超市促销劳务合同
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促销员劳动合同3篇篇1促销员劳动合同一、甲方:(雇主)公司名称:__________法定代表人:__________注册地址:__________联系电话:__________二、乙方:(雇员)姓名:__________性别:__________身份证号:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲方需要招聘促销员,乙方愿意加入甲方成为促销员,双方经友好协商一致达成以下协议:1. 服务内容乙方应根据甲方的安排,为甲方产品进行促销、宣传和销售工作。
2. 服务期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止,服务期限届满后,如果双方有续约意愿,应在服务期满前15天书面通知对方。
3. 工作时间和地点乙方应按照甲方的安排和工作需求,履行工作职责。
工作时间为每周__天,每天工作___小时,具体工作地点根据销售需求确定。
4. 工资与福利甲方应按照乙方完成的销售额和促销效果,支付相应的工资。
具体工资标准为____元/月,福利待遇另行协商。
5. 工作安排甲方应根据产品销售情况,合理安排乙方的工作任务,提供必要的培训和指导,确保乙方顺利完成工作。
6. 工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和规定,保守公司商业秘密,不得泄露公司的商业机密和客户信息。
7. 离职与违约在服务期限内,如乙方违反本合同的任何条款,甲方有权终止本合同。
若乙方有意解除合同,需提前30天书面通知甲方。
8. 其他约定本合同经双方签署后生效,若有任何争议,应友好协商解决;如协商无果,则提交有关劳动争议仲裁机构处理。
甲方(盖章):______________乙方(签名):______________日期:______________本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,自签署之日起生效。
促销员劳动合同签订地点:__________ 日期:__________篇2促销员劳动合同一、甲方:(雇主单位)地址:法定代表人:电话:二、乙方:(促销员)姓名:性别:身份证号码:联系方式:三、合同工作内容1. 乙方根据甲方的安排,在所在区域内从事相关产品的促销工作,包括但不限于产品的宣传、推广、销售等。
超市促销劳动合同超市促销劳动合同随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同对我们的帮助越来越大,它也是减少和防止发生争议的重要措施。
知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编为大家整理的超市促销劳动合同,希望能够帮助到大家。
超市促销劳动合同1甲方:___________________________ 法定代表人:_______________ 注册地址:____________________________________________________ 乙方:___________ 性别:____出生年月:______年____月身份证号码:民族:_______ 文化程度:_______ 工种:_______个人住址户口所在地:_______省________市________县(区)_______乡镇(街道) 联系电话:_________________ 邮编:____________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关劳动保障法律法规规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条双方同意按以下第____种方式确定劳动合同期限:(一)固定期限:本合同自_____年____月____日生效(其中试用期至_____年____月____日止)于____年_____月_____日终止。
共年。
(二)无固定期限:本合同自_____年____月____日起生效,其中试用期至_____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事______________岗位(职位、工种)的工作。
第三条乙方工作应达到_________________________标准。
第四条乙方工作地在_______________________________。
三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙执行______________________工作制度。
超市促销员劳动合同(精选3篇)超市促销员篇1甲方:____________乙方:____________因业务发展的需要,经供应商、促销员双方本着平等自愿的原则,甲方同意聘用乙方为促销员,并订立本合同书。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
一、合同类型与期限(一)甲乙双方选择合同类型为固定期限:自_____年_____月_____日止。
(二)工作地点:甲方聘用乙方从事商场超市的销售工作,乙方的工作地点必须为甲方指定的商场或超市,甲方可根据客观情况与乙方的实际情况调整乙方工作地点及工作岗位。
二、促销员的录用(一)促销员的条件:1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在__________米以上。
2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验,必须有高中以上的文化水平。
3、应聘人员必须持有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。
(二)促销员应聘的程序:1、应聘人员持由业务员安排面试,面试合格后,交纳一份身份证复印件,由业务员安排试用岗位。
2、促销员试用期为三个月,由业务员考核合格后,签订促销员合同,转为正式促销员;如果不合格,工作交接清楚后方可离岗,未通过试用期人员甲方按合同约定支付其试用期工资。
3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训,提高工作能力,满足超市需要。
4、甲方有义务于规定时间内与超市签订协议,以便于促销员办理进店手续,如未及时与超市签订协议造成促销员未办理进店而上岗的后果由甲方承担。
三、促销员的职责1、热爱本职工作,忠于职守,接待顾客热情、主动、耐心、礼貌,争创最佳服务。
2、严格执行商品物价政策,维护消费者权益,遵守商业道德。
3、遵守超市、甲方、乙方的各项,提前分钟到达超市,做好班前准备工作。
下班交接班时,务必做好交接工作,以确保责任分明。
4、在超市内抽烟、偷盗、吃东西、迟到早退等违纪现象,超市依照有关规定给于处罚,罚金由促销员个人承担。
5、保持仪表端庄,衣着整洁,上班时一律服从所在超市的各项规章制度,不得擅离工作岗位,不在上班时间做私事,查到一次罚款15元,四次以上者给予解聘。
2024年促销员劳动合同样本合同双方:甲方(以下简称“雇主”):____乙方(以下简称“雇员”):____雇主办公地点:____雇员身份证号码:____雇主法定代表人:____雇员家庭住址:____依据中华人民共和国相关法律法规,雇主与雇员经平等协商,达成一致意见,签订此劳务合同,并共同遵守以下条款:一、工作内容1.1 雇员在合同期限内,应按照雇主的工作需求,负责归元有机奶的试饮促销活动,并负责上报每日的货物数据,包括上货量、销货量、退货量及剩余货量,以供雇主确定次日的订货量。
1.2 雇员应按照雇主的规定标准和要求,完成所分配的工作任务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
三、劳动时间3.1 雇员在合同期限内实行不定时工作制,以所服务超市的营业时间为准。
3.2 雇员每周享有一次休息日,周六和周日不得休息。
3.3 雇员不得以雇主名义从事任何与职责无关的业务、活动或违法行为,若因此造成后果,雇员需自行承担,雇主保留追责的权利。
四、工作地点4.1 雇员的工作地点为____超市,具体地址为:____五、劳动纪律5.1 雇员应遵守雇主的规章制度和劳动纪律,并按照工作地点超市的规章制度行事。
5.2 如雇员违反劳动纪律或规章制度,雇主可根据情节严重程度,采取减少劳动报酬或提前解除合同等措施。
六、兼职劳动报酬6.1 雇主将于每月____日前,以人民币形式支付雇员上月税前劳动报酬,工资为基本工资____元/月。
6.2 若雇员整月无病事假,将额外获得全勤奖____元。
6.3 提成规定:月销售基础金额为____元,超出部分按提成比例____计算。
雇主不负责提供雇员的劳保福利及医疗保险。
七、合同的终止7.1 合同期限届满。
7.2 若雇员在合同期内未能达到雇主的工作要求,雇主将先给予警告;警告后仍未达标,雇主可提前____日通知雇员终止合同。
7.3 若雇员在合同有效期内被追究刑事责任,雇主有权单方面终止合同。
促销员劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):_____________________乙方(员工):_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为确立双方的劳动雇佣关系,明确双方的权利和义务,本着平等、自愿、协商一致的原则,甲乙双方达成以下协议:一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的经营场所担任促销员职务。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于:商品陈列、销售推广、客户服务等。
3. 乙方的工作地点位于甲方指定的经营场所。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的标准工作时间制度执行,根据业务需求执行轮班制。
2. 休息休假:按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
三、薪酬和福利待遇1. 薪酬:基本工资+业绩提成,具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。
4. 乙方如从事可能产生职业危害的岗位工作,甲方将按照国家有关规定为乙方进行健康检查并采取相应的防护措施。
五、劳动纪律和劳动规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律,甲方可根据公司规章制度给予相应的处罚。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方面解除本合同,应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,按照有关规定予以赔偿。
2. 乙方在合同期内擅自离职,给甲方造成经济损失的,乙方应予以赔偿。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
促销员劳动合同4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1促销员劳动合同范本甲方:(雇主)乙方:(促销员)鉴于甲方为促进公司产品销售,经过综合考虑,为招揽、留住优秀的促销员,保证正常生产经营,共同遵守有关劳动法律、法规,依据平等互利原则,本着公平、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方作为甲方促销员,负责公司产品在指定区域内的销售工作。
2. 乙方应按照公司的销售计划和要求,积极开展销售工作,提高产品的知名度和市场份额。
3. 乙方应认真履行工作职责,维护公司形象,保证产品品质,努力提高销售业绩。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间根据公司制定的排班计划安排。
2. 乙方须按时上下班,不得迟到早退,如有特殊情况需请假,应提前向甲方请示。
3. 若需要加班,须经过甲方审批,加班费按照国家规定支付。
第三条薪酬待遇1. 乙方薪酬由底薪和提成构成。
底薪为XX元/月(或日),提成比例为XX%。
2. 根据乙方的销售业绩,甲方将每月结算提成部分,提成金额将于下月发放。
3. 乙方在服务期间享受法定节假日、带薪年假等假期福利。
第四条保密义务1. 乙方在履行工作职责的过程中可能接触到公司的商业机密和机构信息,乙方应当负有保密义务。
2. 乙方不得擅自泄露公司的商业机密和机构信息,不得利用公司信息谋取个人利益。
3. 乙方离职后应立即交还公司所有机构和资料,并承担保密义务。
第五条离职条款1. 乙方有权在提前一个月向甲方提出离职申请。
2. 乙方应当在离职前做好工作交接工作,并在离职后尽快清理公司财产。
3. 离职后,乙方应当如实向公司提供个人劳动经历证明,保证不损害公司的利益。
第六条其他约定1. 双方应保持友好合作关系,互相信任,协商解决工作中的矛盾和纠纷。
2. 本合同自双方签署之日起生效,有效期为一年,到期自动终止,如有变动需经双方协商。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2促销员劳动合同一、甲方(单位):名称:地址:法定代表人:联系电话:二、乙方(促销员):姓名:性别:出生年月:身份证号码:联系电话:三、本合同签订日期:年月日四、根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲、乙双方经友好协商一致,就乙方从事促销员工作,达成以下合同:第一条工作内容1. 乙方将以推广公司产品的销售为主要工作内容,通过拜访客户、销售活动等方式,促进公司产品的销售。
超市促销劳动合同本超市促销员上岗协议书由下列各方于____年____月____日在____市订立:本协议各方当事人甲方:_____ 合同编号:_____法定代表人:_____ 签订地址:_____ 乙方:_____ 签订日期:____年____月____日身份证号码:_____丙方:_____法定代表人:_____甲乙丙三方本着互惠互利,共同受益的原则,经过友好协商,根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,就丙方委派乙方在甲方超市作为促销员上岗事宜,在互惠互利的基础上达成以下协议,并承诺共同遵守。
第一条为保证甲方人员相对稳定、维护正常人才流动秩序,特签订本协议。
第二条乙方上岗需由丙方厂家负责人签字担保。
乙方因为个人原因对甲方企业造成损失且找不到责任人的由丙方厂家责任人承担后果。
第三条乙方上岗前需到指定防疫部门办理健康证,否则不予办理上岗手续。
第四条乙方上岗需向甲方缴纳____元个人押金,上岗时间必须年满____个月,且在工作过程中,如本人无较大工作违纪及失误的情况发生,押金待正常离岗____个月后全部返还。
第五条乙方工装、工牌费由丙方厂家负责购买,工装使用权归属丙方厂家,但不予退换。
第六条乙方必须使用甲方商场配备的更衣柜,每个更衣柜每月缴纳使用费____元,____年一交,乙方对更衣柜有使用权。
如工作时间不满____年,其费用不退还。
第七条丙方厂家每月交纳商场对其乙方的管理费____元,费用以账扣形式支付。
第八条乙方应于辞职前至少____个月向其在甲方组长及丙方提出辞职请求。
第九条乙方辞职填写辞职申请表,经甲方各部门负责人及丙方负责人签署意见审批。
第十条乙方辞职申请获准,则办理离职移交手续。
甲方和丙方负责安排其他人员接替其工作和职责。
第十一条丙方厂家在所有必须的离职手续办妥后发放乙方当月工资。
第十二条乙方辞职后若到甲方竞争对手公司就职,应迅速要求其交出使用、掌握的甲方公司专有资料。
第十三条丙方厂家须按月发放乙方工资,如延期发放,甲方将采取帐扣形式支付发放乙方工资。
促销员劳动合同书(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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超市促销劳务合同一、合同签署方本劳务合同(下称“本合同”)由以下双方签署:甲方(雇主):(公司名称)乙方(劳务人员):(个人姓名)二、工作内容1.甲方聘请乙方从事超市促销工作,具体工作内容包括但不限于: - 宣传产品信息; - 介绍产品使用方法; - 留取客户联系方式,进行售后跟踪服务; - 促进产品销售。
2.具体工作时间、地点、工作内容及工作报酬详见《劳务派遣协议书》。
三、工作期限本劳务合同自(起始日期)起生效,至(终止日期)止。
双方根据实际工作需要,可在本合同期限内一次或多次签订《劳务派遣协议书》。
四、工作时间及报酬1.乙方每天工作时间约为8个小时,具体时间由甲方安排。
2.乙方的工作报酬按照《劳务派遣协议书》规定支付,甲方应按时足额支付乙方工资。
五、劳务服从性1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的工作纪律、操作规程并服从管理。
2.乙方应积极完成由甲方委派的任务,不得迟到早退,不得请假或旷工。
3.如有特殊情况无法正常工作,应提前向甲方请假,并经过甲方同意后方可离岗。
六、劳动保护1.甲方应按国家有关劳动保护的规定,为乙方提供合理的劳动保护措施,并保证乙方能够安全地开展工作。
2.乙方须严格遵守甲方提供的安全规定及操作规程,保证人身安全和工作质量。
七、保密责任1.乙方应保守甲方的商业秘密及其相关机密信息,不得泄露、发布或擅自利用,并在本合同履行期间和合同终止后继续承担保密责任。
2.违反本条规定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。
八、违约责任1.若一方违反本合同约定而引起对方、第三方的经济损失,应承担相应的赔偿责任。
2.如乙方连续3天不来上班,甲方有权终止本合同,并不承担任何违约责任。
九、本合同的变更与终止1.本合同经双方协商,可随时变更、解除或终止。
2.经过双方协商一致,所变更、解除或终止的之前约定事项仍然有效。
十、纠纷解决本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律,如有争议,应由双方友好协商解决;协商不成的,任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
超市促销员劳动合同一、合同双方甲方:________(公司名称)乙方:________(个人姓名)二、工作内容1.乙方应按照甲方的要求,在超市内向顾客推销商品并提供相关服务。
2.乙方应积极宣传甲方的商品信息,增加顾客购物热情,提高超市销售额。
3.乙方应遵守甲方对于工作时间、地点等的规定,认真履行超市销售任务。
三、合同期限和薪资1.合同期限为一年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.乙方的月薪将按照甲方规定的标准支付,并根据乙方的工作表现适当提高。
3.乙方的薪资包括基本工资和奖金两部分,其中基本工资将按照甲方规定的工作时长计算,奖金将根据乙方的实际销售业绩进行计算。
四、工作时间和休息1.工作时间为每周5天,每天工作8小时,共计40小时。
2.乙方应在规定时间内到达工作地点,不得早退、迟到或缺席。
3.每周有两天休息日,一般为周六和周日,具体时间由甲方规定。
五、保密条款1.乙方在公司任职期间负责公司的业务,应当对公司的商业机密、商业计划和商业秘密保守秘密,不得将该信息外泄或泄露给未经授权的任何人。
2.乙方在离职后,仍要继续承担在公司期间的保密义务和责任。
六、保险和福利1.甲方应为乙方在职期间购买各项社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.甲方应为乙方提供合法的工作环境和工作设备,确保乙方的人身和财产安全。
七、违约责任1.乙方如果在合同期内无故旷工、迟到、早退或辞职等情况,则需要向甲方支付相应的违约金。
2.如因乙方的原因导致公司受到经济损失,乙方应承担全部责任并进行相应的赔偿。
八、其他事项1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同未尽事宜,参照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定执行。
3.合同一式___份,双方各执_____份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________ 乙方签字:__________日期:______年______月______日。
2024年超市促销员劳动合同格式版甲方:_____乙方:_____甲方因业务发展需要,本着平等自愿的原则,同意聘用乙方为发起人,并签订本合同。
本合同一式两份,双方各执一份。
一、合同类型和条款(1)甲乙双方选择的合同类型为固定期限:自____年____月____日起。
(二)工作地点:甲方聘用乙方从事商场、超市的销售工作,乙方的工作地点必须是甲方指定的商场或超市,甲方可根据客观情况和乙方实际情况调整乙方的工作地点和岗位。
二、招募发起人(一)发起人的条件:1.申请晋升的人员必须五官端正,相貌端庄,谈吐优雅,身体健康,身高1.55米以上。
2.申请人必须积累半年以上的晋升经验,且必须具有高中以上文化程度。
3.申请人必须持有身份证、毕业证、健康证、就业证等有效证件。
(二)发起人的申请程序:1.销售员会安排面试应聘者的简历。
面试通过后,他会交一份身份证复印件,业务员会安排一个试用的岗位。
2.发起人的试用期为三个月。
业务员考核合格后,签订推广人合同,成为正式推广人;如不合格,员工必须在工作交接明确后方可离岗,未满试用期的员工由甲方按合同约定支付工资。
3.促销员录用后,甲方有义务对促销员进行系统培训,提高其工作能力,满足超市的需求。
4.甲方有义务在规定时间内与超市签订协议,方便促销员办理进店手续。
如未及时与超市签订协议,发起人未进店上岗的后果由甲方承担。
三、发起人的责任1.热爱本职工作,忠于职守,热情、主动、耐心、礼貌地接待客户,争取最好的服务。
2.严格执行商品价格政策,维护消费者权益,遵守商业道德。
3.遵守超市、甲乙双方的规章制度,提前分钟到达超市,并做好交接班前的准备工作。
下班交接时,一定要做好交接工作,确保职责明确。
4.在超市,抽烟,偷东西,吃饭,迟到早退等。
,超市将根据相关规定进行处罚,罚款由促销员自行承担。
5.保持仪表端庄,着装整洁,上班时遵守超市的规章制度,不擅离职守,不上班时做私事,发现罚款15元,开除4次以上。
超市促销劳务合同超市促销劳务合同4篇随着法律知识的普及,合同出现的次数越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编帮大家整理的超市促销劳务合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
超市促销劳务合同1甲方:乙方:甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条协议期限因公司业务所需,甲方同意安排乙方在超市促销岗位工作。
本协议有效期为两个月,于20xx年9月1日生效,至20xx年10月31日终止。
第二条劳务报酬甲方将支付乙方劳务费人民币__1000_元/月,并依法代为扣缴个人所得税。
第三条社会保险甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。
第四条乙方须遵守甲方的'各项规章制度,并负有保守甲方商业秘密的义务。
第五条协议的终止发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第六条协议的解除甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。
第七条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第八条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第九条依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字)身份证号码:日期:日期:超市促销劳务合同2甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,本着公平、公正、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则,经甲乙双方一致,订立本劳动合同。
一、合同类型和期限乙方个人原因,不能长时间或确定期限在甲方处工作,经乙方提出,甲、乙双方协商,签定无固定期限的劳动合同,但乙方必须在甲方处工作三个月以上。
乙方从年月日到甲方处工作。
二、工作内容和工作地点根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作,担任职务。
超市促销劳务合同范本8篇篇1甲方:XXXX超市有限公司地址:XXXX路XXXX号法定代表人:XXX乙方:XXX性别:XX出生日期:XXXX年XX月XX日住址:XXXX路XXXX号身份证号码:XXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方为甲方提供促销劳务达成如下协议:一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和要求1. 乙方同意在甲方指定的超市内从事促销工作,具体岗位及职责以甲方安排为准。
2. 乙方需按照甲方的工作要求,积极完成促销任务,提升销售额。
3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的品牌形象和利益。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间以甲方安排为准,每周工作天数不超过XX天,每天工作小时数不超过XX小时。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的超市内。
四、报酬和支付方式1. 乙方的报酬由基本工资和绩效工资两部分组成,具体数额以甲方每月下达的任务指标为准。
2. 甲方每月XX号以银行转账方式支付乙方上月工资,乙方工资将汇入乙方指定的账户。
3. 乙方需提供有效的银行卡信息,确保甲方能够按时足额支付工资。
五、社会保险和福利1. 甲方将为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,保险费用由甲方承担。
2. 甲方将根据国家和地方的相关规定,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于年终奖、节假日福利等。
六、劳动保护和职业培训1. 甲方将为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施,确保乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 甲方将定期组织职业培训,提高乙方的专业技能和素质,培训费用由甲方承担。
七、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)因健康原因不能从事原工作的;(4)因商业秘密或其他特殊原因需要解除合同的。
超市促销劳务合同范本甲方(雇主):________超市地质:________________法定代表人:________联系方式:________乙方(劳动者):________联系号:________地质:________________联系方式:________鉴于甲方为一家经营超市业务的公司,乙方愿意为甲方提供劳务,双方经平等协商,达成如下协议:第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__天。
第二条工作内容乙方在甲方指定的超市内,按照甲方的要求进行促销活动,包括但不限于摆放商品、宣传促销活动、解答顾客咨询等。
第三条工作时间乙方的工作时间为每日__小时,具体工作时间由甲方根据超市营业时间安排。
第四条劳务报酬甲方应按照每小时__元的标准向乙方支付劳务报酬,每月__日支付上月劳务报酬。
第五条乙方权利和义务1.乙方有权获得甲方支付的劳务报酬。
2.乙方应按照甲方的要求完成促销活动,并遵守甲方的规章制度。
3.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
4.乙方在合同期内不得与其他单位建立劳动关系。
第六条甲方权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行指导和监督。
2.甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬。
3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
4.甲方在合同期内不得随意解除合同。
第七条违约责任1.任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。
2.乙方在合同期内违反第五条第5项的约定,应向甲方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。
第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条合同的变更和解除1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.任何一方提前解除合同的,应提前__日通知对方。
第十条附件本合同附件包括但不限于甲方的营业执照复印件、乙方的联系复印件等。
第十一条其他约定__________________________第十二条合同生效本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
劳务合同促销员范本最新5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(促销员):___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则,就甲方聘用乙方从事促销员工作事宜,经友好协商,达成如下劳务协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点,按照甲方的要求,从事产品促销工作。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度,服从甲方的安排和管理。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息日由甲方根据工作需要安排。
2. 甲方应确保乙方享有法定节假日休息的权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元,具体薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的表现和工作业绩确定。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务,不得泄露给任何第三方。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2. 乙方在协议期限内擅自离职的,应支付甲方违约金____元。
七、协议解除与终止1. 本协议期满,双方不再续签的,协议自行终止。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:(1)未按约定支付劳动报酬的;(2)未按约定提供劳动条件或环境的;(3)侵害乙方合法权益的。
八、其他约定事项1. 乙方在履行工作职责时,应注意自身及第三方安全,如因乙方原因导致自身或第三方受伤,由乙方承担主要责任。
促销员劳务合同5篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(促销员):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事促销员工作事宜,达成如下协议:一、劳动合同期限1. 劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的商场、超市等零售终端从事促销员工作。
2. 乙方的工作内容主要包括:商品陈列、商品介绍、促销活动执行等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方和零售终端的安排而定,具体上下班时间以零售终端规定为准。
2. 乙方每周至少休息一天,具体休息日根据甲方和零售终端的安排而定。
3. 甲方根据工作需要,可安排乙方加班,但应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月,具体根据甲方和零售终端的规定而定。
2. 乙方在试用期内的工资为______元/月。
试用期满后,根据工作表现可调整工资。
3. 甲方可依据商品销售情况,给予乙方相应的销售提成或奖金。
具体提成或奖金数额根据甲方和零售终端的规定而定。
4. 甲方应按月向乙方支付工资,具体支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况,可提前或推迟支付。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件,如发放劳动保护用品等。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
3. 乙方在工作时间和工作地点内,应严格遵守安全操作规程,确保自身和他人的安全。
六、保密义务1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密、客户资料等保密信息保密,不得泄露给外界。
2. 乙方在离职后,仍应继续履行保密义务,直至该等信息公开或保密期限结束。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行劳动合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2. 乙方在试用期内违反劳动合同约定的,甲方有权解除劳动合同并不支付任何赔偿。
2024年超市促销劳务合同范文
以下是一份超市促销劳务合同范本,供参考:
【超市促销劳务合同】
甲方:__________(单位名称)
乙方:__________(姓名)
鉴于甲方需要进行促销活动,现甲、乙双方经友好协商,本着平等、自愿、互利的原则,达成如下协议:
一、工作内容:
1. 乙方将根据甲方的安排,负责超市内产品促销活动;
2. 进行产品宣传、销售引导等工作;
3. 维护超市良好的形象和秩序;
4. 完成其他由甲方交办的工作任务。
二、工作时间和地点:
1. 工作时间:__________;
2. 工作地点:__________。
三、工资待遇:
1. 乙方每月薪酬为__________元;
2. 工资结算日期为每月的____________日;
3. 工资以现金/转账形式发放。
四、保密责任:
1. 乙方须对甲方的商业秘密和经营信息保密;
2. 不得将相关信息泄露给外部机构或个人。
五、违约责任:
1. 若乙方未按时履行义务,甲方有权终止合同;
2. 乙方因故无法履行合同,需提前通知甲方并说明理由。
六、其他事项:
1. 本合同一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力;
2. 本合同自双方签字或盖章生效。
甲方(单位名称):______________ 乙方(签字):
______________
日期:______________
以上内容经双方确认无误后签署生效。
【合同结束】。
超市促销劳务合同一、合同双方甲方:超市名称乙方:促销员姓名二、合同期限本合同自甲乙双方签订之日起生效,至合同终止时间为止。
合同期限为1个月/2个月/3个月等,具体时间由甲乙双方协商确定。
如期限届满,双方同意续签合同,则应在届满前7天内以书面形式续签或变更合同。
三、工作内容及工作时间1.乙方的工作内容为在甲方指定的销售区域,根据甲方的经营方针,采取各种方式进行销售促进和商品宣传。
乙方应在规定的销售时间内,按照甲方的要求,在零售商店中销售甲方的商品,推广甲方的品牌和产品。
对超市中的产品信息、标签、价格、活动等进行及时反馈。
2.乙方的工作时间由甲方根据销售策略安排,通常为每周三至周日的工作时间,每天工作时间不超过8小时,根据实际需要由甲方进行详细安排和调整。
3.在工作期间,乙方必须严格遵守甲方的各项规定、制度和工作纪律。
如乙方出现违纪、违规、迟到、旷工等情况,甲方有权取消乙方的工作资格。
四、工资及社会保险1.乙方的工资标准为元/天,乙方需按照工作时间以天为单位结算工资,甲方应在每月*号前向乙方支付工资,以银行转账方式支付,乙方应准确填写本人的银行卡信息。
2.乙方在工作期间,甲方应依照国家有关法律法规及规章制度的要求,为乙方参加社会保险,并按规定向有关管理部门缴纳乙方的社会保险费。
缴纳社会保险费用由甲方一次性支付。
3.在工作期间,乙方如遇意外伤害事故,甲方应按照国家有关法律法规和人身安全保险制度规定给予包括治疗费用、伤残赔偿金等在内的相关赔偿,赔偿金的标准按照外聘劳动者在参加社会保险的基础上计算。
五、劳动保障及约束双方应该保护双方的合法权益,遵守国家有关劳动法律、法规、规章制度和劳动标准。
在工作期间,乙方应注意工作安全,维护甲方企业的形象和声誉,不得利用甲方企业的资源和客户信息从事任何个人营利性活动。
六、合同终止1.在合同期间,如果乙方因病或其他原因无法继续履行合同,应当提前通知甲方,并出示相关证明。
甲方应根据合同约定与乙方协商解决。
超市促销劳务合同
一、合同概述
本合同是由甲方(雇主)和乙方(劳务者)签订的劳务合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,约定双方的权利、义务和责任。
二、合同内容
1. 劳务内容
1.1 乙方被甲方聘用为超市促销员,任务包括但不限于:
•负责销售促进活动的策划、组织和执行;
•告知顾客商品特点和优惠信息;
•积极推销商品,协助客户选购商品;
•负责促销活动的记录和总结;
•完成店长交待的其他工作任务。
1.2 劳务期限为半年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
1.3 在劳务期限届满之前,如甲方认为乙方工作表现优秀,可以延长劳务合作期限,并与乙方重新签订劳务合同。
2.1 乙方的工资标准为每小时XX元,按照实际工作时间结算工资,每月25日支付上个月的工资。
2.2 乙方还有可能获得以下奖惩:
•业绩奖金:乙方根据店铺销售额表现情况获得,奖励金额为当月销售总额的x%;
•惩罚性扣款:乙方如发生违规行为导致甲方受到损失,甲方有权向乙方收取相应的惩罚性扣款。
2.3 乙方获得的奖惩在每月底进行结算,合并在当月工资金额中进
行支付。
3. 工作时间和休息
3.1 乙方的工作时间为每天早上XX:00至晚上XX: 00。
3.2 乙方每周休息一天,甲方应该在安排工作时间时尽量照顾乙方
的个人时间,并想方设法保证乙方的休息时间。
3.3 如乙方需要加班,应提前向甲方汇报,甲方会根据工作需要审
核加班申请,如审核通过,加班费按规定支付。
4.1 为保障乙方的身体健康,甲方应当配备符合安全标准的劳动防
护用品,如防尘口罩、工作鞋等,并提供安全卫生教育并提供相应的
应急处理方法。
4.2 如乙方在工作期间受到了意外伤害,甲方应及时联系保险公司,并协调医疗救治,让乙方尽快恢复健康。
4.3 如乙方在工作过程中因工作原因患上职业病,甲方应按照相关
规定给予补偿,并尽快转交相关部门处理。
5. 合同终止
5.1 合同期限届满,不再延长;
5.2 双方协商解除合同,但需提前10天告知另一方;
5.3发生双方约定的致合同终止的情形;
5.4任何一方违反合同规定,已经构成解除合同的事项。
三、合同效力和争议解决
3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.2 本合同的效力、履行和解释,适用中华人民共和国法律和法规。
3.3 在合同履行过程中,由于乙方工作表现不佳或者违规行为导致
甲方受到经济或者其他损失的,应承担相应的赔偿责任,并接受甲方
的惩处。
3.4 合同效力期间,如合同双方发生争议,应及时协商解决;如协商不成,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
四、合同变更
4.1 除法律法规规定的情形外,本合同一经签订,不得擅自变更。
4.2 如因相关政策法规的调整,导致本合同内容必须进行调整或者补充,应当双方协商一致,并沿用原合同编号,自双方确认书面协议之日起生效。