XX创建全国文明单位动员会讲话稿
- 格式:docx
- 大小:19.34 KB
- 文档页数:6
2024年创建文明单位领导动员讲话稿亲爱的文明单位成员们:大家好!在这个特殊而重要的时刻,我代表文明单位的领导团队向全体成员表示亲切的问候和衷心的感谢。
今天,我们齐聚一堂,共同庆祝文明单位的成立,并共同展望我们的美好未来。
文明单位的创立,是对我们时代精神文明建设的一次重要尝试。
在世界各地,人们对于文明的发展和进步有着共同的追求和期望。
我们深知,只有不断提升自身的文化品位和道德素养,才能对社会健康发展和国家繁荣做出积极贡献。
文明单位的使命是促进文明进步,推动社会和谐,传承和发扬中华优秀传统文化,引领时代潮流,构建和谐社会。
我们将秉持“爱人同党,爱国同心,爱家同行,爱社会同情”的核心价值观,积极践行文明行为,推动社会良性发展。
过去的几年,我们从无到有,经历了许多磨砺和挑战。
然而,正是这种坚持和奋斗,使得我们的文明单位得以成立,并逐渐成为地区乃至全国的楷模。
应当感谢每一位辛勤工作的成员,感谢你们的付出和努力!然而,这只是我们的起点,我们的目标还有很远的路要走。
____年,将是文明单位成立的五周年。
在这五年之间,我们面对着更加复杂和严峻的挑战,但也蕴含了无限的机遇和发展潜力。
首先,我们将进一步提升全体成员的文化自信。
如何构建一个有自主创新能力的团队,如何在技术和人文领域追求卓越,如何在全球化背景下保持中华文化的独特魅力,这些都是我们迫切需要解决的问题。
我们将加强成员培训,提高团队整体素质。
其次,我们将加强文明行为的宣传和教育。
在当今社会,很多人都存在极端利己主义和道德混乱的现象。
我们希望能够通过各种形式的宣传和教育活动,让更多的人认识到文明的重要性,学会尊重他人,遵守社会规范,共同建设美好社会。
再次,我们将加强与社会各界的交流与合作。
文明单位不仅要发展自己,更要与其他单位、组织和个人共同努力,共同推动社会进步。
我们将积极参与公益活动,为建设和谐社会贡献自己的力量。
最后,我们将传承中华优秀传统文化,在时代发展中注入新的活力。
在创建全国文明单位动员大会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,我代表全国文明单位创建工作组向大家致以热烈的欢迎和衷心的感谢。
感谢各位领导对文明创建工作的高度重视和大力支持,感谢各位同事在工作中不断追求卓越、树立典范。
今天,在这样一个庄重的场合,我非常荣幸能够在全国文明单位动员大会上发言。
文明创建工作是我们党和政府一项极其重要的工作,也是社会主义精神文明建设的基础工程。
作为一家全国文明单位,我们肩负着社会责任,更要为全社会树立榜样,推动文明风尚的传播和深入。
我们所在的单位比其他单位多了一份使命和担当,这是一份荣誉,更是一种责任。
当前,文明创建工作仍然面临着一些新的挑战和困难。
我们面临着新技术、新媒体的冲击,面临着外部环境的变化与不确定性,面临着人们价值观念日益多元化。
这就要求我们从传统的文明创建方式中走出来,启发新的思路,采取新的举措,不断创新方法手段,巩固和发展好文明创建工作。
首先,我们要坚持以人民为中心的发展思想,注重群众的参与和反馈。
群众是文明创建工作的基础,没有群众参与就不可能取得成功。
我们需要深入了解群众的需求和关切,开展形式多样、内容丰富的文明创建活动,吸引更多的人参与进来,增强群众的参与意识和获得感。
同时,我们要充分发挥各级文明创建示范单位的引领作用,帮助基层单位和个人树立正确的价值观念,促进社会公德、职业道德、家庭美德等各个方面的共同提升。
其次,我们要加强对青少年的引导和教育。
青少年是国家的未来,他们的成长将有力地影响着社会的进步和发展。
我们要关注他们的健康成长,为他们提供良好的学习和成长环境。
我们可以通过开展形式多样的文明创建活动,激发青少年的创造力和参与意识,培养他们良好的品德和行为习惯,引导他们正确对待网络、游戏、娱乐等方面,从而将青少年群体引向阳光、积极的方向。
再次,我们要加强自身建设,做到人人自律、人人奉献。
作为一家全国文明单位,我们要注重在自身方面树立起榜样和模范。
创建文明单位领导动员讲话稿创建文明单位是提高单位的知名度、提升单位综合管理实力和整体文明素质、全面建成小康社会的理性选择,是实现社会文明的重要途径,下面是小编给大家整理的创建文明单位领导动员,仅供参考。
创建文明单位领导动员讲话稿篇1各位领导、各位同志:大家好!今年创建工作开展以来,我司在局党委的正确领导下,全体干部员工上下团结一心,众志成城,把创建工作当作压倒一切的头等大事来抓,把创建工作当作一场硬仗来打,创建工作已初步告捷。
目前,创建工作进入了巩固总结提高阶段,创建由突击性工作向经常性工作转换,由集中创建向长效管理转换,因此,抓好长效管理,巩固创建成果非常重要。
创建工作下一阶段,我们将做到班子不散,工作不松,力度不减,继续保持创建组织机构,继续发扬良好的精神状态,继续保持对事业高度负责的态度,不怕疲劳,继续作战,坚决打好员工素质教育和长效管理两场攻坚战。
下一阶段,我们将着力在以下三个方面下功夫。
一、严格管理抓巩固。
“严字出文明”、“管理出文明”,要解决管理回潮、工作回潮的问题,必须要以严字当头,常抓不懈。
首先,我们将着力抓好环境的净化、美化工作,擦亮公司脸面,树立窗口良好形象。
我们将严格各项,层层落实责任,进一步充实、完善门前三包、卫生包干责任制等各项规定,站前广场、进出口大门,重点部位,重点管理,确保车辆停放整齐,摆放有序。
同时对营运客车运输实行动态管理,对不符合创建要求、违反规定的车主,坚决予以严肃处罚,决不手软。
我们还将加强创建督查力度,公司环境整治、健康教育、禁烟、门前三包、除四害领导小组,分头负责,责任到人,督办实施。
坚持高标准,严要求,严管理,使得公司车站实现绿化、净化、亮化、美化,努力为广大旅客提供一个优美整洁的候车、乘车环境。
二、精心打造文明亮点。
我们将精心打造公司文明亮点,树立企业良好的社会形象。
迎宾服务台、共产党员车、十佳新人、旅客解困基金这些车站亮点,我们将继续保持,继续发扬。
文明单位创建动员会校长讲话模板尊敬的各位教职员工和亲爱的同学们:大家好!首先,我要对各位在学校的辛勤工作和所取得的成绩表示由衷的敬意和感谢。
正是你们的努力和付出,才让我们的学校变得如此繁荣和文明,为此我向各位表示衷心的感谢!我们的学校一直秉持着培养学生成才的使命,以学生成长和健康发展为根本目标。
在这个过程中,我们要强调的不仅仅是知识的传授,更重要的是塑造学生健全的人格和道德观念。
文明的单位是培养出文明的学生成为合格公民的基础,因此我们将以创建文明单位为契机,进一步加强学校的育人工作,倡导文明行为和树立正面榜样。
首先,在思想教育方面,我们要打造高尚的精神风貌,弘扬社会主义核心价值观。
通过开展各种主题班会、讲座、读书活动等形式,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观,增强理性思维和创新意识,培养学生高尚品德和积极向上的人生态度。
其次,在校园文化建设方面,我们要创造浓厚的文明氛围,营造和谐的校园环境。
通过举办校园文化节、艺术展览、文化讲座等活动,培养学生对文化的感知和理解,促进他们综合素质的提升。
我们要重视校园文化建设的各个方面,包括规范的校园行为、文明的语言交流、和谐的人际关系等,让学生在这样的环境中健康成长。
再次,在学生管理方面,我们要强化学生的自律意识和责任意识。
通过建立健全的学生管理体系,加强日常监督和指导,引导学生养成良好的行为习惯。
同时,我们也要关心关爱每一位学生,注重个性发展和全面成长,让他们在学校获得真正的幸福感和成就感。
最后,我要强调的是,创建文明单位不仅仅是学校的责任,也是每一位师生的责任。
我希望每位教职员工和同学们都能积极参与到文明单位的创建中来,共同为我们的学校营造一个更加美好的环境。
让我们时刻保持良好的学校形象,发挥示范作用,让文明的种子在这片土地上生根发芽。
最后,祝愿我们的学校能够成为一个真正的文明单位,成为学生学习和成长的乐园,成为育人的摇篮。
让我们共同努力,用行动书写锦绣华章!谢谢大家!文明单位创建动员会校长讲话模板(二)亲爱的同事们,大家好!首先,我要感谢每一位在这个动员会上出席的同事们。
在创建全国文明单位动员大会上的讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢大家莅临参加这次全国文明单位动员大会,共同见证和庆祝我们单位荣获“全国文明单位”称号的重大荣誉。
作为全国文明单位的代表,我感到无比骄傲和自豪。
这是对我们单位各级领导的高度肯定,也是广大员工们辛勤努力的结果。
同时,这也是激励我们继续前行的起点,我们将不忘初心、牢记使命,以更加饱满的热情和奋斗的姿态,向更高目标迈进!文明的标志,首先体现在我们的行为举止上。
作为文明单位,我们要树立文明意识,从自己做起,注重个人品行的修养。
我们要在工作中体现敬业精神和奉献精神,时刻保持积极向上的心态。
无论面对何种困难和挫折,我们要坚持不懈,勇往直前。
同时,我们也要关注生活的细节,注重礼仪、卫生、环境保护等方面的规范。
只有在日常生活中,我们始终保持良好的习惯和行为规范,才能影响和带动他人,形成文明的风尚。
文明的标志,还体现在我们单位的精神风貌上。
作为文明单位的代表,我们不仅要在内部做好各项工作,更要积极参与社会公益事业,履行社会责任。
我们将进一步加强与社区、学校、社会组织等的联系与合作,开展志愿者服务、慈善捐助等活动,为构建和谐社会贡献自己的力量。
同时,我们还要注重打造团结和谐的单位文化,增强员工的凝聚力和归属感。
只有营造一个和睦、温馨、有活力的工作环境,才能激发员工的工作热情和创造力。
文明的标志,最终体现在广大员工的思想道德素质上。
作为文明单位的骨干力量,我们要自觉践行社会主义核心价值观,培养良好的道德品质。
我们要加强思想道德教育,引导员工树立正确的人生观、价值观、世界观。
我们要努力弘扬中华民族优秀的传统文化,传承光荣的革命传统,培养爱国主义和集体主义精神。
只有通过节日庆典、书画展览、诗歌朗诵、文艺晚会等形式,让广大员工深入了解和感受国家、民族的文化精神,才能更好地传承和弘扬中华民族的优秀传统与文化。
建设文明单位是一项长期而艰巨的任务,需要我们共同努力、持之以恒。
千里之行,始于足下。
创建全国文明单位动员会议领导讲话范本各位领导、各位同事:大家好!今天,我们在这里召开全国文明单位动员会议,目的是要深入推进全国文明单位创建工作,营造文明和谐的工作环境,推动全员重视培养文明自觉,提升全国单位的整体形象,促进社会进步和发展。
我很高兴看到全国各单位自觉行动起来,积极参与文明单位创建活动。
文明单位创建工作是一项全员参与、全员行动的工作,需要每一个单位成员的共同努力。
作为领导,我们深知文明单位的重要性和义务,所以要带头树立榜样,发起并组织各种形式的宣传教育活动,引导员工增强文明意识和责任感。
创建文明单位,首先要从营造良好的工作环境开始,让每一个员工都能在一个和谐、宜人的工作环境中发展和成长。
我们要努力改善单位的硬件设施和软件环境,提高员工的工作效率和生活质量。
同时,我们也要加强员工的培训和教育,提高员工的文化素质和职业素养,让每一个员工成为一个文明的示范者和传播者。
在推进文明单位创建过程中,我们还要加强单位文化建设。
一个单位的文化是单位的精神和灵魂,是单位凝聚力的来源和动力。
我们要积极培育和传承单位的核心价值观,弘扬优秀的文化传统,倡导文明的行为习惯和道德规范。
在单位日常的工作和生活中,我们要注重细节,做到言行一致,言谈举止文明,树立良好的职业形象。
第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
此外,我们还要加强对员工文明行为的管理和评价。
建立健全文明行为评价体系,通过表彰先进、责任追究等方式,引导员工自觉遵守文明行为规范,推动全体员工积极参与到创建文明单位中来。
只有通过实际行动,才能真正形成文明单位的良好氛围和习惯。
最后,我要强调,营造文明单位,需要我们每一个单位的全员参与和共同努力。
每一个员工都是文明单位的创建者和推动者,都应该时刻保持良好的职业道德和社会公德,始终做到文明待人、文明从业、文明生活。
我们要鼓励和帮助每一个员工按照文明单位创建的标准去实践和行动,发扬文明传统和文明习惯。
创建全国文明城市工作动员大会的发言稿关于创建全国文明城市工作动员大会的发言稿3篇关于创建全国文明城市工作动员大会的发言稿篇1今天召开的创建全国文明城市工作动员大会,吹响了创建全国文明城市工作的“集结号”,市文明办作为创建全国文明城市的重点责任单位,深感任务艰巨、责任重大、使命光荣。
我们将紧紧围绕市委、市政府的决策部署,贯彻精神不打折扣,认真履职不辱使命,服务大局不讲条件,奋勇争先不怕困难,竭尽全力全面完成工作任务。
一、履职尽责牵头抓总。
全面做到守土有责、守土负责、守土尽责,积极承担创建全国文明城市牵头部门责任,充分发挥牵头抓总、协调各方的作用,健全完善长效常态机制,凝聚社会各方力量,形成齐抓共管合力。
做好创建规划和年度实施方案及任务分解细化、工作统筹推进、问题查找分析、活动组织开展,确保任务落实到位、创建目标圆满完成。
二、紧抓重点任务不放松。
紧紧围绕《全国文明城市测评体系》和中央文明办安排的重点工作,不折不扣落实好市文明办负责的工作任务,真正做到重点工作重点抓,确保抓细抓实抓出成效。
扎实做好社会主义核心价值观宣传和普及,推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,深入组织开展文明交通、文明引导、文明餐桌活动。
广泛开展“学雷锋”、“三关爱”志愿服务活动,深化“做一个有道德的人”主题活动,大力加强未成年人思想道德建设。
组织开展“我们的节日”主题活动,做好道德模范、身边好人的评选表彰和学习宣传。
认真办好《xx文明网》,大力传播网络文明。
着力实施文明单位、文明行业、文明村镇、文明校园、文明家庭等群众性精神文明创建活动,夯实“文明细胞”。
三、突破难点补齐短板。
针对部分市民存在的不文明行为和生活陋习,制定《文明xx20条》组织实施“市民素质提升行动”,以群众性思想教育和道德实践活动为载体,引导全市干部群众形成爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的精神风貌和行为规范,不断提高市民素质,努力把xx建设成为友善之市、文明之城、礼仪之邦。
创文明单位动员演讲稿亲爱的同事们:大家好!欢迎大家参加今天的创文明单位动员大会。
作为我们单位的骨干力量,大家肩负着引领单位发展的责任与使命。
今天,我站在这里,要与大家分享一个重要的主题:我们在创造文明单位的道路上所面临的挑战,并呼吁大家共同努力,打造一个更加文明、和谐的工作环境。
作为一支优秀的单位,我们一直以来都在追求高效、创新、团结的发展方向。
然而,随着社会的发展和变革,我们也面临着许多挑战。
例如,日益增加的工作压力导致员工心理健康问题的增加;信息时代的快速发展导致员工精神枯竭和沟通障碍;环境污染和浪费现象日益严重,牵动着我们的心。
为了应对这些挑战,我们需要思考如何建设一个文明单位,为员工提供一个健康、和谐、向上的工作环境。
我们身上的责任不仅仅局限于工作本身,我们更应当关注员工的身心健康和社会责任。
首先,建设文明单位,从个人做起。
文明从我做起,我们每个人都应当时刻保持优秀的品质和行为方式。
无论是对待工作还是与同事相处,我们都应当展现出自己的礼貌、宽容和尊重。
其次,我们要关注员工的身心健康。
工作压力是现代社会的普遍问题,我们应当关注员工的身心健康。
鼓励员工适当放松,提供培训和辅导,帮助员工更好地应对压力,保持身心健康。
此外,我们还应当倡导环保和资源节约。
作为文明单位,我们应当重视环境保护并尽自己的一份力量。
合理利用资源,降低能耗,减少污染,是我们应当努力做到的。
最后,我们还应该关注社会责任。
作为一个单位,我们不仅仅是为了完成工作任务,更应当关注社会的发展和福祉。
我们要积极参与公益活动,关注弱势群体,用自己的力量为社会创造更多的价值。
亲爱的同事们,创造一个文明单位是一项长期而艰巨的任务,但也是必须完成的责任和义务。
建设文明单位离不开每个人的共同努力,需要大家携起手来,齐心协力。
让我们从现在开始,从自身做起,树立良好的行为榜样,传播正能量。
在工作中,我们要相互尊重、互相帮助,共同创造一个良好的团队氛围,减少内部矛盾和摩擦。
创建文明单位讲话稿在社会发展不断提速的今天,需要使用讲话稿的场合越来越多,讲话稿可以起到指引或总结会议,传达贯彻上级精神等作用。
那么你有了解过讲话稿吗?以下是小编收集整理的创建文明单位讲话稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。
创建文明单位讲话稿篇1今天,我们召开创建全国文明单位动员大会,主要目的是进一步巩固管理局精神文明建设成果,动员广大干部职工振奋精神,再接再厉,通过开展全国文明单位创建这项活动,推动机关精神文明建设和整体工作水平再上一个新的台阶。
刚才,建成同志宣读了对创建自治区文明单位先进处室和先进个人的表彰决定,在此,我代表管理局班子向受表彰的先进处室和个人表示热烈祝贺。
占海同志宣读了创建全国文明单位的实施方案,对创建的工作目标、工作任务、实施步骤和具体措施都作了明确规定,机关各处室要按照方案要求认真抓好落实。
下面,我再强调三点意见:一、统一思想,提高认识,深刻理解创建全国文明单位的重要意义全国文明单位是一个单位精神文明建设的最高标准,创建全国文明单位是提升一个单位整体工作水平、改进工作作风、树立良好形象的重要途径。
继创建自治区文明单位后,我们着眼长远,坚持高点定位,提出了创建全国文明单位的更高目标,这是当前和今后一个时期的一项重要任务,我们要充分认识其重要意义,切实抓好这项工作。
(一)创建全国文明单位是提高机关事务工作水平的现实需要。
加强精神文明建设,创建全国文明单位,是一个非常好的载体,也是一个非常高的目标,更是做好新形势下的机关事务管理工作的“助推器”。
我们要按照创建工作总体部署,计划用三年时间,做一些实实在在的工作,从软件、硬件两个方面加强,确保每个干部职工有收获,每个处室都有提高,推动局机关党的建设、队伍建设、作风建设、工作水平再上一个新的台阶。
(二)创建全国文明单位是健全机关事务工作制度体系的现实需要。
《公共机构节能条例》《机关事务管理条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《自治区机关事务管理办法》的出台,以法律法规形式明晰了机关事务工作的职能定位,明确了机关事务部门的工作责任。
文明单位创建动员会校长讲话尊敬的各位老师、同学们:大家好!今天,我们召开这次动员会,是为了激励大家,共同努力,为创建我们的文明单位贡献力量。
文明单位的创建,不仅仅是一个荣耀的称号,更是我们的责任和使命。
只有通过每个人的积极参与和努力,我们才能达到这个目标。
作为一所教育机构,我们的使命是培养优秀的人才,为社会做出贡献。
作为校长,我深知这个责任的重要性。
我们的学校已经取得了很多的成就,但在创建文明单位这个方面,我们还有很多工作要做。
首先,我们要从自身做起,做到文明的表率。
作为学生,我们要从小事做起,做到守规矩、尊师守纪。
我们要爱护我们的校园环境,保持卫生,不随意涂写乱画。
我们要彼此关心,帮助需要帮助的同学,树立团结友爱的精神。
作为老师,我们更应该起到榜样的作用。
我们要时刻牢记自己的教育使命,做到言传身教。
我们要尊重每个学生的个性,给予他们关爱和鼓励。
我们要树立正确的价值观,传递正能量,引导学生走向正确的道路。
其次,我们要加强校园管理。
学校是一个特殊的公共场所,需要有一套严谨的管理制度。
我们要制定明确的规章制度,每个教育者和学生都要认真遵守。
我们要建立完善的管理机构,加强对教学质量、学习氛围、安全环境等各个方面的监管。
还有,我们要积极开展校外活动。
只有在实践中,学生才能更好地培养品德和修养。
我们要组织一些有意义的社会实践、公益活动等,以培养学生的社会责任感和奉献精神。
同时,我们也要加强与社会各界的联系,争取更多的资源和支持。
最后,我想说的是,文明单位的创建是一项长期的任务。
它不仅仅是一时的努力,更是一种持续的追求。
我们不仅要让学校成为一个文明单位,更要让每个人都成为文明的代表。
通过一次又一次的努力和奋斗,我们相信,我们一定能够实现这个目标。
在这个特殊的时刻,我希望大家能够保持积极的心态,相信自己的力量。
我们肩负着培养未来的使命,让我们一起努力,共同创造更加美好的明天!谢谢大家!文明单位创建动员会校长讲话(二)尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家上午好!首先,我要感谢各位领导和同事们的到来,参加这次文明单位创建动员会。
XX创建全国文明单位动员会讲话稿
今天,我们召开创建全国文明单位动员大会,主要目的是进一步巩固管理局精神文明建设成果,动员广大干部职工振奋精神,再接再厉,通过开展全国文明单位创建这项活动,推动机关精神文明建设和整体工作水平再上一个新的台阶。
刚才,建成同志宣读了对创建自治区文明单位先进处室和先进个人的表彰决定,在此,我代表管理局班子向受表彰的先进处室和个人表示热烈祝贺。
占海同志宣读了创建全国文明单位的实施方案,对创建的工作目标、工作任务、实施步骤和具体措施都作了明确规定,机关各处室要按照方案要求认真抓好落实。
下面,我再强调三点意见:
一、统一思想,提高认识,深刻理解创建全国文明单位的重要意义
全国文明单位是一个单位精神文明建设的最高标准,创建全国文明单位是提升一个单位整体工作水平、改进工作作风、树立良好形象的重要途径。
继创建自治区文明单位后,我们着眼长远,坚持高点定位,提出了创建全国文明单位的更高目标,这是当前和今后一个时期的一项重要任务,我们要充分认识其重要意义,切实抓好这项工作。
(一)创建全国文明单位是提高机关事务工作水平的现实需要。
加强精神文明建设,创建全国文明单位,是一个非常好的载体,也是一个非常高的目标,更是做好新形势下的
机关事务管理工作的“助推器”。
我们要按照创建工作总体部署,计划用三年时间,做一些实实在在的工作,从软件、硬件两个方面加强,确保每个干部职工有收获,每个处室都有提高,推动局机关党的建设、队伍建设、作风建设、工作水平再上一个新的台阶。
(二)创建全国文明单位是健全机关事务工作制度体系的现实需要。
《公共机构节能条例》《机关事务管理条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《自治区机关事务管理办法》的出台,以法律法规形式明晰了机关事务工作的职能定位,明确了机关事务部门的工作责任。
对照来看,我们还存在职责边界不清、职能不到位、制度不健全的问题。
我们要通过创建工作,推进机关事务管理职能、权限、程序和责任的法定化,推进内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的机关事务制度体系建设,实现管理有制度、保障有标准、服务有规范。
(三)创建全国文明单位是推动机关事务管理工作创新的现实需要。
新时期机关事务管理工作面临着三大转变,即“从具体做服务向统筹管服务转变,从分散管理向集中统一管理转变,从依靠行政命令向依法行政转变”。
实现这三大转变,根本在改革,关键在创新。
我们要按照刘慧主席提出的“五个调适”工作要求,主动调适,培养创新意识,强化创新思维,对新形势有新举措,对新问题有新办法,对不合
时宜的思想观念及时更新,对不合时宜的工作方法及时改进,让我们的工作更加符合新形势和新任务的需要,做好“三服务”工作,实现“三个满意”。
(四)创建全国文明单位是加强作风建设的现实需要。
管理局干部队伍作风主流是好的,但我们也要看到,有的党员干部在思想上、工作上、作风上还存在种种问题。
比如,有的思想观念与工作要求不相适应,有的对工作不上心、行动慢半拍,有的创新意识和担当意识不强,有的办事效率和工作标准不高,有的作风漂浮、无所作为,等等。
对这些问题,要以创建工作为抓手,以作风建设破题开路,调适工作思路,调整工作状态,转变工作作风,狠抓工作落实,营造主动作为的工作氛围,展示奋发有为的精神风貌,体现积极向上的良好形象。
二、强化措施,真抓实干,推动创建全国文明单位工作深入开展
创建全国文明单位要有计划、有步骤、有目标地进行,管理局制定的实施方案明确了每个阶段的每项任务,各处室要进一步强化措施,真抓实干,整体推进。
(一)加强组织领导,形成工作合力。
此次创建工作,经局务会议研究同意,专门成立了创建工作领导小组,由我任组长,其他班子成员为副组长,成员为机关各处室负责人。
领导小组下设办公室,设在机关党委,负责具体创建工作。
领导小组自上而下,要形成主要领导总体抓、分管领导具体抓、责任部门抓落实的工作格局。
各成员要发挥引领示范作用,树立正确导向;要集思广益,善于听取不同意见,改进工作不足,完善工作措施,推动工作落实;要形成工作合力,把创建工作抓紧抓实抓到位。
(二)统筹安排部署,做到有的放矢。
要把创建全国文明单位与“五型”机关建设结合起来,与即将开展的“两学一做”结合起来,与业务工作结合起来,努力形成创建工作与其他各项工作有机结合的一体化工作机制,同安排同部署,措施同步到位,推进同步进行,实现纵向到底、横向到边、相互配合、齐抓共管的工作格局。
要边创建边查找,找问题补短板,认真查摆梳理管理制度、工作流程、服务态度、工作效率等各个方面的问题和不足,列出整改清单,制定具体措施,让创建融入工作职责范围内的方方面面。
(三)细化任务分工,落实工作责任。
各处室要按照创建内容、目标任务和工作要求,坚持抓组织、树形象,抓管理、提素质,抓活动、建平台,抓服务、转作风。
要对每一项任务细化分工,明确工作责任,完善工作措施,落实到具体责任人。
要按照规定任务、要求、时限,统筹安排部署,不讲条件、不打折扣、按时按点、保质保量完成。
创建全国文明单位是全局的一件大事,我们每个人都有责任和义务推进任务落实,要始终保持热情不减、氛围不淡、力度不衰。
(四)强化督促考核,建立奖惩机制。
各处室要认真负责、勇于担当。
领导小组办公室要定期对各处室创建工作开展情况进行跟踪指导、综合协调、督促检查,发现问题及时要求进行整改。
要将处室创建工作作为年度考核的一项重要内容,与评先评优相挂钩,促进创建工作常态化、长效化。
要严格奖惩考核,对成绩突出的处室和个人,予以表彰奖励,对于工作不力、影响创建进度和创建结果的,坚决实行责任倒查,严肃追究相关领导和责任人的责任。
三、高度重视,强化宣传,确保全国文明单位创建工作取得实效
管理局是一个团队,一个整体。
各处室要增强团队意识,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,高标准、高质量,共同把创建工作抓好。
(一)高度重视,突出工作重点。
各处室要从大处着眼,从细节入手,创造性地做好各项工作,特别是在推进重点、解决难点、打造亮点上下功夫。
对各项活动高标准设计,高规格组织,高水平开展,力求办出特色、办出水平、办出形象;对档案资料等,按照统一标准要求,规范整理、齐全完备。
(二)加强协作配合,实现共建共享。
各处室要树立大局意识、合作意识、配合意识,积极配合和支持领导小组办公室的统一协调、统一安排,切实抓好本部门的创建活动。
处室之间要加强沟通,交流经验,相互促进,共同提高,推动活动有机衔接、融为一体,实现共建共享、共创共享。
(三)加强宣传教育,营造良好氛围。
要充分利用“一刊一网”、机关事务动态和展板等媒介,广泛宣传创建活动,聘请专家开展创建工作专题辅导,营造舆论氛围,使广大干部职工深入理解创建工作的意义、目标、任务和要求,引导干部职工把创建工作内化于心、外化于行,推动活动出经验、见成效。
(四)提高队伍素质,增强创建动力。
干部队伍是实施创建工作的主体。
要坚持以人为本,内强素质,外塑形象,着力造就一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的高素质干部队伍。
要加强干部队伍的思想政治教育,狠抓业务培训,增强干部履职能力和业务水平,为顺利推进创建工作提供有力保障。
同志们,创建全国文明单位是我们共同的目标,也是我们的共同责任。
我们要从现在开始,立即行动起来,以饱满的热情和高度负责的态度,紧盯目标,齐心协力,鼓足干劲,砥砺奋进,向全国文明单位的目标不懈努力。