推优工作细则

推荐优秀团员作党的发展对象工作实施细则文号；院团字[2003]4号（2007年1月修订）日期：2003年5月4日第一章总则第一条推荐优秀团员做党的发展对象（以下简称“推优”），是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要；也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。

为使“推优”工作落实到基层，并做到制度化、规范化，依据《党章》、《团章》和中共中央组织部《关于进一步加强在青年中发展党员工作的意见》和团中央《关于深入开展推荐优秀团员作党的发展对象工作的通知》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的有关规定，制定本实施细则。

第二条共青团组织是中国共产党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。

“推优”工作是党赋予共青团组织的一项光荣任务，是团组织的一项经常性的重要工作。

第三条“推优”工作要在学院党委组织部的统一领导下进行。

我院各党支部要积极支持、帮助和指导团组织开展“推优”工作，团组织推荐的优秀团员，条件成熟的可以确定为党员发展对象，需要进一步培养、教育的可以列为入党积极分子，具体由各党支部（以下简称“各支部）根据推荐对象的情况确定。

第四条“推优”工作要从贯彻党的基本路线要求出发，立足培养教育，坚持标准，保证质量，突出重点，有领导、有计划的进行。

第五条团的基层组织是团的战斗力和全部工作的基础，必须高度重视并采取得力措施，加强团的基层组织建设，合理配备基层团干部，全面提高共青团干部队伍和团员队伍素质，不断增强团组织的自转能力，为“推优”工作奠定更好的基础。

第六条 28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展；发展团员入党，一般应经过团组织推荐。

“推优”工作要成为发展青年党员的主要渠道，共青团员要成为党组织发展青年党员的主要来源。

第七条“推优”工作必须坚持自下而上的原则、集体决定的原则、动态培养的原则和党团衔接的原则，成熟一个推荐一个。

坚决防止片面追求推荐数量、降格以求的倾向。

推优实施细则范文一、推优目标1.提高员工的工作绩效和能力水平；2.增强员工的工作动力和积极性；3.激励员工的创新思维和团队合作意识。

二、推优评选标准1.综合评分：根据员工的工作表现、贡献和能力等方面进行评分，评分标准由公司制定，并根据具体岗位的职责和要求进行细化。

2.上级评价：领导对员工的工作表现进行评价，建议和意见。

3.同事评价：团队成员对员工的工作表现和合作态度进行评价。

三、推优奖励措施1.向推优员工发放奖励证书：在每年度末，通过公司内部的推优评选程序，选出一定数量的优秀员工，并向他们颁发推优奖状或奖金。

2.提供晋升机会：优秀员工可以根据其绩效和能力获得晋升的机会，包括晋升岗位、职级和工资等方面的提升。

3.特别培训机会：为推优员工提供定制化的培训和发展计划，提升他们的专业能力和管理水平。

4.公司内部推优宣传：通过公司内部的媒体平台宣传推优员工的事迹和成就，激励其他员工争取更好的工作表现。

四、推优评选程序1.提名阶段：公司通知部门负责人和团队领导，可以提名推优候选人；被提名的员工需准备个人自荐和工作报告材料。

2.评选委员会评审：公司组建评选委员会，由相关部门负责人和独立的评委组成，对提名的员工进行评审和打分。

3.面试阶段：根据评审结果，评选委员会邀请部分候选人进行面试，面试内容包括个人职业规划、工作成果和对公司的贡献等方面。

4.综合评分：评选委员会根据提名阶段和面试阶段的结果进行综合评分，并确定推优名单。

5.公示与申诉：评选委员会公示推优名单，并留出一定时间供员工提出异议和申诉。

6.最终确定：评选委员会根据公示结果和申诉情况，最终确定推优名单，并向公司高层报告。

以上是一个推优实施细则的例子，可以根据具体的组织和目标进行调整和修改。

通过这样的推优机制，可以激发和激励员工的工作积极性和创新能力，提升组织的工作绩效和竞争力。

关于推荐优秀团员青年作党的发展对象工作的实施细则（修订版）一、总则第一条中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。

推荐优秀团员青年作党的发展对象（简称“推优”），是党赋予共青团组织的一项光荣任务。

依据中共中央组织部和共青团中央有关“推优”工作文件和全国发展党员工作会议的精神，特制定本实施细则。

第二条搞好“推优”工作，是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，巩固党的执政基础的需要；也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。

第三条开展“推优”工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，实践党的基本路线，提高党的执政能力出发，坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展；要在各级党组织的领导下，有计划地进行；团的支部是开展“推优”工作的基本单位。

第四条28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展；发展团员入党一般应经过团组织推荐。

要使“推优”工作逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道，使团员成为党组织发展青年党员的主要来源。

35岁以下的优秀青年，也属于推荐范围。

二、推荐对象和基本条件第五条从已向党组织递交入党申请书的18至35周岁优秀团员青年中择优向党组织推荐。

推荐对象主要是：（1）优秀团干部；（2）曾被授予各级各类荣誉称号的先进人物；（3）优秀青年知识分子，特别是教学科研骨干、学术带头人、优秀留学归国人员等各类拔尖青年人才；（4）青年生产经营骨干、企业管理骨干、技术能手和优秀的青年班组长；（5）其他优秀团员、青年骨干，包括已纳入本市团组织管理、联系的外来务工人员中的优秀团员青年等。

第六条团组织向党组织推荐发展对象，要坚持党章规定的党员基本条件，准确理解和掌握党员标准的时代特征。

既要防止求全责备，抬高“门槛”，也要避免放松要求，降低标准。

团员推优实施细则一、背景和目的团员推优是指根据团员的表现和发展潜力，通过一系列的评选和推荐程序，将优秀的团员推荐给上级组织或者相关机构，提升他们的发展机会和地位。

团员推优的目的在于激励团员积极参预团组织的活动，培养和发现优秀的团干部，推动团组织的发展。

二、推优标准1.思想政治表现：团员应坚定信仰，拥护党的领导，积极参预思想政治学习和团组织的活动，关心国家大事，关注社会热点，具备较强的政治敏感性和思想觉悟。

2.组织纪律表现：团员应遵守团组织的章程和纪律，积极参加团组织的活动，主动完成团组织交给的任务，不违反国家法律法规和社会道德。

3.工作表现：团员应在所在单位或者社区的工作中展现出较高的工作能力和责任心，积极参预工作，能够主动解决问题，具备较强的组织协调能力和团队合作精神。

4.社会实践表现：团员应积极参预社会实践活动，关心社会问题，具备一定的社会责任感和公益意识，能够在实践中锻炼自己，提升自身素质。

5.创新创业表现：团员应具备一定的创新意识和创业能力，能够在工作和学习中提出新的思路和方法，勇于接受新的挑战，具备一定的创新创业精神。

三、推优程序1.推荐申请：团员可以根据自身的表现和发展潜力，主动向所在团组织递交推优申请。

推优申请应包括个人基本信息、个人表现和发展计划等内容。

2.初步筛选：团组织将对申请进行初步筛选，评估团员的表现和发展潜力，初步确定推优候选人名单。

3.综合评审：团组织将邀请相关专家和团干部进行综合评审，对推优候选人进行全面评估和排名。

4.公示和听证：团组织将公示推优候选人名单，并组织听证会，接受有关人员对推优候选人的意见和建议。

5.最终评选：根据公示和听证结果，团组织将进行最终评选，并确定推优名单。

6.推优通知：团组织将向被推优团员发出推优通知，并将推优结果上报上级组织或者相关机构。

四、推优奖励被推优团员将享受以下奖励：1.荣誉称号：被推优团员将获得相应的荣誉称号，如“优秀团员”、“先进团员”等，以资鼓励和表彰。

团员推优实施细则一、背景介绍团员推优是团组织根据团员的表现和贡献程度，对其进行优秀团员的认定和推荐的一项工作。

通过推优，旨在激励团员积极参预团组织的各项活动，培养团员的领导能力和团队合作精神，进一步促进团组织的发展。

二、推优条件1.积极参预团组织活动：团员应积极参预团组织组织的各项活动，包括但不限于志愿服务、社会实践、文体活动等。

2.履行团员义务：团员应认真履行团员的权利和义务，包括参加团组织的组织生活、支持团组织的决策、遵守团组织的规章制度等。

3.突出表现和贡献：团员应在团组织的各项活动中表现突出，并为团组织的发展做出积极贡献，包括但不限于组织活动策划、志愿服务工作、团组织宣传等方面。

三、推优程序1.推优提名：团员推优由团支部书记提名，提名团员应符合推优条件，并经过团支部全体团员投票通过。

2.推优审核：团支部书记将提名团员的材料提交给上级团组织进行审核，审核内容包括团员的参预情况、履行团员义务情况以及突出表现和贡献。

3.推优公示：通过审核的团员名单将在团支部内进行公示，公示期为7天。

团员如有异议，可在公示期内向团支部书记提出。

4.推优确认：公示期结束后，团支部将根据公示情况进行最终确认，确认通过的团员将被认定为优秀团员，并予以相应的奖励和表彰。

四、推优奖励1.荣誉称号：被推优的团员将获得“优秀团员”荣誉称号，并获得相应证书和奖章。

2.学习机会：优秀团员将获得参加各类培训、学习交流的机会，提升个人能力和素质。

3.优先推荐：优秀团员将优先推荐参加团组织组织的各类活动，包括代表团组织参加外部活动、担任团组织职务等。

五、推优效果评估为了评估团员推优工作的效果和推优团员的发展情况，团组织将定期进行推优效果评估。

评估内容包括推优团员的发展情况、参预团组织活动的积极性等。

评估结果将作为团组织改进工作和调整推优政策的参考依据。

六、推优政策的宣传和培训为了确保推优工作的顺利进行，团组织将进行推优政策的宣传和培训。

学生推优入党工作细则一、总则1．为了落实“给学生良好的教育，为学生一生幸福奠基”的办学理念，根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》等上级有关文件规定及我校实际，制定本细则。

2．发展学生党员必须有计划、有重点地进行。

必须加强培养教育，坚持党员标准，严格入党手续，成熟一个，发展一个。

3．发展学生党员的一般程序是：接收入党申请，业余党校培训，确定入党积极分子，确定发展对象，推优入党。

4．培养、教育、考察工作贯穿三学年。

二、接收入党申请1．党总支、党支部、团委要通过宣传党的方针政策和开展深入细致的思想政治工作，提高学生对党的认识。

2．团委接到学生入党申请书后，要对申请书、申请人的资格进行初步审查。

要及时进行登记，建立《入党申请人员名册》。

3．入党申请书的主要内容包括：本人对党的认识、入党动机和对党的态度；本人在政治、思想、工作、学习等方面的主要表现、主要优缺点和今后的努力方向。

4．学生申请入党的条件：学习态度认真，学习成绩优良，师生关系和谐，热爱中国共产党。

三、确定入党积极分子（一）基本条件1．递交入党申请书并向党组织汇报思想已满一年的同学；2．学校业余党校期满结业的同学；3. 认真学习党的理论知识，拥护党的路线、方针、政策；4．积极响应学校的号召，在日常工作和生活中以党员标准严格要求自己；5．积极参加团支部及学生会的各项活动，主动协助团组织工作；6．具有很高的工作热情，乐于为集体服务；7．为人宽厚、正直、热心、真诚，有坚实的群众基础；8．学习刻苦、学习态度端正、学习成绩优良；9．在读期间曾受过校内处分者，至少一年内不予“推优”。

凡在列为“推优”后受到校各种处分者，取消“推优”资格。

（二）同等条件下，具备以下情况其一者，可优先推荐1．受国家、省、市、校表彰的先进个人；2．在见义勇为、助人为乐等某一方面表现突出者；3．在团支部、学生会的日常工作中，表现突出的团员干部、学生会干部及普通团员；4．具有很强的党团思想传播意识和号召能力，能够带动周围人群入党积极性的先进分子。

附件1
推优大会流程和工作细则
1.推优大会由各班团支书主持。

团支书是推优候选人时，则由团支委主持。

严格做到“四不推”，即不是团员的不推，没写入党申请书的不推，表现平平的不推，思想政治不成熟的不推。

2.推优大会全程在研究生团委秘书部的监督下进行，确保符合程序和结果的公平、公正。

3. 考察支部的出勤率。

介绍支部应到人数，实到人数，要求实到人数不少于支部总人数的2/3。

未经请假，无故缺席支部大会的成员，按照学校相关规定在推优、评奖、评优中扣分，并在下次支部会议上作检讨。

4. 组织委员介绍推优条件、支部情况。

（支部情况是指支部团员人数、预备党员和党员人数，已递交入党申请书的团员人数，本次推优大会的候选人数以及推优名额。

）
5. 推优候选人发言。

推优候选人向大家介绍递交申请以来自己在思想上、学习上、工作上、生活上等方面的表现。

6. 背靠背评议。

7. 无记名投票。

得票数须超过有效票数的1/2，推优结果才有效。

8. 统计选票，宣布推优结果并在班级群里边公示。

入党推优工作细则第一节总则第一条为进一步做好在我校共青团员中发展党员的工作，根据中共中央组织部的《中国共产党发展党员工作细则》和中共中央组织部、共青团中央组通字〔1992〕18号《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》文件精神，结合我校实际情况，特制定本工作细则。

第二条中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。

推荐优秀团员作党的发展对象（简称“推优”）是党赋予共青团组织的一项光荣任务。

第三条做好“推优”工作，是培养造就社会主义事业接班人，扩大入党积极分子队伍，充实党的新生力量，加强党员队伍建设的需要，也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。

第四条开展“推优”工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从贯彻党的基本路线，发展社会主义市场经济，适应改革开放与社会主义现代化建设的要求出发，坚持标准，保证质量，把那些决心为社会主义和共产主义献身的优秀团员吸收到党内来，在我校形成以党员为核心的青年骨干队伍，改善党员分布结构，提高党员队伍的整体素质，进一步增强党组织的生机与活力。

第五条在校的28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，并经过团组织推荐，使“推优”逐步成为党组织发展青年党员的主渠道，使优秀团员成为党组织发展青年党员的主要来源。

第二节推荐对象的基本条件第六条推荐对象为：1、优秀团员、优秀团干部；2、优秀学生干部、三好学生标兵、三好学生、优秀学生会干部、优秀社联干部；3、各类奖学金获得者；4、获校级以上奖励的先进青年；5、其他符合推荐条件的团员青年。

第七条推荐优秀团员作党的发展对象，要坚持标准，保证质量，有领导、有计划进行。

第八条“推优”要突出一个“优”字。

各级团组织要坚持标准。

及时向党组织推荐那些在实际工作中做出成绩，学习良好，模范履行团员义务，基本具备党员条件的优秀团员。

关于“推优”工作的实施细则（试行）第一章总则第一条推荐优秀团员作党的发展对象（以下简称“推优”），是基层团组织工作中的一项重要的日常性工作，而深入做好“推优”工作，则是党组织赋予共青团的光荣职责，是共青团组织充分发挥党的助手和后备军作用的重要方面，是广大团员青年健康成长的迫切需要。

通过“推优”工作，使广大优秀团员加入党组织，这对于加强和改进党团建设，增强共青团组织的凝聚力和吸引力，实施固本强基工程具有十分重要的意义。

为使“推优”工作规范化、制度化，根据《中国共产党章程》、《中国共产主义青年团章程》及《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的有关规定，结合我院工作实际，特修订本细则。

第二条“推优”工作要从贯彻党的基本路线的要求出发，立足培养教育，通过各种教育和锻炼手段，坚定团员正确的政治方向，提高团员思想政治素质，使“推优”工作做到保证质量，突出重点，有领导、有计划地进行。

第三条“推优”工作必须坚持民主集中制原则，严格按照党员标准来推荐，力争成熟一个推荐一个。

团支部要在充分征求和尊重广大团员意见的基础上，认真讨论、统一意见，坚决防止降低标准来片面追求推荐数量。

第四条“推优”工作是党建带团建，团建与党建相衔接的重要切入点，是实现党团员队伍在组织上衔接的重要措施，是高校发展大学生党员工作的一个重要环节，是党组织发展学生党员的主要渠道和来源。

第二章“推优”的对象和推荐标准第五条凡年龄在18周岁以上、28周岁以下，自愿向党组织递交过入党申请书的，经过培养教育，基本具备或接近党员条件的优秀团员，均可作为“推优”对象。

第六条各班团支部在“推优”工作中，必须坚持《党章》规定的党员条件，要把政治立场坚定，在思想、学习、工作、生活、遵规守纪等方面起模范带头作用的优秀团员作为“推优”对象向党组织推荐。

“推优”对象具体标准如下：（一）认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，积极要求进步，政治热情高，坚持四项基本原则，立场坚定；认真学习党的基本理论、基本路线和基本方针，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致；入党动机端正，愿意为实现党的纲领而奋斗，具有较高的政治觉悟。

团员推优实施细则引言概述：团员推优是团组织选拔和培养优秀团干部的重要途径，通过推优制度的建立和完善，可以有效提升团干部的素质和能力，推动团组织工作的发展。

本文将就团员推优实施细则进行详细阐述。

一、推优对象的条件1.1 优秀表现：被推优对象需要在团组织工作中表现出色，具有出色的组织能力和协调能力，能够有效地完成团组织交给的任务。

1.2 热爱团组织：被推优对象应该对团组织有着深厚的感情，积极参与团组织的各项活动，为团组织的发展贡献自己的力量。

1.3 学习能力：被推优对象需要具有较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的知识水平和能力素质。

二、推优程序2.1 提名推荐：团员可以通过提名推荐的方式推荐优秀团干部，提名推荐需要经过团组织的审核和评定。

2.2 组织考察：被提名推荐的团员需要接受团组织的考察和评定，包括个人素质、工作表现等方面的评估。

2.3 终审决定：最终的推优决定需要由团组织的领导班子做出，根据被推优对象的表现和综合素质做出最终决定。

三、推优标准3.1 个人素质：被推优对象需要具备较高的道德品质和职业素养，能够成为团员的楷模和表率。

3.2 工作表现：被推优对象在团组织工作中需要表现出色，能够有效地组织和协调团组织的各项活动。

3.3 学习能力：被推优对象需要具有较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的知识水平和工作能力。

四、推优奖励4.1 荣誉称号：被推优对象可以获得团组织颁发的荣誉称号，如“优秀团干部”等。

4.2 奖励证书：团组织可以颁发奖励证书给被推优对象，以表彰其在团组织工作中的优秀表现。

4.3 奖金激励：团组织可以给予被推优对象一定的奖金激励，以激励其在团组织工作中继续发挥作用。

五、推优监督5.1 定期评估：团组织需要定期对被推优对象进行评估和监督，确保其在团组织工作中持续发挥作用。

5.2 纠错机制：如果被推优对象在团组织工作中出现问题或失误，团组织需要及时进行纠正和指导。

5.3 教育培训：团组织可以通过开展培训和教育活动，帮助被推优对象提升自身素质和能力。