01环境因素评价方法
- 格式:doc
- 大小:42.00 KB
- 文档页数:2
环境因素评价方法
环境因素评价方法
1 目的
本组织进行环境因素评价,对与各环境因素做出主观的评价,确定重要环境因素,并加以控制,使其组织的活动、产品、和服务满足实际需要和适用的环境法律、法规和其他要求的要求。
2 范围
适用于本组织活动、产品、和服务的环境因素的评价。
3 职责
作训计划科(处军事室)为环境因素评价的归口管理部门,组织相关部门对组织活动中的环境因素进行评价。
4 评价过程
对作业过程中环境因素的评价,组织采用权责乘积打分评价法,即依据环境影响的各项目配分点相乘的总分点,作为化分环境因素重要程度的依据,把“H”级别确定为重要环境因素,“L” 级别确定为一般环境因素。将评价的结果填入“ 环境因素识别评价表”中。
总分点(M) 级别
总分点M≤8 “H”级别
总分点M≥9 “L” 级别
a) 评价因子
A:环境影响重要程度:
评价标准 配分点
对环境有严重影响程度的 1
对生态有中等环境影响,但可以恢复 2
低环境影响或几乎没有影响的 3
环境因素评价方法
B:污染物排放量,或资源使用量/浪费的程度:
评价标准 配分点
大量排出,或过多使用、浪费资源 1
中等程度的排出,一般程度的使用/浪费 2
少量排出,或者属于合理使用/浪费 3
C: 发生频率
评价标准 配分点
经常或连续发生环境事故(事件) 1
间断性发生 2
偶尔发生
3
D:法规符合性:
评价标准 配分点
违反法律法规、有关规定或超过法定标准 0
符合法律法规和其他规定的 1
b) 总评方法
总分点M = A×B×C×D
总分点M≤8时为“H”级别,评为重要环境因素;总分点M≥9时为“L” 级别,评为一般环境因素。
5 相关文件和记录
《环境因素的识别和评价控制程序》
《环境因素汇总表》