关于工作期间统一着装的通知

关于规范员工统一着装的通知

全体员工：

为了树立规范、统一企业员工形象，加强企业文化建设，规范员工行为，公司自2023年11月12日起实施统一着装作如下通知：

1、全体员工必须统一着工服、仪表端庄、整洁。男士不得留长发，蓄胡须，留奇怪的发型；女士不可浓妆艳抹，可化淡妆，发型清爽、利落，不宜做夸张造型；

2、公司将每周一立为便服日，周一当天员工可自行穿戴心仪服饰，服饰要求整洁大方、与教师身份相宜，不可过于暴露；

3、本规定由人力资源部负责考核，一经发现未按规定穿戴，严格按照公司工服管理办法执行；

4、请按图片中的着装统一要求执行：

男装要求：

a、秋装：衬衣、黑色西裤、黑色皮鞋

b、冬装：衬衣、黑色西服、黑色西裤、黑色皮鞋

女装要求：

a、秋装：衬衣、西裙或西裤、皮鞋

b、冬装：衬衣、西裙或西裤、黑色西服、皮鞋

关于统 一工装着装的通知

亲爱的各位同事：

大家好！

为了进一步提升公司的整体形象，展现我们的专业素养和团队精神，同时营造一个规范、有序的工作环境，公司决定对工装着装进行统一规范。现将有关事项通知如下：

一、统一工装着装的目的和意义

1、 塑造专业形象

统一的工装能够展现出我们作为一个专业团队的形象，让客户和合作伙伴对我们产生信任和认可。当我们以整齐划一的着装出现在工作场所时，能够传递出一种严谨、高效的工作态度。

2、 增强团队凝聚力

身着相同的工装，有助于我们在心理上产生归属感和认同感，强化团队意识，促进同事之间的交流与合作，使我们更加团结一心，为共同的目标而努力。

3、 提升工作效率

规范的工装着装可以减少员工在穿着选择上的纠结和时间浪费，让大家能够迅速投入工作状态，从而提高工作效率。 4、 保障工作安全

某些工作岗位可能需要特定的工装来提供必要的防护和安全保障，确保员工在工作中的身体安全。

二、工装的款式和要求

1、 款式设计

我们的工装经过精心设计，充分考虑了工作的实际需求和舒适性。男装包括衬衫、西裤和外套；女装包括衬衫、裙子和外套。款式简洁大方，符合职业形象。

2、 颜色搭配

工装的颜色以公司的主色调为主，搭配简洁明快，既体现了公司的特色，又不失庄重和专业。

3、 尺码选择

公司为大家提供了齐全的尺码选择，请各位同事根据自己的实际身材，选择合适的尺码。如果在穿着过程中发现尺码不合适，及时与相关部门联系进行调换。

4、 配饰要求

工装搭配的配饰应简洁得体，不得佩戴过于夸张或与工作环境不相符的饰品。

三、着装规范 1、 工作时间内，全体员工必须穿着统一工装。

2、 工装应保持整洁干净，不得有破损、污渍或褶皱。

3、 衬衫应平整地扎入裤腰或裙腰内，不得外露。

4、 外套应扣好扣子，不得敞开或随意披挂。

5、 鞋子应搭配与工装风格相符的款式，保持干净整洁。

四、管理与监督

1、 各部门负责人应负责督促本部门员工遵守工装着装规定，并进行日常检查。

公司关于统一着装工衣的通知

各位同事:

为进一步树立企业形象，展现公司员工良好的精神面貌，体现公司的企业文化，公司实行上班时间统一穿着工衣的要求，现将有关规定通告如下:

一、着装要求:

1)所有员工在工作时间必须穿着工衣(办公室人员周末上班除外)。

2)所有员工不得穿迷你短裤、超短裙(生产现场员工不得穿裙子)，在工作场所不得穿露脚趾或拖鞋。

3)所有员工工作场合应注意仪容仪表整洁、得体、大方。

二、工衣配置及有关事项:

1)根据工作岗位每人配发夏装两件。

2)自领用之日起，原则上每两年更换一次工衣。

3工衣发放未满两年，因人为损坏或丢失重新向公司申请工衣需收取工衣成本费。

4)离职员工办理离职手续时未退还者需收取工衣成本费。

三、管理措施:

1进入工作区域，必须穿着工衣，否则部门管理者或保安有权拒绝其进入工作区域。

2)公司会不定期进行巡视，对违规人员按照《员工纪律管理规定》给予处分。

四、此规定自XXX年X月X日生效并执行。

请全体员工务必积极配合并严格执行，如有任何疑问请与人力资源及行政部查询。

关于统一着装的通知

公司各部门：

为了提升公司和大家的整体形象，弘扬公司企业文化，规范员工行为，公司实行上班时间统一穿工作服的要求，现将有关规定通知如下：

1、2023年5月1日起，办公室职员（包括仓库仓管员）需于周一至周五工作时间统一穿公司分发的职业套装，周六自由穿着。

2、2023年5月1日起，生产部、品质部需于周一至周六工作时间统一穿公司分发的职业装，周日自由穿着。

3、职员需爱护并妥善保管工作服，注意仪容仪表，规范着装，力求着装整洁、大方、得体，充分体现职业风格。

4、在规定时间及要求场合内未着规定工作服的，人力资源部将在总群给予通报批评并且罚款50元。

5、人力资源部会每天对着装是否规范进行检查，请大家积极配合。

特此通知！

行政部

X年X月X日