《跨国公司治理》-课程教学大纲
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《跨国公司经营》课程教学大纲一、课程的性质、目的和任务《跨国公司经营与管理》是一门研究国际企业高层战略决策和总体管理为重点的课程。
目的与任务:通过本课程的学习,使学生系统掌握跨国公司经营的基本概念,基本理论,基本方法,了解在复杂的国际经营环境中跨国公司如何开展各种经营活动。
二、课程的教学内容和基本要求本课程要求学生通过课堂授课和课堂研讨学习,及参考书自学及互联网资料查询,不仅使学生比较全面系统地掌握跨国公司经营的基本理论知识,还要培养和提高学生针对现实所存在的相关问题的正确判断能力和具备一定分析跨国公司经营问题的能力。
第一章跨国公司概述第一节跨国公司的内涵第二节跨国公司发展的历史回顾第三节当代跨国公司的发展趋势第二章跨国公司对外直接投资理论及其发展第一节马克思主义对外直接投资理论第二节西方学者的对外直接投资理论第三节对外直接投资理论的新发展第三章跨国公司的对外直接投资第一节跨国公司对外直接投资的动因第二节跨国公司对外直接投资环境分析第三节跨国公司对外直接投资策略第四节跨国公司对外直接投资形式第五节对外直接投资对东道国的经济效应第四章跨国公司的战略调整第一节跨国公司发展战略的调整第二节跨国公司投资战略的调整第三节跨国公司技术研究与开发战略的调整第四节跨国公司组织结构战略的调整第五章跨国公司战略联盟第一节跨国公司战略联盟概述第二节战略联盟理论第三节战略联盟的目标与动因第四节跨国公司战略联盟的发展第六章跨国公司内部贸易与转移价格第一节跨国公司内部贸易概述第二节内部贸易理论第三节跨国公司转移价格概述第七章跨国公司的跨国并购第一节跨国并购的含义与特征第二节跨国并购的类型第三节跨国并购的理论基础及动因第四节跨国并购的历史演进第五节跨国并购的反垄断规制第八章跨国公司的技术转让第一节技术转让概述第二节跨国公司技术转让理论第三节跨国公司技术转让的定价和支付第四节跨国公司技术转让策略第九章跨国公司的市场营销策略第一节市场营销策略第二节国际市场营销调研第三节市场营销的价格策略第四节市场营销的促销策略第十章发展中国家跨国经营第一节发展中国家的对外直接投资第二节发展中国家对外直接投资理论的发展第十一章我国企业跨国经营战略选择第一节企业跨国经营的国际借鉴第二节我国企业跨国经营战略选择第三节企业跨国经营的风险防范第十二章“走出去”——我国企业的跨国经营第一节我国企业跨国经营的必然性第二节我国企业跨国经营的特征及存在的主要问题第三节我国企业跨国经营的实践三.学时分配本课程属于考试课,最后采用闭卷笔试方式考核。
《跨国公司管理》课程教学大纲课程名称:跨国公司管理课程代码: 20120260课程类型:专业必修学分:3总学时:48 理论学时:48 实验学时:0先修课程:无适用专业:国商1501 1502一、课程性质与任务性质:专业必修课。
课程任务:该课程旨在结合学生前期所学并以其为基础,将学生前期所学的管理知识理论进一步延伸到国际化经营的环境中。
本课程主要包括三个模块(1)检验并且评估公司经营所处的国际与国内环境(2)跨国公司如何面对国际化的竞争,有哪些战略应对措施(3)在国际化经营环境下,人力资源管理问题。
通过本课程学习,我们期望学生应当从企业高级管理者角度出发(from the perspective of senior manager)去分析评估跨国公司经营说面临的问题并提出解决方案。
该课程的目的是提高学生对于跨国公司经营说面临问题的理解能力,并且发展其解决问题和提出解决方案的分析能力。
二、教学基本要求1、本课意在通过大量的法律案例增强学生的法律素养,为将来考研或者考公务员打下坚实的基础。
2、教学模式基本要求(1)采用PPT、图片、视频等手段配合教学,直观教学,提高学习效果。
(2)精心选择教学案例,每个章节的教学都以导入案例开始,梳理出问题,先入为主。
课程结束前,再进行综合性应用案例分析,从而融会贯通,加深理解。
(3)整个教学过程中,可根据实际情况,安排学生书面作业4次,教师应该批改,对学生普遍出现的问题在公开场合予以纠正。
三、教学内容及要求第一章跨国公司概述一、教学目的1.了解跨国公司的定义和特征;2.了解跨国公司形成和发展的阶段。
3.熟悉跨国公司的构成和类型;4.熟悉企业跨国经营的动因。
二、教学内容1.跨国公司的类型和企业跨国经营的动因;2.跨国公司构成与非跨国公司的区别。
第二章跨国公司对外直接投资一、教学目的1.掌握跨国公司总体战略的成长战略和经营战略;2.了解跨国公司经营战略的演变,制定程序和制定方法。
《跨国公司管理》课程教学大纲一、课程基本信息课程编号:09010190课程中文名称:跨国公司管理课程英文名称:Transnational Corporation Management课程性质:指定选修课考核方式:考查开课专业:国际经济与贸易、英语、通识教育选修课开课学期:3、5、7总学时:32总学分:2二、课程目的和任务跨国公司管理是面向全校的公共选修课。
通过对跨国公司基础概念和基本理论的介绍,让学生了解跨国公司的经营管理基础知识,熟悉跨国公司的运作机理,掌握跨国公司的发展趋势,培养了解经济管理、掌握先进科学技术的复合型人才。
三、教学基本要求(含素质教育与创新能力培养的要求)掌握跨国公司的基本概念、特征与类型、产生和发展的阶段,了解跨国公司基本理论,熟悉跨国公司对外直接投资类型,熟悉跨国公司经营环境,掌握跨国公司的战略管理、组织管理、经营管理、人力资源管理和跨文化管理的基础知识。
同时结合本课程的特点是学生在下列能力上得到培养:1、理论联系实际能力;2、跨国公司经营管理的综合能力;3、通过案例教学掌握深入分析企业经营活动的能力。
四、教学内容与学时分配第一章绪论(2学时)跨国公司的概念,跨国公司的特征与类型,跨国公司的产生与发展,跨国公司对世界经济的影响第二章跨国公司理论(6学时)垄断优势理论,产品生命周期理论,内部化理论,国际生产折衷理论,跨国公司新理论第三章跨国公司对外直接投资形式(2学时)跨国公司的国外参股形式,跨国收购与兼并,跨国战略联盟,第四章跨国经营环境(4学时)跨国经营的环境因素,评价跨国经营环境的方法第五章跨国公司的战略管理(2学时)公司战略的概念,跨国公司战略的类型,跨国公司战略管理第六章跨国公司的组织管理(2学时)跨国公司组织结构的演变,跨国公司组织结构的基本形式及选择第七章跨国公司的经营管理(4学时)跨国公司的生产管理,跨国公司的技术管理,跨国公司的营销管理,跨国公司的内部转移价格第八章跨国公司的人力资源管理(2学时)管理人员应具备素质和能力,国外派驻人员选派,管理人员培训,人力资源开发与管理第九章全球化中的跨国公司未来(4学时)五、教学方法及手段(含现代化教学手段)采用课堂讲解、案例讨论、布置课后复习思考题等手段。
《跨国公司管理》课程教学大纲课程名称:跨国公司企业管理/Transitional Corporation Management课程代码:030119课程类别:选修课学时:32 学分:2 讲课学时:27 上机/实验学时:5考核方式:考查先修课程:经济学、管理学、市场营销学、国际贸易理论与实务适用专业:国际经济与贸易、工商管理、金融学开课院系:管理学院教材:原毅军.跨国公司管理.大连理工大学出版社.2003主要参考书:(1)[美]戴维.贝赞可等.公司战略经济学.北京大学出版社(2)[美]约翰.B.库仑.跨国管理战略要径.机械工业出版社(3)[美]保罗.克鲁格曼.国际经济学.中国人民大学出版社一、课程的性质和任务本课程是国际经济与贸易、工商管理、金融学专业的选修课,通过该课程的学习,使学生了解跨国公司的发展演变过程,认识跨国公司的经营环境的特殊性,掌握跨国公司管理的理论体系,熟悉跨国公司管理的具体运作方式,了解在华外资公司和中国对外投资的发展状况。
二、教学内容和基本要求选修本课程的学生首先需要具有相当的兴趣。
其次,他们要已经具有一定的管理学基础知识。
第三,由于跨国公司在我国经济总量中的地位与日提升,要求学生们从多种媒体和多个角度关注外资跨国公司在国内的动态。
第一章导论第二章跨国公司理论的演进及新进展第三章跨国生产与经营环导论境分析第四章跨国公司对外直接投资策略第五章跨国公司组织结构第六章跨国公司的全球性战略第七章跨国公司的契约合作经营第八章跨国公司的资本与资金运作及管理第九章跨国公司人力资源管理第十章跨国公司的市场策略第十一章跨国公司管理面临的挑战第十二章跨国公司在中国第十三章中国企业国际化生产与经营三、实验(上机、习题课或谈论课)内容和基本要求1.第三、四、六、九、十章安排一次课堂讨论2.本课程要求课外进行一定的调研。
四、教学时数分配五、对学生能力培养的要求1.通过本课程学习,使学生能掌握基本原理和使用方法;2.通过本课程学习,使学生能够理论联系实际,运用专业知识解决有关问题;3.通过本课程学习,培养学生分析问题和解决问题的能力。
《跨国公司管理》大纲第一章导论一、经济全球化与跨国经营管理1.经济全球化的定义2.跨国公司的定义二、经济全球化与企业跨国经营的动因三、跨国经营管理的框架与内容体系第二章跨国公司对外直接投资一、对外直接投资与对外间接投资1.对外直接投资的概念、特点及来源2.对外间接投资的途径、收益及风险3.对外直接投资与对外间接投资的区别与融合二、对外直接投资的基本类型三、独资经营与合资经营1.独资经营与合资经营的特点2.合资经营的类型与范围3.跨国公司股权选择第三章跨国公司国际投资理论一、比较优势理论二、垄断优势理论三、产品生命周期理论四、内部化理论五、国际生产折中理论六、国家竞争优势理论七、发展中国家跨国公司直接投资理论第四章跨国经营与经营机会评估一、跨国经营环境分析1.间接环境因素2.直接环境因素二、环境与跨国经营效率1.法默-里奇曼模型原理及构成要素三、海外经营机会评估1.跨国经营评估矩阵2.国家吸引力-公司实力矩阵第五章海外市场进入决策一、进入海外市场综合模型1.基于产业考虑2.基于资源考虑3.基于制度考虑二、进入地点决策三、进入时间决策四、进入方式决策1.进入模式选择2.进入模式及比较第六章跨国公司全球化战略一、全球化战略的定义二、跨国公司全球化动因三、全球化战略选择1.国际化战略2.多国战略3.全球战略4.跨国战略四、跨国战略联盟1.跨国战略联盟的特征与类型2.战略联盟的优势与风险3.跨国战略联盟的风险与管理第七章跨国公司组织结构一、跨国公司国际化阶段与组织结构1.公司发展的国内阶段2.公司发展的多国阶段及跨国阶段3.公司发展的全球化阶段二、跨国公司组织结构设计与选择1.跨国公司组织结构设计原则2.跨国公司组织结构设计的选择三、母公司对子公司的控制1.母子公司研究的理论基础2.母公司对子公司控制的模式及手段四、建立跨国组织能力第八章跨国公司经营管理一、跨国公司生产管理1.跨国公司生产的标准化与本地化2.国际采购与国际生产体系3.国际研发二、跨国公司营销管理1.市场细分2.产品策略3.价格策略4.渠道策略5.促销策略6.国际营销组合三、跨国公司内部贸易与转移价格1.跨国公司内部贸易2.价格转移的作用3.影响价格转移的因素4.转移价格的制定四、跨国公司技术转让第九章跨国公司人力资源管理一、跨国人力资源管理概述1.跨国人力资源管理的定义及特点2.跨国人力资源开发与管理的典型模式二、跨国人力资源选拔1.跨国公司人员配备2.跨国经营人力资源的选择标准3.跨国公司人员外派三、跨国人力资源开发与培训1.对外派人员的培训2.对东道国管理人员的培训四、跨国人力资源的绩效管理与薪酬管理五、国际劳资关系六、跨文化人力资源管理1.文化差异2.跨文化人力资源战略3.跨文化人力资源管理的主要策略第十章跨国公司财务管理一、跨国公司财务制度1.国际货币制度2.汇率制度3.国际收支平衡二、跨国公司融资管理1.融资的分类2.融资管理的准则3.融资战略三、跨国公司外汇管理风险1.外汇管理的类型与预测2.外汇风险管理及基本对策四、跨国公司税收管理1.跨国公司税收种类2.国际双重课税3.国际避税与税收管理五、跨国公司与跨国银行。
《跨国公司》课程教学大纲一、课程名称(中英文)中文名称:跨国公司英文名称:Transnational Corporation二、课程代码及性质0200371,必修三、学时与学分总学时:32(理论学时:32学时)学分:2四、先修课程先修课程:无五、授课对象本课程面向国际经济与贸易专业学生开设六、课程教学目的(对学生知识、能力、素质培养的贡献和作用)1. 帮助学生了解国际化经营的独特性质以及跨国经营的基本领域和基本方式;2. 引导认识国际经营的主要动机和主要障碍,分析多元环境对跨国集团的影响及基本对策;3. 掌握跨国界经营与管理活动的基本方法。
七、教学重点与难点:课程重点:国际经营环境的评价方法、国际企业的战略模式与选择、文化差异与跨文化管理、国际企业的组织控制与协调、国际投资的相关理论、国际企业生产系统设计、国际营销新理念、国际企业人力资源管理等。
课程难点:国际企业的战略制定与管理、国际企业的组织控制与协调、国际投资理论、国际环境下应用激励等理论在实践中如何灵活的应用、控制方法等问题。
八、教学方法与手段:教学方法:讲授、讨论。
教学手段:幻灯片;多媒体。
九、教学内容与学时安排(一)教学内容1(教师课堂教学学时(2小时)+ 学生课后学习学时(2小时))教学内容:第一章对相互冲突需求的反应:环境的挑战(2学时)1-1 全球合作的经济因素1-2 导致当地差异化的文化与政治因素1-3 全球性创新技术和竞争力量1-4 环境挑战:对同时来自多方面力量的反应1-5 战略和组织的挑战课后文献阅读:《国际企业管理:文化、战略与行为》案例2-1,2-2。
课后作业和讨论:1、技术和电信的进步给发展中国家带来了什么样的影响?2、为什么很多发展中国家对电信业的私有化改革十分热情?3、下列法律对于跨国公司的经营会有怎样的影响:主权豁免原则;国家原则;属地原则;保护性原则及礼让原则?(二)教学内容2(教师课堂教学学时(3小时)+ 学生课后学习学时(3小时))教学内容:第二章国家竞争优势(3学时)2-1 公司如何在国际市场上成功2-2 国家竞争优势菱形图2-3 政府的作用2-4 公司的议程课后文献阅读:波特的《国家竞争优势》课后作业和讨论:意大利的瓷砖行业优势源于哪些因素?(三)教学内容3(教师课堂教学学时(3小时)+ 学生课后学习学时(2小时))教学内容:第三章跨国管理与国家文化理论(3学时)3-1 文化环境3-2 国家文化的四个方面3-3 管理理论的文化相对性3-4 对跨国公司的政策影响课后文献阅读:《国际企业管理:文化、战略与行为》案例12-1,12 -2。
《跨国公司治理》课程教学大纲一、课程基本信息课程代码:18060012课程名称:跨国公司治理英文名称: Governance of Multinational Corporations课程类别:专业课学时:32学分:2适用对象:经济管理类本科专业考核方式:考试先修课程:西方经济学、国际贸易、国际金融、国际投资等二、课程简介《跨国公司治理》课程是国际商务专业的一门专业课,本门课程以研究跨国公司的发展历史为起点,详细阐释跨国公司的理论与政策,并研究跨国公司的经营与管理战略、生产与营销、财务与税收以及人事管理等内容。
并且每章均设有案例研究板块,用详实生动的经典案例解释和检验书中的内容。
Governance of Multinational Corporations is a specialized course for international business majors. This course takes the study of the development history of transnational corporations as the starting point, and explains the theories and policies of transnationalcorporations in detail, and the study of transnational corporation's operation andmanagement strategy, production and marketing, financial and tax and personnel management and so on. And each chapter has a case study section to explain and test thebook's content with detailed and vivid classic cases.三、课程性质与教学目的课程性质:本课程为是国际商务专业本科生所开设的一门专业基础课, 是一门实践性较强的课程。
本课程主要介绍了跨国公司投资理论及其经营与管理战略的内容,解释了跨国公司与国际贸易和国际技术转让的内容。
另外就跨国公司的研发、生产与经营管理以及财务、税收与人事管理的内容进行了详细的探讨。
最后介绍了全球500强跨国公司的相关案例、并剖析了中国跨国公司的成长。
教学目的:本课程的开设旨在使国际商务本科生能够对当今世界重要的经济组织——跨国公司有一个系统的认识和掌握,对其性质和特点、经营管理方式、组织运营方式等基本概念和基本内容能够有一个全方位的理解,从而为我国培养出更多更好的适合于从事跨国公司经营的专门人才。
四、教学内容及要求第一章跨国公司总论(一)目的与要求本章从不同的角度论述跨国公司,先后研究和分析了跨国公司的产生与发展、新特点与新形势、概念与类型、所发挥的作用、法律与组织管理形式、服务业跨国公司的组织形式与特点等。
通过学习本章,学生应理解相关概念,对跨国公司有一个全面整体的把握。
(二)教学内容第一节跨国公司概述1.跨国公司的概念跨国公司是指这样一种企业,它在两个或两个以上的国家从事经营活动,它有一个统一的中央决策体系和全球战略目标,其遍布全球的各个实体分享资源和信息并分担相应的责任。
2.跨国公司的产生与发展(1)第一次世界大战以前的萌芽阶段(1865-1913)(2)两次世界大战之间(1914-1945)的缓慢发展阶段(3)第二次世界大战以后至1989年迅猛发展阶段(4)全方位发展时代(20世纪90年代以后,截止2010年底)3.跨国公司发展的新趋势(1)发展战略和业务领域回归高度专业化,即归核化(refocusing)(2)跨国并购日益成为跨国公司对外直接投资的主要手段(3)重视实行当地化战略(4)跨国化程度不断提高(5)战略联盟成为跨国公司的重要发展模式(6)对外直接投资加速向服务业和高附加值的技术密集型行业倾斜(7)跨国公司开始采用新型的管理体制和组织结构(8)研究与开发(R&D)更趋国际化(9)发展中国家的跨国公司蓬勃发展第二节跨国公司的组织形式4.跨国公司的特征(1)国际化经营战略(2)在全球战略指导下的集中管理(3)明显的内部化优势(4)以直接投资为基础的经营手段5.跨国公司的作用(1)跨国公司是世界经济增长的引擎(2)加快了生产要素的国际流动,优化了资源配置,提高了利用效率(3)跨国公司对资金的跨国流动起到了促进作用(4)跨国公司推动了国际贸易规模的扩大和贸易结构的转变(5)跨国公司对母国和东道国的发展发挥了积极作用(6)跨国公司的发展加快了经济全球化的进程第二节跨国公司的组织形式1.法律组织形式(1)母公司(Parent Company)(2)分公司(Branch Company)(3)子公司( Subsidiary Company)(4)联络办事处(Liaison Office)2.管理组织形式(1)国际业务部(International Division)(2)全球性产品结构(Global Product Structure)(3)全球性地区结构(Global Regional Structure)(4)全球性职能结构(Global Functional Structure)(5)全球性混合结构(Global Mixed Structure)(6)矩阵式组织结构(Matrix Structure)第三节服务业跨国公司1.服务业跨国公司发展的特点(1)服务业跨国公司的主导战略由追随型转为主动型(2)服务业跨国公司的实力大大提升(3)服务业跨国公司并购活动频繁(4)服务业跨国公司通过对外直接投资带动技术扩散2.国际经济合作方式(三)思考与实践1.近年来跨国公司发展呈现出了哪些新趋势?2.跨国公司的概念、类型与主要特征。
3.分公司和子公司各有什么法律特征?4.跨国公司的管理组织形式主要有哪几种?试分析它们各自的优缺点。
5.服务业跨国公司的组织形式与发展特点。
6.试比较一个服务业跨国公司和一个制造业跨国公司的经营特点。
(四)教学方法与手段课堂讲授,案例讨论。
第二章跨国公司投资理论(一)目的与要求通过对本章的学习,同学们能够理解跨国公司投资理论的主要类型和核心思想,理解服务业和发展中国家跨国公司投资理论的特殊性。
(二)教学内容第一节跨国公司投资理论概述1.跨国公司投资理论的产生与发展2.跨国公司投资理论的分类与共同出发点(1)以产业组织理论为基础的理论,如垄断优势论、寡占反应论和核心资产论;(2)以贸易理论和工业区位论相结合的理论,如产品生命周期论、比较优势理论和通货区域论;(3)以分析市场存在不完全竞争为基础的理论,如内部化理论;(4)以综合考虑和分析各种影响国际投资决策的因素为基础的理论,如国际生产折衷理论。
第二节主流的跨国公司投资理论1.垄断优势理论2.内部化理论3.产品生命周期理论4.比较优势理论5.国际生产折衷理论第三节服务业跨国公司投资理论1.跨国公司国际投资理论在服务业的适用性(1)鲍德温试图使用主流理论来解释服务业跨国公司的行为。
(2)邓宁将其在制造业中发展起来的国际生产折衷理论扩展到了服务部门。
(3)卢格曼以银行业为基点分析了内部化理论的适用性。
(4)维农直接指明,既然知识的转移可以代替物品转移,那么有关制造业跨国公司的理论就可以应用于对服务业跨国公司的解释。
2.服务业跨国公司国际投资理论(1)所有权优势:服务业所有权优势可以理解为企业得以满足当前或潜在顾客需求的能力。
如质量、范围经济、规模经济、技术和信息、企业的商誉和商标名称、人力资源、创新。
(2)区位优势:区位优势与所有权优势和内部化优势不同,它是东道国所有的特定优势,企业无法自行支配,只能适应和利用这种优势。
(3)内部化优势:指服务业企业为了克服外部市场的不完全性和不确定性、防止外国竞争对手模仿,将其无形资产使用内部化而形成的特定优势。
第四节发展中国家跨国公司投资理论1.小规模技术理论2.技术地方化理论3.技术创新产业升级理论4.投资发展周期理论第五节跨国公司投资理论的新发展1.新资源基础论2.产业集群理论3.非股权安排理论4.优势获取论5.外包生产理论(三)思考与实践1.简述跨国公司投资理论的产生、分类与共同出发点。
2.垄断优势理论的主要思想是什么?它能够解释所有国家的对外直接投资吗?3.内部化理论认为是什么导致企业进行国际直接投资的?你赞同这种观点吗?4.国际生产折衷理论认为一个企业从事对外直接投资必须同时具有哪些优势?在分析服务业对外直接投资理论时是如何应用这一理论的?5.简述发展中国家跨国公司投资理论的主要内容。
6.简述跨国公司投资理论新发展的表现。
(四)教学方法与手段课堂讲授,案例讨论。
第三章跨国公司的经营与管理战略(一)目的与要求在全球竞争环境下,跨国公司需要运用战略管理手段来统筹其全球经营活动。
本章在介绍跨国公司战略类型的基础上,分析了全球战略、成长战略、所有权战略等内容,并提供了沃尔玛跨国经营战略的案例以供分析和思考。
(二)教学内容第一节跨国公司经营与管理的战略类型1.珀尔马特的EPRG分类法E(Ethnocentrism)——母国导向战略;P(Polycentricism)——东道国导向战略:R(Regiocentrism)——区域导向战略;G(Geocentrism)——全球导向战略。
2.希尔的战略分类法多国战略(multidomestic strategy)国际战略(international strategy)全球战略(global strategy)跨国战略(transnational strategy)3.国际直接投资形式(1)独资企业(2)合资企业(3)合作企业第二节跨国公司的全球战略1.跨国公司全球战略的定义及内容2.全球战略的优势与劣势全球战略的优势(1)降低成本(2)提高产品和计划的质量(3)扩大消费者的偏好(4)增添竞争的手段全球战略的劣势(1)产品的标准化设计是面向全球市场的,但并不能满足不同国家的所有需求;(2)经营活动的高度集中化可能会远离消费者,从而降低地方的响应;统一的市场营销策略可能不符合当地的消费习惯;(3)一体化的竞争手段可能意味着要牺牲跨国公司在某个市场的利益甚至竞争地位。
3.全球战略的驱动因素市场成本政府竞争第三节跨国公司的成长战略1.密集型成长战略2.一体化成长战略3.多元化成长战略第四节跨国公司所有权选择战略1.跨国公司所有权选择战略2.跨国公司所有权选择战略的决定因素内部因素外部环境因素第五节跨国公司的市场战略1.市场在位先后战略2.市场地域分布战略3.市场进入战略4.市场次序扩展5.市场退出战略第六节跨国公司的文化战略1.文化差异与跨文化管理2.跨国公司的文化战略第七节跨国公司战略联盟1.战略联盟的定义及类型2.战略联盟的优势与劣势3.战略联盟的构建(三)思考与实践1.全球战略的定义、内容及驱动因素是什么?2.跨国公司的成长战略和所有权战略都包括哪些内容?3.跨国公司的市场进入模式有哪些类型?4.文化差异对跨国公司管理有哪些影响?5.跨国战略联盟有哪些类型?6.根据案例内容分析沃尔玛的市场战略,对中国企业的跨国经营有什么启示?7.从战略的角度看,历经百余年的发展,福特成功的关键因素是什么?8.福特的国际战略、多国战略、地区中心战略和全球战略具有哪些特征?(四)教学方法与手段课堂讲授,案例讨论。