护士工作制度

所谓的光辉岁月，并不是以后，闪耀的日子，而是无人问津时，你对梦想的偏执。

同是寒窗苦读，怎愿甘拜下风！ 1 护士管理规定

护理行政岗位职责

一、总护士长岗位职责

二、总护士长工作标准

三、病区护士长岗位职责

四、病区护士长工作标准

五、急诊科护士长岗位职责

六、急诊科护士长工作标准

护理技术职称岗位职责

一、主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准

二、护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准

三、护士资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准

临床护理岗位职责

一、急诊室护士技能要求、岗位职责、工作标准

二、手术室护士技能要求、岗位职责、工作标准

三、病房护士技能要求、岗位职责、工作标准

四、主班护士岗位职责、工作标准

五、治疗班护士岗位职责、工作标准

六、护理班护士岗位职责、工作标准

七、夜班护士岗位职责、工作标准

八、供应室消毒员岗位职责、工作标准

九、导诊护士岗位职责、工作标准 （二〇一四年七月修订） 所谓的光辉岁月，并不是以后，闪耀的日子，而是无人问津时，你对梦想的偏执。

同是寒窗苦读，怎愿甘拜下风！ 2 护士管理规定

1、本规定是依据2008年1月23日国务院第206次常务会议通过，自2008年5月12日起施行的《护士条例》制定。

2、本规定所称护士，是指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》，依照《护士条例》规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的本院护理专业技术人员。

3、凡在本院工作的护士，必须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执业证书》。未经护士执业注册者不得单独从事护士工作。

4、从业护士必须按期注册，护士执业注册有效期为5年。

5、进修护士、实（见）习生必须执行本院《护理人员从业资质规定》，助理护士必须在护士的指导下协助护士从事临床生活护理和部分基础护理工作。

6、护士在执业中应当正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科学的管理，遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救，医生不在场时，护士应当采取力所能及的急救措施。

门诊护士工作制度

一、工作时间

1.1 工作时间安排

门诊护士的工作时间安排根据医院的具体情况和门诊的工作量进行调整，通常为每天上午8:00至12:00，下午1:00至5:00。具体的工作时间以医院相关规定为准。

1.2 加班和休假

门诊护士需要根据医院的安排进行加班工作，加班工作普通会按照法定劳动法规进行加班费的支付。同时，门诊护士也享有法定的休假权利，包括带薪年假、婚假、产假、病假等。具体的休假制度以医院相关规定为准。

二、工作职责

2.1 门诊护士的基本职责

门诊护士主要负责门诊病人的护理工作，包括但不限于病人的接待、登记、测量体温、血压等基本生命体征的监测、给药、注射、换药、病历记录等。同时，门诊护士还要负责协助医生进行各种检查和治疗，保证门诊工作的顺利进行。

2.2 门诊护士的特殊职责

除了基本的门诊护理工作外，门诊护士还可能需要承担一些特殊的职责，例如疫情期间的防控工作、急诊抢救等。在这些特殊情况下，门诊护士需要按照医院相关规定和流程进行操作，确保病人的安全和健康。

三、工作流程

3.1 门诊病人接待和登记 门诊护士在病人来院时需要进行接待和登记工作，包括核对病人的个人信息、填写相关表格、为病人办理就诊手续等。在接待和登记过程中，门诊护士需要保持礼貌和耐心，提供良好的服务。

3.2 体温和生命体征监测

门诊护士需要对病人进行体温和生命体征的监测，包括测量体温、血压、脉搏、呼吸等。在监测过程中，门诊护士需要使用专业的设备，并记录监测结果，及时报告异常情况。

3.3 给药和注射

根据医生的嘱托，门诊护士需要给病人进行口服药物或者注射药物。在给药和注射过程中，门诊护士需要按照医嘱的要求准确给药，并注意药物的剂量和途径，确保病人的用药安全。

3.4 换药和伤口护理

对于需要进行换药和伤口护理的病人，门诊护士需要根据医生的嘱托进行操作，包括清洁伤口、更换敷料、观察伤口的愈合情况等。在换药和伤口护理过程中，门诊护士需要保持手部卫生，使用无菌操作，避免交叉感染。

护理工作制度

护理部工作制度

1. 负责制定全院护理工作计划、管理目标和管理标准，经院长审批后组织实施。

2. 护理部实行总护士长与护士长二级管理体制，负责全院护理人员的聘任、调配、培训、奖惩等有关事宜。提出对护理人员的晋升、晋级、任免以及调动的意见；负责对护理人员技术档案的登记与管理。

3. 护理部定期讨论在贯彻医院护理的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

4. 护理部要有例会制度，有年计划、季度计划、周工作重点，并认真组织落实，年终有总结。

5. 建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规及各级护理人员岗位责任制度。

6. 健全护士长的考核标准，护理部每月汇总护士长的月报表，发现问题及时解决。

7. 建立护理不良事件报告程序，以促进护理质量、安全管理体系的持续改进。

8. 定期不定期开展多种形式的护理质量管理活动，将护理质量控制的信息传达到科室及各级护士。

9. 负责全院护士的继续教育和护生、进修生的教学工作。

10. 定期对护理人员岗位技术能力实施评价工作。

治疗室工作制度

1. 保持室内清洁，整齐，有专人负责。室内每天用紫外线照射消毒两次，每次30分钟。定期进行空气和无菌物品采样培养，并有登记签名。

2. 器械物品放在固定位置，及时请领，上报损耗，严格交接手续。

3. 各种内、外用药品分类放置，标签明显，字迹清楚。

4. 毒、麻、限剧及贵重药应当加锁保管，严格交接班。

5. 高浓度电解质液、氯化钾等高危性药物单独存放，超正常剂量使用有严格的流程规范管理。

6. 严格执行无菌技术操作，进入治疗室必须穿工作服、戴工作帽及口罩。除工作人员外，其他人员不许在室内逗留。

7. 干缸无菌持物钳，每4小时更换灭菌1次。

8. 已用过的一次性注射器、输液器等，放入黄色医疗废物专用包装袋内，按感染性废物处理，不得返回治疗室。

9. 无菌物品应当注明灭菌日期，须在有效期内使用。

门诊护士工作制度

一、工作时间和班次安排

1. 门诊护士的工作时间为每周五天，每天工作8小时，共计40小时。

2. 根据门诊的工作需求，护士的班次安排分为早班、中班和晚班。具体班次时间如下：

- 早班：上午8:00至下午4:00

- 中班：下午12:00至晚上8:00

- 晚班：下午4:00至次日凌晨12:00

二、工作内容和职责

1. 门诊护士的主要职责是为患者提供全面的护理服务，包括但不限于：

- 患者的接待和登记

- 测量患者的体温、血压、脉搏等生命体征

- 协助医生进行各项检查和治疗

- 提供患者的健康教育和指导

- 协助患者进行病历记录和信息整理

- 处理患者的疑问和投诉

2. 门诊护士还需要与其他医护人员密切合作，确保患者的医疗服务质量和安全性。

三、工作流程和规范 1. 门诊护士在工作前需准时到岗，完成交接班工作，并与上一班次的护士进行沟通，了解患者的病情和需求。

2. 在门诊期间，护士需要按照医生的指示，为患者提供相应的护理服务，并确保操作规范和安全。

3. 护士需要及时记录患者的病历信息和护理措施，确保信息的准确性和完整性。

4. 护士需要与患者进行有效的沟通，解答患者的疑问，提供必要的心理支持。

5. 在工作过程中，护士需要遵守医院的各项规章制度，保护患者的隐私和个人信息安全。

6. 护士需要定期参加培训和学术交流，提升自身的专业水平和技能。

四、工作环境和安全

1. 门诊护士的工作环境应保持整洁、肃静和舒适，确保患者的隐私和安全。

2. 护士需要定期检查和维护医疗设备的完好性，确保设备的正常运作。

3. 护士需要遵守医院的感染控制规范，采取必要的防护措施，确保自身和患者的安全。

4. 在紧急情况下，护士需要按照医院的应急预案进行处置，保障患者的生命安全。

五、工作考核和奖惩制度

1. 门诊护士的工作绩效将定期进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、技能水平等方面。