最新甘肃省劳动合同(官方范本)合同范本
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最新甘肃省劳动合同(官方范本)合同范本
第一章 总则
第一条 为明确用人单位与劳动者之间的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,制定本合同。
第二条 本合同适用于甘肃省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位与劳动者建立全日制劳动关系。
第三条 劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
第四条 劳动合同应当以书面形式订立,由用人单位和劳动者各执一份。
第二章 合同当事人
第五条 用人单位应当是依法设立、具有独立法人资格的组织,或者依法设立并取得营业执照的个体经济组织。
第六条 劳动者应当是年满16周岁(国家另有规定的除外)至法定退休年龄之间的公民,具备与工作要求相适应的身体条件和职业技能。
第三章 合同期限
第七条 劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种形式。
第八条 固定期限劳动合同的期限由双方协商确定,但最短不得少于三个月。
第九条 无固定期限劳动合同自订立之日起至法定终止条件出现时止。
第十条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,自工作任务完成时终止。
第四章 工作内容与工作地点
第十一条 用人单位应当根据劳动者的岗位要求明确工作内容,并在合同中予以约定。
第十二条 工作地点应当在劳动合同中明确约定,未经双方协商一致,不得擅自变更。
第五章 工作时间与休息休假
第十三条 用人单位应当执行国家规定的工作时间制度,标准工时为每周不超过40小时。
第十四条 劳动者享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第六章 劳动报酬
第十五条 劳动者的工资水平不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第十六条 用人单位应当按月支付劳动者工资,支付周期不得超过一个月。
第七章 社会保险与福利
第十七条 用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
第十八条 用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的福利待遇。
第八章 劳动保护、劳动安全与职业卫生
第十九条 用人单位必须执行国家劳动安全卫生法律、法规和标准,为劳动者提供必要的劳动保护措施。
第九章 合同的变更、解除与终止
第二十条 劳动合同的变更、解除、终止应当符合《劳动合同法》的相关规定。
第十章 违约责任
第二十一条 违反本合同约定的一方,应当承担违约责任。
第十一章 争议解决
第二十二条 劳动合同双方因履行本合同发生争议,应当协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解、仲裁。
第十二章 附则
第二十三条 本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
第二十四条 本合同未尽事宜,按照国家有关法律、法规和规章执行。
第二十五条 本合同范本由甘肃省人力资源和社会保障厅负责解释。
(用人单位盖章):___________________
(劳动者签字):_____________________
签订日期:____年__月__日
(以上内容仅供参考,具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。)