企业的励志演讲稿3篇

大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能和大家一起分享关于企业改革的心得与感悟。

首先，请允许我以一颗诚挚的心，向在座的每一位辛勤工作的同仁表示最崇高的敬意和衷心的感谢。

正是因为有了你们的付出和努力，我们的企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

改革，一个看似简单的词汇，却承载着企业发展的重任，关乎每一个员工的命运。

在这个变革的时代，我们企业面临着前所未有的挑战，同时也蕴藏着无限的发展机遇。

今天，我就以“企业改革，共筑辉煌”为题，与大家共同探讨企业改革的必要性与重要性，以及我们如何在这个变革的时代，携手共进，共创辉煌。

一、企业改革的必要性1. 市场环境的变化随着全球经济一体化的推进，市场竞争日益激烈。

我们的企业要想在市场中站稳脚跟，就必须紧跟时代步伐，不断进行改革，提升自身竞争力。

2. 技术进步的推动科技是第一生产力，技术进步对企业发展至关重要。

改革是企业适应新技术、新工艺、新产品的必然选择。

3. 人力资源的优化企业的发展离不开人才。

改革有助于优化人力资源配置，激发员工潜能，提高团队凝聚力。

4. 企业文化的传承与创新企业文化是企业发展的灵魂。

改革是企业文化传承与创新的动力，有助于形成独具特色的企业文化。

二、企业改革的重要性1. 提升企业核心竞争力改革有助于企业调整产业结构，优化资源配置，提高产品品质，增强市场竞争力。

2. 激发员工潜能，提高工作效率改革让员工在公平、公正的环境中发挥才能，激发工作热情，提高工作效率。

3. 优化企业治理结构，提升企业效益改革有助于完善企业治理结构，规范企业运营，提高企业效益。

4. 营造良好发展环境，实现可持续发展改革有助于企业适应国家政策，优化发展环境，实现可持续发展。

三、如何推进企业改革1. 提高认识，统一思想企业改革需要全体员工的共同努力。

我们要提高认识，统一思想，认识到改革对企业发展的重大意义。

2. 制定改革方案，明确改革目标企业改革要有明确的目标和方向。

我们要结合企业实际情况，制定切实可行的改革方案。

大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家共同探讨企业发展的励志话题。

在这个充满机遇与挑战的时代，我们每个人都肩负着推动企业发展的重任。

在此，我想以“砥砺前行，共创辉煌”为主题，与大家分享一些关于企业发展励志的心得体会。

一、梦想引领，信念铸就未来一个企业的发展，离不开梦想的引领和信念的支撑。

正所谓“梦想照进现实”，只有拥有远大的梦想，我们才能在追求梦想的道路上不断前行。

而信念，则是我们战胜困难、勇攀高峰的精神支柱。

1. 梦想的力量梦想是企业发展的源动力。

一个企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，必须拥有一个清晰、坚定的梦想。

这个梦想可以是成为行业领军企业，可以是实现社会责任，也可以是创造美好生活。

梦想让我们始终保持激情，勇往直前。

2. 信念的力量信念是企业发展的精神支柱。

在企业发展过程中，我们难免会遇到各种困难和挑战。

这时，信念就成为了我们战胜困难、迎接挑战的强大动力。

只有坚信自己，才能在逆境中不断成长。

二、创新驱动，激发企业活力创新是企业发展的永恒主题。

在当今这个日新月异的时代，只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

1. 技术创新技术创新是企业发展的核心。

我们要紧跟时代步伐，加大研发投入，不断提升产品品质和技术含量。

同时，要善于借鉴国内外先进技术，为企业发展注入源源不断的动力。

2. 管理创新管理创新是企业发展的关键。

我们要不断优化组织结构，提高管理效率，降低运营成本。

同时，要培养一支高素质的管理团队，为企业发展提供有力保障。

3. 文化创新文化创新是企业发展的灵魂。

我们要积极营造良好的企业文化，激发员工的创新意识和团队精神。

通过举办各类活动，增强员工的凝聚力和向心力，为企业发展奠定坚实基础。

三、以人为本，打造卓越团队人才是企业发展的基石。

一个优秀的企业，离不开一支卓越的团队。

我们要以人为本，注重人才培养，打造一支高素质、高效率的团队。

1. 育才企业要重视人才培养，为员工提供良好的成长环境和广阔的发展空间。

大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家分享一些关于公司团结和励志的心得。

在这个充满挑战和机遇的时代，我们每一个人都是公司发展历程中的重要一环。

团结就是力量，励志就是方向。

让我们携手并进，共同谱写公司发展的新篇章。

首先，我想谈谈团结的重要性。

团结，是我们公司赖以生存和发展的基石。

一个团结的公司，就像一个和睦的家庭，成员之间相互关爱、相互支持，共同面对困难和挑战。

以下是团结给我们带来的几大好处：1. 提高工作效率。

团结的公司，团队成员之间沟通顺畅，协作紧密，能够迅速响应市场变化，提高工作效率。

2. 增强企业凝聚力。

团结的公司，员工对公司的认同感和归属感更强，有利于形成积极向上的企业文化，提高员工的工作热情。

3. 促进创新。

团结的公司，员工之间能够互相启发，共同探讨解决方案，有利于激发创新思维，推动公司持续发展。

4. 降低成本。

团结的公司，团队成员之间能够互相帮助，减少资源浪费，降低企业运营成本。

那么，如何才能打造一个团结的公司呢？以下是一些建议：1. 强化团队意识。

公司要注重培养员工的团队精神，让每个人明白，个人的成功离不开团队的支持。

2. 建立良好的沟通机制。

公司要建立畅通的沟通渠道，让员工能够及时反馈意见和建议，共同解决问题。

3. 实施公平公正的管理。

公司要遵循公平公正的原则，让员工感受到自己的价值，增强对公司的认同感。

4. 关注员工成长。

公司要为员工提供培训和发展机会，帮助员工提升自身能力，实现个人价值。

接下来，我想谈谈励志的重要性。

励志，是我们公司不断前行的动力。

一个励志的公司，就像一艘扬帆远航的巨轮，勇往直前，永不言败。

以下是励志给我们带来的几大益处：1. 增强员工的自信心。

励志的公司，能够让员工在面对困难和挑战时，保持乐观的心态，勇往直前。

2. 提高员工的工作积极性。

励志的公司，能够激发员工的工作热情，让每个人都能发挥自己的潜能。

3. 塑造良好的企业文化。

励志的公司，能够形成积极向上的企业文化，让员工在愉悦的氛围中工作。

企业激励员工的演讲稿6篇企业激励员工的演讲稿 (1) 各位领导、各位工友：中国人是一个喜欢过节日的民族，这样就给了企业老板与员工之间沟通的机会。

但借用节假日去激励员工也要讲究科学。

李老板，某公司经理，是笔者的一个客户，在一起合作的时候，他经常与笔者探讨关于企业管理方面的问题，特别是关于如何能把员工的积极性调动起来，发挥更大的主观能动性。

他经常跟笔者讲，在一个企业里，就如一个大家庭，每个人都是你的亲人，你要关心他们，但也要允许他们有自己的思想。

笔者赞同他的这种说法，因为，这与笔者的公司企业文化中――爱心文化理念相同。

他在去年给职工发福利的时候是动了一翻心思，因为效益不错，他一改往年只发奖金或实物的做法，增加了一些变化。

往年他一般给每个员工计划100至300元的奖金或实物。

现在他分了两步走，第一步先给员工发了价值100元的实物福利，按照往年的经验，实物发过后，奖金就没有了，他却在春节前的2天，召开了一次表彰座谈会，对辛勤工作了一年的员工进行表彰感谢，通过民主评议以及公司领导考核，评选出优秀员工，进行100至300元表彰奖励。

他在这里面也很好的掌握了技巧，就是奖项名目众多，覆盖面达到80%，即使是新员工也有最佳新人进步奖，并颁发奖金、荣誉证书。

没有被评选上的人也给了50元的红包，以示鼓励，员工情绪空前高涨。

利用这次座谈会，大做思想工作，对各个员工一年的工作，都做了轻松的点评，对做得好的重点鼓励，即使平时没有好好做的也没有批评，只是一带而过。

在轻松的气氛中，与员工如何改善现有的工作模式以提高效率这个难题就解决了。

经过这些事，他与员工的距离拉近了，得到了许多他想得到而以前没有得到的东西，也使员工得到了充分的尊重，很好地保护了员工积极向上的心态。

年终的福利发放，变成了一件形成团队凝聚力的活动，起到了只是发个奖金所得不到的效果。

做为老板给年终发点奖金或者实物福利，是为了要稳定一支销售队伍。

要知道企业的发展以人为本，人的因素才是决定企业发展的根本。

大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家共同见证我们企业新成立的这一重要时刻。

此刻，我们的心中充满了喜悦、激动和期待。

我想，这不仅是对我们过去努力的肯定，更是对未来无限可能的憧憬。

首先，请允许我代表全体新成立的企业员工，向关心和支持我们的各位领导表示衷心的感谢！感谢你们为我们提供了一个展示才华、实现梦想的舞台。

同时，也要感谢我们的合作伙伴，是你们的信任与支持，让我们有了信心和力量去迎接新的挑战。

时光荏苒，岁月如梭。

回首过去，我们或许会感慨万分。

但站在新的起点上，我们要勇敢地面对未来，用激情和汗水书写我们企业的新篇章。

一、传承与创新，打造企业核心竞争力企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须具备核心竞争力。

而核心竞争力，源于我们的传承与创新。

传承，是我们企业发展的基石。

我们要继承和发扬我国优秀的企业文化，传承前辈们的智慧和经验，将这份宝贵的财富传递给新一代。

同时，我们要注重培养员工的职业素养，让他们在企业中找到归属感，激发他们的潜能。

创新，是企业发展的动力。

我们要紧跟时代步伐，勇于突破传统思维，积极探索新技术、新理念。

在产品研发、市场营销、企业管理等方面，都要敢于创新，敢于突破，不断提升我们的核心竞争力。

二、以人为本，构建和谐企业企业是人的集合，人是企业发展的根本。

我们要坚持以人为本，关心员工，尊重员工，发挥员工的主体作用。

首先，我们要关心员工的生活，关注他们的身心健康。

通过开展丰富多彩的文体活动，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。

其次，我们要尊重员工的个性，发挥他们的特长。

通过搭建合理的晋升机制，让员工在企业中找到自己的价值，实现自我价值。

最后，我们要加强企业文化建设，营造和谐的企业氛围。

让员工在企业中感受到家的温暖，激发他们的工作热情。

三、砥砺前行，共创美好未来站在新的起点上，我们要以更加坚定的信念，砥砺前行，共创美好未来。

首先，我们要明确企业发展战略，明确我们的目标。

只有明确了目标，我们才能有的放矢，全力以赴。

餐饮企业励志演讲稿餐饮企业励志演讲稿（精选5篇）演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。

在快速变化和不断变革的新时代，越来越多人会去使用演讲稿，为了让您在写演讲稿时更加简单方便，以下是小编收集整理的餐饮企业励志演讲稿（精选5篇），欢迎阅读与收藏。

亲爱的同事们：大家好！我们企业已经在行业内算得上是知名企业了，一路走来，真的非常的不容易，在这里我真的非常感激我们每一位员工对公司的付出，一直以来能够做好自己的本职工作，能够在愤怒的事情当中把工作做得更好，这一点我是非常开心的，作为一名管理者，我知道公司想发展的更好，员工的作用是首当其冲，除了制度之外，更重要的就是员工之间的一种态度，对工作的态度，这一点无比的关键，现在过去那么久的时间，我们公司也发展成现在的规模，非常的不容易，这一点真的是经过了十数年的发展，这样的成绩非常难得，相信公司明天可以更更好，但是在这一阶段，我们应该保持下去，对待工作的态度也一定要认真起来。

我也知道有很多东西是不能够拒绝的，一定要认真的对待，以后也会保持好心态，我会认真的去做好这些事情，作为管理者，很多东西都应该亲力亲为，应该去了解，应该去对这份工作有一个端正的态度，这一点是毋庸置疑的，更加是应该落实到位的未来，不管是在什么时候，一定要持续去做好相关的本职工作，相关的分类工作我也知道，一定要踏踏实实的去规划好这些，未来会有更多的机会在等着我们，但是我们做好当下是第一件事情，也是，以后要去保持下去的，无论是做什么事情都该有规律，未来还有更长的时间，不管是在什么阶段，都应该认真的维持，应该要有一个态度，这个态度就是我们一定要持续发挥好自己的工作能力，在这件事情上面，这是一定的，也是我们应该要了解的一个东西。

做餐饮行业肯定是要更加的认真，只要时间积累的是要得到每位顾客的认可，这样才能够有回头客，才能够更好的把我们餐饮公司的品牌打出去，这一点是非常重要的，也一定要维持一个好的卫生指标，这样才能够得到顾客的信任，信任是建立在相互的，我们给予他们顾客信任，顾客就会回馈我们，这一点是一定的，我们应该明白，不管做什么工作都应该保持一个端正的态度，都应该认真认真是最基础的，也是我们每个人应该去遵守的，公司发展到现在还真的不容易，每一位员工之间都应该要互相的团结，都应该要认真的保持好心态，这一点是一定的，时时刻刻都应该清楚自己要怎么去做好这一点，此刻让我们共同去建立一个好的未来，让我们为公司的未来更加努力，把工作做得更好，这应该是我们现在所追求的，也是我们应该去落实的，大家一起努力，公司的明天才能够更好，福利也才能够更多。

企业演讲稿范文
《激励团队，共创未来》
女士们，先生们，下午好！
我很高兴能有这个机会在这里和大家分享一些我对未来企业发展的想法。

在我看来，一个成功的企业不仅需要有强大的产品与服务，更需要有一支团结、积极、充满活力的团队。

只有这样，我们才能共同走向更美好的未来。

首先，我想分享的是激励团队。

一个企业的成功离不开每一个员工的努力与贡献。

在这个竞争激烈的时代，激励团队更显得尤为重要。

我们应该给予员工足够的激励和支持，让他们对工作充满热情和动力。

只有这样，他们才会全身心地投入到工作中，创造出更大的价值。

其次，共创未来。

一个企业的成功需要每个员工的共同努力。

我们应该鼓励员工敢于提出新想法、新方案，让他们参与到企业决策的过程中。

只有这样，我们才能紧跟时代的步伐，不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

最后，我希望每一位员工都能从内心深处感受到企业的关爱与支持。

我们将为每一位员工提供更好的福利待遇，更好的职业发展机会，让员工在企业大家庭中感受到温暖和归属感。

在这个变革与机遇并存的时代，我相信只有激励团队，共创未来，我们才能走得更远，创造出更加辉煌的明天。

谢谢大家！。

一、职场励志演讲稿范文：《把握机遇，迎接挑战》尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！作为一名职场人士，我们时刻面对着机遇和挑战。

有人说机遇只留给有准备的人，而这个准备又包括你是否具备了足够的勇气和自信去迎接挑战。

今天我想谈的便是如何抓住机遇，迎接挑战。

首先，要有自信。

自信是成功的基础，是赢得机遇的关键。

只有在自信的基础上，我们才能更好地展示自己的能力，获得别人的认可和信任，有机会升职加薪，更好地展现我们的价值。

其次，要有勇气。

勇气是面对挑战的前提条件，只有在面临困境、迷茫和危机时，勇往直前的精神才是最为珍贵的。

在职场中，我们要时刻保持冷静、清晰头脑，在面对困难时，一定要有勇气和毅力去攻克它。

最后，要有行动。

只有行动才能创造出机遇和挑战，创造更好的未来。

我们要具备独立思考、敢于实践的能力，发挥自己的特长，根据自己所处的环境和条件，发挥自己的优势，达到最好的发挥效果。

亲爱的同事们，时代不断变换，机遇不断涌现，我们必须跟上时代，不断学习和成长，为自己的发展打下坚实的基础。

让我们把握机遇，勇敢迎接挑战，奔向更加辉煌的未来！谢谢大家！二、职场励志演讲稿范文：《翻过困境，攀登高峰》尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！职场中，我们不仅需要抓住机遇，还需要面对种种困境，甚至挫折。

但是，只要我们积极面对、勇敢迎击，度过危机，便能登上事业的新高峰。

我曾经也面临过很多的困境，但是我并没有轻易放弃，我秉持着一颗“要么成为一件事情的主角，要么不做这件事情”的心态，不断地调整自己的行动和思路。

最终，我获得了成功。

同时，对于困境，我们要保持乐观而积极的态度。

所有的挑战都可以被克服，所有的难题都可以通过努力得到解决。

只要我们有信心和毅力，总会找到方法和途径，克服一切困境，攀登更高的峰顶。

在这里，我想对大家说，我们不能永远生活在过去的成功中，更不能因为一时的挫折而放弃前进的脚步。

当困境出现时，坚信自己的价值和能力，清晰的思维、平和的心态、高昂的斗志，一定会助你走出困境，取得更好的结果。

鼓励企业的发言稿范文
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事，大家好！
今天，我非常荣幸能够站在这里，为大家分享一下鼓励企业的经验和观点。

作为企业的一员，我们每个人都应该时刻保持一颗积极向上的心态，以积极的态度面对工作和生活中的困难和挑战。

首先，我想强调的是团队合作的重要性。

企业中的每一个环节都需要团队合作的支持，只有团队合作才能取得更好的业绩和成就。

每一个团队成员都应该积极主动地参与到团队的活动中，相互支持、相互帮助，共同承担责任和压力。

团队合作的力量是无穷的，只要大家齐心协力，就能够创造出更好的结果。

其次，我想提到的是激发员工的主动性和创造力。

企业的发展离不开每个员工的努力和贡献，而每个员工对于企业来说都是一份宝贵的资源。

因此，我们应该充分激发员工的主动性和创造力，给予他们更多的发展空间和自主权。

只有给员工一个良好的成长环境和发展平台，他们才能够更好地发挥自己的潜力和才华，为企业带来更大的价值和贡献。

最后，我想强调的是持续学习和创新的重要性。

现在的社会变化非常迅速，每天都有各种新的技术和新的知识出现。

作为一家企业，如果不能够跟上时代的步伐，就很容易被淘汰。

因此，我们应该始终保持学习的状态，不断更新自己的知识和技能，不断进行创新和改进。

只有持续学习和创新，我们才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。

鼓励企业是一项长期的任务，需要我们每一个人都积极参与其中。

希望我们能够保持团结、拼搏的精神，不断推动企业的发展和进步。

相信只要我们紧密合作、共同努力，就一定能够创造出更加美好的未来！
谢谢大家！。

与企业共成长励志演讲稿与企业共成长励志演讲稿演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。

在生活中，演讲稿的使用频率越来越高，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的与企业共成长励志演讲稿，希望对大家有所帮助。

与企业共成长励志演讲稿1尊敬的各位领导、各位同志：大家好！我是来自xxx的一名员工。

今天，我为大家带来的演讲题目是——《我与企业共成长》。

当我怀着激动的心情走向这小小的演讲台时，脑海里禁不住浮想联翩。

年轻的我想到了自己，想到了自己肩上的责任和使命，想到了如何让自己的青春更加耀眼、璀璨！淮阳烟草分公司的命运就是每一个烟草人的命运，淮阳烟草分公司的骄傲就是每一个烟草人的骄傲；淮阳烟草分公司的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗，而只有淮阳烟草分公司发展了、壮大了，也才能成就我们每个员工。

说到这里，就承接起我们今天演讲的主题——企业关心员工，员工奉献企业。

“能吃苦方为志士，肯吃亏不为痴人”。

作为烟叶口的一员，我们苦的滋味胜过于咖啡，痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲。

我们对自己职业的挚爱，日月可鉴；我们对企业的关注，超越自身。

多少日子，我们披星戴月，伴着自己要倾注无限精力的事业，走过了一程又一程。

多少欢喜的日子，我们舒展疲惫，品味着收获的甜蜜，笑了一回又一回。

这一刻，我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐，也深深地感受到来自同事们的信任和支持、关心与呵护。

为此，我们兴奋、自豪，同时更加地珍惜和热爱我们的烟草事业。

我于xx年烟校毕业，分配到大连烟站工作，所在单位主要负责大连乡烟叶生产与收购工作。

十几年来，我深深体会到各级领导对我们这些年轻员工素质提高的重视和关心，只要有机会，就会想方设法、尽可能的给我们提供学习与提高的机会。

经常去专业培训机构学习电脑知识、烟叶生产、收购知识，使我的专业知识和业务能力有了进一步的提高。

学成回来后，在同事们的帮助下，我将工作实践与理论知识紧密结合起来，很快就熟练地投入到了工作中去了。

2024年企业员工励志演讲稿样本尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸站在这个舞台上，为大家带来一场关于励志的演讲。

在这个充满激情与挑战的2024年，作为企业的一员，我们肩负着重要的责任和使命，要时刻保持努力奋斗的动力，不断进步和创新，为企业的发展做出积极的贡献。

在我们的工作生涯中，我们常常会遇到各种挫折和困难，但是只要我们保持积极的心态和坚韧的毅力，就一定能够迎难而上，取得成功。

正如美国作家罗伯特·富尔顿所说：“每个人的生活中总会遇到困难和挑战，但是只有那些能够坚持不懈、坚持自己梦想的人，才能够真正实现自己的价值。

”励志的道路上，我们首先要树立正确的目标，并且为之不懈努力。

目标是人们实现理想和追求幸福的基石，没有目标，我们的人生就如同迷失在茫茫的大海中。

所以，无论是个人目标还是企业目标，我们要明确它们的方向和重要性，并且制定出合理的计划，为之努力奋斗。

只有当我们有了明确的目标，并且付出了努力，才能在不断进步中实现自己的价值。

除了正确的目标，我们还需要保持积极的心态，拥有坚韧的毅力。

人生不是一帆风顺的，我们总会遇到挫折和失败。

但是只要我们能够保持积极的心态，从失败中吸取经验教训，并且不断调整自己的思路和行动，我们就能够重新站起来，继续前行。

正如美国作家尼尔·唐纳利所说：“一切都是心态问题，只要你心态积极，就能够战胜一切困难。

”在困难和挫折面前，我们还需要展现出坚持不懈的毅力。

成功往往是属于那些能够坚持不懈、始终如一地努力的人。

正所谓“滴水穿石”，只要我们能够持之以恒，不断进取，就一定能够创造出属于自己的奇迹。

让我们铭记这夏蕾克的经典名言：“不要想着成功有多远，而是每一天都要为成功再努力一点。

”此外，励志的道路上，我们还需要不断学习和进步。

随着科技的发展和信息的普及，我们所面对的竞争只会越来越激烈。

如果我们停滞不前，不敢改变和创新，就会被时代甩在身后。

所以，我们要时刻保持学习和进步的态度，不断充实自己的知识和技能，保持与时俱进。

企业员工爱岗敬业励志演讲稿范文五篇企业员工爱岗敬业励志演讲稿范文各位领导、各位评委、各位同志：晚上好!我演讲的题目是：让青春在奉献中燃烧。

我，作为一名在共和国太阳照耀下，成长起来的普通干部，1998年，在为某某的教育事业奋斗了8个春秋之后，我幸运地来到了县委办公室，这个特殊的工作岗位。

不经风雨，长不成大树;不受磨炼，难以炼成钢铁，在办公室这个大熔炉里，使我深深地认识到，青春只有在奉献中才能燃烧。

办公室工作是辛苦的。

不要说白天有成堆的文字材料;也不要说深夜还在赶印文件和领导讲话;更不要说在放假期间，别人已经休息了，而我们还要工作。

各位可曾记得，有多少次，在加了一夜班以后，第二天一早我们又接受了新的任务;各位又可曾记得，有多少次我们在睡梦中被急促的电话铃声叫醒，值班的同志说，又要加班了。

辛苦是一种磨炼，辛苦中，我们体验到了人生的真趣;辛苦中，我们锻炼了自己的能力;辛苦中，我们充实了奉献的人生。

办公室工作是默默无闻的。

当某项工作顺利完成时，人们何曾想到，办公室的同志在其中付出了什么;当某个会议胜利召开，人们又何曾想到，小到领导座椅的摆放，都需要办公室的同志一一做好;当人们拿到精美的文件和领导讲话稿时，人们又何曾想到，这花费了同志们多少个日夜!办公室的工作就像一只蜡烛，当人们看到耀眼的烛光时，而总是忘记了燃烧自己躯体的蜡烛。

正是在这种奉献中，我们的工作才得以完成，我们的事业才得以进步。

办公室工作是光荣的。

光荣的根源在于，我们时时处处都在为人民服务。

我们做每一件事情，都直接或间接地，在为某某60万人民服务，就连我们接每一个热线电话，我们的每一个呼吸，每一个语气，都联系普通百姓的心。

因为我们深深地知道，我们代表着县委的形象，代表着办公室的形象，我们为此而感到无限的光荣。

正是寄于这种光荣，我们百倍地努力，忘我地工作;正是寄于这种光荣，我们的同志带病坚持工作;正是寄于这种光荣，我们的同志把名利抛在脑后。

办公室工作需要牺牲精神。

实干演讲稿励志（3篇）实干演讲稿励志（精选3篇）实干演讲稿励志篇1尊敬的各位、各位评委、亲爱的同事们：大家好!我是来自支行的，今天我演讲的题目是《激情成就事业，创新促进发展》。

朋友，你肯定知道世界首富比尔·盖茨吧，他说过这样一句话：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。

”他还曾在一项有关责任感的最新民调中，被评为最具责任感的商界领袖。

从这里，我看到了他对工作的激情，我也明白了是什么成就了他的事业?是什么造就了他的事业?是什么创造了他的财富?是责任与激情。

__银行是全国首家农村合作银行，半个世纪以来，我们始终秉承“阳光经营、快乐成长、创新服务”的经营理念，我们始终走在我国农村金融改革的前沿，那么，在这半个世纪的发展历程中，是什么支撑着我们劈波斩浪、奋勇向前呢?是管理?是服务?是产品?还是技术?当然，这些因素都不可或缺，但我觉得，最关键的还是“责任与激情”。

那么，什么是责任心呢?什么又是激情呢?我认为责任是一种人生态度，是珍视未来，是爱岗敬业的表现，而激情则是责任心的完美体现，它是成就事业的强大力量，这份力量给予了给我们充足的动力和勇气，让我们走在岗位的前列，为我们创造出一流的业绩，更为我们构筑了和谐的企业。

暮然回首，来到__银行支行工作，已有_年了，几年来，有无数次，我被自己感动了。

(事例)。

这两个小小的故事，其实并不是小插曲，而是时常伴随着我工作发生，因为责任与激情是我生命的全部。

一步一重天，责任促进发展，激情成就事业，朋友们，作为__银行的一员，你不感到自豪吗?你不感到骄傲吗?如果，你的答案是肯定的，那就让我们一起肩并肩、手牵手，从自己做起，从身边的小事做起，从现在做起，将责任扛上双肩，将激情填满我们的工作，让我们的事业在团结奋进、锐意进取、开拓创新、奋力拼搏的主旋律中收获更多的精彩和奇迹，让我们用的双手，来回报企业对我们的知遇之恩，来推动我们__银行走向更加美好的明天!我的演讲完毕，谢谢大家!实干演讲稿励志篇2尊敬的各位评委、各位老师：今天，我演讲的题目是：《在平凡的岗位上实干争先》。

企业员工励志演讲稿9篇企业员工励志演讲稿1各位同仁：大家好！！从年到年，这些年我们公司得到了很大的发展，这是我们共同夜以继日、共同奋斗的结果，在此，我首先向各位兄弟姐妹们道一声：你们辛苦了！！我感谢你们为公司的发展做出的巨大贡献！！一个企业的创立与发展，离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工，企业的长期发展，更需要新血液的不断加盟。

不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、相互激励，才能使我们的创新思维领先、科学管理领先、诚信经营领先和成为世界一流的磷化工制造商和供应商。

我们的企业好像一个大家庭，以它广博的胸怀，接纳、包容了在场的每一位。

你们家境、品行不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人翁！！企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。

也许，您们的付出并不总是得到自己所满意的回报；但是，我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间；也许，你们从事的未必是自己最喜欢的工作；但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体，企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献！！为此，我再次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心感谢和敬意！作为企业的领导人，我没办法承诺让所有员工都能得到自己满意的职位，拿到自己满意的薪水，但至少可以保证给予大家一个公开、公平、公正的竞争环境和一份相对稳定、合理的报酬。

我们既要让每一个员工感受到竞争，真正让那些德才兼备、群众公认，想干事、能干事、愿干事的员工脱颖而出，真正做到“揽有用之才、育可塑之才，用敬业之才”，今天，也许你还是一个默默无闻的员工，明天，也许你就成为企业的栋梁，华鑫的未来及一切可能，属于我们所有的员工。

同仁们，我们不难发现我们的企业此时也同样面临着前所未有的困难。

面对周围商圈日益激烈的竞争与全球金融危机的巨大影响。

整个销售业都为之困惑，此时的我们就更加需要这种积极进取的工作态度和“专注、实干、服务、高效”的企业精神，在工作中不断充实自己，永不懈怠。

励志演讲稿——自强不息，艰苦创业(精选多篇)第一篇：励志演讲稿——自强不息，艰苦创业同志们：十八岁，是一个放飞希望的多彩季节，今天，站在人生旅途新的起跑线上，面对国旗庄严宣誓，标志着从此将全面享有宪法所赋予的公民权利，独立承担起对国家、社会应尽的责任和义务。

朋友们，奋发吧！让我们立志做一个自强自信的时代青年！因为，在这片热土上，开拓发展的重任终将落在我们肩上，我们将义不容辞的要在这世代生息的土地上各施所长，并把她建设得更加繁荣富强。

在这个庄严的时刻，我们心潮澎湃，思接千载。

我们生于斯长于斯,且不说澄海人文蔚秀，向称“滨海邹鲁”，也不用说澄海人心灵手巧，“种田如绣花”，更不用提“粮食产量甲全国”称号与全国第一个“吨谷县”的“当年勇”，今天，我们要说的是，自强不息、艰苦创业历来是我们先辈的优良传统。

想当初，潮汕先民飘洋过海，异国创业，历尽沧桑之后开创了潮人海外新天地，造就了一批旅外侨领、企业家和知名人士，留下了“有潮水的地方就有潮人”的美传，留下了“团结、拼搏、拓展、创新、奉献”的红头船精神激励着跨世纪的青年一代。

作为跨世纪的澄海青年，我们首先要树立正确的人生观，少年当立志、儿女当自强，要立志投身到当前经济建设的大潮中，将青春热血奉献给社会主义现代化建设。

我们欣赏“人恒自助，然后天助之”的人生，欣赏“天行健、君子以自强不息”的大气，我们坚信，靠着这自强不息的拼搏精神，在澄海区委区政府高举邓小平理论伟大旗帜和全面贯彻落实“三个代表”重要思想，以经济建设为中心，切实加强社会主义政治文明和精神文明建设的今天，青年一代必将更有作为！韩江春潮涌，健儿逐浪高，在“走正道、树信用、兴品牌、强实业”的理念带动下，在全区402平方公里的土地上，商机涌动，正掀起新一轮创业浪潮。

振兴澄海经济，我们正面临着更大、更有利的发展机遇！青年朋友们，今天，从我们宣誓成人的这一刻起，我们要明确自己肩护的历史重任，坚定崇高的政治信念，掌握现代科学文化知识，陶冶高善的思想道德情操，更深入地了解社会、更主动地参与实践，自强自信，努力把个人追求融汇到建设有中国特色的社会主义的伟大实践中去！青年朋友们！今天，我们欢聚一堂，明天，我们也许要为求学、为工作而各奔前程。

企业激励员工的演讲稿（通用12篇）企业激励员工的演讲稿（通用12篇）企业激励员工的演讲稿篇1各位领导、各位伴侣：今日，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。

我想问大家一个问题：你为公司的生产进展预备好了吗?或许你会说，我一个平常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么?那些都是领导的事情。

在这里，我要大声地说：你错了!在公司的生产进展过程中，在平凡一般的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司进展壮大的坚实基础。

人活在世上，总要有个人生目标，总要有个进展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。

记得有一个很老的故事:中古时代,法国有一位工头到工地去,想了解工人们对工作的感觉如何!他走近第一个工人,开口问道:你在做什么!?工人粗声粗气地回答:我在用这笨重的工具劈这些要命的大石头,然后照老板的指示将它们堆在一起,这份工作真令我厌烦得要死了!工头很快地避开,走向第二个工人.他提出同样的问题,这个工人回答:我正在按肯定的外形切削这些石头,然后根据建筑师的方案组合起来.这份工作相当辛苦,但是我可以赚到5法郎,好养家糊口!工头的心情兴奋了些,他又转向第三个人,问道:你又在做什么啊!?怎么、你看不出来吗!?这个工人双手举向天空:我在造大教堂啊!呵呵这就是工作的乐趣!工作带给我们的不仅仅是金钱,也不仅仅是为谋生而不得不进行的劳动,它带给我们的远比金钱要多得多.我在徽记工作二年多了,它给予了我人生新的意义和追求,它为我带来了友情,同时也熬炼了我的认知力量和承受力量.在年轻人聚集的这片土地上,在梦开头的地方,我时刻谨记工作就是工作,生活就是生活,工作就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。

生活就是简简洁单、快欢乐乐的过好每一天!!企业激励员工的演讲稿篇2领导激励员工的励志讲话稿篇一敬重的领导、同志们：大家好!人的生命是短暂的，让短暂的生命放出珍贵的光荣，这是生命的需要，也是社会的需要，更是自我价值得到体现的需要。

篇一：企业励志演讲稿之拼搏成功企业励志演讲稿：勤奋、拼搏、成功世界上任何事情都要有付出以后才能有回报，所以人一定要勤奋。

那么人应该怎样付出，付出在哪里?这一点很重要，勤奋的道理也一样。

所谓走捷径或找机会就是讲这个道理。

因为一个人的时间有限，精力有限，脑力也有限。

老天爷是公平的，对每个人的时间也是一样的，你用在什么地方，或一段时间内在什么地方付出，回报就会出现在那里。

第一，要专心做一件事。

由于人的时间、精力、脑力有限，老天对每一个人的时间是公平的，一天24小时大家都一样。

所以当你在一生或一段时间内选择一、二个目标时，就应该把所有时间、精力、脑力用在这方面。

社会上有一些专才或专家，他们连一般的生活常识也不清楚，但他们对某些专业方面比一般人都在行。

这就是因为他节约了其他付出的时间，专心做一、二件事，他们在这一、二个方面花的时间比其他人多得多，所以成功了，在这方面有了比人家更多的回报，这也是一种捷径。

我看到一些人，当你在谈论或与他讲一些与他无关的话题时候，他的脸上没有一点反映，也不接一句话，好象根本没有听见，这种人很知道节约时间、精力和脑力，少与他人讨论没有意义的事情也是一种节约，这种人很能够成为成功者。

所以最好的方法就是在一阶段专心做一件事，其他不重要的事情放一放，完成以后再设定一个新目标。

第二，金字塔原理。

在这个竞争激烈的社会中，最终结果是少数人赢了多数人，冠军只有一个，金字塔永远是上面少下面多。

股市也流行一句话，“一人赢，二人平，七人输”;做生意也是这样，少数人赚了多数人的钱。

那么，在商场上就出现一个奇怪现象，当多数人做同一件事，或想同一件事的时候，他们往往成为输家，其实他们做的、想的都不错，错在他们成为金字塔的多数面，市场经济的规律就是物以稀为贵。

当人们可以大量生产名牌汽车以后，你用手工生产一台100年前的老爷车肯定比名牌汽车要卖得贵。

发财致富是人人的梦想，不过只有那些不断制造新产品、设计新服务的人，才能成为新一代的富人,所以现在流行的“反向思维”、“众人皆醉我独醒”等等都是讲这个道理。

关于艰辛奋斗的演讲稿企业励志演讲稿尊敬的各位指导，亲爱的同事：大家好。

古人云：节俭可以兴国，逸豫可以亡身。

古人云：俭，德之共也;奢，恶之大也。

古人又云：节俭永无穷，坐食山也空。

古人云了又云，意在告诉我们一个颠扑不破的道理：节俭节约是我们中华民族的传统美德。

节俭节约是我们的传家宝啊!滚滚历史长河，多少古圣先贤。

克勤克俭，如数家珍!越王勾践，卧薪尝胆，励精图治，终成春秋五霸。

宋襄公，衣求蔽体，食求果腹。

改革变法，鼓励农桑，而列战国七雄。

魏武帝曹孟德，布衣素食，劝妇耕织，扫平北方，纵横中原。

致使三分天下有其二。

唐太宗李世民，乘轻骑，住寒宫。

减轻徭役，休养生息。

才有贞观之治，天下为家的盛世场面恰恰相反，商纣王，酿酒为池，悬肉为林。

横征暴敛，大兴土木。

牧野之战，倒戈相向，终自焚于露台。

周厉王，穷奢极欲，千金买笑。

百姓道路以目，诸侯八方烽起。

最后社稷倾覆，暴尸于荒野。

唐明皇李隆基，“长安回望绣成堆，山顶千门次第开，一骑红尘妃子笑，无人知是荔枝来”终酿成安史之乱，而挥泪马嵬坡前。

正所谓“古往今来无不行，独有天地常悠悠”正所谓“往事越千年，魏武挥鞭，节俭节约今安在，以史为镜看今天!”在当今时代，节俭节约有了更加深入，更加科学的内涵。

通过这次关于“科学节约，提升管理”的学习，使我们更加感受到作为一名兴龙人对于我们这个企业大家庭兴衰荣辱的责任。

假设我们以一种主人翁的姿态，以一颗无限感恩的心对待我们的工作，那么，我们说科学节约不就是伟大的消费力吗?当我们节约了一滴水、一度电、一张纸甚至一个纸杯，当这种行为成为我们的一种需要、一种习惯、成为理所当然。

我想只有这时作为兴龙人的自豪感才会从心底油然而生。

大家说，对不对呀?当我们进步了我们的工作效率，节约了一分一秒;当我们进步了效劳程度，不再吝啬我们的问候与微笑。

只有这时候，我们才会感受到企业的坚决步伐与我们自身的开展。

大家说，对不对呀?科学节约就像一场竞赛，是和自己、和时间，和习惯权力的竞赛。