劳务派遣服务合同

劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________乙方（劳务人员）：_______________________地址：___________________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，与乙方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方被派遣从事劳务事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。

合同期满如需续签，双方协商一致后另行签订。

2. 乙方从事的岗位为：_____________________，工作地点在：_________________________。

工作内容按照甲方的要求及岗位职责执行。

二、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，通常为标准工时制。

如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日安排休息。

具体休假安排由甲方根据公司政策确定。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为：_______元/月。

甲方根据经营情况、乙方岗位变动等可对乙方工资进行调整。

2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

个人缴纳部分由乙方承担。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

公司对公司劳务派遣合同8篇篇1甲方（派遣公司）：____________________乙方（用工公司）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣员工至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣员工基本情况甲方根据乙方需求，派遣___名员工到乙方从事___岗位工作。

员工名单详见附件。

三、甲方的义务与权利1. 甲方负责招聘符合乙方岗位要求的员工，并保证所派遣的员工具备相应的资质和技能要求。

2. 甲方应遵守国家的法律法规，依法与其派遣员工签订劳动合同，并为其缴纳社会保险费用。

3. 甲方应负责对其派遣员工进行日常管理和监督，确保其遵守乙方的规章制度，认真履行工作职责。

4. 甲方应协助乙方处理其派遣员工在乙方工作期间的纠纷和事故。

四、乙方的义务与权利1. 乙方应遵守国家的法律法规，保障甲方派遣员工的合法权益，不得歧视或虐待其派遣员工。

2. 乙方应向甲方提供详细的岗位描述和要求，以便甲方招聘合适的员工。

3. 乙方应保证派遣员工的工作环境安全、卫生、健康，并提供必要的劳动保护用品。

4. 乙方应按时支付甲方派遣员工的劳务费用，具体标准在附件中详细列明。

5. 乙方有权对甲方派遣员工的工作表现进行评价和考核，对不合格的员工有权要求甲方更换。

五、劳务费用及支付方式1. 乙方应按照约定的标准支付甲方派遣员工的劳务费用，包括基本工资、奖金、津贴、社保等。

2. 乙方应按月支付劳务费用，如遇节假日或其他特殊情况，应提前支付。

3. 甲方应在每月收到劳务费用后，按照国家规定为其派遣员工缴纳社保费用，并按时足额发放工资。

六、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因甲方派遣员工的原因给乙方造成损失的，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方的损失。

劳务派遣公司合同8篇篇1甲方（劳务派遣公司）：____________________地址：__________________________________法定代表人：__________________________联系方式：____________________________乙方（用工单位）：______________________地址：__________________________________法定代表人：__________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜达成如下协议：一、合同期限及派遣人数本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方按照乙方要求派遣人员，派遣人数不少于_____人，具体人数按照乙方实际业务需求确定。

二、工作内容及地点甲方派遣的劳务人员（以下简称“劳务人员”）在乙方从事的岗位及工作内容详见附件《劳务人员岗位说明书》。

乙方应明确劳务人员的岗位职责和工作要求。

劳务人员的工作地点位于___________。

三、工资待遇及支付方式1. 乙方应按照国家规定及合同约定向劳务人员支付劳动报酬。

2. 工资标准不得低于当地最低工资标准，具体工资标准及支付方式详见附件《工资支付协议》。

3. 乙方应当按照法律规定支付劳务人员的加班工资、绩效奖金等相关福利待遇。

4. 乙方应当在每月的_____日前将上月工资足额支付给甲方，甲方在收到款项后按照实际支付劳务人员工资。

四、保险及福利待遇1. 甲方应当按照法律规定为劳务人员缴纳社会保险费用。

乙方应当向甲方提供购买社会保险所需的资料。

2. 乙方应当根据工作需要为劳务人员提供相应的劳动保护用品和安全生产条件。

劳务派遣合同范本经典版6篇篇1劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣公司）：____________ （以下简称甲方）乙方（被派遣人员）：____________（以下简称乙方）鉴于甲方是一家合法注册的劳务派遣公司，有能力为用人单位提供各类劳务派遣服务；乙方具有相应的技能和经验，愿意接受甲方的安排进行劳务派遣工作。

为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特签订本合同。

一、劳务派遣工作内容及地点1. 乙方接受甲方派遣，从事如下工作：__________（具体工作内容），或根据用人单位的具体要求进行任职。

2. 劳务派遣工作地点为：__________（具体派遣地点），或根据用人单位的安排进行调整。

二、工作时间和报酬1. 乙方每周工作时间为____小时，工作时间安排由用人单位负责制定。

2. 乙方的工资由甲方按《劳务派遣协议》约定支付，具体待遇为：__________（工资标准和支付方式），或根据用人单位的要求进行制定。

三、劳务派遣期限1. 本次劳务派遣合同期限为____个月，具体起止时间为：__________。

2. 若用人单位需要延长乙方的劳务派遣期限，应提前通知甲方，并经双方协商达成一致意见。

四、劳务合同解除1. 若乙方出现违反劳动纪律或行为不端的情况，甲方有权终止本次劳务派遣合同，并通知用人单位。

2. 若用人单位出现违反合同约定、未按时支付劳务报酬或变相解雇乙方的情况，乙方有权要求甲方终止合同，并向用人单位提出索赔要求。

五、保密义务1. 乙方在劳务派遣期间应当保守用人单位的商业秘密和机密信息，不得向外泄露或利用，否则应当承担相应的法律责任。

2. 甲方应当对乙方的个人信息和工作表现进行保密，不得随意泄露或传播，确保乙方的权益和隐私安全。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充或修改，修改后的内容需签署书面协议生效。

2. 本合同一式两份，双方各执一份。

甲方（劳务派遣公司）：____________（盖章）法定代表人（签字）：____________乙方（被派遣人员）：____________（签字）日期：____________本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳务派遣期满或提前解除为止。

劳务派遣合同(范本)（律师整理版）8篇篇1（律师整理版）甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳务派遣合同（以下简称“合同”）。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护劳动者合法权益，促进和谐劳动关系的建立。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满如需续签，双方应在本合同到期前一个月进行协商。

二、劳务派遣人员甲方按照乙方要求派遣具备相应资质和技能的劳动者到乙方从事约定的工作。

派遣人员的数量、岗位、职责等由双方协商确定。

乙方应确保派遣人员的合法权益，提供必要的工作条件和劳动保护。

三、工作内容和工作地点甲方派遣人员从事的工作内容为：____________________。

工作地点为：____________________。

乙方应根据工作需要为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护措施。

四、劳动报酬和福利待遇乙方应当按照国家和地方有关法律规定，向甲方派遣人员支付劳动报酬。

劳动报酬支付标准、支付方式及福利待遇等由双方协商确定。

乙方应按时足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利待遇甲方应当按照国家和地方有关法律规定，为派遣人员缴纳社会保险费用。

乙方应根据合同约定承担社会保险费用中应由其承担的部分。

此外，乙方还可以根据自身情况为派遣人员提供其他福利待遇。

六、工作时间和休息休假乙方应按照国家和地方有关工作时间和休息休假的规定，合理安排甲方派遣人员的工作时间和休息休假。

因工作需要安排加班的，应当依法支付加班费或安排补休。

七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同制定劳动纪律和规章制度，确保派遣人员遵守。

规章制度包括但不限于岗位职责、安全生产、保密要求等。

劳务派遣合同书范本5篇篇1劳务派遣合同书范本甲方（派遣单位）：_______________乙方（受派单位）：_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方接受甲方的派遣工作事宜达成以下协议，共同遵守以下条款：第一条甲方通过双方签署的本合同，将乙方派遣至甲方单位从事特定工作，乙方应认真履行工作职责，完成相关工作任务。

第二条乙方应按照甲方的要求，按时上下班，并按照公司规定穿着工服、佩戴工作证件，保持形象良好。

第三条乙方应遵守公司的各项规章制度，听从公司管理人员的工作安排，服从公司的各项工作指令。

第四条乙方在工作过程中应当保守甲方单位的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业信息，不得从事侵犯甲方单位利益的行为。

第五条乙方应当认真履行工作职责，保证工作质量，不得擅自离职或迟到早退，如有特殊情况，应提前请假并得到公司同意。

第六条甲方应当按照国家相关法律法规，支付乙方相应的劳务报酬，提供合法的工作环境和条件，确保乙方的工作权益。

第七条乙方应当定期向甲方单位汇报工作进展情况，接受领导的工作指导和监督，配合甲方进行工作检查。

第八条乙方在工作期间如有健康问题或经济纠纷，应及时向甲方反映，并请求协助解决，避免影响工作效率和工作质量。

第九条本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作期满终止。

在工作期间，如有任何一方有违反合同的行为，应当承担相应的法律责任。

第十条本合同未尽事宜，双方可根据相关法律法规进行修改、补充，修改补充协议具有相同法律效力。

甲方（盖章）：______________ 日期：_______________乙方（盖章）：______________ 日期：_______________签订地点：_______________以上为双方共同签署的《劳务派遣合同书范本》，欢迎双方遵守并履行以上条款，共同营造和谐的工作环境和平稳的工作关系。

祝双方合作愉快，工作顺利！篇2劳务派遣合同书范本甲方（劳务派遣单位）：______________（以下简称甲方）统一社会信用代码：_____________地址：_____________________法定代表人：_______________电话：_____________________乙方（劳务派遣劳动者）：_____________（以下简称乙方）身份证号码：_______________户籍地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方为了满足生产经营和经济发展的需要，需要从事某项工作，同时乙方具备从事该工作的能力和条件。

劳务派遣的合同7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方根据乙方的需要，派遣具备相应资格和技能的劳动者到乙方从事劳务工作。

乙方按照本协议约定支付劳务费用，甲方负责派遣劳动者的管理、培训、工资发放等事项。

二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年/月，自____年__月__日至____年__月__日。

协议期满前，经双方协商一致可以续签本协议。

三、派遣人员及岗位甲方派遣到乙方的劳动者共计____人，具体名单及岗位详见附件。

甲方派遣的劳动者应满足乙方岗位需求，具备相应的专业技能和资格。

四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等。

具体支付标准、方式和时间由双方协商确定，并在附件中列明。

2. 乙方应当按照约定时间及金额向甲方支付劳务费用。

如有延迟支付，乙方应按照延迟支付金额的___%向甲方支付违约金。

五、甲乙双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）负责派遣劳动者的招聘、选拔、培训和管理工作；（2）负责处理劳务派遣中的劳动争议和纠纷；（3）按照本协议约定收取劳务费用；（4）其他经双方协商一致约定的权利与义务。

2. 乙方的权利和义务：（1）按照本协议约定支付劳务费用；（2）为派遣劳动者提供必要的工作条件和劳动保护；（3）对派遣劳动者进行岗位培训；（4）尊重派遣劳动者的人格和尊严，保障其合法权益；（5）其他经双方协商一致约定的权利与义务。

劳务派遣合同28篇篇1甲方（派遣单位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（用工单位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事项达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满，双方协商一致可续签协议。

二、派遣人员数量及费用支付方式甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方从事______岗位工作。

乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，具体支付方式如下：1. 劳务费用包括基本劳务费用和绩效劳务费用两部分。

基本劳务费用为每人每月_____元；绩效劳务费用根据乙方对派遣人员工作绩效考评结果，按差异化分配方式支付。

2. 乙方每月底前向甲方支付上月劳务费用，并提供相应的支付凭证。

三、岗位职责及工作要求派遣人员应履行下列岗位职责及工作要求：1. 遵守国家法律法规和乙方规章制度，服从乙方管理；2. 按照乙方的要求完成工作任务；3. 遵守职业道德，保守商业秘密；4. 遵守安全操作规程，确保安全生产；5. 有义务参加乙方组织的培训和学习。

四、工作时间和休息休假派遣人员的工作时间和休息休假按照乙方的规定执行。

乙方应遵守国家有关工作时间和休息休假的规定，保障派遣人员的合法权益。

五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为派遣人员缴纳社会保险费，乙方应提供相应的协助和支持。

乙方应向派遣人员提供相应的福利待遇，如符合国家规定的节日补贴等。

劳务派遣合同范本4篇篇1劳务派遣合同范本甲方：（派遣公司）住所：法定代表人：联系电话：乙方：（受派遣员工）身份证号码：联系电话：鉴于甲方是一家合法经营的劳务派遣公司，具有按照国家规定从事劳务派遣业务的资质和能力；乙方是一名自愿参与劳务派遣工作的员工，具有与所从事工作相适应的健康状况和执业资格，双方本着自愿、平等、公平和诚信的原则，经友好协商一致，就劳务派遣事宜达成如下合同：第一条工作内容1、乙方经甲方派遣到受派遣单位从事的工作为：（详细描述工作内容）第二条劳务派遣期限1、本合同自（日期）起生效，经期为（具体时间），期满后自动终止。

第三条工作地点1、乙方工作地点为：（受派遣单位工作地点）。

第四条工作时间1、乙方每天工作时间为：（具体工作时间），每周工作日及周休日安排参照受派遣单位规定执行。

第五条服务报酬1、乙方工作期间的服务报酬将由甲方按时发放，并扣除法定应缴纳的相关个人所得税。

第六条保险和福利1、乙方在工作期间将享有甲方非法定的相关保险及福利待遇。

第七条补偿责任1、因乙方自身原因导致工作中出现事故的，由乙方承担赔偿责任。

第八条保密义务1、乙方应保守受派遣单位的商业秘密和相关资料，不得泄露给第三方。

第九条合同解除1、双方如需解除合同，需提前书面通知对方至少30天。

第十条其他约定1、本合同一式两份，乙方一份，甲方一份，合同双方均签字确认。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签字生效，自（日期）起生效，期满后自动终止。

双方应遵守合同的约定，共同维护合同的执行。

如有争议，双方友好协商解决，不能协商解决的，提交有管辖权的人民法院处理。

篇2劳务派遣合同范本一、双方签署的劳务派遣合同劳务派遣双方：甲方（送派单位）______________ 统一社会信用代码______________，地址______________，法定代表人______________，电话______________，传真______________，移动电话______________，电子邮箱______________。

劳务派遣合同范本一6篇篇1劳务派遣合同范本一一、甲方为（公司名称：____________；营业执照号码：____________；法定代表人/经营者姓名：____________）；乙方为（姓名：____________；身份证号码：____________；联系方式：____________）。

双方经友好协商，就甲方向乙方提供劳务派遣服务达成以下协议，共同遵守。

二、服务内容和岗位描述1. 甲方根据乙方的需求向其提供劳务派遣服务，主要包括但不限于：岗位：____________；工作职责：____________。

2. 乙方在本次劳务派遣期间需要提供的工作设施、工具等资源为：____________。

三、劳务派遣期限和工作时间1. 本次劳务派遣合同自____________起至____________止，共计____________个月。

2. 工作时间为每周____________天，每天工作时间为____________小时/天，具体工作时间安排由双方协商确定。

四、工资及结算方式1. 乙方的基本劳务报酬为每月____________元，根据实际工作情况可适当调整。

2. 工资结算周期为每月____________日，合同期末一次性结清。

五、劳务派遣方案变更1. 若乙方需要变更岗位或工作职责，应提前书面通知甲方，并经双方协商确认后方可执行。

2. 若甲方需要变更劳务派遣方案，应提前书面通知乙方，并经双方协商确认后方可执行。

六、劳务派遣合同解除1. 若一方出现以下情况，另一方有权解除本合同：（1）患病或伤残，无法继续提供劳务或者继续工作；（2）严重违反本合同的约定；（3）发生其他严重违反劳动纪律的情形。

2. 如解除合同，应提前30天书面通知对方，并协商解决相关问题。

七、保密义务1. 本次劳务派遣涉及到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应严格遵守保密义务，不得利用甲方的机密信息谋取私利或泄露给第三方。

2. 在本合同解除后，乙方应将甲方的机密信息归还或销毁，不得擅自保留或传播。