01环境因素评价方法

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环境因素评价方法

环境因素评价方法

1 目的

本组织进行环境因素评价,对与各环境因素做出主观的评价,确定重要环境因素,并加以控制,使其组织的活动、产品、和服务满足实际需要和适用的环境法律、法规和其他要求的要求。

2 范围

适用于本组织活动、产品、和服务的环境因素的评价。

3 职责

作训计划科(处军事室)为环境因素评价的归口管理部门,组织相关部门对组织活动中的环境因素进行评价。

4 评价过程

对作业过程中环境因素的评价,组织采用权责乘积打分评价法,即依据环境影响的各项目配分点相乘的总分点,作为化分环境因素重要程度的依据,把“H”级别确定为重要环境因素,“L” 级别确定为一般环境因素。将评价的结果填入“ 环境因素识别评价表”中。

总分点(M) 级别

总分点M≤8 “H”级别

总分点M≥9 “L” 级别

a) 评价因子

A:环境影响重要程度:

评价标准 配分点

对环境有严重影响程度的 1

对生态有中等环境影响,但可以恢复 2

低环境影响或几乎没有影响的 3

环境因素评价方法

B:污染物排放量,或资源使用量/浪费的程度:

评价标准 配分点

大量排出,或过多使用、浪费资源 1

中等程度的排出,一般程度的使用/浪费 2

少量排出,或者属于合理使用/浪费 3

C: 发生频率

评价标准 配分点

经常或连续发生环境事故(事件) 1

间断性发生 2

偶尔发生

3

D:法规符合性:

评价标准 配分点

违反法律法规、有关规定或超过法定标准 0

符合法律法规和其他规定的 1

b) 总评方法

总分点M = A×B×C×D

总分点M≤8时为“H”级别,评为重要环境因素;总分点M≥9时为“L” 级别,评为一般环境因素。

5 相关文件和记录

《环境因素的识别和评价控制程序》

《环境因素汇总表》