建构和谐的师生关系
摘 要: 和谐的师生关系是提高教育教学质量的前提,本文就如何建构和谐的师生关系做了初步探讨。认为尊重学生的个性,赏识学生的优点,理解学生,批评有方,保持微笑,有助于建构和谐的师生关系。
关键词: 尊重 赏识 理解 批评 微笑
大学教师肩负着教育培养学生健全人格的使命,承担着传授知识教会学生学习的重任。在教育教学中,学生只有“亲其师才信其道”。素质教育客观上要求师生之间关系和谐,教师作为师生关系的主导者,要在教师和学生之间努力营造一个平等、民主、和谐的氛围。有了良好的师生关系,教师乐教,学生乐学。师生关系是否和谐,关系到教育教学的成功与否。要营造和谐的师生关系,教师是主导者,教师要艺术性地开展工作,对待师生关系中的种种问题处理有方,妥善解决,特别要处理好后进生问题。要营造和谐的师生关系,教师需从思想和行动两方面入手。
一、尊重个性
美国作家爱默生说:“教育的秘诀在于尊敬学生。”所以,教师在教育教学中要承认学生的千差万别,尊重学生个人的个性和天赋。学生有各自的优势和弱势,所以要坚信“三百六十行,行行出状元”。优秀学生的优势很明显,容易被发现,但是“差生”身上也有优势,也有他擅长的东西,教师的使命就是帮助学生找到自己的优势,扬长避短,充分发扬每个学生的优势,帮助每位学生尤其
是后进生树立自信和自尊。教师要对学生充满信心,学生感觉到教师对自己的期待后,会激发出强烈的求知欲望。
二、赏识学生
美国教育学家詹姆斯说:“人性中最深切的禀质乃是被人赏识的渴望”。每个学生都有闪光的可供欣赏的东西,教师应该以欣赏的目光看待每一个学生,比如欣赏学生的善良、热情、认真、执著、开朗、特长甚至长相。被教师欣赏对学生而言是一种幸福,是一种被点燃的信任。赏识是一种深沉的爱,教师要善于发现学生身上的闪光点,多鼓励少批评,尽量避免在公开场合使用严厉的口吻。在对待后进生时,教师要善于发现他们取得的微小进步,对其进行及时的表扬和鼓励,使其沿着进步的道路前进。课堂上多使用激励表扬等积极性评价手段,让学生感受成功的喜悦。赞美和表扬可以是一个赞许的微笑,一个由衷的点头,只要赞美是出自真心,学生就会感受到被人认可的快乐。表扬要具体,不能太笼统。比如英语课堂上,学生需在课堂上做课前演讲,有的学生虽然讲稿写得不好,口语也讲得不好,但是他们已经尽力了,这时如果批评其缺点会使人害怕尝试,尽管表现不完美,但教师要肯定学生付出的努力,要看到学生在这个过程中取得的点滴进步,并激励他继续努力,然后告诉他哪些方面可以改进。