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自我鉴定认识自己的价值观自我鉴定：认识自己的价值观导语：自我鉴定是一种深入思考和评估自己的过程，通过这个过程，我们可以更清晰地认识自己的内在信念和价值观。
本文将探讨自我鉴定在认识自己的价值观方面的重要性，并提供一些方法来进行自我鉴定。
一、价值观的定义和重要性价值观是我们对事物的评价和优先排序的信念和原则体系。
它们是我们所认可的、对我们有意义的事物和行为的指导。
认识自己的价值观对于个人发展和决策制定具有重要的意义。
首先，认识自己的价值观可以帮助我们做出正确的抉择。
当我们清楚地知道自己珍视的东西，我们就能够更好地做出符合自己价值观的选择，避免后悔和矛盾。
其次，价值观的认识有助于个人发展和成长。
通过深入思考和理解自己的价值观，我们可以更好地认识自己的优势和弱点，并针对性地进行自我提升。
最后，价值观的认识还有助于我们建立和维护人际关系。
当我们了解和尊重他人的价值观时，我们可以更好地与他人沟通和相处，增进相互理解和合作。
二、自我鉴定的方法1. 回顾个人经历回顾过去的经历是认识自己的一种重要方法。
通过回顾过去，我们可以思考我们对不同事件和行为的反应，从中发现并总结我们的价值观。
例如，回顾你在工作中的表现，你可能会发现你对团队合作非常重视，而且注重细节。
这可以帮助你更好地理解自己的价值观，并在工作中更好地发挥你的优势。
2. 反思个人信念反思个人信念是另一种自我鉴定的方法。
我们可以通过思考和挑战我们对某些观念的看法，来更好地理解我们的价值观。
比如，你可能一直认为成功和财富是最重要的，但是经过反思，你可能会发现你更加注重人际关系和个人成长。
这个过程可以帮助你更好地认识自己的价值观，从而更有针对性地制定目标和规划未来。
3. 倾听内心声音倾听内心声音是认识自己的一种重要方法。
通过静下心来，我们可以更好地聆听自己的内心声音，体察自己内在的渴望和需求。
例如，你可能会发现你内心深处渴望追求艺术创作，而不是一味追求金钱和名利。
自我定位如何正确认识自己在职场中找到自己的价值在职场中，正确认识自己并找到自己的价值是每个职场人士必经的一道“门槛”。
只有通过对自我定位的准确洞察，才能更好地发挥自己的长处和优势，实现个人职业生涯的成功和自我实现。
那么，如何正确认识自己，找到自己在职场中的价值呢？本文将从自我认知、资源发掘和个人品牌塑造三个方面来探讨这个问题。
一、自我认知自我认知是正确认识自己的第一步，即通过自我观察和思考，了解自己的个性、兴趣、价值观、才能和特长等方面的信息，形成对自我的一个客观而准确的认知。
首先，要深入了解自己的个性特点。
个性是一个人行为方式和思维方式的总和，了解自己的个性特点可以帮助我们更好地适应职场环境和与他人进行有效的交流。
可以通过具体的行为反应和内心体验来观察和分析，也可以借助一些专业的测试工具来辅助认知。
其次，要明确自己的兴趣和价值观。
兴趣是驱动我们主动行动和投入精力的内在动力，价值观则是我们对事物的判断和选择标准。
通过思考和回顾自己过去的经历，找出那些令自己兴趣浓厚，能够触动内心价值观的方向和领域，这有助于我们将自己的特长和兴趣与职场需求和机遇相匹配。
最后，要认识清楚自己的才能和特长。
每个人都有自己擅长的领域和能力，我们需要明确自己的优势和劣势，发挥自己在某些方面的独特价值。
可以通过请教他人、反思过往工作或者参加培训来不断发现和提升自己的才能和技能。
二、资源发掘正确认识自己之后，接下来就是要进行资源发掘，寻找适合自己的职业机会和发展平台，从而在职场中找到自己的价值。
首先，要积极主动地寻找适合自己的职业机会。
可以通过关注招聘信息、向朋友和同事打听职位信息、参加行业展会和活动等方式来了解行业趋势和职位需求，找到适合自己发展的机会。
同时，要有一定的自省和灵活性，不要局限于传统职业观念和职位设定，也要考虑行业之间的转换和跨界发展。
其次，要善于利用人脉资源。
人脉是职场成功的重要因素之一，通过与同事、领导、业内专家等建立良好的人际关系和合作伙伴关系，可以获得更多的职业机会和资源支持。
2024年个人价值观心得体会随着社会的不断变化和个人成长的不断发展，每个人的价值观也会随之发生改变。
对于我来说，2024年是一个具有重要意义的年份。
在这一年，我经历了诸多的挑战和机遇，不断思考和反思自己的人生观和价值观。
在这____字的篇幅中，我将和大家分享我在2024年所得到的个人价值观心得体会。
首先，我意识到了人生的意义和价值。
在过去的一年里，我经历了许多人生的辉煌和挫折。
在我的职业生涯中，我遇到了许多困难和挑战，但是通过不断地努力和奋斗，我终于取得了一定的成就。
这使我更加清楚地认识到，人生的意义和价值并不在于取得多大的成就，而在于追求自己所热爱的事业并为之努力奋斗的过程。
通过努力实现自己的理想和目标，才能让人生变得有意义和有价值。
其次，我认识到了家庭的重要性。
在忙碌的工作和生活中，我有时会忽视与家人的交流和关心。
然而，在2024年，我经历了一次家庭的重大变故，这使我明白了家庭在人生中的重要性。
家人是我们最亲近和信赖的人，他们是我们的精神寄托和力量源泉。
在新的一年里，我决心更加珍惜与家人的交流和时光，关心他们的需求和情感，共同创造一个和谐幸福的家庭。
再次，我意识到了社会责任的重要性。
在这个多元化和复杂化的社会中，每个人都应该承担起自己的社会责任。
在2024年，我深刻感受到了社会的需求和挑战。
我意识到，只有通过为社会做出贡献，才能真正实现个人的价值和意义。
因此，我决定积极参与社会公益活动，为他人提供帮助和支持，共同营造一个和谐稳定的社会。
最后，我体会到了健康的重要性。
在这个快节奏和竞争激烈的社会中，个人的身心健康显得尤为重要。
在2024年，我经历了一次身体上的挑战，这让我深刻感受到健康的可贵和重要。
我明白了，只有拥有健康的身体和积极向上的心态，才能更好地面对挑战和困难。
因此，我决心更加注重自己的身体健康和心理健康，通过健康的生活方式和积极的心态来提升自己的生活品质。
综上所述，2024年对我来说是一个具有重要意义的年份。
认识自己的价值在日常生活和工作中，我们经常会听到“认识自己的价值”这样的提醒。
然而，什么是自己的价值？为什么要去认识它？如何才能更好地认识自己的价值？本文将从多个角度来探讨这一话题。
什么是自己的价值？自己的价值是指一个人在社会、家庭、工作等各个方面展现出来的独特能力和影响力。
每个人都有自己独特的才能、经验和特点，这些元素共同构成了一个人的个人价值。
自己的价值不仅体现在所具备的技能和知识上，还体现在对他人的影响力、对社会的贡献以及对未来发展潜力的展示上。
因此，认识自己的价值就是要深入了解自己在各个方面所具备的优势和特点，进而发挥出最大的潜力，实现个人价值和社会价值的双赢。
为什么要认识自己的价值？认识自己的价值对个人发展和成长至关重要。
首先，只有明确了自己的价值，才能更好地树立自信心，坚定自我，面对外界压力和挑战时不会轻易动摇。
其次，认识自己的价值可以帮助个人更好地规划未来发展方向和目标，从而更有针对性地进行学习和工作。
此外，认识自己的价值还可以帮助个人更好地与他人沟通和合作，在团队中发挥更大作用，实现更好的团队绩效。
如何认识自己的价值？1. 自我评估首先，要通过自我评估来认识自己的价值。
自我评估包括对个人性格、技能、爱好、经验等多方面进行全面客观地分析。
可以通过制定SWOT分析表格（即个人优势、劣势、机会和威胁），寻求他人反馈等方式来帮助进行自我评估。
2. 接受挑战其次，接受挑战也是认识自己的一个重要途径。
只有在压力之下，才可能看到一个人真正的能力所在。
在工作中主动承担一些领导交代下来的较为困难或者新颖的事务，并着力解决问题并取得成果之后，在激烈博弈中锻炼机智同时增强表现出来对别人身价之能够方针决策药品有效果之后也拉援还解决难题，并轶成打击而不容丝毫。
3. 持续学习最后，在认识自己的过程中，持续学习也起着至关重要作用。
通过学习新知识、开拓新视野，可以不断丰富个人经验和提升个人素养，在这一过程中找到适合通过不断学习使得身价者做有效果向后募充分准备之者未占客密末纯。
如何认识到你的自我价值每个人都是独一无二的个体，拥有着自己的思想、特长、爱好和梦想。
在这个社会上，有些人激发了自己的潜能并获得了不错的成就，而另一些人却一直感到自己无能为力、无所适从。
自我价值是一个人认为自己有多少价值和意义的感受，也是一个人对自己的评价。
如果你想要认识到自己的自我价值，那么以下几点是值得参考的。
1. 尝试新的领域和技能学习新的东西可以让你不断挑战自己的极限，从而慢慢认识到自身的潜能。
尝试新的领域和技能，可以拓展你的视野，让你更好地认识到自己的兴趣和赋能，进而发现自己的热爱和优势所在。
而最重要的是，不要害怕失败。
失败不代表你的无能和无价值，只是一个人成长的必经之路。
2. 寻找人生的动力和目标人生中最重要的是有一种使命感或目标感。
这种感觉会让你更加努力地钻研自己的领域，也会让你极具竞争力地去争取你想要的生活和未来。
而且这样的目标感不一定非要指职业或者家庭生活，它有可能包括为了爱好而坚持某项运动，或是从某一个困境中走出来。
不管是什么，目标能够激励我们前行，让我们变得无所畏惧地面对未来，从而提升我们自己的自我价值。
3. 接受自己的不完美之处每个人都不是完美的，有时候我们会有犯错的时候，也会有做出不智的选择。
不过这并不代表我们个人的无用和无价值。
应该看到自己的错误和缺陷，但同时也不要消极地否认自己的优点和潜能。
我们应该坦然面对自己的不完美之处，从中吸取教训和经验，不断学习和成长。
而且，这也是我们认识到自己的内在价值和意义的重要方式。
4. 珍惜自己的人脉资源不少人认为在社交场合上浪费时间和精力是无意义的，却忽略了人脉对自我价值的贡献。
与他人建立关系，除了可以极大地增加我们的见识和经验，还可以促进我们的职业成就和个人发展。
和优秀的朋友相处，可以让我们的思想得到激发，也可以让我们更加认识到自己的优势和不足之处。
所以，不要忽视自己身边的人脉资源，尝试和他人保持联系和互助，这有助于我们更加清晰地认识到自己的价值和意义。
认清自身价值的素材
(一)古代
1.鲍叔牙:认清自己的能力，荐管仲为相。
2.皇太极:认清形势,不急于大力进攻明王朝。
3.刘邦:攻进成阳后，能认清实力和形势，虽爱财而秋毫无犯，并约法三章收服民心。
4. 庄子:充足认识自己的本性，在楚国相位诱惑眼前持竿不顾。
(二)现代
1.史铁生:认清现实，从事文学创作。
2.可持续发展战略:中央认清中国是人均gdp耗能最高的国家所提出的经济发展战。
3. 丁俊晖:认清自己兴趣所在，小小年龄成为台球名将。
4:周杰伦:认清自己，坚持走自己的音乐之路，不跟风。
5.张越:央视《半边天》主持人，认清自我，不盲从，形成自己独特的主持风格。
6.李素丽:认清自己的工作岗位，虽然平庸但能作出不平庸的贡献。
7.刘翔:原来从事跳高，后来认清自己的优势，改练田径110米跨栏，终成世界冠军他还拒绝剧组邀请出演。
8.马连良:能认清自己嗓音嘶哑的特点，创造低回婉转、回味悠长的马派唱腔。
9.陈省身:认清自己不善社交，埋首数学研究，终成大师。
(三)外国
1.赖斯:认清自己，从学习钢琴转向从政，成为国际政坛风云人物。
2.德国:正视羞耻历史，认清自己所应肩负的历史责任。
3.新加坡:弹丸小国能认清自己独特的旅游优势——阳光。
4.马克.吐温:开始热衷发明，后来经商，都不可功，逐步认清自己能
力所在，从事写作成名家。
5.爱因斯坦:认清自己兴趣和能力在物理领域，拒绝出任以色列总统。
6.梵高:即使生前没卖出一幅画，但能认清自己的理想追求永不放弃, 终被后世认可。
7.卓别林:认清自己，把容貌不佳转变成喜剧优势。
认清自己心里的那杆秤——谈认识自己的价值观在这个花花世界里，咱们每个人都在忙活着，有时候忙得晕头转向，有时候又闲得发慌。
但不管咋样，心里头总有个声音在嘀咕：我这么做是为了啥？我追求的到底是啥？其实啊，这就是在问自己的价值观呢。
今天，咱们就来聊聊咋认识自己的价值观，就像认清自己心里那杆秤一样，知道自己看重啥，不在乎啥。
一、啥是价值观？说白了，价值观就是咱们心里头对啥事儿重要、啥事儿不重要的看法。
它像是个指南针，指引着咱们在人生路上走哪条道儿。
比如有的人觉得家庭最重要，那他的价值观里，家庭就是排头兵；有的人觉得事业第一，那他的价值观里，事业就是他的心头肉。
价值观这东西，可不是天生就有的，它是咱们在生活里一点点摸索出来的。
小时候，咱们可能觉得吃好玩好最重要；长大了，可能就觉得有个稳定的工作、幸福的家庭更重要。
这都是随着经历和成长在变的。
二、为啥要认识自己的价值观？认识自己的价值观，就像是给自己的人生找了个导航仪。
有了它，咱们在遇到选择的时候，就能更清楚地知道自己该往哪儿走。
比如，你面前有两份工作，一份工资高但压力大，一份工资一般但轻松稳定。
这时候，你得想想自己的价值观：是更看重钱还是更看重生活质量？而且，认识自己的价值观，还能帮咱们更好地处理人际关系。
你知道自己看重啥，就能理解别人为啥看重别的。
比如，你朋友特别在乎诚信，那你要是对他撒谎了，他可能就会特别生气。
这时候，你要是知道自己的价值观里诚信也占了一席之地，那你就能理解他的感受，也能更好地道歉和弥补。
三、咋认识自己的价值观？认识自己的价值观，可不是一朝一夕的事儿，它得慢慢来，得用心去体会。
下面这几个小招儿，或许能帮到你：回忆过去：想想你过去做过的那些重要决定，当时你是怎么想的？为啥选了这条路？这些决定背后，都藏着你的价值观。
反思现在：你现在的生活状态咋样？你满意吗？为啥满意或不满意？这些感受，也能反映出你的价值观。
展望未来：你希望自己将来过啥样的生活？是希望事业有成还是家庭美满？这些期望，也是你价值观的体现。
认识到自己价值的作文《发现自己的价值》我们每个人都是独一无二的，都有自己独特的价值。
然而，在生活中，我们常常会忽视自己的价值，或者对自己的价值感到迷茫。
那么，如何才能认识到自己的价值呢？我们要学会正视自己。
我们要清楚地了解自己的优点和不足，不要过分地夸大自己的优点，也不要过分地贬低自己的缺点。
每个人都有自己的闪光点，也许你擅长写作，也许你善于沟通，也许你在音乐方面有天赋……这些都是你的价值所在。
同时，我们也要认识到自己的不足之处，并努力去改进和提升自己。
只有正视自己，我们才能更好地发现自己的价值。
我们要勇于尝试新的事物。
在尝试的过程中，我们可以发现自己的潜力和兴趣所在。
有时候，我们可能会觉得自己在某个方面不行，但只有真正去尝试了，我们才会知道自己是否真的不行。
通过不断地尝试，我们可以拓宽自己的视野，丰富自己的经验，从而更好地认识自己的价值。
我们还要学会倾听他人的意见和建议。
他人的评价往往能够让我们更加客观地认识自己。
当我们听到他人的赞扬时，不要骄傲自满，要继续保持和发扬自己的优点；当我们听到他人的批评时，也不要气馁，要虚心接受并努力改进。
通过倾听他人的意见和建议，我们可以不断地完善自己，提升自己的价值。
我们要相信自己。
相信自己是认识到自己价值的关键。
无论遇到什么困难和挫折，我们都要相信自己有能力克服它们。
只有相信自己，我们才能充分发挥自己的潜力，实现自己的价值。
认识到自己的价值是一个不断探索和发现的过程。
我们要正视自己，勇于尝试，倾听他人的意见，相信自己。
只有这样，我们才能真正发现自己的价值，让自己的人生更加精彩。
在这个世界上，每个人都有自己的使命和价值。
我们不必羡慕别人的光芒，因为我们自己也在散发着独特的光芒。
让我们一起努力，发现自己的价值，创造属于自己的美好未来！。
认识自身价值议论文作文认识自身价值议论文作文1生活总是那么的丰富多彩。
然而在这个世界之中。
每个人的的命运都是不同的。
因为命运在自己手中，命运的金钥匙在自己手中。
人生只有一次，青春也就只有一次。
要懂得珍惜，要懂得做好现在。
才能够把握未来。
位置与价值，希望我们将会同时拥有。
把正位置，实现自己的人生价值!希望我们一切安好，相信，只要初心依旧，我们将会方得始终!位置相信每个人都有梦想，都有理想!为了心中的目标，不断的努力。
心如止水。
让心平静下来，让心归零。
办证自己的位置，为了自己，为了命运。
因为机会来之不易，失去了就不再拥有。
失去了就只是遗憾，也许，现在的我们迷茫。
但请相信，成长之路，我们一定会更加的成熟。
相信我们也会更加的懂事!摆正好位置，放飞好梦想。
为梦想而追，为命运不留遗憾!价值也许人生的价值在于青春奉献。
不再与索取!人生更应该有价值，因为有价值的人生将会是真正的人生!让人生变的更加充实。
只有这样，我们才会更加的优秀!价值人生才是最好。
不要把价值放弃，不要把价值丢掉。
因为拥有价值，我们才是最优秀的!人生智慧总，有很多困难相拥，但请相信，只有做到了位置，摆正了心态!我们才会更加的优秀。
因为命运只有一次，青春也就只有一次。
不要浪费，更应该学会珍惜!因为生命来之不易!位置与价值，希望我们更加的优秀!认识自身价值议论文作文2过年时，妈妈给了我五百元钱。
一下子得到了这么多钱，让我想想，该怎样去花这些钱呢?我可以买一些文具，可以给爸爸妈妈买一些衣服，还可以给贪吃的弟弟买几袋香喷喷的零食。
可如果我有花不完的钱，那该多好啊!这些钱都是红艳艳的，每张上面都映着微微笑起的毛爷爷。
我会用一部分钱造住不完的房子，把它装修地漂漂亮亮的，但造了不住也是挺浪费的，所以我会召集全国各地的流浪汉都搬到那儿，无条件地让他们免费居住，天天快快乐乐，没有一丝烦恼。
当然我还会清理现在这些被污染的河道，空气使它不再整天臭哄哄的，过路的人也不再皱起眉头，遮住鼻子。
认识到自己的价值，增加自己的自信心，你就能做好财务总监。
抓住机会首要的就是你的信心和能力。
做财务的门栏比较低，这也是会计人员比较泛滥的原因之一，但做一个好的财务人员却实实在在不容易，做一个合格的财务总监更不容易;如果你所在的企业只把你当帐房先生(当然如果你连一个帐房先生都做不好，你就不用去做财务总监了，那是基础，改行吧!)，而你又不能凭你的能力改变这种状况，让老板欣赏你的才能，履行一个财务总监应有的职权，即便你是有财务总监的头衔，你也永远做不了一个真正的财务总监。
我很欣赏香港人对做财务负责人的看法，除了老板，很多公司的第二号人物就是财务总裁(总监)，他的地位是仅次于老板的，而且他对老板或CEO有制肘的作用，甚至常对老板或CEO说：NO!(当然你得注意方法)。
其实，这对防范企业在经营过程中的风险极为重要，如果你是老板或CEO，你得财务总监总是和你的意见一致或附和你的意见、那你的财务负责人是不合格的财务总监。
真正的财务负责人永远是一个头脑冷静、对数字高度敏感、正直和谦逊、总是在主动的忘我工作、不断在想着如果企业明天出问题应该怎么办或现在需要作那些准备工作的人。
你是吗?做好一个真正的财务总监，你必须具备：1、财务总监基础就必须天天和各种数字(包括财务和非财务数字)打交道，你如果喜欢和数字打交道的话(但是你要记住，你的工作是和数字打交道，但不只和数字打交道，更不是指和财务数据打交道，只是和数字打交道是财务总监的工作基础而已)，又有相当丰富的财务会计知识，长期你就会积累相当对数字高度的敏感经验，如果你是财务总监，这种高度的数字敏感性可能是对企业是生死攸关的。
财务行业的同仁们如果你想做财务总监要千万要记住，如果你以前从你所在的企业的数字中看到企业的未来发展趋势，而且又被证实过你的预测是对的，你差不多就可以胜任财务总监之职。
说个不客气的话，很可惜，有这种对数字高度敏感的财务总监少之又少，包括和我一起工作过的香港同行，在讨论的过程中每每对企业的未来预测都让我说中了。
企业破产绝大部分原因是由于经营不善或财务风险引起的，而经营不善的结果导致财务状况恶化最后破产。
从这个角度来说财务总监的位置关系到企业的生死存亡。
而你对数字的高度敏感是一个危机预警信号，很关键!从财务管理角度来讲，对财务上的数据你要把握住两个关键点：控制财务风险，降低成本费用。
及时做好完整的财务报表等工作时不用这里讨论的，这是帐房先生式的财务总监的职能上的最重要的工作。
2、你的知识不仅限于财务会计。
一个优秀的财务总监因该是T型的知识结构。
即在专业知识方面必须有相当的深度，这包括财务、会计、审计、税务、投融资活动等;同时它还必须掌握一定其它知识的范围广度，这包括经济法律、企业管理、企业兼并和重组、本企业的生产技术基本知识和一些营销知识、谈判技能、公司治理等等。
我特别强调财务总监应精通管理会计和绩效管理、公司治理、公司战略等方面的知识，这是大有裨益的。
我平时学习很注重专业以外的知识的积累。
谈判技能，作为企业财务总监，你必须参与一些商业谈判，这里你是以财务专家的身份出现的，当然你要有技能才行，可能关键时刻你的发言也许就是机会的转折。
同样作为一个优秀的财务总监如果你对你所在的企业生产技术过程不了解，你也就不能很好的发挥成本管理制职能，切中时弊的提出意见和建议，也就不能为企业的竞争打下良好的基础。
所以，你要把你的财务工作发挥到极限，必须具有T字形知识结构。
假设如果今天让你当财务总监，到年底你能够把企业的付现支出降低百分之十吗?3、良好的文字功底。
我在第二家公司是老板很有一点文字功底，特别是文学修养，一般人写东西他都看不起。
我刚到公司大部分都是从事文字工作的，那个时候我用电脑还不熟练，所有的公司文件起草工作都是我动笔写了以后再打印，涉及的不光是财务分析和制度方面的，包括股权重组计划、项目商业计划书、甚至包括产品出口的销售合同。
实际上你的文字功底也反映了你的各项知识综合水平。
学知识的目的使用，你必须会把所学的东西用恰当的文字表现出来，而且尽量不要用专业化的术语表达。
你要记住你写的东西不是给自己看得，是个别人看得，他们大多是外行。
就像我常给我的会计人员所讲的那样，你做帐如果仅仅自己看得懂，你一定不是好会计，你必须用会计规范化的语言表达，让别人看一目了然、清清楚楚才行(即便是例外情况——地球人都知道，你越清楚，说明你的水平越高，嗬嗬!)。
财务分析也是这样，外行人看懂了才说明你水平高，你写的财务分析才会起到真正的作用。
如果你当财务总监，你能单独主持起草一份商业计划书吗?4、团队精神。
独木不成林，你必须把你所属的财务团队搞好，这个团队是由不同经验、不同学历组成的不同层次的人员，你要善于团结每一个人并安排他们适合自己的岗位上才工作，发挥他们各自的特长。
在业务上你是他们的导师，平时你是他们的同事，只有你在公司为他们争取应得的利益和承担责任时才是他们的领导。
你要他们好好的工作，更要为他们争取应得的利益，这点非常重要。
我有一个香港来的下属企业财务总监，人挺不错，工作也认真仔细，可是财务部对他的意见大了去了，财务部经理常常来诉苦，后来我一了解，才知道财务部的平均工资比别的部门都低，同级别的也低很多，我想大概是该公司老总是搞生产的出身，当然对生产技术部门偏爱些，了解到这家公司每当给职工提工资或福利时，那位老弟从不为财务人员说话，所以，就造成了待遇上的偏差，只知道让人干活，那不行，我提醒他以后，很快就改变和平息了内部矛盾，大家一心一意地把活干好，也没有多大的怨言了。
工作出了差错也是这样，首先是你要替他们先在公司承担责任，下来在找原因，作出恰当的处理。
团队精神是你顺利搞好工作的基础，千万不能马虎。
还有一条就是财务人事权你必须自己亲自掌握，不可交与其他人打理。
为培养稳定的团队，你的人员组成从学历上来讲是不同层次的人员。
譬如，如果不是培养一个人，那末，出纳你千万不要找个大学生干，中专生的就可以了。
但对于专门从事成本管理和控制的人员必须要求素质高和有经验的人。
5、沟通能力。
大多数会计人员不善于沟通，性格内向。
我开始也是这样。
但随着地位的上升和业务的扩大，沟通能力成了财务总监必备的能力之一。
沟通分两个方面，一是财务内部勾通，即在你的团队内部要经常沟通，这也是形成团队精神不可缺少的前提。
二是外部沟通，这里面有分内外两部分，包括企业内部和企业外部。
先说企业内部沟通：比如做企业年度预算，我看到一家企业作的预算，他们的财务总监高高兴兴拿来让董事长审批，董事长征求我的意见，我看了以后立刻去了一趟企业，找了几个中层干部问了问，谁知预算的细节是一问三不知，问分管部门的高层管理人员，也回答不出细节来或是一肚子不满的情绪或只回答的到自己那一部分。
这样的预算执行起来的结果可想而知。
实际上财务总监必须就企业经营活动从财务角度和其他各个部门反复沟通，每个部门都会从自己部门角度出发来考虑问题，而财务报表预算最终表现的是综合性的结论，所以你就必须站在一个比他们更全面的角度来看问题，平衡就显得很重要，而平衡就是反复沟通达成的一致意见，只有深入的让企业所有人理解了，企业的目标才能达到，这就离不开沟通。
记住，沟通的过程也是你作为财务总监深入了解企业的一个过程，你越了解的深入，沟通也就容易得多了。
企业在制定公司战略中财务总监的沟通职责更是显位重要，所以，在西方有的教材中，认为财务总监新的职能应成为沟通部门主管的战略/经营重心与公司及其投资者的财务要求二者之间的桥梁，他们把具有这种这种沟通职能的财务总监称之为：超级财务总监。
再就是外部沟通，一般公司只设涉到工商、税务、银行、债权人、债务人、政府的有关机关等。
和他们保持良好的持久的关系，对于企业来说只至关重要的。
这需要感情和物质的投入，最高境界是和他们做的朋友，这种沟通一般是为解决公司某一件事而准备的，免得到时老板吩咐你去解决时你急得跳脚。
但这其中对象不同，沟通方法上又有所不动，如和银行沟通、和政府有关部门沟通侧各有所异，这一切都靠你自己慢慢体会得来，即有的只可心领神会，不可言传;当然，如果你是一家上市公司的话，那你的沟通代表着公司公开形象，不但要对企业各方面都熟悉，而且说话就要十分谨慎，其沟通能力的要求更高.6、要有工作压力和吃苦的准备。
会计工作的日常业务现在公司大部分都用软件来处理，要求你的下属平时做好信息录入工作，不要等到那几天才去做。
还有一种压力就是对财务工作性质认识压力7、持续不断的学习准备。
中国处于一个改革的年代，改革就意味着变革，就像古哲学家阿里斯多德说的：每一天太阳都是新的。
这就要求我们必须不断的学习。
我学的会计教材还是资金平衡表，完全是计划经济那一套，虽然在原单位也接触过资产负债表，也学过一本资本主义会计教材，那也不系统。
九三年会计制度改革后，才走上轨道。
为了适应这种变化，就开始参加注册会计师考试，考完以后，又参加一个大学的研究生课程班学习，学完以后又参加国际内部审计师考试(很可惜，过了两门，后来因为一些事给耽误了)，我除了参加考试外，自己当了十年财务总监，大约买了有一万块钱的专业书籍自学。
说实话，不管在哪家公司，闲暇时我基本上都是在看书，我有今天，除了机遇之外，更多的是自己不断的学习的结果，而学习就是一种准备，机遇总是给有准备的人。
当然，参加考试，拿到各种证书，是一个结果，有一块招牌，但是，你更要注意这个学习的过程.8、财务管理工具的掌握。
计算机大普及对会计人员来讲，是效率的提高，这种提高集中反映在对市场的决策快速反应。
你当然要掌握好与财务会计及企业经营管理有关计算机软件技术，这是毫无疑问的。
不用我唠叨。
我觉得，你不应限于对财务工具的掌握。
你要对企业分析得透彻，必须掌握得更全面一些。
但你要记住，所有的管理工具的掌握，都是为你分析企业的未来发展趋势服务的，为你预测和将要实施的目标服务的;是为了快速获得有用的信息，及时决策，以便适应企业所面临的市场不断的变化情况。
9、关于用人。
我再次强调的财务总监的用人本事，财务是一个至关重要的部门，很多商业秘密都集中于此，作为一个财务总监，你的用人策略就显得极为重要，不要仅仅依靠人力资源部的人，你得亲自选人和鉴别人。
如果一个人用两个标准来衡量的话，对这四种人你必须有清醒的认识。
一个标准是品质(或人品);另一个标准是专业(或学识)。
10、原则性和灵活性的把握。
财务是一个直接关系到企业每个人利益的部门，很容易成为众矢之的。
如果你把很多人都得罪了，你的工作就很难展开。
其他工作就做不下去，比如让你主持公司年度预算，不定他们就给你出些难题，让你下不来台。
第一种：账房先生式的财务总监，其工作范围有编制报表;制定制度;会计核算;资产管理;税务处理;内部控制。
第二种：总会计师式的财务总监，其职责除了上面的内容外，还包括全面预算;融资活动;资金管理;产品定价;成本控制。
