考勤打卡通告范文
- 格式：docx
- 大小：38.63 KB
- 文档页数：7
考勤打卡通告范文
向范文义汇报
公司各部门：
通过对2月份员工电脑考勤卡的检查，主要问题如下：
1.打卡不及时，打卡不及时，签字不及时；
2.冲头就位不准确，混乱；
3.部分员工迟到早退。为严格劳动纪律，提高工作效率，建立定期工作秩序，结合我公司实际情况，对电子考勤机打卡的有关事项进一步明确如下：
一。考勤是一项基础管理工作，是计算和发放工资、奖金、工作地点差价调整和绩效考核的依据之一。各部门和公共工程人员必须自觉遵守并严格执行。
2.员工每天上下班必须亲自到打卡点按规定打卡。严禁让别人代打卡。员工忘记打卡的，由部门负责人核实签字，报人事行政部备案。
3.生产部员工下班时间：白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00。其他部门员工按公司相关工作时间下班。 4.请按规定放置所有员工的电子考勤卡号。
5.考勤卡打卡位置如下：
白班下班打卡位置在早晨（即第一个空格）
下班打卡的位置是下午（第四个空格），
夜班下班打卡位置为加班（即第五个空格）
下班打卡位置超时（即第六个空格）
打卡时请注意考勤机顶部红灯的对应位置（您可以按两边的键）。详见所附样表。
下一步，公司将加强对考勤制度执行情况的检查，定期检查下班打卡情况，不定期检查员工上班时间是否在场，并对迟到、早退、擅离职守、旷工等现象进行严肃处理。希望各部门员工理解和配合！
卡通出勤报告
局机关及所属单位：
为进一步贯彻落实党的群众路线教育实践活动要求，我局深入开展了整顿纪律、肃清纪律专项工作，重点查处了违反工作纪律、办事效率低下等问题，尤其是是否存在上班迟到早退、擅离职守、工作时间上网聊天、玩游戏、看电影等问题。今年上半年出勤督导情况如下：
一。概况
该局纪检监察室将对上半年该局的出勤情况和监督情况进行全面统计。根据指纹考勤和领导月度记录分析，我局工作纪律总体情况良好，广大干部职工能够自觉遵守劳动纪律，认真履行职责，有正确的工作作风。但是，一些干部职工仍然存在迟到早退、无故旷工等现象。
2.存在突出问题
一、有些同志旷工。特别是原来工作人员中有几位不值班的同志，在复工之初就旷工了，走得慢，这一点比其他同志更为突出。
2.迟到现象仍然普遍。上半年，有173人迟到，基层中队比部门更突出。
3.擅离职守、早退时有发生。在每月的几次督查中发现，下午早退、临时外出而不向部门负责人和分管领导请假的现象屡见不鲜。 三、 处理意见
一、根据《乐清市环保局行政效能监察暂行办法》（乐环[20XX]77号），对20XX年上半年迟到或旷工的陈茂才、周浩、陈凯、郑世兴、周曼等5名同志进行了内部批评。
2.各部门、所属单位负责人要与迟到、旷工、擅离职守的人员进行谈心谈话，及时掌握其思想动态，并向分管领导和联席会议领导汇报。
3.对统计中迟到、旷工、擅自离岗的人员，局纪检监察室要及时进行诫勉谈话，加大整改力度，有效控制庸懒散现象，转变工作作风。
4、人事宣传教育部将考勤统计结果应用于全员绩效考核。
附件：上半年各部门、所属单位迟到、旷工统计表
乐清市环保局
向范文三汇报
最近，我们发现公司存在代打卡现象。为了完善公司的考勤制度，为大家创造一个公平的考勤环境，避免给全体员工带来不必要的麻烦，希望公司全体员工从现在起严格遵守公司的考勤制度。公司考勤制度如下：
1.作息时间：
每天工作时间为上午8:30-12:00，中午12:00-13:00，下午13:00-17:30。
2.打卡规则：
1.员工每天上下班要按规定亲自到打卡点打卡。
2.刷卡机故障或员工出差不能打卡、报到、报到，由行政部考勤人员确认。
3.忘记按规定时间打卡的，不得再打卡。填写《忘记打卡证明》，经部门负责人签字后交行政部门处理。忘记打卡的证明必须在发现当天的第二天内填写。超过规定时间的，按迟到、早退处理。
4.员工因公外出不能打卡时，应填写外出记录（即外出时间、地点、原因）。
5、请假：员工请假须经部门负责人批准后，报行政部。 3.打卡情况
行政部会不时抽查每个人的出勤打卡情况。如发现有代理人下班打卡情况，按以下原则处理：
1、送现代考勤卡的，每人按旷工一天处理，旷工天数从员工当月（工资月）总出勤天数中扣除；
2.未发放现代考勤卡的，按旷工2天处理，旷工天数从员工当月（工资月）总出勤天数中扣除。
4.关于外出上班
工作时间（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30），
不得擅自离岗处理个人事务。如确需离岗，必须按公司相关制度执行。未经部门领导批准擅自离岗的，按事假扣除双倍工资。
每日午休严格按照公司规定执行，午休前早退或午休后晚归按迟到/早退处理。
请与全体员工合作。
特此通知！ 行政部
XX年1月26日
