机动车检测站人员能力确认表

受控编号：XKJC/GL-016 第 页 共 页

检验检测机构人员能力确认表

序号：

姓名 从事本专业年限

职称/职务 从事岗位

能力确认

教育情况描述

（可附证明材料） 培训情况描述

（可附证明材料） 经验及经历情况描述

（可附证明材料） 技能情况描述

（可附证明材料）

满足要求：是□ 否□ 满足要求：是□ 否□ 满足要求：是□ 否□ 满足要求：是□ 否□

考核

情况 笔试 □ 口试 □ 操作考试 □ 综合考核 □

综

合

评

定

符合操作设备 □ 证明材料：

符合检验检测人员要求 □ 证明材料：

符合签发报告 □ 证明材料：

符合提出意见和解释要求□ 证明材料：

其它要求：

确认人（考核组）： 年 月 日

备注

佛山市XXX机动车检测有限公司

程序文件 编号：XXX-B-16-18

第 3 页 共 3 页

检测方法确认程序 第 三 版

颁布日期：20XX年X月X日

1、目的

为确保检测结果准确可靠，保证检测工作所使用的方法有效、适用、齐全，特制定本程序。

2、范围

适用于本公司检测过程的各直接环节的方法选用、制定和确认。

3、职责

3.1检测组负责方法的选用、制定、验证和实施。

3.2技术负责人负责检测方法的批准。

3.3质量负责人负责对自编制的检测方法进行审核和对在用检测方法的有效性进行跟踪。

4、工作程序

4.1检测方法的选用

4.1.1技术负责人检索最新标准、规程及其他技术规范，并按《文件控制程序》保持本公司所用技术文件是最新有效版本。

4.1.2 检测员按照《车辆检测程序》中的有关规定，在按受客户送检样品后，对照技术要求，选择符合要求的标准方法、规程、规范开展检测工作。

4.1.3 检测组选择检测方法时，应优先使用国家、国际、行业中已发布的标准方法、规程、规范开展检测。

4.1.4 在没有标准方法可用时，可以选用由知名技术组织或有关科学文献和期刊公布的方法，或由仪器供应商提供的方法，或由检测站自己开发制定的方法。

4.2 制定检测方法

佛山市XXX机动车检测有限公司

程序文件 编号：XXX-B-16-18

第 3 页 共 3 页

检测方法确认程序 第 三 版

颁布日期：20XX年X月X日

4.2.1 技术负责人指定专人依据客户的要求，查找有关标准、规程等科技书籍、期刊，选用或参照相关的检测资料，编制检测方法。若选用的方法属于本公司内在用受控文件的有关内容，在编写检测方法时，

可直接标明引用文件的名称、章节和序号等；若采用客户指定的科技书籍、期刊上公布的方法，则在编写检测方法时，采用其复印件作为附件。

4.2.2 检测方法按JJF1071—2000《国家计量校准规范编写规则》的规定进行编制。

机动车检验检测机构检验人员岗位能力确认表

XX/JL04-2020

人员姓名 出生年月 性别

最高学历 所学专业 职称

技能培训记录

培训时间 培训机构 培训岗位名称 培训结果 备注

相关工作经历

工作时间 工作单位 主要从事工作岗位 备注

拟从事

工作岗位 □技术负责人 □质量负责人 □授权签字人

□外检人员 □底盘检验人员 □引车员 □登录员

从事技术负责人、质量负责人、授权签字人岗位能力要求确认

学历 专业年限

要求学历 实际学历 结果确认 要求年限 实际年限 结果确认

岗位资质 其他要求

要求资质 实际资质 结果确认 职称或技术等级 职称或技术等级 结果确认

从事外观检验岗位能力要求确认

学历 专业年限

要求学历 实际学历 结果确认 要求年限 实际年限 结果确认

高中以上 / / /

岗位资质 其他要求

要求资质 实际资质 结果确认

熟悉机动车构造

从事底盘检验岗位能力要求确认 学历 专业年限

要求学历 实际学历 结果确认 要求年限 实际年限 结果确认

高中以上 / / /

岗位资质 其他要求

要求资质 实际资质 结果确认 相关工作经验 实际资质 结果确认

熟悉机动车构造 具有汽车维修专业 具备 符合

从事引车员岗位能力要求确认

学历 专业年限

要求学历 实际学历 结果确认 要求年限 实际年限 结果确认

岗位资质 其他要求

要求资质 实际资质 结果确认 准驾车型 行驶证准驾车型 结果确认

/ / /

从事登录员岗位能力要求确认

学历 专业年限

要求学历 实际学历 结果确认 要求年限 实际年限 结果确认

高中以上 / / /

岗位资质 其他要求

要求资质 实际资质 结果确认

熟悉机动车构造

总

体

评

价

本单位承诺被评价人员所提供的学历、职称、经历、参训等信息真实、准确。

检测中心人员能力评价和确认授权表

表单编号：

人员基本信息（申请人填写）

人员姓名

年龄

最高学历

所学专业（所有）

参加工作年

从事测试有关年

所在实验室

申请授权的岗位

人员能力评价（技术负责人评价）

序号 评价项目 能力评价 证据/说明/备注

（可以从教育背景、工作经历、接受培训、实操考核等方面引述证据或说明） S NI U N/A

1 理解和掌握与测试对象有关的行业背景、专业技术知识（技术原理、工艺实现技术等）。

2 理解和掌握与测试项目有关的检测技术、优秀实践和技术发展趋势。

3 理解和掌握与测试项目相关的国际、国内、行业标准。 4 熟练掌握与测试对象有关的检测方法和工作程序。

5 熟练操作仪器设备完成检测任务。

6 熟悉检测报告的编制要求，熟悉检测报告的审查要点。

7 熟悉实验室运作流程。

8 熟悉实验室质量控制制度。

9 熟悉ISO17025标准相关要求，以及在本检测中心的应用。

10 熟悉CNAS认可相关要求，包括认可标识的使用要求。

评价人： 评价时间： .

确认授权（中心主任签署）

基于上述能力评价的结论，兹授权 姓名 作为本检测中心 岗位 从事 工作名称 工作。行使本中心质量管理体系文件所赋予该岗位的职权。

授权期限从授权日起两年。

授权人： 授权时间： .

注：S-Satisfactory满意 NI-Need Improvement有待提高 U-Unsatisfactory不满意