关于考勤打卡通知范文

XXX行政人事部文件

标（行）字第（20160324001）

关于规范员工考勤打卡的通知

公司各部门、车间：

为规范公司人员出勤管理，提高工作效率，使全体员工养成守时出勤的好习惯。并为公司结算工资提交准确依据，结合本公司实际情况，现对公司考勤管理制度进行如下补充：

一、考勤时间

1、正常工作时间： 上午08：00—12：00、下午13：30—17：30

2、公司实行6天8小时制，特殊岗位（如：保安、清洁工、食堂工、清洁工、销售、司机、跟车及车间员工等除外）；

3、正常上班时间如有特殊变动，届时以公司通知为准。

二、考勤细则

1、打卡次数、时间：

A、正常工作时间内，需每天打卡4次，即每天上午、下午上下班各打一次卡，如有加班则依据公司规定在加班上下班再各打一次（晚上加班时间统一定为18:30开始，特殊情况除外）。

B、主管以上人员每天打卡2次，上午、下午上班时打一次，下班无需打卡。

C、打卡必须在有效时间内，上下班时间30分钟内为有效时间，非有效时间内的打卡记录一律无效；

D、如遇特殊情况时（考勤机故障、停电等），不能打卡时需向主管反应，由主管做好统计；

2、迟到、早退：

A、已过上班时间打卡者，按迟到论处；下班时间未到打卡者，按早退处理；

B、迟到（早退）1-30分钟内，按照1元/分钟考核；

C、迟到（早退）30分钟以上，2小时以内，考核50元/次；

D、迟到（早退）2小时以上4小时以内计旷工半天，4小时以上及旷工1天。 3、考勤汇总：

A、车间员工书面考勤记录由各车间主管负责统计，每月2号前交到行政人事部，由行政人事部根据时间考勤刷卡数据核对员工出勤情况；

B、行政人事部核对完毕后，于每月5号前将考勤表张贴于公告栏由员工核对个人出勤情况核对，对出勤数据有异议者需及时到行政人事部确认；

C、确认时间2天，超过6号未提出异议者默认考勤数据无误，行政人事部会将最终确认的考勤表交到财务部核算工资。

D、员工因各种原因请假的，需及时填写请假条并经批准后交行政人事部备档，请假时间不足半天的按半天计算，没有请假单的直接按旷工处理。

关于考勤打卡及请假的通知

全体员工：

近期频繁出现部分员工打卡及请假不规范，为了加强考勤管理制度，严肃工作记录，规范员工打卡及请假制定本制度：

1.员工必须严格遵守作息时间，员工上下班必须签到打卡。公司实行正常上班时间为两次卡。以打卡记录为登记考勤记录，若当天无打卡记录，又无请假单或者考勤未打卡说明，将以旷工处理。

2.员工若忘记打卡，必须填报考勤未打卡情况说明经直属主管签核后报综合管理部登记，否则将以旷工处理。

3.每月允许一次未签到不计及三次以内10分钟迟到不计，超过三次，每次罚款10元/次。缴现金于综合管理部，如未在当日内缴费，则出示催款公告于考勤机旁。

4.因私事请假的，必须提前一天当面向部门主管和综合部门，递交请假条，经同意后以上级领导签字为准方可休假，没有得到批准擅自离岗者，按旷工处理请假必须向直属上级领导提前报备。

上海卓希智能科技有限公司

综合管理部

2017.09.15

*******************公司

漏打卡考勤补充规定

公司全体成员：

为加强劳动纪律管理，严格请假制度，现就上下班打卡考勤补充规定通知如下：

漏打卡：凡因公外出不能在规定时段内打卡的人员，需及时填写《外出申请单》（见附件7），并经部门经理审批后，交行政部备案。无其他事由漏打卡成员拟行以下规定：

一、人员无故脱岗视为旷工；

二、人员在岗但忘记打卡（需由两人以上证明且部门经理签字）需乐捐20元/次；由前台开具《基金乐捐单》，当事人凭乐捐单到财务部门办理乐捐手续（每月核对执行）。

本通知自从签发之日执行。

二月出现漏打卡情况严重，请以下同事查明漏打卡原因，及时补办相关手续。

****************公司

二○一三年三月七日

关于恢复考勤打卡的通知

各位全体员工：

为严格公司考勤制度，从xxxx年x月xx日起开始公司实行统一考勤打卡制度。

打卡对象：公司在厂上班所有员工，包括在办公楼上班以及在厂值班人员、各分厂厂长、管理人员、后勤、保卫（包括本地人、外地人）；

打卡时间：办公楼上、下班打卡时间：上午8：00——11：30，下午2：00——5：30，其它各部门、分厂按各自上下班时间打卡；

打卡地点：全部统一到办公楼一楼大厅打卡。

接到通知后，请各厂管理人员在0.5个工作日内通知在厂上班人员到三楼办公室登记录指纹。

特此通告！

xxxx年x月xx日

办公室