健身场所管理规定

易燃易爆场所安全管理制度

1 范围

本标准规定了易燃易爆危险作业现场人员、设备、操作的安全管理内容和要求。适用于易燃易爆危险作业现场安全管理。

3 易燃易爆危险作业现场基本安全要求

3.1 作业人员条件应符合要求。

3.2 作业现场环境安全

3.2.1易燃易爆作业场所应按危险点定点与等级划分的原则进行危险识别确定，落实各级岗位责任人的安全职责。

3.2.2作业现场实施定置管理，严格执行定员定量的安全管理规定。

3.2.3根据易燃易爆危险作业的特点，有针对性的制订作业现场事故应急预案，配置必要的事故应急物资、器材。

3.2.4作业工（库）房周围35m内不准堆放干草，木材等可燃物及易燃物（固体、液体、气体）。若有树木，应及时清除落叶。

3.2.5建筑物按安全技术规范要求设置避雷和防静电装置，定期监测，避雷接地电阻不得高于4Ω，防静电接地电阻不得高于100Ω。

3.2.6一切电气设备、线路应符合GB7231的基本识别色和识别符号、WJ2177的防爆安全技术规范和WJ1913、WJ2389的防止静电危害的规定。

3.2.7遇雷电、暴风雨天气，应暂停作业。

3.2.8对作业现场有毒气体和粉尘定期检测，浓度不得超过GBZ2规定的浓度。 3.2.9通讯设施应畅通，联系信号准确可靠。

3.2.10工（库）房内要备用电源，事故照明、事故排风、消防器材等设施必须齐备，并保持良好状态。

4 易燃易爆危险作业现场安全管理

4.1 易燃易爆危险作业现场安全管理，应严格执行国家和行业有关标准规定和易燃易爆危险作业设备的安全规定。建立健全安全管理制度和安全操作规程。

4.2 作业现场安全管理要做到作业计划均衡化、作业操作规范化、现场布置要定置化、设备工装完好化、清洁卫生经常化。

4.3 严格执行工（库）房定员定量制度，贯彻危险品存量少、工（库）房内定员少、危险作业工序少的原则，尽一切可能把事故灾害的损失限制在最小程度。

4.4 对检查出的问题在未下达事故隐患整改单前，现场作业人员要采取有效临时措施，遇重大危险问题应立即停止作业，及时报告有关处室。

场所环境卫生管理规定

Prepared on 24 November 2020 场所环境卫生管理制度

1、严格执行《食品卫生法》，杜绝食物中毒事故发生；

2、中心所有炊事人员须定期体检，持有效健康证方可上岗；

3、炊事人员要做到“四勤”（即勤洗手、剪指甲、勤洗澡理发，勤换衣服被褥，勤换工作服），五不（即：不随地吐痰，不抽烟，不用手抓食品，不对仪器打喷嚏咳嗽，不直接用勺尝味）；

4、洗碗池、洗菜池及时擦洗疏通，餐厅每日三擦三扫，做到清洁、舒适；

5、严格执行双墩、双刀制，生熟分开制，杜绝交叉感染；

6、餐具、茶具、炊具、灶具及盛放直接入口食品的容器使用前必须洗净消毒；

7、采购各种肉类，必须坚持索要检疫证件及屠宰证明等制度；

8、环境卫生要做到无脏、无异味，泔水桶、垃圾车、废品堆、下水道要及时处理清运，保持整洁，厕所应经常冲洗，防堵防漏；

9、各餐厅及环境卫生要执行分片包干、定人定物、责任到人制度。

餐具清洗消毒制度。

1、成立消毒检查小组。对各餐厅进行不定期、不定时的检查。（主要检查有无消毒、有无消毒记录）消过毒的餐具的无污染、不否与杂物、药物混放）；

2、各餐厅必须设置消毒专用间，并配备齐专用消毒工具，消毒间必须专人负责。标上消毒人员姓名，消毒时间、记录消毒餐具； 3、各餐厅必须作到餐餐消毒，对周转快的餐具（如粥碗、筷子）用84消毒液随用随消毒；

4、各餐厅必须按照正确的消毒方法和步骤进行消毒。去污、洗涮、入消毒柜。用药物浸泡10-30分种消毒。用药物消毒去污、洗涮（用药物浸泡10-20分钟）、净水冲洗。

5、各餐厅消过毒的餐具必须干净卫生，无污垢，无油垢。

6、未经消毒的餐具（如碗、盘、筷子、餐勺等）禁止使用，有不消毒使用者追究责任并给予处罚。

7、各餐厅无论采用物理或化学方法必须认真作好记录、备案、注明消毒方法。

健身房行业管理服务标准

健身房作为现代人追求健康生活的场所，已经成为了人们日常生活中必不可少的一部分。为了保障消费者的权益，提供优质的管理服务，制定行业管理服务标准，对健身房的日常运营、设备管理、员工培训、卫生环境等方面进行规范，以下为健身房行业管理服务标准的要求。

一、场所管理

1. 健身房应具备独立的运营场所，场地整洁有序，地面清洁、无障碍物，并保持适宜的温度和通风条件。

2. 提供充足的停车位或配套交通设施，方便消费者的出行。

3. 健身房应根据场地合理规划，设置不同功能区域，包括健身区、有氧区、力量训练区、休息区等。

4. 配备舒适且充足的更衣室和洗浴设施，保障消费者的个人隐私和卫生需求。

二、设备管理

1. 健身房应定期对设备进行检查和维护，确保设备无故障，并及时修复或更换损坏的设备。

2. 提供多样性的健身设备，满足不同消费者的锻炼需求。

3. 设备陈列有序，保证消费者在使用设备时有足够的空间。 4. 提供使用指导和调整设备的服务，确保消费者正确、安全地使用健身设备。

三、员工培训

1. 健身房应有相应的员工团队，员工要经过专业培训，具备相关健身知识和技能。

2. 员工应了解健身房提供的服务内容，能够向消费者推荐适合的健身方案和课程。

3. 员工应具备良好的服务意识和沟通能力，积极热情地为消费者解答问题，提供帮助。

4. 员工应保持良好的职业形象，穿着整洁、礼貌待人，给消费者留下良好的印象。

四、卫生环境

1. 健身房应定期清洁场地、设备和卫生间，保持整洁的环境。

2. 提供充足的卫生用品，如纸巾、毛巾、消毒液等，并保持其始终处于干净状态。

3. 加强垃圾分类管理，提供分类垃圾桶，并定期清理和处理垃圾。

4. 加强消毒工作，特别是公共设施和经常接触的物品，如扶手、把手等，要定期进行消毒。

五、安全管理 1. 健身房应制定安全管理制度，并进行消防、安全设施等方面的培训和演练。

2. 提供急救箱和相应的急救设备，员工应熟悉急救程序，能够及时处理突发状况。

公共健身场所公约制度范本

第一条 总则

为了加强公共健身场所的管理，维护公共健身场所的正常秩序，保障健身者的合法权益，根据《中华人民共和国体育法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，制定本公约。

第二条 适用范围

本公约适用于全国各类公共健身场所，包括健身房、游泳馆、羽毛球馆、篮球馆、足球场等。

第三条 健身者的义务

健身者应当遵守公共健身场所的规章制度，爱护公共设施，维护公共秩序，服从工作人员的管理和指导。

第四条 健身者行为规范

1. 健身者应穿着合适的运动服装和鞋子，携带个人用品，如毛巾、水杯等。

2. 健身者应遵守健身场所的开放时间，提前预约或按时入场，不占用他人健身空间。

3. 健身者在健身过程中，应遵守运动器材的使用方法和安全操作规程，不得私自调节器材设置。

4. 健身者不得在健身场所内吸烟、饮酒、吃零食、大声喧哗，不得进行任何违法活动。

5. 健身者应保持健身场所的卫生，使用完毕后及时清理个人使用的器材和空间。

第五条 健身场所管理责任

公共健身场所的管理者应当履行以下职责：

1. 确保健身场所的设施设备安全、卫生、正常使用，定期进行检查和维护。

2. 制定并公布健身场所的规章制度，对健身者进行引导和管理。

3. 配备足够的工作人员，负责维护健身场所的秩序，保障健身者的安全。

4. 定期组织健身课程和活动，提高健身者的健身效果和体验。 5. 建立健身者档案，收集和保管健身者的个人信息和健康资料。

第六条 违规行为的处理

1. 健身者违反本公约的，管理人员有权予以制止，并有权要求其离开健身场所。

2. 健身者违反法律法规的，管理人员应予以制止，并向相关部门报告。

3. 健身者造成健身场所设施设备损坏的，应承担相应的赔偿责任。

第七条 争议解决

本公约引起的任何争议，双方可协商解决；协商不成的，可向健身场所所在地的人民法院提起诉讼。

第八条 附则

本公约自发布之日起实施，如有未尽事宜，可由管理人员和健身者共同制定补充规定。