让我们第一次就把事情做到位
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读《第一次把事情做对》有感
读了由中国零缺陷管理首席专家、克劳士比中国学院总裁杨钢先生所著的<>一书。读后感触颇深,获益良多。当我读完这本书时,内心很是激动,感觉字字珠玑,启发着我对以往习以为常的工作进行从新的认识,而我也觉得我们也该将本书中的理念引入到工作中去,使每一个参加工作的人都能自觉培养一次把事情做对的习惯,摈弃传统的那些不良认识,这将给我们的公司带来无尽的财富。
<>这本书开篇由一个古老的寓言展开,通过三个人的聊天,将零缺陷管理的理念层层引入,通过一个个生动的事例与故事,将一次把事情做对的重要性告诉了每一位读者,其给我印象最深的便是克劳士比教授再讲完“三条狗探险”的寓言后,写在黑板上的评语:确定目标;控制过程;预防错误;建立标准;寻求帮助;要求结果;一次做对。而这段精辟的点评,无异于告诉了我们如何才能一次把事情做对。
结合我个人的工作而言,从事质量监督的我,如何一次把事情做对,怎样有效的保证被监督产品的质量,从克劳士比教授的点评中我也看到了答案。
首先,想要做好质量监督工作,我们一定要有明确的监督目标。我们应该知道,质量是一个企业的根本,我们公司为了打造精品,提出了“产品出厂合格率100%,一次生产合格率93%以上。”的管理目标,同时这也便是我们进行质量监督的最终目标。在明确了我们的目标之后,如何通过工作完成这个目标,对工作过程的把握便成了重点。在车间做质量监督工作,我们每天要面对,车间大大小小10余道生产工序,以及在线品、成品、外协品的监督检查,为了能很好的控制这个复杂的工程,我们首先要明确我们的工作重心,中心领导和一线监督员,通过长时间的观察,总结出了各生产车间的重点岗位和质量薄弱环节,例如,能克公司的螺纹加工岗位与外协检查;专用管公司的冷矫直与无损检测;油井管公司的螺纹加工与水压等等,而各个生产车间这些重点的岗位与环节,便是我们平时的工作重点,中心更是制定了相关的管理办法,明确了工作时间,将有效的时间合理的分配,使得质量监督员将绝大部分工作时间用在对重点工序监督检查,保障了被监督车间的质量薄弱环节不出现问题。同时,对一些相对加工稳定的岗位,中心也规定了每天一次的例行检查。通过对重点岗位的监督检查,以及对非重点岗位的例行巡检,我们质量监督工作的整体过程便得到了有效地控制,节省了时间,从而保证了监督的效率。
1 单选题
1 商家在商场中需要达到谁的要求?
A 自己
B 组织
C 顾客
D 市场
2 创建可信赖的质量文化的目的是什么?
A 让企业强大
B 打出品牌
C 预防在先、无火可救
D 提高企业的诚信度
3 人类本能的基本组成部分包括以下哪项?
A 需要
B 需求
C 渴望
D 欲望
4 在工作中如何才能定义清楚‘对’与‘错’,才能保证工作过程中的每一个环节都处于受控状态?
A 仔仔细细制定要求
B 与他人协调工作以符合要求
C 避免双重标准
D 高度重视预防 5 一个组织中管理者的职责是什么?
A 在员工中产生巨大的凝聚力
B 设定目标
C 制定规范和组织协调
D 要用代价(PON/C)这种质量管理的语言教育每一个人,上下达成共识,使用共同的语言。
6 市场的最终决定者是谁?
A 生产者
B 顾客
C 销售者
D 政府调控
7 比尔·盖茨创造了上个世界的财富神话,最重要的因素是什么?
A 他是个电脑天才
B 他抓住了时代的脉搏
C 他是一个出色的管理经营天才
D 他拥有全世界最优秀的员工
8 国际化的本质是什么?
A 懂得各个国家独特的文化
B 懂得各个国家独特的消费习惯
C 懂得‘国际消费者’
D 懂得‘国际消费者’背后那个国家独特的消费阶层
9 建造优秀企业的绝对条件是什么?
A 经营质量
B 以严格的制度文化培育人 C 以优质的物质文化激励员工
D 以优秀的企业精神文化鼓舞人
10 达到“一次就做对”这个目的最重要的是什么?
A 不要在工作中设立返工区
B 取消精神上的返工区
C 提前做好预防
D 提前制定计划
11 第一次把事情做对的完整真义中战略是什么?
A 做正确的事
B 正确地做事
C 把事情做到最好
D 第一次
12 任何组织都具有的相同目的是什么?
A 提高品牌知名度
B 累计财富
C 提供需要的解决之道
D 实现一群人共同的目标
13 第一次把事情做对的法则的顺序是什么?
第一次把事情做对学习心得[五篇范文]
第一篇:第一次把事情做对学习心得
《第一次把事情做对》学习心得
其实在上这堂课之前我从来没想过有一天,我也会上这样的课,怎么说呢,也算是人生中的体验吧,而且感觉还不错。
其实对于每个人来说都有“第一次把事情做对”的时候。这句话并不陌生,也一直存在在我们的生活中,在不同的场合,不同的时间,不同的人,大家都说过类似的话,甚至说事实上,我们早就接受并且已经习惯了这样的一个观点,并且深深体会到了它的重要性与作用。可是尽管如此,通过这次的学习,才算是我真正认识到了“第一次把事情做对”这句话。“第一次把事情做对”这句话拆分开来可以分为三个部分:第一次,把事情做对,做对的事。
第一次,其实任何事情都有第一次,大到第一次成功,小到第一次学会走路
很多时候,我们拼命地工作,我们为了工作放弃一切,也失去了很多,包括我们的家庭、我们的朋友、我们的环境和自然,可是到头来,我们会发现:我们所做的可能不是我们想要的。我们所付出的,在别人看来,费了九牛二虎之力,结果却没太大意义。在大多情况下,“做好”并不代表“做对”。
如果你去问一下他人,做事前你会看说明书吗?我相信每个都会说:“会”。如果你再问他,这里有一颗螺丝钉,还有一张关于如何将螺丝钉拧上去的说明书,你认为会把螺丝拧好吗?很多人会说:“肯定会啊!”可是事实告诉你,在大多数情况下,80%的人不会把那颗螺丝拧好!因为他们并没有仔细看说明书。他们会在失败第二次、第三次的时候,才会想到说明书,才会在看了说明书以后,幡然醒悟。
为什么我们总是做不对?
为什么我们总是犯这样幼稚的小错误?
我们已经太久地沉迷于习惯性思考,我们总是习惯于怠慢、看着办、模棱两可和差不多,我们从没有想到工作就是去做对的事情,做对就是做符合要求的事!我们不仅可以把事情做对,而且还可以第一次把事情做对!第一次把事情做对才是最便宜的经营之道!
工作中要做到零缺陷,就要有零缺陷的意识,才能第一次将工作做对。每个人都应该追求第一次把事情做对,第一次做对了,才能保证以后的每一步走的扎实。任何一个人,只要在工作上倾注了心血,肯定能使自己的每一个“第一次”都近乎完美,也将会实现自己的最大价值,取得人生的成功。
第一次就把工作执行做到位
在执行过程中,最没效率的事情就是第一次执行不到位,然后还要推倒重来。
在我们的生活中这样的例子很多。例如:往垃圾铜里扔一个棉签,想少走两步路,结果没有命中,只好弯腰捡起来再扔,做重复劳动。
第一次把事情做对、做好、做到位,是一个良好的习惯。它会节省我们很多的人力、物力、财力,使我们少走很多弯路。在执行工作中,我们第一次哪怕多花点时间,多用些精力,也要把事情执行到位,一定要坚持避免一切无谓的重头再来!
要提高执行的效率,最重要的一个方法就是“第一次就把工作执行到位”。歌德曾在他的叙事诗中讲过这样一个小故事:耶稣带领他的门徒彼得远行,在途中他发现了一块破烂的马蹄铁,于是,耶稣便让彼得把马蹄铁捡起来。但是,彼得懒得去弯腰,假装没听见。耶稣没说什么,自己默默地捡起马蹄铁,然后用它换来3文钱,之后又用这钱买了18颗樱桃。
两人继续往前走,后来经过一片茫茫荒野的时候,彼得渴坏了。于是,耶稣就故意让藏在袖子中的樱桃掉出一颗,彼得看见,赶忙捡起来就往嘴里塞。耶稣边走边丢,彼得也就狼狈地弯了18次腰。到达目的地的时候,耶稣对彼得说:当初你弯一次腰,就不会有后来没完没了地弯腰了。 弯腰再简单不过的事情了,但是彼得没有去执行,所以,之后不得不重复同样的动作。在实际的工作中,有时即使是最简单的工作,也有人不能够一步执行到位。
一家广告公司的员工小李,就犯过这样的错误。在给自己客户制作宣传广告的时候,他不小心把客户联系电话中的一个数字弄错了。当他们把已经制作好的宣传单交付给客户时,客户因为时间非常紧,第二天就要在产品新闻发布会上使用它,因此就没有详细审核就接受了。直到新闻发布结束会结束之后,在整理剩下的宣传单时,客户发现关键的联系电话有错误,而此时宣传单已发放了一万多份。
客户非常气愤,便向广告公司要求巨额赔偿。由于错在自己,再加上客户召开新闻发布会的费用的确很大,广告公司只好依据客户的要求进行赔偿。但是,事情并未就此结束,这件事情纷纷被其他的客户得知,广告公司的信誉受到了极大的影响,生意越来越少,没有人再敢把自己的业务交给他们去做,害怕再次出现差错给自己带来损失。