宣传思想调查问卷模板

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调查问卷报告模板(10篇)

调查问卷报告模板1

调查 （实践） 目标：

掌握学生对食堂中意程度的了解和看法，了解食堂存在的问题。

调查 （实践） 时间：

20__年11月20日-----20__年12月16日

调查 （实践） 方式：

本次调查采取的是随机问卷调查，发放问卷是在__职业技术学院随机发放，在场的师生填写并当场收回的方式，全员共发出问卷150份，收回150份，回收率达100%

调查 （实践） 对象：

主要调查了学生对食堂的意见，食堂的卫生情况及工作人员的卫生意识和服务的调查.问卷共向师生提出了15个问题.（见调查问卷）

调查 （实践） 主要进程：

第一步：成员确定主题;第二步：成员对主题进行分类讨论并提出问题，总结问题，查找资料;第三步：制作调查问卷;第四步：在校内分发调查问卷，收回问卷：第五步：进行数据统计，分析，得出结论。

调查 （实践） 分析提纲：

我们把问卷调查分为四大类：食堂的卫生条件，食堂的工作人员的卫生意识，饭菜的营养及价，对食堂的建议.在第二题中就调查了同学们都是喜爱去哪个食堂和在第八题食堂的菜价是否有用，依据成员的具体要求，我们把调查问卷进行男女的分类，来比较男女对实体是否有不一样的看法，问卷调查的题目安排也是先从简单到深化，最后一题是大家对食堂的建议。

根本情况

此次的问卷调查的背景是了解师生对食堂现状运行的中意程度测量的调查，内容涉及到食堂的饭菜是否美味，价格是否合理，以及工作人员的服务和卫生意识等，因为学校有3个食堂，经过调查大局部的师生喜爱去阳光美食城，认为阳关美食城的饭菜价格合理，卫生意识强，但是有76%的师生对食堂2

的饭菜不乐观，认为食堂的饭菜不美味，价格昂贵，服务态度差。

问题及建议：

【调研问卷模板】大学生国家安全意识调查问卷

1. 您觉得国家安全重要吗？

重要

不重要

2. 你知道我国的《国家安全法》吗？

听说过但不熟悉

很熟悉

没有听过

3. 你了解我国国家安全形势吗？

很了解，对重要的事件及意义都很清楚

有大概了解

不是很清楚

不感兴趣，不关心

4. 您平时关心时事政治吗？

从不

经常

偶尔

5. 您了解总体国家安全观吗？

很了解

听说过但不了解

完全没有听说过

6. 您认为国家安全包括哪些？

政治安全

文化安全

经济安全 信息安全

国防安全

军事安全

社会安全

科技安全

核安全

全部包括

7. 你认为大学生有责任维护国家安全吗？

有责任

没有责任

8. 你认为我国当前国家安全形势如何？

比较乐观

一般

较为严峻

非常严峻

不知道

9. 日常生活中你会注意国家信息安全的知识吗？

积极去了解相关知识

偶尔关注

感觉离自己好远，不在意

从没想过

10. 您所在的学校有开设关于国家安全意识的课程吗

有

没有

11. 您所在的学校有定期进行国家安全意识宣传或开展讲座吗？ 经常

偶尔

从来没有

12. 你觉得您所在的学校开设的思想政治课程怎么样？

有趣，能扩充知识

没有意思，毫无兴趣

13. 您认为目前高校培养学生国家安全意识的工作如何？

很好

一般

很不好

不了解

1 安庆石化职工思想动态调查问卷

本次问卷调查是为了充分了解员工的思想状况，倾听员工的心声、广纳员工的建议，不断提高公司的管理水平。希望各位员工重视此次调查，以主人翁的热情和高度的责任感积极配合，客观、认真、详实地填写该调查表。本次问卷不记名，请您从下列每道备选答案中，选出一个或几个符合您个人情况的答案，并将答案标号填在题后的括号里。

1．您的性别：( )

A.男 B.女

2．您的年龄：( )

A.35岁以下 B.36-45岁 C.45岁以上

3．您参加工作时间：( )

A.5年内 B.5-10年 C.11-20年 D.20年以上

4．您的政治面貌：( )

A.中共党员 B.共青团员 C.群众 D.民主党派

5．您的文化程度：( )

A.中专、技校 B.大专 C.本科及以上 D.其它

6．您的岗位是：( )

A.经营管理人员 B.专业技术人员 C.技能操作人员 D.其它

7．您认为个人的发展能和公司同步吗？( )

A.肯定能 B.应该能 C.别人能，我则不一定 D.不太可能 E.其它

8．您与上级能融洽相处吗？( )

A.能 B.通常情况下可以 C.凑合 D.不能 E.其它

9．您与同事共事感到愉快吗？( )

A.非常愉快 B.一般 C.有时愉快，有时不愉快 D.经常不愉快 E.其它

10．如果您对目前工作现状不满意，可能的原因是：( )

A.自我发展空间狭小 B.部门工作氛围差 C.升迁机会小

D.同事间合作意识差 E.组织凝聚力低 F.待遇太低

【思想政治工作】　

济南铁路房　

针对性、　建单位宣传思想工作　

有效性情况调查移护　

李继成　

（济南铁路房产建设集团公司，山东济南２５０００１）　

［中图分类号］Ｄ６４［文献标识码］Ｂ［文章编号］１００６—８２７９（２００９）０５—００６０—０２　

在学习实践科学发展观活动期间，本人采取调查问卷　

的方式，对宣传思想工作针对性、有效性进行了调研。其　

中发放调查问卷１２０份，调研对象为干部和职工各６Ｏ名。　

调查内容涉及对宣传思想工作的评价，干部职工喜欢的宣　

传思想工作方式方法、教育内容、要求，职工关心的热点　

问题，宣传思想工作存在的薄弱环节、突出问题以及对加　强和改进工作的意见和建议等１５项内容。　

调查显示，有４９　的干部职工认为近几年单位思想　

政治工作加强了，３７　的认为有所加强，１１　的人为削弱　

了，３％的认为有所削弱。通过对答卷进行分析以及Ｅｌ常　

工作遇到的问题发现，近年来，集团公司及所属各单位在　

下作中，坚持宣传思想工作既有做法，在理顺情绪、凝聚　人心、稳定职工队伍方面发挥了重要作用。但是，随着形　

势的不断发展，宣传思想工作的针对性、有效性方面的不　

足进一步凸显出来，存在着一些不容忽视的问题。　

一是宣传思想工作在确保职工队伍稳定方面发挥着重　

要作用，但是在动员干部职工打破传统观念勇闯市场方面　作用不突出、效果不明显。房建集团公司成立之初，各建　

筑段在不到一年的时间里，隶属关系经历了三次变更，干　部职工的思想比较混乱，对改革茫然无措，不思进取、维　

持原状和“等靠要”的依赖思想比较严重，一段时间内出现　

“房建集团成立了，我们找到娘家了，建筑段有靠头了”的　

思想－为此ｔ集团公司两级党香首先　领导于部八于・深　

亿宣传思想工作，开展了“学理论、破难题、促发展”大讨　论，弼对，运用“政策解读会”、“职工代表恳谈会”、“形　

势报告会”等形式，在职工中开展了“增强责任心、落实责　

任制”自我教育活动和算账对比活动。活动的开展，稳定