章人人有责”,在反习惯性违章活动中,每个职工都应做到：明确活动的目的和意义,自觉加入到反违章行列中,重新学习安全规程,C典型事例中吸取经验教训,提高自己的安全意识和防护能力;A．从正面B．从反面C．从正反两面69．“班前检查"的内容有三项：一是检查防护用品和用具,看班组成员系统穿戴了防护用品,是否按规定携带了防护用具;如果不符合规定,应督促他们改正;二是检查作业现场,看是否存在B,如果存在应及时排除;三是检查机械设备,看是否处于良好状态,如有故障则,应及时检修;A．影响生产障碍B．不安全因素C．危险危害因素70．安全检查表是事先把检查对象A 地加以剖析,查出不安全因素的所在,然后确定检查项目并按系统顺序编制成的检查表;A．系统B．全面C．重点71．在编制安全检查表时,要做到依据准确,即让检查表在内容上和实际运用中均能达到科学、合理,并符合B 要求;A．管理B．法律C．检查72．检查是C,目的在于及时发现问题、解决问题;应该在检查过程中或检查以后,发动群众及时整改;A．目的B．方式C．手段73．自我保护能力就是职工对所在工作岗位C的认识,对可能出现的不安全因素的判断及能否及时、正确处理即将出现的危害的应变能力;A．可能存在危险B．有危害存在C．危险程度74．安全生产B是广大职工从实践中摸索和总结出来的安全生产成果,是防止事故发生的有效措施;A．管理制度B．先进经验C．警示语75．一些班组开展的“三个一”活动即“B”,就取得了很好的效果;A．每日一题、每日一问、每日一考B．每日一题、每周一问、每月一考C．每周一题、每周一问、每周一考76．安全技术知识的熟练并人性化的运用;一般情况下,都以学习掌握“操作规程"等来完成,也有的通过教育指导者的言传身教来实现;但无论用什么方法,受教育者都要经过A,反复纠正错误动作,逐渐领会和掌握正确的操作要领,才能不断提高安全技能;A．自身的实践B．刻苦学习C．总结经验77．事故演练以模拟实体操作为主,或采用A,使职工能从训练中学会处理突发事件;A．情景模拟训练B．实际操作训练C．预案文本训练78．人在操作中的失误或存在缺陷是造成事故的B原因之一;A．间接B．直接C．主要79．为避免人的不安全行为,可尝试采取严格管理;对班组成员工作行为要严格要求,及时纠正工人的每一个误操作,B养成遵规守纪的工作习惯;A．教育B．强制C．自觉80．物的不安全状态经过人们的检查、发现和整改而被消除,但随着时间的推移、生产的不断进行,又可能重复出现或产生新的不安全状态;因此,对物的不安全状态的管理也是一件A性的工作;A．经常B．重要C．特殊81．班组应根据生产性质、工种、作业环境等生产实际情况,按规定和需要配备足够的、A的安全工器具和劳动防护用品,并按有关规定进行管理、使用、检查和维修,不合格的要及时报修或更换;82．安全动机,是履行安全行为的主观愿望;它是个体发生和维持其安全行为的一种C;A．观点B．态度C．心理状态83．安全心理分析包括：1心理定势;2C ;3社会心理因素;4情景气氛因素等;A．空间与心理因素B．情景与心理因素C．环境与心理因素84．人一边思考其他问题一边做工作的动作称为“边缘动作”,此时,本人往往并未意识到,只有当别人提醒时,才如梦方醒;边缘动作常使人发生误看和误操作,常与B联系在一起,成为发生事故的重要原因;A．不安全隐患B．不安全行为C．不安全状态85.随意注意,A,必要时还需要一定意志努力的注意;这是一种高级的注意;引起随意注意的条件包括：明确目的意义、需要意志努力排除干扰;A．是个体给自己设定目的B．是他人给自己设定目的C．是个体自身意志力86．从事单调、重复工作的人员,由于长时间重复不问断的、无变化的操作动作,缺乏自主性,感觉不到有意义和重要性,容易产生C和厌倦感而导致违章;A．精神紧张B．精神放松C．心理疲劳87．违章现象在曰常工作中的表现是无组织无纪律,其思想根源是A;A．主观和客观相脱离B．麻痹和大意思想C．逞能和好强心理88．当心跳呼吸骤停后,循环呼吸即告终止;在呼吸循环停止后4～6分钟,脑组织即可发生不易逆转的损伤；心跳停止C后,脑细胞基本死亡A．2分钟B．5分钟C．10分钟89．人工呼吸法主要有两种,一种是口对口人工呼吸法,另一种是C;A．口对口吹气法B．口对鼻呼吸气法C．口对鼻吹气法90．进行胸外心脏挤压抢救时,挤压频率要控制好,有时为了提高效果,可加大频率,达到每分钟B左右;抢救工作要持续进行,除非断定伤员已复苏,否则在伤员没有送达医院之前,抢救不能停止;A．50次B．100次C．200次91．人体在突发事故中引起的创伤若出血量超过B,血压就会明显降低,肌肉抽搐,甚至神志不清,呈休克状态,若不迅速采取止血措施,就会有生命危险;A．500m1 B．1000ml C．2000ml92．加压包扎止血法适用于C和毛细血管的止血;A．动脉血管B．大血管C．小血管93．在急救中,如果伤员出现大出血或休克情况,则必须先进行止血和A不要因为忙于包扎而耽误了抢救时间;A．人工呼吸B．输血C．心脏胸外挤压94．伤员脊柱骨折搬运伤员放到担架上以后,要让他B腰部垫一个衣服垫,然后用3～4根布带把伤员固定在木板上,以免在搬运中滚动或跌落,造成脊柱移位或扭转,刺激血管和神经,使下肢瘫痪;A．平躺B．平卧C．侧卧95．毒气泄漏时C以及在不同情况下出现泄漏事故,其自救与逃生的方法有很大差异,若逃生方法选择不当,不仅不能安全逃出,反而会使自己受到更严重的伤害;A．同种化学物质B．不同相态物质C．不同化学物质96．火势初期,如果发现火势不大,未对人与环境造成很大威胁,其附近有消防器材,如灭火器、消防拴、自来水等,应尽可能地在AA．第一时间将火扑灭B．第一时间报告火情C．第一时间撤离97．突遇火灾,面对浓烟和大火,不可进入A98．被烟火围困暂时无法逃离的人员,应尽量站在阳台或窗口等易于被人发现和能避免烟火近身的地方,无法逃生时,跳楼是C选择;A．第一B．最好C．最后99．如果是一氧化碳中毒,中毒者还没有停止呼吸,则脱去中毒者被污染的衣服,松开领口、腰带,使中毒者能够顺畅地呼吸新鲜空气,也可让中毒者闻C解毒;A．醋B．酒精C．氨水100．人在触电后,有时会有较长时间的“假死”,因此,救护人员应耐心进行抢救,不可轻易中止;但B给触电者打强心针;A．可以B．不可C．必须1. C2. B3. B4. C5. C6. B7. B8. C9. B10.B11.B12.B13.B14.C15.A16.A17.B18.C19.A20.B21.A22.C23.A24.A25.A26.A27.C28.C29.C30.B国航内蒙古举办“安康杯”安全质量知识竞赛比赛中,为增强职工的安全防护意识,使安全知识入脑入心,特别在现场征集以“青春·安全·使命”为主题的安全口号,各代表队纷纷提出鼓舞士气、朗朗上口、独创新颖的口号,并从自身实际出发,认真对安全口号加以诠释,其中“生产再忙、安全不忘”、“精细管理重防控、落实责任保安全”等主题鲜明凝练的口号,体现了民航特色及安全工作的要旨;此次竞赛分为个人必答题、小组必答题、抢答题、风险题和观众答题五个环节：必答题使队员们进行了充分热身;抢答题则充分显示了选手们的机灵与智慧;风险题使比赛达到了高潮;观众答题更是精彩纷呈,体现了知识互动,现场充满欢声笑语,本次竞赛首次利用新软件,由分公司党委副书记施洋现场抽取三十名安全知识竞赛答题满分获得者,并颁发纪念奖品;最后,国航内蒙古分公司党委书记常国军在闭幕词中对获奖单位和个人表示热烈祝贺,并提出三点要求：一是强化责任意识;二是树立职业意识;三是培育团队意识;他语重心长地强调：没有安全就没有一切,对于各行各业都是如此,食品需要安全,药品需要安全,开矿需要安全,建筑需要安全,衣食住行都需要安全;航空企业的生命线就是安全,希望通过举办“安康杯”安全质量知识竞赛,有效营造抓安全、促服务的良好文化氛围,推进区域安全管理工作科学化、制度化、规范化发展,把分公司安全管理、服务质量工作提高到新的水平;“安康杯”安全质量知识竞赛作为分公司区域各单位职工喜闻乐见的安全文化活动,在广大职工中掀起了“学安全、强意识、增能力”的高潮;各单位积极行动,有的组织“闭关集训”,有的结合各自工作安排,采取自学与集中学习的形式围绕竞赛内容展开学习;生产指挥中心和内蒙古航务管理中心为从近期生产旺季中“挤”出学习时间,将学习“搬”到了工作现场;各队参赛选手还自觉组织专题讨论,结合生活、工作实际,努力扩大知识面,提高安全知识水平;。

2021年最新《安全生产法》知识竞赛试题库及答案(共70题)1.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施，以及进行环境评估。

2.从业人员有权提出本单位安全生产工作存在的问题，包括批评、检举、控告，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业，生产经营单位不得降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。

4.工会有权监督建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，要求生产经营单位纠正违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，提出解决建议，并参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

5.事故调查应当按照客观公正、科学严谨、依法依规、实事求是和注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

6.单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、迟报、谎报、故意破坏事故现场或毁灭有关证据。

7.生产经营单位拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门执法决定，有发生生产安全事故现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取停止供水、停止供暖、停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。

8.对违法行为情节严重的生产经营单位，应当向社会公告，并通报有关行政主管部门、行业主管部门、有关信用机构和新闻媒体。

9.乡镇、街道办事处、开发区管理机构、安监站、居民委员会、村民委员会等地方人民政府派出机关应按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。

2022工会安全生产劳动保护知识竞赛题库（含答案）一、单选题1、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，重大事故是指造成死亡（B ）,或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。

A、30人以上B、10人以上30人以下C、3人以上10人以下D、3人以下2、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过（A ）小时。

A、2B、4C、6D、123、自事故发生之日起（D ）日内（道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内），因事故伤亡人数变化导致事故等级发生变化，依照本条例规定应当由上级人民政府负责调查的，上级人民政府可以另行组织事故调查组进行调查。

A、3日B、7日C、14 日D、30 日4、重大事故、较大事故、一般事故，负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起(C )日内做出批复；特别重大事故，30日内做出批复，特殊情况下，批复时间可以适当延长，但延长的时间最长不超过30日。

A、5B、10C、15D、205、事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责, 导致事故发生的，依照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定处以罚款，其中发生特别重大事故的，处上一年年收入(D )的罚款。

A、30%B、40%C、60%D、80%6、安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（C ）的方针。

强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

A.安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、综合监管C安全第一、预防为主、综合治理D.安全第一、预防为主、综合管理7、《江苏省安全生产条例》规定，地方各级人民政府应当每季度至少召开（A ）次会议，听取安全生产工作情况汇报，研究部署本地区安全生产工作的重大事项，及时解决安全生产工作中的重大问题。