单位督办督查工作制度

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XXXXX市人民政府食品安全委员会办公室

督查督办工作制度（试行）

第一章 总则

第一条 为进一步提高我市食品安全管理的工作效率，确保上级和本级机关重要决定、决策和重要工作更好地贯彻落实，结合我市食品安全工作实际，特制定本制度。

第二章 立项

第二条 督查督办事项立项的主要范围：

1、中共中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府及市政府食品安全委员会食品安全相关公文、会议精神，明确规定需要报告贯彻落实情况的事项；

2、国家及省、市领导和市食品安全委员会领导有关食品安全事项的讲话、批示，及交办的需要查办落实并报告办理结果的事项；

3、人大代表建议、政协委员提案，市人大常委会议及主任会议、市政协常委会议及主席会议有关食品安全方面的决定和审议,需要查办落实并报告办理结果的事项；

4、省食安办、市政府、市长专线、信访等部门转办及各县（区）政府或职能部门上报食品安全相关问题的协调处理；

3 5、食品安全相关的群众举报、媒体报道问题，及社会群众关注的“焦点”、“热点”、“难点”等问题的协调处理；

6、市食安办督查中发现的问题，及市食安办认为应督查督办的其它事项。

第三条 对第三条中列举的问题及事项，市食安办应在3个工作日内报经市食安办领导签批立项。紧急事项、市领导直接交办的事项，或检查时发现问题现场提出督办意见的，可直接交各县(区)政府或职能部门办理，并在3个工作日内备案。

第四条 督查督办事项立项时要注明公开或不公开，对公开事项所有人员均可通过市食安办督查科查询进度，增加工作的透明度；对非公开的事项只能由事项流经的人员阅读查询。

第五条 立项的督查督办件，根据内容重要程度和时间要求划分为普通、重要、紧急三种，并指定办理时限。

第三章 交办

第六条 立项的督查督办件应分类处理：

1、 对专业性强、涉及部门单一的督查督办事项，由市食安办转交指定的县（区）政府和职能部门办理；

2、 对个别不宜转给县（区）政府和职能部门查处或领导明确要求市食安办直接办理的事项，由市食安办负责办理或牵头组织有关部门共同办理；

**单位督查督办工作制度

关键字：制度

第一章 总则

第一条 为进一步提高机关工作效率，确保上级和本级机关重要决定、决策和全局性重要工作更好地贯彻落实，根据**规定，结合分局实际，特制定本制度。

第二条 督查督办工作以邓小平理论、党的基本路线以及 “三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市局和分局中心工作，突出重点，抓好督促检查工作，提高工作效率，完善监督机制，确保政令畅通，使上级和分局的各项决策和工作部署得到有效落实。

第三条 督查工作的主要任务是：

（一）上级机关重要文件、重要工作部署和领导同志重要指示的贯彻落实情况。

（二）上级及分局领导批示、交办的重要事项的落实情况。

（三）分局重要工作部署、工作目标、重要会议的精神和重要决定的贯彻落实和执行情况。

（四）对基层反映强烈的“热点”、“难点”问题进行督查，提出工作建议和措施。

（五）其他事项的查办。

第四条 组织领导。按照“统一管理、归口负责”的原则，建立以办公室为主、其他职能部门为辅的督查工作体系。

（一）建立分局领导负责分管工作目标督查制度，分局领导每年不定期对分管工作开展情况进行1-2次督查。

（二）分局办公室是督查工作的管理部门，设立督查岗位，配备专门人员，具体负责督查工作的计划、组织、协调和本局电子督查系统的代码维护工作。

第五条 督查管理部门的主要工作职责为：

（一）负责对上级国税机关和省、市、区党委、政府领导同志关于税收工作的重要指示督查的分办、督查工作。

（二）负责分局党支部会议、局长办公会议重要决定以及局领导有关指示及批办事项的分办、督查工作。

（三）负责督促分局各部门建立健全工作报告制度，及时报告重要情况。

（四）负责对分局的全局工作计划、目标管理实行督办。

（五）负责对上级和分局领导有关人民来信来访重要批示以及人大、政协提案的分办、督查工作。

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第一章 总 则

第一条 为加强单位督查督办工作，提高工作效率和质量，依法维护单位的正常运行，制定本工作制度。

第二条 单位督查督办工作是指上级单位对下级单位、有关部门对所属单位的工作进行组织、指导、检查和督促，并及时发现问题、解决问题的工作。

第三条 单位督查督办工作应遵循公正、公平、公开、高效的原则，加强信息沟通，确保督查督办结果真实可信，以期达到科学决策、依法依规、高效运行的目标。

第二章 督查督办的程序与方式

第四条 督查督办可以通过实地检查、召开会议、查阅档案、召集座谈等方式进行。

第五条 督查督办的程序包括：立案、受理、调查、汇总、交办、反馈。

第六条 督查督办的程序应当公开透明，受督查督办单位有权了解督查督办进展情况并提出意见和建议。

第七条 被督查督办单位应积极配合，如实提供相关资料，配合团组进行现场检查，并按时完成督办任务。

第三章 督查督办的责任与权力

第八条 督查督办的责任主体包括上级单位、有关部门等。

第九条 督查督办的责任主体应当明确责任范围和职责，成立专门的督查督办工作组。 第 2 页 共 14 页 第十条 督查督办工作组负责具体的督查督办工作，包括组织调研、制定相应的督办方案、解决问题等。

第十一条 督查督办工作组有权要求被督查督办单位提供相关资料和配合工作，对相关人员进行访谈，并及时向上级单位汇报工作进展情况。

第十二条 督查督办的权力包括：对被督查督办单位的工作进行检查、要求整改、追究责任等。

第四章 督查督办的效果与评估

第十三条 督查督办应当关注目标的完成情况、工作的进展情况和问题的解决情况，并及时反馈。

第十四条 督查督办的效果应当通过定期进行评估，总结经验，完善工作。

第十五条 督查督办的结果应当向社会公开，并接受社会的监督。

第五章 督查督办的保障与奖惩

第十六条 督查督办工作应当得到充分的保障，包括人员、资金、设备等方面的保障。

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第一章 总 则

第一条 为了规范单位的督查督办工作，提高单位的运行效率和服务质量，制定本工作制度。

第二条 本工作制度适用于单位内部各级组织在进行督查督办工作时的规范。

第三条 督查督办工作是指上级组织对下级组织工作进行监督和指导，并对异常情况进行及时处理和跟踪的工作。

第四条 督查督办工作应当遵循公正、公平、严谨、高效的原则，并充分尊重被督查督办单位的权益和利益。

第二章 督查督办的组织和职责

第五条 单位应当设立督查督办工作领导小组，负责统筹和协调督查督办工作的开展。

第六条 督查督办工作领导小组的职责包括：

（一）制定督查督办工作的年度计划，并组织实施；

（二）组织督导人员培训和考核，提高督查督办工作的专业水平；

（三）协调解决督查督办工作中的问题和困难；

（四）制定督查督办工作的考核评价标准，并进行评价；

（五）做好督查督办工作的宣传和报道。

第七条 单位应当设立督查督办工作小组，负责具体的督查督办任务的落实和执行。

第八条 督查督办工作小组的职责包括： 第 2 页 共 12 页 （一）根据领导小组的安排，制定具体的督查督办计划，并组织实施；

（二）收集督查督办工作需要的信息和数据，并编制相应的报告；

（三）协调督查督办工作中的问题和困难，并及时上报领导小组；

（四）参与督查督办工作的评价和反馈。

第三章 督查督办的流程和方法

第九条 督查督办工作应当按照“全程、全员、全息”的原则开展。

第十条 督查督办工作的流程包括：

（一）确定督查督办的对象和目标；

（二）收集和整理相关的信息和数据；

（三）制定督查督办计划，并组织实施；

（四）进行现场督查和调研，并记录和整理相关的问题和建议；

（五）将问题和建议反馈给被督查督办单位，并跟踪整改情况；

（六）对整改情况进行评价和反馈。

第十一条 督查督办工作应当采用多种方法和手段，包括现场检查、调研访谈、问卷调查等。