医务人员满意度调查表

卫生人力资源调查表

尊敬的各位医务工作者:

您好!卫生人力资源调查的目的是了解医务工作者的收入与待遇、工作时间与压力、医学培训和继续教育、职业规划与职业认同、工作满意度以及对卫生人力资源政策的了解和满意度等情况,为西部上海市地区制定卫生人力政策、改善管理提供依据。

研究结果的可信度取决于您对问题的认真和客观回答,请您填写此问卷时，细心阅读各项问题,真实地表达您的感受。本调查不记姓名，答案没有对错之分，我们将对调查资料严格保密，请不要有任何顾虑。谢谢您的合作.

此表由样本市三甲医院、二甲医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心及样本乡镇卫生院的医务工作者填写。

华东医院 1

A医务人员基本情况

序号 问题及选项 编码

A1 性别 1男 2女 □

A2 出生日期 ________年

____月

____日 □□□□

□□

□□

A3 民族______ □□

A4 婚姻状况 1未婚 2已婚 3丧偶 4离婚 9其他 □

A5 学历

1研究生 2大学本科 3大专 4中专/中技 5技校 6高中 7初中及以下 □

A6 所学专业名称_____________ □□□

A7 从业前是否接受过医学专业教育 1是 2否 □

A8 是否本单位返聘人员 1是 2否 □

A9 所在科室_________ □□□□

A10 从事专业类别代码

11执业医师 12执业助理医师 13见习医师 21注册护士 22助产士 31西药师（士） 32中药师（士） 41检验技师(士） 42影像技师(士） 50卫生监督员 69其他卫生技术人员 70其他技术人员 80管理人员 90工勤技能人员 □□

A11 行政/业务管理职务

1 党委（副）书记 2院(所、站）长 3副院（所、站）长

4科室主任 5科室副主任 6护士长 7其他 8无 □

优质护理医护人员满意度调查表

第一篇：优质护理医护人员满意度调查表

优质护理服务医护人员满意度调查表

亲爱的医护人员，你们好!为调查“优质护理服务示范工程”活动开展以来我院取得的效果及意见反馈，特作此调查，请各位积极配合，认真填写，感谢您的配合。

您认为在“优质护理服务示范工程”活动开展以来

1、您和患者之间的关系：

更加和谐（）比以前有所改善但不明显（）毫无改善（）

2、您对目前排班的满意度：

满意（）基本满意（）希望有所改变（）

3、您认为现行的绩效考核：

很满意能体现劳动价值（）基本满意（）不满意（）

4、您的工作被称赞或被认可：

经常（）偶尔（）很少有（）

5、您在家庭与工作之间：

得到了良好的平衡（）基本可以平衡（）不能有效平衡（）

6、您的专业发展机会：

有良好的发展前景（）有机会但很少（）没有机会（）您对今后“优质护理服务示范工程”活动的开展有什么意见或建议： 1、2、3、调查日期：年月日

第二篇：优质护理医护人员满意度调查

优质护理服务医护人员满意度调查

您好！为了更确切地了解科室优质护理服务实施情况，达到患者满意、社会满意、政府满意的护理目标。我科特组

织调查，以了解您的真实想法，希望得到您的大力支持与配

合，谢谢！

1、您认为优质护理服务方案合理吗？

①合理②不合理 2、您认为开展优质护理服务前后护理工作有改变吗？

①有②没有

3、您认为开展优质护理服务后，护士观察病情及时、护理措施落实到位了吗？

①及时、到位②一般③不及时、不到位

4、您认为把患者交给护士放心吗？

①放心②不放心

5、您认为开展优质护理后能提高护士的综合素质吗？

①能②一般③不能

6、您认为科室开展优质护理有难度吗？

①有②没有

7、您对科室优质护理服务满意吗？

①满意②不满意

还有什么需要改进的地方：

第三篇：优质护理服务医生满意度调查表

优质护理服务医生满意度调查表

尊敬的医生：

您好！感谢您对护理工作的支持与帮助。为了更好的医护配合，了解您对护理工作的感受，以改进我们的工作，提高我院优质护理服务质量，真诚希望您在百忙之中留下对护理工作的评价和宝贵的建议。

医院医务人员对实施临床路径满意度调查表

您好！为了更确切地了解临床路径的实施情况，以设计出最佳的医护诊疗方案，我科特组织调查，以设计出最佳的医护诊疗方案，希望得到您的大力支持与配合，谢谢！

个人信息姓名： 病种：

从事医疗临床工作的年限：

1、您认为此临床路径的治疗方案合理吗？合理 不合理

2、您认为此临床路径的护理方案合理吗？合理 不合理

3、您认为此临床路径的用药、检查合理吗？ 合理 不合理

4、您认为此临床路径是否达到临床预期效果？达到 满意 未达到 不满意

5、您对此临床路径产生收费项目和数额满意吗？满意 一般 不满意

6、您对此临床路径设计的住院天数满意吗？ 满意 不满意

7、您对患者实施临床路径的依从性满意吗？ 满意 不满意

8、您认为将病人满意度作为考核您的依据之一合理吗？ 合理 有 不合理 无

9、此临床路径的实施是否有难度？有 无

10、您认为临床路径的制定合理吗？ 合理 不合理 若不合理

还有什么需要改进的地方，请提出更好的意见或建议： 。

患者对医护人员工作满意度调查表

结果

内容 实发数 回收数 满意 不满意 满意率 不满意率

1.你就诊时对医务人员的语言，服务态度是否满意？ 100 100 99 1 99% 1%

2.你遇到问题或困难时，医务人员是否帮助？ 100 100 99 1 99% 1%

3.在诊疗过程中有无医务人员不理睬患者或家属，以及发泄不满情绪的？ 100 100 98 2 98% 2%

4.你因急危重看病时，医务人员是否能及时给你作检查或抢救？ 100 100 100 0 100% 0

5.你对医院的医院环境、病房卫生是否满意。 100 100 93 7 93% 7%

6.医务人员对你的病情应注意的事项是否进行告知。 100 100 100 0 100% 0

7.你对医务人员的诊疗技术是否满意。 100 100 100 0 100% 0

8.入院时医务人员对你的医疗保险注意事项是否告知？ 100 100 98 2 98% 2%

9.住院期间，医务人员是否对你及家属收受红包？ 100 100 89 11 89% 11%

总数 900 900 896 24 97.3 2.7

备注 建议：1.输液时间太晚，希望医生查房、护士打针能早些。2.恢复供应饮用水，方便患者做好管理工作，使大家养成节约用水习惯。3.护士太忙，早上几乎没有空闲时间，建议调整，合理安排。4.收费太高。5.护士对病人服务再好一点。6.希望医生多主动以病人多沟通，并指导好康复方法，因为你们是白衣天使。7.地面有时有垃圾，请安排保洁人员注意保洁。8.医生太少，病人太多。医保未告知。9.每天早上开会时间过长，病人及家属等待时间太长，容易造成楼道拥堵。10.做护理擦背的时候，希望认真一点，多擦一下。11.整体是非常优秀的，让患者舒心，让家属放心，但是看不惯个别医生（护士）带有色眼镜，一视同仁没话说，高龄的患者有时带称呼，有时直呼其名。 鼓励：1.希望你们在工作中继续发挥。2.满意。3.李医生医生高，态度好，关心病人，非常满意。4.很满意。