小时工合作协议
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小时工合作协议范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1小时工合作协议范本甲方(雇主):__________(以下简称“甲方”)乙方(小时工):__________(以下简称“乙方”)为明确双方的权利和义务,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经友好协商,就乙方受雇于甲方从事工作事宜达成如下协议:第一条工作内容及地点1.1 乙方将根据甲方的安排,从事以下工作(具体工作内容)。
1.2 工作地点为__________。
第二条工作时间及报酬2.1 工作时间为__________,每天工作__________小时,每周工作__________天。
2.2 乙方将根据工作时间和工作内容,由甲方支付工资,每小时工资为__________元,双方约定工作一次的报酬为__________元。
第三条劳动保护3.1 甲方有责任保证乙方在工作过程中的人身安全和财产安全。
3.2 乙方有义务遵守甲方的工作规章制度和劳动纪律,保证工作质量。
3.3 乙方在工作中应主动遵守安全生产规定,严禁在工作中酗酒、吸烟、娱乐、打架、赌博等违法行为。
第四条保密责任4.1 乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得向他人泄露。
4.2 乙方应妥善保管甲方的财物和文件,不得私自动用或挪用。
第五条违约责任5.1 甲乙双方如有违反本协议的行为,违约方应负相应的法律责任。
5.2 甲方如未按时支付工资,应加付乙方每日工资总额__________%作为违约金。
5.3 乙方如未按时完成工作或工作质量不符合要求,甲方有权扣除相应的工资。
第六条争议解决6.1 甲乙双方如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向有关部门或仲裁机构申请调解或处理。
6.2 本协议内未尽事宜,可另行签署补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
第七条附则7.1 本协议自双方签字盖章生效,有效期为__________年,期满后可协商续签。
7.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
钟点工协议书范本5篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(钟点工):____________________鉴于甲乙双方经友好协商,乙方同意为甲方提供钟点工服务,为明确双方的权利和义务,特订立本协议,以兹信守。
一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方为甲方提供钟点工服务事宜达成如下协议。
二、服务内容1. 乙方应按照甲方的要求,提供钟点工服务,包括但不限于家务服务、照看孩子、照顾老人等。
2. 乙方应保证服务的专业性、尽职尽责,保护甲方的人身财产安全。
三、服务时间1. 乙方服务时间根据甲方的需要确定,具体服务时间双方另行约定。
2. 乙方应按时到岗,如因特殊情况不能到岗,应提前通知甲方并协商解决方案。
四、服务费用1. 甲方应按照约定向乙方支付钟点工服务费用,具体金额、支付方式和时间双方另行约定。
2. 甲方应按时支付服务费用,不得无故拖欠。
五、保密条款1. 甲乙双方应对在协议履行过程中获知的对方商业秘密、个人信息等予以保密。
2. 未经甲方同意,乙方不得泄露甲方的商业秘密或个人信息。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款,如一方违反协议约定,应承担违约责任。
2. 甲方未按时支付服务费用或乙方未按照约定提供服务的,均视为违约行为。
七、协议的变更和解除1. 本协议的变更和解除,应当经甲乙双方协商一致,并书面确认。
2. 在协议有效期内,如乙方有严重违约行为,甲方有权解除协议。
八、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议,甲乙双方应友好协商解决。
2. 若协商不成,双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(雇主):____________________ (签字)乙方(钟点工):____________________ (签字)日期:____________________---页边距设置---以下空白---以维持美观和清晰性分隔线-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------本协议在遵守相关法律法规的前提下制定,旨在明确甲乙双方的权利和义务关系,确保双方合法权益得到保障。
有关小时工合作协议范本最新整理版5篇篇1小时工合作协议是指用人单位与小时工之间签订的劳动合同,其中规定了工作的内容、工作时间、工资待遇等方面的具体规定。
由于小时工与用人单位之间的关系比较特殊,所以需要通过签订合作协议来明确双方的权利和义务,以避免发生纠纷。
最新整理版的小时工合作协议范本主要包括以下几个方面的内容:一、合作双方的基本信息合作协议首先需要明确用人单位和小时工的基本信息,包括姓名、身份证号码、联系方式等信息。
只有双方的基本信息明确无误,才能保证合作协议的有效性。
二、工作内容和工作时间合作协议中需要明确工作内容和工作时间,以及工作地点。
工作内容包括具体的工作任务和职责,工作时间包括每天的工作时间和休息时间,工作地点包括具体的工作场所。
只有工作内容和工作时间明确具体,双方才能明确各自的责任和义务。
三、工资待遇合作协议中需要明确工资待遇,包括工资数额、支付方式、结算周期等。
工资数额需要根据工作内容和工作时间来确定,支付方式可以是现金支付或银行转账支付,结算周期可以是每周结算或每月结算。
只有工资待遇明确具体,双方才能保证工资支付的及时性和准确性。
四、劳动保护和权益保障合作协议中需要明确劳动保护和权益保障的事项,包括劳动保护的措施和权益保障的措施。
劳动保护包括劳动安全和卫生、劳动条件和环境等方面的保护,权益保障包括最低工资标准、工作时限、加班补偿等方面的保障。
只有劳动保护和权益保障得到保障,双方才能合法合规地开展合作。
五、违约责任和纠纷解决合作协议中需要规定双方的违约责任和纠纷解决的方式。
违约责任包括因不履行合作协议而导致的赔偿责任,纠纷解决包括因合作协议引起的纠纷如何解决等。
只有违约责任和纠纷解决得到明确规定,双方才能避免法律纠纷。
以上就是关于最新整理版的小时工合作协议范本的详细内容。
在签订合作协议之前,双方需要仔细阅读合作协议的条款,确保双方的权益得到充分保障。
只有在双方达成一致意见后,才能签订合作协议,共同开展合作。
有关小时工合作协议范本最新整理版6篇篇1小时工合作协议范本甲方:(以下简称甲方)身份证号:联系电话:地址:乙方:(以下简称乙方)身份证号:联系电话:地址:为了保障甲乙双方的合法权益,明确双方的权利和义务,特制定本合作协议。
一、合作内容1. 乙方承担甲方指定的工作任务,具体工作内容包括但不限于清洁卫生、家政服务、餐饮服务等。
2. 乙方承诺认真履行工作职责,保证工作质量,确保工作任务按时完成。
3. 乙方应当遵守甲方的工作规章制度,服从甲方的管理和安排。
4. 乙方不得私自接受其他雇主的工作,不得擅自离开工作岗位,如有特殊情况需请假,应提前告知甲方并取得同意。
二、工作时间1. 工作时间为每日(具体时间段),每周工作小时数不得超过(具体小时数)小时。
2. 工作时间以实际工作时间为准,如乙方迟到或早退,应按照缺勤规定扣除相应工资。
3. 加班工资按照国家规定执行,超时工作需提前与甲方协商。
三、工资待遇1. 乙方的工资标准为每小时(具体金额)元,工资以每月结算一次。
2. 工资发放日期为每月的(具体日期),如遇节假日将提前发放。
3. 乙方应当如实填写工作时间表,确保工资计算准确无误。
4. 如乙方工作表现优秀,甲方有权适当提高工资待遇。
四、保密责任1. 乙方应当对甲方的商业秘密和客户信息进行保密,不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方应当保护甲方的财产和设施,如有损坏应承担相应的赔偿责任。
五、违约责任1. 如乙方违反本合作协议的任何条款,甲方有权解除合作,并要求乙方承担违约责任。
2. 违约责任包括但不限于赔偿损失、扣发工资、解除劳动关系等。
六、其他事项1. 本合作协议自双方签字生效,有效期为(具体时间),如需终止或续签须提前协商。
2. 本合作协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):日期:乙方(签字):日期:以上是关于小时工合作协议范本的内容,希望双方能够严格遵守协议条款,共同维护合作的稳定和持续发展。
小时工协议书7篇篇1甲方(用工单位):____________________乙方(小时工):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事小时工工作事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的地点担任__________岗位工作。
2. 乙方的工作职责、工作范围、工作内容详见用工单位岗位说明。
三、工作时间和休息休假鉴于小时工工作的特殊性,乙方的具体工作时间由甲方根据工作需要灵活安排。
乙方必须保证能按时完成任务,特殊情况需服从甲方的工作调配和安排。
休息休假按照相关法律法规执行。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的劳动报酬为每小时_____元,每月结算一次。
乙方同意甲方根据工作需要调整其劳动报酬。
乙方同意劳动报酬不低于当地的最低工资标准。
如因甲方原因造成停工的,甲方应支付乙方相应的劳动报酬。
停工超过一个月的,按照相关规定支付生活费。
如因乙方原因造成停工的,甲方不支付乙方停工期间的报酬。
每月支付劳动报酬的时间为每月的第___个工作日。
甲方将扣除因乙方违反公司规章制度而造成的损失费用。
具体扣除细则详见公司相关规章制度。
2. 支付方式:甲方通过银行转账方式支付劳动报酬给乙方,乙方应提供有效的个人银行账户信息以便支付工资。
乙方确认其个人银行账户信息真实有效,如有变更应及时通知甲方更改相关信息。
若因乙方未能及时通知甲方而造成的损失由乙方承担。
若因甲方未能及时付款,则应按照相应法律规定向乙方支付滞纳金或补偿金。
甲方将因税务稽查或法院判令需要向相关部门支付的滞纳金或赔偿金转嫁给乙方承担的情况除外。
甲乙双方对劳动报酬中的工资结构、奖金分配等约定如下:_______。
(请根据实际情况填写)篇2甲方(用工单位):____________________乙方(小时工):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事小时工工作事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
小时工协议书3篇篇1小时工协议书甲方:(雇主信息)乙方:(小时工信息)为了明确双方在执行工作过程中的权利与义务,特订立本小时工协议书,以资共同遵守。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方安排的工作时间和要求,认真履行工作任务,不得迟到早退或无故缺勤。
2. 乙方应遵守现场纪律,服从工作安排,不得擅自离开工作岗位或私自接受他人委托工作。
3. 乙方需具备完成工作所需的技能和知识,不得擅自将工作转包给他人。
二、工作时间1. 工作时间为(具体时间段),乙方应按时到岗开始工作,不得提前离岗。
2. 若乙方因故无法按时到岗工作,应提前向甲方请假并得到许可,如迟到或早退,应当事后向甲方说明原因。
三、工资与结算1. 乙方工资按照小时计算,工资标准为(具体金额/小时),每周结算一次。
2. 乙方工资应当在每周工作结束后次日结算完毕,如有异议应当及时向甲方提出。
3. 甲方应按照国家法律规定为乙方办理社会保险和税务登记手续。
四、保密条款1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密及其他保密信息,应当予以严格保密,未经甲方书面许可不得向任何第三方透露,否则承担相应的法律责任。
2. 乙方不得私自使用甲方的商业信息进行个人谋利行为,如有发现将追究其法律责任。
五、违约责任1. 如因乙方自身原因导致工作效率低下或出现差错,甲方有权按照实际工作情况扣除相应的工资。
2. 乙方如有违反本协议的行为,甲方有权随时终止合作。
本协议自签订日起生效,至工作结束后自动失效。
对于未尽事宜,双方可协商解决,一经签字生效。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上是根据乙方的情况,定制的小时工协议书,如有需要请仔细阅读并签字确认。
篇2小时工协议书甲方:(雇主名称)乙方:(雇员姓名)鉴于甲方需要进行雇佣乙方的小时工作安排,为明确双方权利义务,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排进行每周工作时间的安排,并完成指定的工作任务。
2. 工作内容包括但不限于:清洁、保洁、文案处理、接听来电等。
小时工合作协议范本6篇第1篇示例:小时工合作协议范本甲方(雇主):(在此填写甲方信息)鉴于甲方需招聘小时工协助完成一定工作任务,乙方愿意承担此项工作,并且双方在平等互利的基础上,达成如下协议:一、工作内容1. 乙方将按照甲方要求的工作内容和工作时间,履行好工作职责。
2. 乙方在工作过程中应当严格遵守甲方的规章制度,保持工作站姿,积极协作完成工作任务。
二、工作时间1. 工作时间:(在此填写工作时间)2. 工作地点:(在此填写工作地点)3. 工作日薪:(在此填写工作日薪)元/小时三、工作报酬1. 乙方完成工作任务后,按照甲方规定的计件或计时薪酬结算标准结算工作报酬。
2. 工作报酬将在(具体日期)发放到乙方指定的银行账户或直接支付给乙方。
四、违约责任1. 若乙方无故缺勤、迟到或早退,甲方有权暂停或终止与乙方的合作关系,并有权要求乙方赔偿因乙方违约而给甲方造成的损失。
2. 乙方应当保守甲方的商业机密,不得将甲方的商业信息泄露给任何第三方。
五、协议期限1. 本协议自双方签订之日起生效,协议期限自(具体日期)至(具体日期)止。
2. 协议到期后,双方如有需要继续合作,可重新签订协议。
六、解决争议本协议的履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决,协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜双方可协商补充,补充协议与本协议具有同等效力。
2. 本协议一式两份,双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):第2篇示例:小时工合作协议甲方:(以下简称“甲方”)乙方:(以下简称“乙方”)鉴于甲方为一家(公司/个体经营)单位,现有需要进行一定范围的工作,因此与乙方订立本协议,共同遵守以下条款:第一条工作内容:1. 乙方将在甲方规定的时间内,按照甲方安排的工作内容和要求,认真完成工作任务。
2. 乙方不得私自泄露甲方的商业秘密和内部信息,不得对甲方的客户、员工等人员进行侮辱、诽谤或其他恶意行为。
小时工协议书5篇篇1小时工协议书甲方(雇主):____________乙方(小时工):____________鉴于甲方需要雇佣乙方作为小时工,双方经友好协商,达成以下协议:第一条工作内容1. 乙方根据甲方的安排和要求,从事指定的工作内容。
2. 工作内容包括但不限于____________________(具体工作内容)。
第二条工作时间和地点1. 工作时间:乙方每周工作______小时,具体工作时间为____________________。
2. 工作地点:工作地点为____________________(具体地址)。
第三条报酬待遇1. 乙方的工资标准为每小时__________元,根据实际工作时间结算。
2. 乙方工作满一个月后,将按照当月工作时间和实际工作表现,评定是否加薪。
第四条工作期限1. 本协议自双方签订之日起生效,至______年______月______日结束。
2. 双方一致同意,在协议期满前,如需终止合作,应提前______天书面通知对方。
第五条工作条件1. 甲方应提供必要的工作工具和设备,保障乙方的工作需求。
2. 乙方在工作期间应服从甲方的管理安排,认真履行工作职责,保守工作秘密。
第六条违约责任1. 若一方未履行本协议规定的义务或违反本协议规定,应承担相应法律责任。
2. 一方因故无法继续履行本协议,应提前书面通知对方,并协商解决方式。
第七条其他约定1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字生效。
甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________日期:______年______月______日以上为小时工协议书,双方应严格遵守并执行协议内容,共同维护双方的权益。
祝合作愉快!篇2小时工协议书甲方:(聘用单位名称)法定代表人:地址:电话:身份证号:乙方:(小时工姓名)身份证号:联系方式:根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家相关法律法规的规定,经甲乙双方友好协商,就乙方担任甲方公司的小时工一事,达成如下协议:一、工作内容:1. 乙方将在甲方公司从事(具体工作内容)工作,根据工作需要,乙方需参与公司生产、劳动等相关工作。
实用的小时工协议书(通用3篇)实用的小时工篇1甲方:___________________(以下简称甲方)乙方: _________________(以下简称乙方) 身份证号码:根据国家有关法律、法规和规章的规定,就甲方单位聘请乙方兼职一事,经双方友好协商,为实现更加互利友好合作,自愿达成以下协议:一、期限本合同为有固定期限合同,合同期限为年月日至年月日,自本合同签定之日起算。
二、工作内容及纪律1、乙方根据甲方工作要求和安排,担任职务,并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。
乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。
2、乙方应遵守甲方依法制定的;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,维护企业声誉,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。
乙方出现任何违反甲方规章制度的行为,甲方均有权随时解除本协议。
3、乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
4、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
5、本协议终止、解除前,乙方应在两日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。
6、兼职期间,乙方要注意安全,增强自我保护意识;兼职期间,乙方由于个人原因发生危险事故的,由乙方自行承担责任,甲方不承担连带责任;7、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分与经济处罚,直至解除本合同。
三、劳动报酬1、按照日薪为元。
如乙方未按约定时间提前离职,乙方应付给甲方违约金(按照结算工资总额的40%)2、结算方式为第种:①、按月结算,每月20日以现金的形式发放上月工资,如遇节假日提前或顺延。
②、按离职前一次性结清。
四、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
小时工合作协议范本最新整理版5篇第1篇示例:小时工合作协议范本第一条合作双方甲方:(委托方)地址:法定代表人:联系方式:甲方委托乙方从事以下工作:(具体描述工作内容)本合作协议自双方签字盖章之日起生效,至(具体时间)终止。
1. 甲方向乙方支付的报酬为:(具体金额或按小时计算方式)2. 支付方式:(具体描述支付方式)3. 乙方应于工作完成后及时向甲方出具工作报告,并在对方确认后进行支付。
1. 乙方应按时按量完成甲方委托的工作,并保证工作质量符合甲方要求。
2. 乙方应自行负担所产生的工作所需的相关费用,包括但不限于交通费、通讯费等。
3. 乙方在执行工作过程中发生意外或造成损失的,应承担相应的责任,甲方不承担责任。
4. 合作双方应保守商业秘密,不得泄露给第三方,否则应承担法律责任。
第六条违约责任1. 若乙方未按时按量完成工作,甲方有权中止支付报酬或要求乙方补偿损失。
2. 若因乙方原因导致甲方受到损失,乙方应承担全部赔偿责任。
第七条争议解决本协议的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。
双方如对本协议内容发生争议,应通过友好协商解决,协商不成的,可向有管辖权的法院提起诉讼。
第八条其他事项2. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方签字盖章:日期:第2篇示例:小时工合作协议范本是一个双方共同遵守的合同文件,用于明确双方在合作过程中的权利义务、责任义务等内容,有效规范双方的合作行为,保障双方的合法权益,避免出现纠纷和矛盾。
下面就为大家整理了一份关于小时工合作协议范本,让大家参考使用。
小时工合作协议甲方(雇主):______(统一社会信用代码/身份证号码)乙方(小时工):______根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则,达成以下协议:一、合作内容1. 乙方接受甲方委托,按照甲方的要求和安排,从事______(工作内容)工作。
2. 工作地点:______。
二、合作期限本协议自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止,期满后可续签。
长期工合作协议
甲方:
地址:
电话:
乙方:
地址:
电话:
甲、乙双方本着诚实守信、自愿、平等、友好协商的原则,现就相关合作事宜达成如下意向:
一、甲方委托乙方长期为甲方招收在岗5个月以上普通工人。
其中年月日至年月日
送人,超过该时间上人,不适用该合同费用标准。
如违约乙方愿承担万元甲方订单跳票损失。
二、乙方根据甲方提供的招工简章(需加盖公司印章)为甲方选送所需要面试合格的人员,其中:必须能识别汉字和汉语交流,会书写数据,15天内达到产线产能标准要求,身体健康,身份真实(使用虚假身份证的罚1000元/人),男女比例为1∶1,年龄为16—45周岁。
三、相关费用及支付条件
1、派送人员的劳务报酬按10元人民币/小时计算,企业必须保障每个月280小时(含超时、双修、法定假日),但派送人员的工作产能须达到甲方标准;乙方派送的人员第一个月工作须满15个工作日,甲方才给予计算工资,否则自负甲方每人车费300元及转车费和食宿工作服、考勤卡、钥匙等。
2、派送人员上班满15个工作日后,按在职人数支付乙方返还车费300元/人(开票),入职或工作不满15天的,乙方承担所有费用或补齐人员。
3、甲方免费提供乙方派送人员的工作餐及住宿。
床上及生活日用品由乙方派送人员自理。
6、支付期限:
(1)车费支付期限为:乙方派送员工在甲方工作满15个工作日之后和30个工作日;
(2)工资支付期限为:每月 20日前支付,打入乙方派送人员工资卡。
四、甲方的权利
(一)对乙方派送员工的日常管理:教育、培训、监督、检查、考核等。
对违反甲方规章制度的乙方员工,甲方有权根据公司规定对乙方员工作出相应处罚。
(二)甲方变更派送员工的工作岗位、劳动报酬、工作地点等劳动合同内容的,应与派送员工协商。
协商一致的,应签订书面协议,并以书面形式通知乙方;协商不成的,应按本协议和劳动合同的约定继续履行。
(三)派送员工有以下情形之一的,甲方应在7个工作日内通知乙方;并于3个工作日内退回乙方:
1、在试用期间证明不符合录用条件;
2、严重违反甲方依法制定的规章制度;
3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方或乙方提出,拒不改正;
5、因《劳动合同》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动协议无效的;
6、被依法追究刑事责任。
(四)甲方出资对派遣人员进行业务、技能培训的,甲方有权要求乙方与派送员工在相关条件下订立协议,约定服务期及违约责任,并书面通知甲方;
(五)派送员工给甲方造成的经济损失,甲方有权按有关规定向派送员工索赔,乙方有义务给予协助;
(六)甲方有权要求乙方委派驻厂代表或专职客服为甲方进行服务;
(七)对乙方不履行协议的,甲方有权追究违约责任。
五、甲方的义务和责任
(一)对派送员工的入职培训、职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务,并注意保存相关记录;
(二)执行国家劳动标准,为派送员工提供相应的劳动条件和劳动保护;
(三)派送员工发生工伤事故时,甲方应负责做好现场应急处理工作,并同时通知乙方。
派送员工因工伤发生的相关费用由甲方承担,乙方应积极配合甲方协调处理善后事宜。
(四)甲方因生产、经营情况发生重大变化等原因致使派送员工被退回的,甲方应提前7天通知乙方。
(五)派送期限内,甲方不得对乙方员工讲粗话、骂人,不得轻易炒掉乙方员工(特殊情况除外)。
(六)按时足额向乙方支付相关费用。
六、乙方的权利
(一)对甲方不履行协议的,有权追究违约责任;
(二)依法维护派送员工的合法权益;
(三)乙方有权要求甲方于本协议签订之日起30天内向乙方提供甲方制定的规章制度、劳动纪律、培训纪律等文件;
(四)法律、法规规定的其他权利。
七、乙方的义务和责任
(一)负责提供派送员工档案资料:身份证正反复印件2份,体检报告1份,1寸照片4张,乙方与派遣人员工资代发协议一份。
(二)派送员工发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按《工伤保险条例》协助甲方妥善处理。
(三)派送员工给甲方造成的经济损失,乙方应积极协助甲方对派送员工进行索赔。
(四)乙方应定期或不定期到甲方了解派送员工的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对甲方的合理要求提供最佳服务。
(五)乙方负责派送员工和甲方的劳务纠纷处理,并及时做好与甲方沟通。
八、协议的变更、解除、终止和续订
(一)甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款,在协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除。
(二)本协议期满前30日,甲乙双方应就本协议是否终止或续订进行协商,并按协商结果办理终止或续订协议手续。
如不及时办理终止或续订手续,协议期限届满后,甲方仍继续使用派遣人员的,则视为续订与协议相同的派遣协议。
九、其他
(一)未尽事宜,法律、法规有规定的,按照相关规定办理;法律、法规没有明确规定的由双方协商解决。
(二)双方在履行协议时发生争议,应本着实事求是的精神友好协商解决;协商不成,任何一方均可以向当地人民法院提起诉讼。
(三)关于旷工的界定:自离,未经请假不上班均属旷工,乙方无条件服从甲方考核。
因生产管理原因造成考勤差错由甲方管理人员负责协调界定处理,情况属实的不属旷工。
本协议一式贰份,甲乙双方各执一份。
十、本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,有效期一年。
甲方签章:乙方签章:
甲方代表:乙方代表:
日期:日期:。