安全工作之我见

人安物全 ——安全生产之我见 黄旺

“安全第一，预防为主，综合治理”这十二个字是我们国家安全生产的基本方针，我们常常可以在各种大型国企、企事业单位办公地看见这十二字宣传牌，我们在日常生活、生产中也常常挂在嘴边的就是“安全第一”。我认为，从进入工业化时代后，人类社会高速发展，各种经营生产活动都在史无前例的壮大，其中也包括我们所从事的基础设施建设行业，同时，各种不安全因素也随之而来。随着人们对自然事物的改造能力和认知能力的提高，人与事物的矛盾更加突出，各种对我们自身产生危害的事故和危险也越来越被我们重视，最终，经过总结经验和教训，人们便提出了“安全生产”的理念，这就是我对安全生产的认识。

书本上前人总结的安全生产概念为：“安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。”

而我认为，“安全”二字可以理解为“人安物全”，简单来说就是保证人的健康和物的质量。就拿我们南溪特大桥桩基施工来说，保证安全，意为保证施工人员不受伤害，保证施工的钻孔桩机和其它机械设备在最理想的正常运转状态。我认为安全生产有以下特点：

一、安全生产大于天。

由于我们施工单位生产设备的临时性，工作环境的复杂性，各种工种立体交叉作业，人员流动性，都存在多处危险因素，直接从事施工操作的人和相关人员随时随地活动于危险因素包围之中，随时都会受到自身行为失误和危险状态的威胁和上海。而安全事故的发生，造成的危害是无法估量的。多少次惨痛的教训告诉我们做好安全管理，实现安全生产是多么的重要。安全是天大的事，安全是创造效益的基础，安全也是企业的一种效益，有时还是企业最大的效益；安全事关人的性命，安全事关我们东南公司是否能和谐发展，同时，安全施工是衡量铁路建设是否和谐发展的重要标志之一；

二、安全生产人人有责。

Ｒｅｓｅａｒｃｈ　ａｎｄ　Ｄｉｓｃｕｓｓｉｏｎ　为抛出主题—提出主题中的问题一思考讨　论问题一寻找答案一归纳总结。教师在前　两个环节是主导，学员在中间两个环节为　主导，培训ｌ教师和学员之间平等对话、互　动交流，通过参与、合作、分享、体验，　使参与培训的学员获得并建立新的安全知　识，形成新的理念，产生愉悦自信的体　验。充分体现安全培训“以人为本。创新　培训”的新理念。比如：在区队长以上的　干部安全培训班上，采用主题研讨法，诸　如“我是如何当好班队长的？”主题演讲　活动，效果会更好一些。　（２）问题归纳法。其策略一般程序　为提出问题一掌握知识一解决问题，也就　是将教学内容在实际生活的表现以及存在　问题先请学员提出，然后教师运用书本知　识来解决上述问题，最后归纳总结所学基　本原理及知识。　（３）典型案例法。其策略一般程序　为案例解说一尝试解决一设置悬念一理论　学习一剖析方案一小组讨论一成果分享一　总结归纳。这种方法直观具体，生动形　象，环环入扣，对错分明，印象深刻，气　氛活跃。　（４）情景创设法。其策略一般程序　为设置问题一创设愿景一搭建平台一激活　学员。这种方法将参加培训人员分为若干　组，为每组队员提供一份经典管理案例，　组员们积极开动脑筋，结合本岗位实际，　总结出“责任要分解到人”、　“工作要养　成一丝不苟、有条不紊、精益求精的习　惯”、“执行要从大处着眼、小处着　手”、　“细节决定成败”等一系列观点，　“执行力”的概念也潜移默化地深深印刻　在了每个人的脑海里。　（５）多维思辨法。其策略程序为解　说原理—分析优劣一发展理论。即把现有　定论、解决问题的经验方法提供给学员，　让学员挑刺，提出优劣加以完善，这种方　法课堂气氛热烈，分析问题深刻，自由度　较大，所以教师要收放得当，对新情况、　新问题、新思路具有极高的分析探索能力。　３注重一一ｊ｛　曼求　创新　在坚持传统的互动教学模式外，安全　技术培训教师还应根据实际需要不断创新　互动教学的形式。　（１】积极探索网上互动培训方式。　随着互联网的普及，煤矿安全技术培训应　该借助网络媒体，一是在企业网络系统上　建立起培训学习的菜单平台，培训教师随　时上传学员所需要的学习内容和问题，同　时，教师可以在这个平台上阐述自己的观　点和理念，解答学员的问题，二是培训教　师和学员建立互动博客，每个学员可以到　自己所喜欢的博客上学习，这种网上互动　式学习实现了资源共享，是互动教学技术　的新趋势。　（２）模拟训练。模拟训Ｉ练就是把学　生带入一个虚拟的假定情景中，人为制造　种种复杂疑难的情节，让学生去面对困　难、矛盾和冲突，独自去处理、解决矛　盾，从中观察学生应付管理突发事件的态　度和解决管理疑难复杂问题的能力。教学　过程可以采用现场演示评议法，跟踪拍摄　回放法，分组对垒法，角色换位法等方式　进行模拟训练，这样可以活跃课堂气氛，　增强学生的参与性，调动学生的积极性。　（３）“ｈｏｔ　ｓｅａｔ”方式（热椅子）。　即在培训者和被训者之中每天产生一名坐　上“热椅子”的人员。众多个学员可以向　他提问。通过“热椅子”形式，旨在给学　生创造互动的条件，提供互动的机会。为　了给学生示范，第一天坐上“ｈｏｔ　ｓｅａｔ”　的应该是教师，最后发展为学员们争坐　“ｈｏｔ　ｓｅａｔ”．自己去探索、体会与他人交　流信息，交换意见，沟通情感的乐趣，课　堂气氛自然而然地活跃起来。　总之，煤矿安全生产是构建和谐矿区　的重中之重，而安全技术培训又是确保煤　矿生产安全的关键，为此，采用新的培训　技术，实施互动教学是非常必要的，只要　我们坚持创新，勇于改革，煤矿安全技术　培训一定会收到实效。Ｉ（编辑／陈志华）　安全生产应急管理是安全生产工作重　要组成部分和有效手段。企业重视加强安　全生产应急管理，既是贯彻落实“安全第　一，预防为主，综合治理”安全生产方针　的重要任务，更是贯彻落实科学发展观、　构建社会主义和谐社会的必然要求。为　此，企业要把应急管理工作纳入安全生产　整体规划和建设之中，坚持“险时搞救　援，平时搞防范”的基本原则，突出抓好　安全生产应急管理五项基础工作。　一、强化编制应急预案和应急准备　编制应急救援预案是事故预防和应急　准备的核心内容，是及时、有序、有效地　开展应急救援工作的重要前提。企业通过　编制应急救援预案，确定应急救援的范围　和建立救援体系，使应急管理不再无据可　依、无章可循；在重大事故发生后，能及　时按照预定方案进行救援，在短时间内使　事故得到有效控制；而平时工作状态下发　挥应急预案的预防作用，又尽可能化解会　导致突发公共事件的风险隐患，最大程度　地减少突发公共事件的发生。　企业应急救援预案必须符合国家、行　业的有关规定和本单位实际情况，所以在　进行编制时应注意以下几点：（１】根据　可能发生的安全生产事故类型及其应急救　援工作的特点，分门别类制定应急预案；　（２）要分级编制应急预案，即上一级应　急预案的编制应以下一级应急预案为基　础，加以统筹和提高，做到从总公司（集　团公司、总厂）到子公司、分公司直至基　层相互关联，形成上下对应、互为衔接、　健全完善的预案体系；（３）应急预案要　充分反映各作业岗位安全评价的结果。包　括重大危险源的数量、种类及分布情况，　重大事故隐患及安全管理网络等，确定各　个生产过程或岗位的隐患或可能发生的事　故；（４）规定发生应急预案中预想事故　３０《安全与健康》２００８．１２．

- 1 - 安全生产之我见

安全是电力生产永恒的主题，通过不断探索电力安全生产的新思路、安全生产管理的新机制、保证安全有序生产的新方法，才能使各类事故得到有效控制，才能使公司的长久健康发展提供有力的保证。

集团公司的安全管理理念是：“任何事故都是可以避免的。”从历年来的事故报告可以看出，电力事故的原因绝大部分都是人为因素造成的，都是由于工作或作业过程当中人为因素造成的。安全生产关系到一个企业的发展的大局，所以就必须在安全生产上采取一系列加强安全生产的措施，来增强员工的安全意识，提高安全管理工作和安全监督机构的作用，从根本上实现我们安全工作的飞跃。安全生产管理最根本的目的是保护人的生命健康和设备的安全，对生命和健康的无畏毁坏，是一种道义上的罪恶；对可以预防的事故，不采取必要的预防措施，负有道义上的责任。这是企业最根本要求，也是安全生产管理的重要内容。

电力安全生产是十分复杂的工作，涉及到许多工作的各个方面，要全过程共同做好才能更好的保证安全，所以要充发挥安全生产保证体系和安全监督体系的作用，通过发挥两个体系的作用来保证安全有序生产目标的实现。只有通过提高员工队伍高度的事业心，增强员工队伍的责任感，才能有良好的安全意识，造就一支娴熟的业务技能和一丝不苟的工作作风的员工队伍。不断地去加强安全生产管理，并与安全监督和群众监督相结合，员工全员参与的安全管理体制，努力提高安全管理水平，使每一个岗位人员都时时处处考虑到安全，落实好

- 2 - 安全保证措施。因此，这两个体系要有效发挥作用，又要有机配合，充分发挥整体的防护作用，共同完成我们的安全生产目标。

坚持“安全第一，预防为主”，推行风险预控管理，实现员工“无违章、无意外、无伤害”、设备安全可靠，是集团公司的安全方针。安全生产、重点在于预防、坚持预防为主的方针，切实加强班组现场危险点控制是我们的工作出发点，在安全管理过程当中三级控制最主要的是现场控制，现场的重点是班组，所以要加强班组现场的管理，充分调动和发挥班组工作负责人的作用，加强他们安全责任感，狠抓现场的安全监督和管理，落实好各项安全措施，才能有效地保证安全有序生产，安全基础工作扎实了，安全局面才能牢固。安全第一重在预防为主，预防为主是实现安全的最好措施，预防为主要以人为本，高度重视安全生产，学会做好我要安全的思想，对安全生产要实行全员、全方位、全过程的管理，彻底消除隐患确保安全有序生产，做好事故预想，制定反事故措施计划。提高现场安全管理水平，才能有效的防止安全事故的发生。

安全生产之我见

安全生产，作为富有现实意义的话题，一直备受关注。在我看来，安全生产是一项保护人类生命财产安全的制度和体系。它涉及到各行各业，从制造业、能源产业到服务业、文化娱乐业，每个人都应该贯彻安全生产的意识。

在现代社会中，安全生产已经成为一个重要的指标来衡量一个社会的发展水平。这也是对一个企业、一个行业和一个国家保持长期稳定增长的必要条件。例如，一些发达国家，他们的安全生产标准已经达到了极高的水平，他们的制造业安全生产贯彻得十分到位，这一点对于确保社会的稳定和经济的发展十分重要。

然而在我们国家，安全生产还存在不少问题。一个典型的例子就是近年来所发生的一些意外事故，比如文件柜侧翻，工地塌陷等等。这都是因为安全生产意识薄弱以及对工程建设的规划不足而造成的。这样的事故不仅影响了生产，更严重的是影响了人民的安全和生命健康，甚至还会给整个社会带来不可估量的影响。因此，保障安全生产就成了一个至关重要的任务。

在我看来，保障安全生产需要多方面的努力，不仅是政府部门，更是企业，社会组织，个人，都应该承担起自己的责任。 首先，政府部门应该加大对安全生产的宣传力度，并建立更加严格的安全标准。比如对于一些危险性较高的行业，例如化学工业，煤矿等，相关部门应该建立明确的标准和规章制度，强化安全生产管理。同时，政府部门应该采取积极措施，对于那些安全意识不强的企业进行严厉处罚，以此来提醒他们注意安全意识和制度建设。

其次，作为一个企业，应该将安全作为企业文化的一部分。所有员工都应该参与进来，更好地把握安全生产意识。企业要督促员工保持安全思想，提高安全技能，严格遵守安全规章制度。企业应该注重从源头上掌控好保障安全的措施，如采取取消员工奖金或者考核为切入点加强企业安全生产的意识，以营造安全文化的氛围，以中长期安全目标为企业目标。

其次，社会公众也应该成为“安全生产工作者”，要督促企业和政府完善安全机制，制定完善的安全标准和制度，同时还要切实做好安全意识的普及和宣传，提高公众安全知识和安全意识。同时，我们还应该荣誉制度，对于在保障安全中有卓越贡献的人员和团队进行表彰，并评选出优秀的企业、技术、安全示范工程等模范单位。