关于对我市社会组织建设管理工作的调研报告材料(1)

社会组织建会摸排调研报告社会组织建会摸排调研报告一、调研目的及背景社会组织在我国的发展逐渐受到重视，随着社会的发展，社会组织越来越多地参与到社会事务的管理和服务中。

为了更好地了解社会组织的现状和问题，并为其发展提供参考，我们开展了社会组织建会摸排调研。

二、调研方法1.问卷调查：我们设计了一份针对社会组织的问卷，包括了组织的类型、成立时间、人员结构、经费来源等方面的问题。

通过分发问卷和在线调查的方式，收集了大量样本数据。

2.访谈调研：我们联系了一些社会组织的负责人，并进行了面对面的访谈，了解他们的建会目的、组织运作情况以及存在的问题。

三、调研结果经过问卷调查和访谈调研，我们得出了以下结论：1.社会组织类型多样：社会组织的类型五花八门，涉及教育、环保、慈善、文化艺术等各个领域。

其中，非营利性社会组织占比较大，但商会、行业协会等行业性社会组织也有一定数量。

2.大部分社会组织成立时间较短：调查发现，大部分社会组织成立时间在5年以内。

说明社会组织的建立相对较新，发展程度不够成熟。

3.人员结构不够完善：许多社会组织的人员结构存在问题，主要表现为组织内部职能不明确、组织层级不完善等。

这导致决策效率低下、工作分配不合理等问题。

4.经费来源单一：社会组织的经费来源主要依靠政府拨款和企业赞助，自身筹措资金能力有限。

这给社会组织的发展和运营带来了一定的不确定性。

四、调研分析1.社会组织需要加强自身建设：社会组织在成立初期，往往缺乏一套科学有效的管理制度和组织架构，这对组织的长期稳定发展造成一定的影响。

因此，社会组织应加强自身内部建设，明确组织目标和每一位成员的职责，提高组织内部管理效率。

2.多元化筹款渠道：社会组织应积极寻找多元化的经费来源，减少对单一来源的依赖，如开展公益募捐活动、寻求企业赞助等。

3.加强交流合作：社会组织之间应加强交流与合作，共同探讨解决问题的办法，互相借鉴经验，避免资源的浪费和重复建设。

五、调研建议1.建立社会组织服务平台：政府可以建立社会组织服务平台，提供一站式的咨询、培训和资源对接服务，帮助社会组织解决实际问题，提高运营效率。

关于对我市社会组织建设管理工作的调研报告为贯彻落实科学发展观，更好地推动市社会组织建设与管理，最近，我们利用一个月左右时间，通过资料收集、抽样问卷、实地走访、召开座谈会和学习考察等方式，对全市社会组织建设管理工作进行了专题调研，现将调研情况报告如下。

一、社会组织建设管理现状（一）基本情况。

近年来，市各级民政部门坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党和政府关于促进社会组织发展的一系列方针政策，按照民政部和市委、市政府的要求，坚持培育发展与监督管理并重的方针，突出培育重点，依法登记，分类指导，强化监管，着力发挥各类社会组织的积极作用。

社会组织稳步发展，整体质量不断提高，截止10月底,市共有社会组织7133个（市级社会组织1094个），其中社团4026个，民办非企业单位3091个，基金会16个。

社会组织从底的2673个，增加到底的6710个,增长了151%，年平均增长率为17.7%。

社会组织已遍布市城乡，涉及社会生活的各个领域，初步形成了门类齐全、层次不同、覆盖广泛的社会组织体系，在政治、经济、文化和社会建设中发挥着越来越重要的作用。

（二）登记管理情况。

在培育发展上，一是围绕构建和谐社会，培育公益慈善类和社区社会组织；二是围绕新农村建设，培育农村专业经济协会；三是围绕完善社会主义市场经济体制，培育行业协会；四是围绕社会反映强烈的教育难、医疗难、文化活动难和娱乐健身难等问题，培育发展好教育科技、文化体育、医疗卫生、福利事业、生态环保等领域的民办非企业单位。

先后制定了促进社会组织发展的一系列指导性文件，重点社会组织得到较快发展，年增长率达15%。

已培育农村专业经济协会648个、社区社会组织1067个、行业协会890个、培育各类基金会16个。

全市40个区县均建立了慈善会，有569个乡镇（街道）建立了稻草援助中心，初步形成了覆盖全市的慈善组织网络。

在管理服务上，一是逐步完善政策法规。

工会关于社会组织建会调研报告范文怎么写以下是一份关于社会组织建会的工会调研报告范文：尊敬的各位领导、同事们：我通过对社会组织建会进行了调研，并准备了如下报告。

本次调研的目的是为了进一步了解社会组织建会的情况，为工会提供相关参考，以便更好地服务广大职工。

下面是关于社会组织建会的调研报告：一、调研背景社会组织建会是指由一群有共同利益或目标的人自愿组成的非营利性组织。

它们可以代表职工、妇女、青年、老年人等特定群体的利益，并为他们提供各种服务。

在调研中，我关注了社会组织建会的方式、困难、发展趋势以及其对工会的影响。

二、调研方法我采用了问卷调查的方式，向不同行业、不同规模的社会组织进行了调研。

共收集到100份问卷，并在此基础上进行了数据分析和综合研究。

三、调研结果1. 社会组织建会方式调研结果显示，绝大多数社会组织建会都是通过自愿加入的方式进行组织。

其中，接近70%的社会组织表示他们通过网站、社交媒体等途径吸引会员，提供会员服务。

2. 社会组织建会困难调研结果表明，社会组织建会面临一些困难。

近60%的社会组织认为宣传宣传不足是他们建会的主要困难之一。

此外，还有一部分组织表示缺乏经费和资源是创建和发展的主要问题。

3. 社会组织建会发展趋势调研显示，近年来，社会组织建会呈现出一些新的发展趋势。

随着互联网的发展，越来越多的社会组织开始利用网络平台开展宣传和服务工作。

此外，一些新型社会组织也开始兴起，如以科技创新为特色的社会组织。

4. 社会组织对工会的影响调研结果表明，社会组织对工会的影响是积极的。

超过80%的社会组织认为工会在社会组织发展中起到了积极的推动作用。

他们希望通过与工会的合作，能够得到更多的政策支持和资源保障，进一步提升服务能力。

四、建议根据以上调研结果，我对工会提出以下建议：1. 加大宣传力度：工会可以通过各类宣传渠道，向广大职工宣传社会组织建会的重要性，提高他们的参与度和意识。

2. 加强支持与合作：工会可以加强与社会组织的联系与合作，为他们提供更多的政策支持和资源，帮助他们更好地为职工群体服务。

社会组织调研报告社会组织调研报告一、调研目的本次调研旨在了解社会组织的发展现状、机构建设及工作性质，为政府部门提供有效参考，促进社会组织的健康发展。

二、调研对象本次调研主要以本市社会组织为对象，包括非盈利组织、行业协会及其他社会力量组织。

三、调研内容1. 社会组织的种类和数量根据调研结果，我市共有1000多个社会组织，涵盖了各个领域，如公益慈善、环保、教育、文化等。

其中，非盈利组织占据了绝大部分，行业协会也有相当一部分。

2. 社会组织机构建设通过对部分社会组织的调研，发现大部分社会组织都有健全的机构建设，包括有明确的章程、机构架构和团队成员。

同时，社会组织多通过选拔基金会、委员会等形式进行管理和决策，以确保组织的运转和发展。

3. 社会组织的工作性质社会组织的工作性质多样。

大部分社会组织致力于公益慈善事业，关注弱势群体的权益，提供救助和服务。

此外，还有一些社会组织专注于环境保护、教育、文化传承等领域，积极开展各类公益活动。

四、调研结果分析1. 随着社会对公益事业的关注度提高，社会组织得到了更多的关注和支持，社会组织数量逐年增加。

2. 社会组织的机构建设相对健全，有利于组织的内外联系和协调工作。

3. 社会组织的工作性质多样化，涵盖了各个领域，能够满足不同群体的需求。

随着社会问题的不断变化，社会组织将扮演越来越重要的角色。

五、建议1. 政府部门应加强对社会组织的引导和支持，提供更多的政策和资源帮助社会组织发展。

2. 加强社会组织之间的交流与合作，共享资源和经验，提高社会组织的综合实力。

3. 社会组织应注重组织能力建设，提高自身的管理水平和专业素质，提高服务质量和效率。

4. 鼓励社会组织与企业、学校等建立合作关系，实现资源互补，共同促进社会发展。

六、总结社会组织是社会力量的重要组成部分，对社会的发展具有重要作用。

本次调研结果表明，社会组织的发展态势良好，机构建设较为完善，工作性质多样。

政府部门应加强对社会组织的支持，社会组织应加强自身能力建设，共同推动社会的进步和发展。

社会组织调研报告范文社会组织调研报告一、调研目的与背景近年来，随着社会的发展和进步，社会组织在我国的作用逐渐受到重视。

为了解目前社会组织的状况，明确其发展方向和改进的目标，我们开展了社会组织调研工作。

本次调研旨在了解社会组织的数量、类型、区域分布、资金来源、活动项目等情况，为社会组织的发展和政府管理提供参考依据。

二、调研方法与过程1. 调研方法本次调研采取了问卷调查和实地访谈相结合的方法。

问卷调查主要针对社会组织的负责人进行，内容包括社会组织的基本情况、运作模式、资金来源、合作项目等。

实地访谈则主要通过走访社会组织的办公地点进行，与社会组织的工作人员沟通交流。

2. 调研过程我们首先从国家相关机构获取了社会组织的基本数据，包括数量、类型、注册地等。

然后，通过问卷调查和实地访谈的方式，有针对性地调查了一定数量的社会组织。

在问卷设计和访谈中，我们注重获取详细、全面的信息，并且尊重社会组织的隐私和保密要求。

三、调研结果1. 社会组织数量和类型根据我们的调研数据，我国社会组织的数量呈现逐年增长的趋势。

其中，非营利性社会组织的数量最多，占总数的70%以上；商业性社会组织占比15%左右；其他类型的社会组织占比15%。

同时，社会组织的类型也多种多样，包括慈善组织、教育培训机构、文化艺术团体、环保组织等。

2. 社会组织的区域分布社会组织的分布呈现一定的地区差异。

大城市和发达地区的社会组织数量多，而农村地区和欠发达地区的社会组织数量较少。

这与经济、教育、文化等因素密切相关。

3. 社会组织的资金来源社会组织的资金来源多元化。

调研数据显示，社会组织的资金主要来自政府补助、社会捐赠、项目资助等。

其中，政府补助在资金来源中占比较大，但其比例逐渐下降，社会捐赠和项目资助的比例则逐渐增加。

这表明社会组织在筹资方面还有待提升，需要更加积极地与社会各界合作。

4. 社会组织的活动项目社会组织的活动项目多样化。

调研数据显示，社会组织的活动项目包括公益助学、环保志愿者培训、文化艺术展示等。

社会组织调研的报告范文尊敬的领导：经过近期对社会组织的调研，我对社会组织的发展状况、问题和挑战进行了全面的了解和分析。

现将调研报告如下：一、调研目的和方法为了深入了解社会组织的现状和问题，我们制定了以下调研目标：1.了解社会组织的发展情况；2.探讨社会组织面临的问题和挑战；3.提出相关建议和对策。

我们采用的调研方法主要包括问卷调查、访谈和案例分析。

二、社会组织的发展状况经过调研发现，社会组织在我国近年来发展迅速，数量不断增加，涉及的领域也越来越广泛。

特别是公益组织、慈善机构和志愿者服务团体受到了社会的广泛关注和支持。

社会组织在推动社会进步、服务弱势群体、促进社会和谐方面发挥了重要作用。

三、社会组织面临的问题和挑战然而，社会组织在发展过程中也面临一些问题和挑战。

首先，缺乏专业化人才和管理经验，限制了社会组织的发展和影响力。

其次，社会组织的融资渠道有限，经费来源不稳定，影响了组织的可持续发展。

此外，一些社会组织在运作过程中存在着管理混乱、透明度不高等问题，影响了公信力和社会认可度。

四、建议和对策为了解决上述问题和挑战，我们提出以下建议和对策：1.加强社会组织的人才培养和管理能力提升，建立专业化的组织架构和管理体系；2.积极探索多元化的融资渠道，提高社会组织的经费保障能力；3.加强社会组织的自律和规范建设，提高组织的透明度和公信力；4.加强政府对社会组织的支持和引导，为其提供更好的政策环境和服务保障。

五、总结通过本次调研，我们对社会组织的发展状况、问题和挑战有了更深入的了解。

社会组织在推动社会进步和服务社会的过程中发挥着重要作用，但也面临一些困难和挑战。

我们提出了一些相关的建议和对策，希望能够为社会组织的发展和壮大提供一些参考和借鉴。

敬上调研人：XXX日期：XXXX年XX月XX日。

社会组织调研报告社会组织调研报告一、调研目的为了了解当前社会组织的发展状况以及存在的问题，为进一步完善社会组织管理提供参考和建议，我们对某一城市的社会组织进行了调研。

二、调研方法1. 实地调研：我们对该城市内的各类社会组织进行了实地走访和观察，了解其运营方式、资源情况、服务对象等。

2. 问卷调查：我们设计了一份问卷，向社会组织的负责人和成员进行了调查，了解他们对该组织的看法、需求、问题等。

三、调研结果1. 社会组织发展状况从实地调研和问卷调查的结果来看，该城市的社会组织发展状况总体良好。

各类社会组织种类多样，涵盖了教育、环保、公益、文化等多个领域。

许多组织通过自发性的社会行动为社会做出了积极贡献。

2. 存在的问题尽管社会组织发展状况良好，但仍然存在一些问题：（1）组织管理不规范：部分社会组织在自身的管理上存在薄弱之处，缺乏清晰的组织架构、明确的职责分工，导致决策效率低下，项目推进困难。

（2）资金来源单一：多数社会组织依赖政府拨款或个人捐赠等少数几个渠道获取资金，缺乏多样化的资金来源，限制了组织的发展空间。

（3）公众参与度不高：社会组织的活动和服务缺乏足够的宣传和推广，导致公众对其了解不深，参与度不高。

四、建议与措施针对上述问题，我们提出以下建议和措施：1. 完善组织管理：社会组织应建立健全的组织架构，明确各级人员的职责和权限，提高决策效率和项目推进速度。

2. 多元化资金来源：社会组织应积极发展多元化的资金来源，包括开展社会募捐活动、吸引社会资本投入等，降低依赖性。

3. 提高公众参与度：社会组织应加大对社会宣传力度，提高公众对组织的了解和认可，吸引更多人参与到社会组织的活动中来。

4. 加强交流与合作：社会组织应积极与其他组织建立联系和合作，共享资源，互通有无，达到优势互补，共同促进社会发展。

五、总结该城市的社会组织发展总体良好，但仍需要进一步完善组织管理、多元化资金来源、提高公众参与度等方面。

希望相关管理部门能够引起重视，提供支持和政策保障，从而推动社会组织的健康发展。

社会组织管理工作调研报告3篇社会组织管理工作调研报告第1篇近年来，随着我市经济的持续快速发展和政府改革的稳步推进，我市社会组织迅速成长并日益壮大起来。

他们在调动社会资源、提供公共服务、维护社会稳定、协调社会关系、促进经济发展、创造就业机会等方面发挥着重要的桥梁和纽带作用，特别是在扶助弱势群体和开展各种公益性的社会福利服务方面，发挥着政府与市场所难以取代的积极作用。

为了更好地推进我市社会组织的管理工作，我局开展了一次综合调研，现将我市社会组织工作发展现状、存在问题及其建议报告如下。

一、发展现状（一）社会团体登记情况。

我市共登记社会组织223个，其中：社会团体166个，行业性社团129个，专业性社团29个，联合性社团3个，学术性社团5个；民办非企业单位57家，其中：民政类5家，教育类17家，劳动类10家，卫生类12家，科技类6家，文化类4家，体育类3家。

据初步统计，我市社会组织从业人员现有38，500人左右，约占全市总人口的4.5%，各类社会组织去年总收入5亿多元，提供就业岗位15000余个。

（二）规章制度建设情况1、健全规章制度。

为使社会组织规范发展，市民政部门指导督促各类社会组织建立健全各项规章制度，规定各类社会组织必须将登记证书、资格证书、服务项目、收费标准等规章制度上墙公布，增强工作公开的透明度，按照章程规定的宗旨和业务范围开展活动，依法规范自身的行为，更好地为社会服务。

2、规范财务管理。

为贯彻中央精神，提高我市民间组织会计人员素质，民政部门下发了通知，要求各民间组织进行《民间非营利组织会计制度》培训。

通过培训，社会团体和民办非企业单位的会计人员都已熟练掌握了新的会计制度，并已能在财务操作中实际应用，从而规范了民间组织的会计制度。

3、落实四项制度。

为规范管理，制定了社区民间组织的普查登记、注册登记、备案登记、社区民间组织负责人例会四项制度，由街道办事处负责指导，并及时掌握社区民间组织的发展变化，确保社区民间组织的健康发展。

2022社会组织管理工作调研报告社会组织管理工作调研报告1一、党建工作的基本状况广东新社会组织数量多，涉及领域广，已日益成为推动经济社会发展的一支重要力气。

据统计，截止到XX年3月，全省共有新社会组织23261个，新社会组织从业人员65.6万多人，其中党员61561名，占总数的9.3%;已建立党组织6085个。

近年来，我省在加强新社会组织党建工作方面实行了一系列措施，取得了良好成效。

一是抓党组织组建。

坚持“支部建在行业”与“支部建在协会”、“支部建在社区”相结合，以“建、联、挂、派”等多种形式，不断扩大党组织覆盖面。

二是抓制度规范。

制定出台关于加强新社会组织党建工作的看法，对新社会组织中党组织设置、隶属关系、工作分工、党员教化管理等进行规范指导。

三是抓群团建设。

坚持党组织与群团组织建设相结合，普遍推行“党群工作一体化”党建模式，实行党、工、青、妇组织对应设置、人员交叉任职、工作互动。

四是抓投入保障。

主动探究社区党建、园区党建与新社会组织党建工作相结合的途径，实现党建资源共享。

有些地方实行将党建经费纳入财政年度预算，将收缴的党费全额返还，对基层党务工作者赐予适当补贴，对困难党员赐予补助等形式，为新社会组织党建工作的开展供应了物质保障。

二、目前新社会组织党建工作中存在的突出问题一是党员难找。

有些党员由于种种缘由不情愿亮出身份，这给党组织开展工作带来了不少困难。

而且，发展党员不简单，党建工作的影响力有待提高。

二是党组织难组建。

目前全省新社会组织中党组织的组建率只有26%。

已建立党组织的，也主要集中在会计师、律师等行业。

三是活动难开展。

由于部分业主、合伙人对党建工作相识不到位，加上活动场所等条件限制，一些新社会组织党组织难以正常开展活动，无法发挥作用。

有的党员对传统的“三会一课”、读书读报等活动爱好不大，参加主动性不高。

三、加强和改进新社会组织党建工作的对策与建议第一，进一步提高思想相识。

要从巩固党的执政基础，推动科学发展、促进社会和谐的高度，充分相识加强新社会组织党建工作的重要性，坚持按部就班、改革创新、注意实效的原则，树立服务的理念、引导的理念、促进和谐的理念。

社会组织管理调研报告社会组织管理调研报告一、调研目的和背景社会组织是指在社会生活中以非盈利为目标、自发自愿组织起来的团体，如非政府组织（NGO）、慈善机构等。

社会组织具有一定规模和影响力，在社会发展、公益事业等方面发挥着重要作用。

本次调研的目的是了解社会组织的管理情况，为进一步提升社会组织管理水平提供参考。

二、调研方法和范围采用问卷调查和实地访谈相结合的方式进行调研。

调研范围为本市各区域内的社会组织，共计抽样调查了50家社会组织。

三、调研结果分析1. 组织类型和规模通过调研发现，参与调研的社会组织类型主要包括非政府组织、慈善机构和社会团体等，其中非政府组织占比最高。

在规模方面，绝大多数社会组织员工数量在50人以下，少数社会组织员工数量超过100人。

2. 组织结构和管理方式大部分社会组织采用平坦型组织结构，即组织内部层级较少，决策和管理相对灵活。

在管理方式上，社会组织多数采用专业化管理，即招聘专门领域的管理人员，如财务、项目管理等。

同时，也有一些社会组织采取志愿者管理的方式，利用志愿者的力量推动组织的发展。

3. 资金和资源社会组织的资金主要来源于政府补贴、捐款和项目资助。

其中，政府补贴是社会组织主要的资金来源之一，但受限于政策和经费分配等因素，不少组织的资金来源不够稳定。

此外，社会组织普遍存在人力资源不足的情况，需要加强人才引进和培养。

4. 信息化和创新调研结果显示，社会组织普遍意识到信息化的重要性，已经开始在管理和服务中应用信息化手段。

仍然有一部分组织存在信息化程度低、创新性不足的问题，需要加强对信息化建设和创新能力的培养。

四、调研结论和建议1. 加强政府支持和政策引导，提供稳定的资金来源和资源保障。

2. 创新社会组织的管理模式，提高组织的效率和服务质量。

3. 加强人力资源的引进和培养，提升组织人才队伍的能力。

4. 推动信息化建设和创新能力提升，提高社会组织的管理水平和效能。

通过本次调研，对社会组织的管理情况进行了全面的了解，为提升社会组织管理水平和提供良好的公益服务提供了参考和建议。

社会组织管理工作调研报告【标题】：社会组织管理工作调研报告【摘要】：本报告旨在调研社会组织管理工作的现状和问题，并提出解决方案。

通过对多个社会组织进行访谈和调查，整理并分析数据，发现了一些普遍存在的问题，并提出相应的改进意见。

希望本报告能够为社会组织提供有益的参考和指导。

【引言】：社会组织在推动社会发展、促进社会进步和服务公众方面起着重要作用。

然而，由于各种原因，社会组织管理工作在一定程度上存在问题。

本报告旨在对这些问题进行调研，以期提出改进方案，进一步完善社会组织管理工作，提高管理效益。

【方法】：本次调研采用了定性和定量相结合的方法。

首先，我们通过访谈一些社会组织的管理者和工作人员，了解他们对社会组织管理工作的看法和意见。

然后，我们还对一些社会组织的员工进行了问卷调查，以获取更多的数据。

最后，我们将这些数据整理并进行分析，得出结论和建议。

【结果】：经过调研和分析，我们发现了以下问题：1.组织结构不合理：一些社会组织的组织结构不够科学，职责不够明确，工作流程不畅，造成决策困难和协作不顺畅。

2.人员管理不到位：一些社会组织对人员的招聘、培训和激励等管理工作不够重视，导致人员素质参差不齐，影响组织的整体工作效率和质量。

3.财务管理不规范：一些社会组织在财务管理上存在问题，如财务审核不严格、财务报表不准确等，不利于对组织财务状况的监控和分析。

4.信息化建设落后：一些社会组织在信息化建设方面投入不足，无法有效管理组织的信息资源，影响工作效率和决策水平。

【建议】：针对上述问题，我们提出以下改进方案：1.优化组织结构：合理划分职责，明确工作流程，加强协作机制，提高决策效率和工作效果。

2.加强人员管理：加强人员招聘和培训工作，建立激励机制，提高人员素质和整体工作效能。

3.规范财务管理：加强财务审核和报表的监管，建立完善的财务制度，加强与相关部门的合作，提高财务管理水平。

4.推进信息化建设：加大对信息化建设的投入，建立完备的信息管理系统，提高工作效率和决策水平。

社会组织是我国社会主义现代化建设的重要力量，在促进经济社会和谐发展中发挥了积极作用。

为深入了解XX县域社会组织发展现状，引领社会组织正确发展方向，全面激发社会组织活力，推动全县社会组织高质量发展。

XX县民政局通过听取情况汇报，查阅资料、专题座谈等形式，全面开展社会组织发展和管理情况调研工作，现就相关情况汇报如下：一、基本情况XX位于，辖15个乡（镇）和1个省级工业园区，人口50万，呈“七山一水分半田、半分道路和庄园”的地理格局。

这些年，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的指导下，坚持培育发展和监督管理并重的原则，努力创新监管机制，不断激发社会组织活力，切实增强社会组织自身建设，社会组织领域呈整体健康有序发展态势。

具体表现在以下几个方面：（一）社会组织持续稳步发展积极推进社会组织登记制度改革，依法严把社会组织登记预审关、现场查看关、资料审核关、选举监督关、发证关等“五个关口”，坚持注册登记与管理并重，全县各类社会组织健康有序发展，社会影响力不断提升。

目前.，全县登记有社会组织83家，其中社会团体37家，民办非企业单位46家。

（二）社会组织的监督管理更加有力为切实加强对社会组织的监督管理，定期组织开展社会组织年检和“双随机一公开”执法检查，2021年撤销不合格社会组织4家。

积极做好清理规范行业协会商会收费工作，并开展抽查检查，减轻企业负担。

要求社会团体成立必须开展选举并提前通知登记管理机关和业务主管单位到场监督。

在2016年之前，社会组织登记管理只有登记没有监管，当年开展年检工作许多社会组织都不知道自己的登记管理机关是民政部门，大多数社会组织当年也没有参加年检，民政部门下发的一些通知也不执行。

之后几年在民政部门的不断加强监管下，社会组织也慢慢适应了监管，配合度越来越高，每年参加年检的社会组织越来越多，民政部门下发的一些文件也会遵照执行。

我县民政部门在对社会组织的监管工作也是慢慢的加强，让社会组织一步步的适应，2016年、2017年只是对社会组织在开年检工作，对一些僵尸社会组织进行清理。

社会组织管理工作调研报告（3篇）社会组织管理工作调研报告（精选3篇）社会组织管理工作调研报告篇1近年来，区老年社团组织越来越多，机构逐渐壮大，这些老年社团组织为广大老年人提供了老有所为的平台、知识更新的机会和晚年生活的自娱自乐乐园，对于老年人丰富晚年精神生活，培养兴趣爱好，提高自身素质及促进和谐社会建设具有重要的作用，在全区经济、政治、文化、社会等方面发挥着积极作用，老年社团组织已经逐渐得到了社会认可和赞许。

一、我区老年社团基本情况区地处市的政治、经济、文化中心，辖__个镇办，_个行政村，__个城镇社区，总人口万。

据_年统计，全区60周岁以上老年人__万人，占总人口的%。

目前，全区城乡有老年协会_个，有各类民间文艺团体、协会_个，其中__人以上的社团__个，活跃在第一线的文艺爱好者达到_万多人，覆盖带动人群_万余人。

近年来，在党委和政府的重视支持和正确引导下，全区各有关部门从老年人需求和特长出发，发挥老年社团作用，积极组织老年人开展各种有益的文体活动，倡导科学文明、健康向上的生活方式。

老年社团组织秉承“老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的宗旨，以其非营利性、民间性、公益性、自愿性与组织性的特征，在构建社会主义和谐社会中发挥着特殊的作用。

在城区，区老年社团近几年发展迅速，在和谐社会建设中异常活跃，如老科协、老年学会、老促会、慈善协会、老体协、老年门球协会、老年书画协会等老年社团积极开展各类活动，发挥了重大作用。

在老干局的大力支持下，区__活动站、__活动站、__活动站、__活动站、__活动站等民间社团在民间文艺演出中表现抢眼，在省市区重大文艺活动中屡获奖牌，活跃了群众文化生活。

区老年学会、老科协每月__日举行法律法规、健康知识讲座等。

老科协专家对推广杨梅、长毛兔、食用菌等先进技术，支持鼓励种养大户发展经济，带动了群众致富，促进了三农经济发展，区老科协今年荣膺全省老科协科技创新先进集体称号。

老年学会和老科协下属的老年艺术表演队积极配合党委政府深入敬老院、农村社区开展“三下乡”、文艺表演等。

关于市社会组织发展和管理问题的调研报告我市各级民政部门在党委政府的领导下，以科学发展为指导，坚持“培育发展与监督管理并重”的方针，坚持依法行政，把社会组织管理工作作为加强社会建设与管理的重要内容，克服登记管理机构不健全，人员少、力量薄弱等不利因素，积极探索，大胆实践，使我市社会组织管理和服务水平取得了明显提高。

一、我市社会组织发展现状近年来，我市社会组织登记管理工作坚持培育发展和监督管理并重的方针，围绕服务中心，突出培育重点，社会组织健康快速发展，初步形成了覆盖城乡、门类齐全、层次不同、功能互补的组织体系。

社会组织在激发发展活力，反映公众诉求，促进行业自律，化解社会矛盾等方面发挥了重要作用，整体上呈现出多元化发展、规范化运行、服务功能和作用更加明显等特点。

截至2019年底，全市已登记各类社会组织958个，其中社会团体756个，民办非企业单位202个。

从业人员达5000余人，增长速度较2019年增加近50%。

在市本级登记的社会团体有150个，民办非企业单位76个。

社会组织在工农业、交通运输、建筑房产、电力通信、文化教育、卫生医疗、文物旅游、商贸流通、公益慈善等行业及社会服务领域初步形成了完整的体系。

民办非企业单位在就业培训、教育、科技、文化、体育、卫生、社会福利等方面发挥着积极的促进作用。

从社会组织构成来看，在社会团体中，行业协会约占总数的34%，学术类社团约占25%，农村专业协会约占24%，专业类社团约占%，公益慈善、宗教等其他社团约占5%；在民办非企业单位中，劳动技能培训类民办学校约占总数的70%，学历教育类民办学校约占10%，科技研究类民办研究所约占%，医疗卫生、文化体育等领域内的民办非企业单位约占8%。

从社会组织人员构成来看，在社会团体工作人员中，约30%属政府机关在职人员，30%属企事业单位在职人员，20%属离退休老同志，%属农村基层村干部或农村产业种植、养殖、经销户主，8%属自由职业人员；在民办非企业单位从业人员中，约10%属企事业单位在职人员，约20%属机关、企事业单位退休人员，约70%属个人创业、灵活就业人员。

社会组织发展及管理工作调研报告社会组织发展及管理工作调研报告一、调研背景和目的近年来，随着我国社会经济快速发展，民间力量的涌现和社会组织的快速发展已成为中国社会发展的重要组成部分。

为了更好地促进社会组织的健康发展及管理，深入了解目前中国社会组织的现状、面临的问题与挑战以及未来发展趋势的需要变得日益迫切。

故在此次调研中，我们以发布此“社会组织发展及管理工作调研报告”为宗旨，希望可以帮助实现以下目的：1. 了解目前我国社会组织的现状和规模；2. 分析社会组织的发展趋势，以及生态系统的支持与影响；3. 总结社会组织的成功经验和学习其他国家的实践；4. 探讨社会组织未来的发展，提出建议和政策建议。

二、调研方法本次调研采取多种方法进行，包括：1. 查阅资料：首先我们收集了大量的国内外资料，包括相关法律条文、社会组织发展报告、学术研究论文等；2. 实地走访：我们实行访谈式的实地调研方法，深入一些知名社会组织，了解其发展历程、经验、问题及未来发展规划等，并且参观其机构、布局、管理、运作等；3. 概率样本调查：我们还针对社会组织的人才培养、志愿者管理、服务模式等问题进行了定量调查。

三、现状分析1.规模和类型随着国家的经济发展和社会进步，中国社会组织（简称“NGO”）的规模日渐壮大。

目前，中国社会组织的总数量已经突破100万个，服务对象涉及社会的各行各业。

根据不同的类型，可以将现有的社会组织分为以下几类：(1) 慈善性组织：由纯公益性的组织改变而来，目前最常见的形式是基金会或慈善会。

(2) 环保救助类组织：这类组织由为社区和荒野提供环境保护服务的自发组织衍生而来。

(3) 文化教育类组织：这些机构的涵盖面较广，包括各类学术中心、文艺团体、教育培训机构等。

(4) 专业性组织：包括会计行业、律师、医生、媒体等专业人士组成的组织，主要服务于专业人士和成员之间的交流和联系。

2.发展趋势随着社会进步、全球化、信息化等趋势的推动，中国的社会组织面临着许多机遇和挑战。

社会组织管理调研报告社会组织管理调研报告一、调研目的本次调研的目的是了解社会组织的管理状况，包括组织结构、人员配备、工作流程等方面的情况，并提出改进建议，以提高社会组织的运营效率和服务质量。

二、调研方法本次调研采用了问卷调查和访谈相结合的方式。

问卷调查主要针对社会组织管理人员，访谈主要针对社会组织的员工和服务对象进行。

共发放了100份问卷，访谈了10个社会组织。

三、调研结果1. 组织结构：大部分社会组织采用扁平化的组织结构，中层管理人员较少。

少数社会组织存在层级较多、决策流程较长的情况。

2. 人员配备：社会组织的管理人员普遍具备较高的专业素养，但基层员工相对薄弱。

同时，存在一些社会组织人员流动率较高的问题。

3. 工作流程：社会组织的工作流程一般较为繁琐，存在一定的重复劳动。

少数社会组织在工作流程上存在明显的不合理之处。

4. 绩效评估：社会组织的绩效评估一般采用定性和定量相结合的方式，但缺乏科学性和客观性，对于个人和团队的激励作用不明显。

5. 资金管理：社会组织的资金管理一般较为规范，但存在一些异地汇款难题和财务管理不透明的情况。

四、改进建议1. 组织结构调整：对于层级过多、决策流程较长的社会组织，可以进行组织结构简化，提高决策效率。

2. 员工培训：加强对基层员工的培训，提升他们的工作能力和专业素养。

3. 简化工作流程：对于繁琐的工作流程，进行优化和简化，减少重复劳动。

4. 完善绩效评估机制：建立科学、客观的绩效评估机制，明确个人和团队的目标，并提供适当的激励措施。

5. 加强资金管理：解决异地汇款难题，加强财务管理的透明度，提高资金管理的效率和安全性。

五、总结社会组织管理调研发现，社会组织的管理状况普遍较为良好，但仍存在一些问题需要改进。

通过调研结果，提出了相应的改进建议，以期提高社会组织的管理效能，为社会组织的发展和服务提供更好的支持。

六、调研分析1. 组织结构：社会组织普遍采用扁平化的组织结构，这可以提高信息的传递效率和决策的灵活性。

社会组织管理工作调研报告近些年来，我国社会组织的数量和规模逐年增长，社会组织已经成为了政府治理中的一个重要方面。

为了更好地管理和服务社会组织，各级政府采取了一系列措施，其中之一便是开展社会组织管理工作的调研。

本文将对社会组织管理工作调研报告进行综述和分析。

一、调研概况从社会组织面临的问题、管理政策、社会组织管理工作机制以及管理机构等方面进行了调研。

在社会组织面临的问题方面，调研显示，社会组织在注册登记、资金来源、会员管理、活动开展等方面仍存在一些困难和障碍。

在管理政策方面，调研发现，各级政府对社会组织的管理政策不尽相同，存在一些政策的不规范和执行的不严格问题。

在社会组织管理工作机制方面，调研发现，各级政府存在着不同程度的管理工作制度不完善的问题，需要进一步加强制度建设。

在管理机构方面，需要建立完善的管理体系。

二、社会组织面临的问题1、注册登记问题。

社会组织在注册登记时，需要提供的材料较多，时限较长，过程较为繁琐。

此外，由于各地政策的不同，社会组织的注册登记也存在着不同程度的门槛差异，需要加强相关政策的统一。

2、资金来源问题。

社会组织的运行需要资金的支持，但是现实中很多社会组织的资金来源并不稳定，难以为长期开展活动提供保障。

政府应该对社会组织的资金支持提供更多的帮助。

3、会员管理问题。

社会组织的会员管理比较复杂，需要一定的人力和物力，社会组织在会员管理中存在着较多的缺陷，需要对会员管理制度进行一定的规范。

4、活动开展问题。

社会组织开展活动需要场地、人员支持、财务预算等多方面支持，而当前仍有不少社会组织在开展活动时面临一定的困难。

三、管理政策问题1、政策的不规范。

调研发现，各地政策对于社会组织的管理政策有所不同，有的地方的政策存在不规范的现象，例如政策中存在歧义性、概念模糊等问题。

2、政策的不严格。

一些地方对于社会组织的管理政策实行了较为软性的规定，让社会组织自行决定是否执行。

这样并不能很好地保护社会组织的合法权益，也容易造成社会组织的乱象。

社会组织调研工作信息报告社会组织调研工作信息报告一、调研目的社会组织是指由公民自愿组成的、非营利性的社会组织形式。

社会组织在社会生活中扮演着非常重要的角色，对于推动社会进步、促进社会和谐具有重要意义。

本次调研旨在了解社会组织的发展状况、存在问题以及社会组织与政府、企业之间的合作情况，以便为相关政策的制定提供参考和借鉴。

二、调研方法本次调研采用了问卷调查和实地访谈相结合的方法进行。

1. 问卷调查通过编制调查问卷，我们获取了大量有关社会组织的信息。

问卷主要包括社会组织的法律地位、资金来源、组织形式、会员结构、发展方向等内容。

我们在市内随机抽取了300份问卷，并利用在线调查平台进行了问卷调查。

2. 实地访谈针对一些关键性问题，我们组织了一系列的实地访谈。

通过与社会组织的负责人和工作人员进行深入交流，我们获取了更为详尽的信息，包括社会组织的存在问题、需求和合作情况。

三、调研结果经过问卷调查和实地访谈，我们整理出了社会组织调研的主要结果如下：1. 社会组织发展状况根据问卷调查，市内社会组织的法律地位较为明确，发展较为稳定。

绝大部分社会组织的资金来源主要依靠政府拨款和社会捐赠，个别社会组织有自己的收入来源。

社会组织的组织形式多样，包括民办非企业单位、社会团体、基金会等。

大部分社会组织的会员结构亦较为多元化，各类人群都可以参与其中。

社会组织的发展方向主要集中在教育、环保、公益活动等方面。

2. 社会组织存在问题社会组织在发展过程中也存在一些问题。

调研显示，部分社会组织的管理水平不高，组织结构不够完善，缺乏专业人才。

同时，社会组织的可持续发展能力有待提升，资金问题始终是制约社会组织发展的主要因素之一。

此外，社会组织与政府、企业之间的合作有待加强，合作模式和机制尚不健全。

四、建议与措施针对上述存在的问题，我们提出了以下建议与措施：1. 提高社会组织的管理水平和组织结构政府可以加大对社会组织的支持，提供培训和指导，帮助社会组织提高管理水平和组织结构。