XX年销售年终工作总结
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销售年终工作总结和明年工作计划8篇篇1====================一、引言时光荏苒,转眼间已至年终。
回首过去的一年,我深感责任之重、任务之艰巨。
现就本年度销售工作做出总结,并对下一年工作计划提出安排。
本次总结将严格按照工作中的关键点和实际情况展开,以期通过总结经验、明确目标,更好地推动未来的工作。
二、销售年度工作总结(一)销售业绩回顾在过去的一年里,我们团队共同努力,实现了销售业绩的稳步增长。
销售额与去年同期相比增长了XX%,市场份额也有所扩大。
这得益于我们精准的市场定位、良好的客户关系维护以及不懈的市场拓展。
1. 市场调研与分析:本年度我们深入开展了市场调研与分析工作,准确把握市场动态和客户需求,为销售策略的制定提供了重要依据。
2. 客户关系管理:我们注重客户关系的建立与维护,通过定期拜访、客户服务优化等措施,增强了客户忠诚度。
3. 销售渠道拓展:在保持传统销售渠道稳定的同时,我们积极开拓线上销售渠道,实现了线上线下融合发展的良好局面。
4. 营销活动开展:我们组织了多次成功的营销活动,提升了品牌知名度和影响力。
(三)问题与反思尽管取得了一定成绩,但我们也清醒地认识到工作中存在的问题和挑战。
如市场竞争加剧、客户需求多样化等,对我们的销售工作提出了更高的要求。
同时,我们在团队协作、执行力等方面还有待加强。
三、明年工作计划(一)总体目标新的一年,我们将以更高的标准要求自己,努力实现销售业绩的跨越式增长。
具体目标包括:销售额增长XX%,市场份额扩大XX%,客户满意度提升XX%。
1. 市场拓展:继续深化市场调研,把握市场趋势,寻找新的增长点。
针对目标客户群体,制定个性化的营销策略。
2. 客户关系深化:加强与客户的沟通与联系,定期组织客户活动,进一步提升客户满意度和忠诚度。
3. 产品与方案优化:根据市场需求和客户反馈,调整和优化产品线,提供更加符合客户需求的产品和解决方案。
4. 团队建设与培训:加强团队建设和内部协作,提升员工的业务能力和综合素质。
销售业务员年终工作总结范文6篇销售业务员年终工作总结范文 1总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,20xx年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:依据20xx年销售情况和市场变化,自己计划将工作重点划分区域,一是;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二;在拥有老客户的同时还要不断从老客户获得更多的客户信息。
三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合。
1、每月要增加1个以上的新客户,还要有几个潜在客户。
2、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
3、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
4、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。
给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
5、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。
要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
6、自信是非常重要的。
要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。
拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
工作中出现的问题及解决办法:1、不能正确的处理市场信息,具体表现在:缺乏把握市场信息的能力,在信息高度发达的现代社会,信息一纵而过,有很多有效的信息在身边流过,但是却没有抓住;缺少处理市场信息的能力,有效的信息是靠把握、分析、处理、提交的,及时掌握了信息,又往往缺乏如何判断信息的正确性;缺乏信息交流,使很多有效信息白白流失。
在今后的工作中,应采取有效措施,发挥信息的作用,加强处理信息的能力,加强沟通交流,能够正确判断信息的准确性。
2、在年初工作中,因为自身业务水平较低、经验不足,在刚开始的工作中摸不到头绪,屡次失败。
销售业务年终工作总结范文6篇篇1一、引言在充满挑战与机遇的XXXX年度,我们销售团队全力以赴,追求卓越业绩,不断超越自我。
在此,我代表销售团队就本年度的工作进行全面的总结与回顾。
二、年度销售业绩概述XXXX年,面对复杂多变的市场环境,我们销售团队取得了令人瞩目的业绩。
全年销售额较上年增长XX%,市场占有率稳步上升。
主要业绩包括成功拓展XX个新市场,签订长期合作协议;挖掘优质客户超过XX家,大幅提升了客户的忠诚度。
我们的成绩离不开全体成员的努力和团队的合作精神。
三、市场拓展与策略实施1. 市场调研与分析:本年度,我们深入进行市场调研,准确把握市场动态和客户需求,为销售策略的制定提供了重要依据。
2. 销售策略制定与实施:根据市场分析结果,我们制定了切实可行的销售策略,并有效执行。
包括加强网络营销力度、举办市场推广活动、提升客户服务质量等。
3. 新客户开发:在开发新客户方面,我们注重市场调研,寻找潜在客户,通过精准营销和优质服务成功拓展市场份额。
4. 客户关系管理:加强客户关系的维护与深化,定期回访客户,了解客户需求,提高客户满意度和忠诚度。
四、团队建设与人才培养我们注重团队建设与人才培养,通过以下几个方面提升团队战斗力:1. 招聘与选拔:招聘经验丰富、专业能力强的销售人员,优化团队结构。
2. 培训与提升:定期组织销售技能培训、沟通技巧培训等活动,提高团队成员的专业素质和销售能力。
3. 激励机制:设立业绩奖励制度,激发团队成员的积极性,提高团队凝聚力。
4. 团队建设活动:组织团队成员参加各类活动,增进团队间的默契与协作精神。
五、存在的问题与改进措施在取得成绩的同时,我们也意识到还存在以下问题:1. 市场竞争力日益激烈,需要我们不断创新销售策略和方法。
2. 部分团队成员的销售技能还需进一步提升。
3. 客户服务质量仍需持续优化,提高客户满意度。
4. 新客户开发力度有待加强。
针对以上问题,我们将采取以下改进措施:1. 加强学习,不断提升销售团队的专业素质和销售技能。
年终销售工作总结年终销售工作总结1今年,销售部全体人员在公司的领导下,围绕20xx年,年初设定的目标任务展开一系列工作,为了更好地把握一年来的工作经验与缺乏,便于下年度销售工作的开展,特总结如下。
一、影响销售指标的因素在过去一年中各项销售指标虽达成年初预定水平,但仍较同行业偏低,制约销售指标的因素包括以下几种。
1、受产品质量与交货时间影响较大。
2、在资金回笼方面,迫于主要竞争对手的压力,客户多采取后付款,而一些大客户又要求延期支付,造成资金回笼计划不准时,影响了公司的'整体运作。
二、主要工作回忆1、重点抓工作纪律和职业道德素质。
针对个别业务员组织纪律性差及工作效率低等不良现象,在销售淡季进行了两次大规模的集中培训,同时,我们加大对制度的落实、执行和监督力度。
完善了工作汇报制度,使业务员的精神面貌有了明显改善,工作效率提高了。
2、加强对经销商库存量的管理,限度削减库存,降低企业风险。
今年,我们加大了对经销商库存量掌握的管理,使销售部随时能够把握经销商的库存量数据,在保证产品供应的前提下,限度地削减了库存,降低了企业风险。
3、通过培训提高业务员的效劳质量和业务能力,同时,在平常的日常工作中,我们也要求业务员必需做到以下几点:(1)加强与客户的沟通联系,先做朋友,后做生意;(2)准时认识客户的生产运作情况和竞争对手的情况,发觉问题准时处理;(3)准时将客户的要求及产品质量情况回馈给有关部门,并加强与横向部门的沟通协作,使我们的产品质量和效劳能满意客户的需要;(4)集中精力做好售前、售中、售后效劳,把业务稳固下来,且越做越大;(5)积极参与与新业务的开拓。
(6)加大资金回笼的力度,回避企业风险。
三、存在问题1、通过对本年度销售指标的分析,反映出部门的日常管理工作需要进一步加强。
2、整体的资金回笼不抱负,未到达预期要求。
3、新业务的开拓不够,业务增长少。
年终销售工作总结21、我信任通过自己在工作上的努力,并且饱满热忱的迎接每一天,终究会见到彩虹,并且信任在明年公司会更好,自己的业绩量也会比今年更加有前景。
商场销售工作总结年终总结5篇篇1============一、引言随着2024年的结束,过去的一年里,我在商场销售岗位上取得了不少成绩。
在此,我对过去一年的工作进行总结,以便更好地反思和提升。
二、销售业绩回顾过去一年,我通过不断努力和与同事的协作,成功完成了公司下达的销售任务。
在销售过程中,我注重客户需求,积极推荐适合客户的产品,提供了优质的服务。
同时,我也学会了如何与竞争对手进行差异化竞争,从而在市场上取得了一定的优势。
三、产品知识与技能提升为了更好地完成销售任务,我不断学习产品知识,提升销售技能。
通过参加公司组织的培训和学习,我深入了解了公司产品特点和优势,并学会了如何向客户介绍和展示产品。
此外,我还积极向同事请教,学习他们的销售经验和技巧,以便更好地提升自己的销售能力。
四、团队协作与沟通能力在销售过程中,我深刻认识到团队协作的重要性。
通过与同事的密切合作,我们共同完成了许多销售任务。
同时,我也注重与客户的沟通,了解客户需求,提供个性化服务。
我相信,在未来的工作中,我会继续加强团队协作和沟通能力,以便更好地完成销售任务。
五、存在的问题与改进措施虽然在过去一年里取得了一定的成绩,但我也意识到自己存在一些问题。
例如,有时我在面对客户时过于紧张,导致表现不够自然;有时我在处理问题时缺乏耐心和细心,导致出现了一些不必要的错误。
为了解决这些问题,我计划在未来的工作中更加注重心态调整和细节处理,以便更好地为客户提供优质服务。
六、未来展望展望未来,我认为商场销售行业充满了机遇和挑战。
随着消费者需求的不断变化和市场竞争的日益激烈,我们需要不断学习和创新,以适应市场需求。
因此,我计划在未来的工作中继续加强学习,提升自己的销售能力和综合素质。
同时,我也将积极与同事和客户沟通,了解市场需求和反馈意见,以便更好地调整销售策略和服务质量。
七、总结与感悟回顾过去一年的工作经历,我深感收获颇丰。
通过不断努力和学习,我不仅提升了自己的销售能力,还积累了宝贵的工作经验。
销售部门年终工作总结5篇篇1一、背景随着一年的结束,销售部门在这一年中经历了不少挑战与机遇。
在此,我对本部门过去一年的工作进行全面、严谨、细致的总结,以明确成果与不足,为未来一年的工作提供指导。
二、销售业绩回顾1. 总体业绩今年,我们销售部门在市场竞争激烈的环境下,取得了不错的业绩。
全年销售额较去年增长了XX%,实现了年初设定的销售目标。
其中,一季度和四季度表现尤为突出,销售额同比增长均超过XX%。
2. 产品销售情况在产品结构上,我们根据市场变化和客户需求,不断调整产品策略。
今年,我们的核心产品销售额占比达到XX%,同比增长XX%。
同时,新产品的销售额占比也有所上升,为公司的长期发展奠定了基础。
3. 客户关系管理今年,我们加强了对客户关系的维护和管理。
通过定期的客户满意度调查,了解客户的需求和意见,及时调整服务策略。
此外,我们还举办了多次客户交流活动,增强了客户对公司的信任和忠诚度。
三、市场分析1. 行业竞争格局当前,我们所处的行业竞争激烈,竞争对手众多。
为了保持市场份额,我们必须不断提高产品质量和服务水平,加强与客户的沟通与合作。
2. 客户需求变化随着市场的变化,客户的需求也在不断变化。
我们需要密切关注市场动态,了解客户的需求和意见,及时调整产品策略和销售策略。
四、销售策略与行动1. 优化产品策略根据市场分析和客户需求,我们计划调整产品策略,加大新产品的推广力度,提高产品的市场竞争力。
2. 加强团队建设我们将继续加强团队建设,提高销售人员的专业素质和服务水平。
同时,我们还将加大对销售人员的培训和激励力度,提高团队的凝聚力和执行力。
3. 深化客户关系管理我们将继续深化客户关系管理,加强与客户的沟通与合作。
通过定期的回访和关怀,了解客户的需求和意见,提高客户满意度和忠诚度。
4. 拓展销售渠道我们将积极拓展销售渠道,包括线上和线下渠道。
通过加强与电商平台的合作,提高公司在互联网市场的知名度和影响力。
【导语】总结是对已经做过的⼯作进⾏理性的思考。
它要回顾的是过去做了些什么,如何做的,做得怎么样。
从⽽总结⼯作经验,吸取教训,提⾼⼯作效率和⼯作熟练程度。
《销售⼈员年终个⼈⼯作总结》是为⼤家准备的,希望对⼤家有帮助。
1.销售⼈员年终个⼈⼯作总结 20xx年即将过去,在这段时间⾥,我通过努⼒的⼯作,在⾟勤付出的同时我也学习到更多,借此机会,我对⾃⼰的⼯作做⼀下总结,⽬的在于吸取教训,提⾼⾃⼰,以⾄于把⼯作做得更好,⾃⼰有信⼼也有决⼼把今后的⼯作做到更好。
针对过去⼀年,我对⾃⼰的⼯作总结如下: ⼀、加强学习,不断提⾼思想业务素质 “学海⽆涯,学⽆⽌境”,只有不断充电,才能维持业务发展。
所以,⼀直以来我都积极学习。
⼀年来公司组织了有关电脑的培训和医药知识理论及各类学习讲座,我都认真参加。
通过学习知识让⾃⼰树⽴先进的⼯作理念,也明确了今后⼯作努⼒的⽅向。
随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断学习。
通过这些学习活动,不断充实了⾃⼰、丰富了⾃⼰的知识和见识、为⾃⼰更好的⼯作实践作好了预备。
⼆、求实创新,认真开展药品招商⼯作 招商⼯作是招商部的⾸要任务⼯作。
20xx年的招商⼯作虽⽆突飞猛进的发展,但我们还是在现实中谋得⼩⼩的创新。
我们公司的代理商⽐较零散,⼤部分是做终端销售的客户,这样治理起来也很⿇烦,价格也会很乱,影响到业务经理的销售,因此我们就将部分散户转给当地的业务经理来治理,相应的减少了很多浪费和不⾜;选择部分产品让业务经理在当地进⾏招商,业务经理对代理商的情况很了解,既可以招到满⾜的代理商,⼜可以更⼴泛的扩展招商⼯作,提⾼公司的总体销量。
三、任劳任怨,完成公司交给的⼯作 本年度招商⼯作虽没有较⼤的起伏,但是其中之⼯作也是很为烦琐,其中包括了客户资料的邮寄,客户售前售后的电话回访,代理商的调研,以及客户⽇常的琐事,如查货、传真资料、市场销售协调⼯作等等⼀系列的⼯作,都需要⼯作⼈员认真的完成。
对于公司交待下来的每⼀项任务,我都以我的热情把它完成好,基本上能够做到“任劳任怨、优质⾼效”。
销售年终工作总结结尾(10篇)(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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第1篇尊敬的领导:您好!在这一年的时间里,我有幸担任公司销售岗位,现将本年度的工作情况进行总结,以供领导审阅和指导。
一、工作回顾1. 销售业绩本年度,我紧紧围绕公司销售目标,积极开展市场调研,深入了解客户需求,通过不懈努力,取得了如下业绩:(1)销售额:本年度销售额达到XX万元,同比增长XX%。
(2)客户数量:新增客户XX家,累计客户数量达到XX家。
(3)产品结构:成功拓展了XX产品线,使得产品结构更加丰富。
2. 市场拓展(1)深入市场调研:本年度,我多次深入市场,了解竞争对手动态,分析客户需求,为产品研发和销售策略提供有力支持。
(2)拓展渠道:成功与XX渠道商建立合作关系,拓宽销售渠道。
(3)参加展会:积极参加行业展会,提升公司品牌知名度和影响力。
3. 团队建设(1)团队协作:本年度,我充分发挥团队协作精神,与团队成员共同完成销售任务。
(2)人才培养:关注团队成员成长,提供培训机会,提升团队整体素质。
(3)团队凝聚力:通过团队活动,增强团队凝聚力,提高团队执行力。
二、工作亮点1. 创新销售策略针对市场变化,我提出并实施了一系列创新销售策略,如:线上线下结合、客户关系管理等,有效提升了销售业绩。
2. 提高客户满意度注重客户需求,为客户提供优质服务,确保客户满意度。
本年度,客户满意度达到XX%。
3. 优化产品结构根据市场调研,对产品进行优化调整,使得产品更加符合市场需求,提升了产品竞争力。
三、工作不足1. 市场反应速度较慢在市场变化迅速的情况下,我有时未能及时调整销售策略,导致市场反应速度较慢。
2. 团队执行力有待提高部分团队成员在执行销售任务时,存在拖延现象,影响了团队整体执行力。
3. 个人能力有待提升在市场调研、客户关系维护等方面,我还有待进一步提高自己的专业能力。
四、下一步工作计划1. 提高市场反应速度密切关注市场动态,及时调整销售策略,提高市场反应速度。
2. 加强团队执行力通过制定明确的销售目标、加强团队培训等方式,提高团队执行力。
2024年销售个人年终工作总结(10篇)【#工作总结# #2024年销售个人年终工作总结(10篇)#】写工作总结,既要写清楚过去的工作,还要写清楚工作的经验,教训及规律。
以下是我为大家准备的《2024年销售个人年终工作总结》,欢迎您的借鉴。
1.2024年销售个人年终工作总结篇一自从我加入xx公司以来也有一年的时间了。
在这一年的工作中,我不断的挑战自我,对工作兢兢业业,严格遵守商场的规章制度,在实践中磨练了工作能力,使我的业务水平有了较大的提高。
我深知工作中的进步与大家的帮助是分布开的,而且得到了商场领导的高度认可,回首自己一年爱经历的风雨路程,我做出如下工作总结:一、品德素质修养及职业道德通过报纸,书籍,杂志的不断学习使自己爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,工作态度端正,认真负责,加强专业知识的学习,使自己不断的充电,这是销售珠宝信心的源泉。
二、工作质量成绩,效益和贡献保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,是自己的工作业绩有了长足的提高。
三、工作中的经验微笑服务是关键,人为的制造一个轻松愉快的购物环境。
充分展示珠宝饰品,由于多数顾客对珠宝知识缺乏了解,因此对珠宝首饰的展示十分重要,顾客对珠宝首饰的了解越多购买后的满足感越强烈,常言道;“满意”是顾客好的广告。
促进成交,由于珠宝首饰价值相对较高,因此,顾客在后成交前压力重重,所以要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力。
熟悉珠宝的佩戴,保养,使用,产地,质量。
售后服务,当顾客购买后营业员的工作并没有结束,应该详细介绍佩戴与保养知识,后说一些祝福的话是顾客的心情愉悦。
增进与顾客的感情,期待二次消费的发生。
抓住每销售的机会,以佳的精神状态等待顾客的到来,注重自己的外表,衣着要干净得体,每天坚持化妆。
四、工作中的不足和努力方向总结一年来的工作,尽管有不小的进步,但还是有很多改进与不足的地方。
对珠宝首饰的了解还不够,还要加强学习,自己的销售技巧还应该提高,也需要学习这方面的知识,借鉴他人成功的经验很重要。
XX年销售年终工作总结
XX年销售年终工作总结怎么写,以下是小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!
XX年销售年终工作总结我来公司工作已两年多时间,在任职期间,我非常感谢公司领导特别是刘总、王总及各位同事的支持与帮助。
我也很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员。
我很庆幸自己来到了**公司,来到一个很温暖的部门,有领导的关爱,有同事的爱护,感受到这种集体的氛围,来公司我体会很多,也学到很多,让自己成长了很多。
更感谢领导的器重和关照,我在工作上也有了突破和改进,在以后工作总我会严格要求自己,做好自己的本职工作。
作为原料事业部的销售内勤,我知道岗位的重要性,销售内勤是一个承上启下、需要沟通、协调、多方面联系的重要岗位,为销售业务人员做好保障。
两年多期间,我对销售内勤的各种工作都有接触,这些工作对一个人的要求也很高,需要很好很强的耐心、细心。
找车发货,物流发货,文件整理,合同整理,数据分析等各项工作都需要认真的去做,面对这些繁多的日常事务,要有头有尾,有安排有跟踪,这些都增强了我协调工作意识,这两年来对工作我也是力求自己做到让公司、领导满意,可是工作中,出现了一些错误,也给公司照成了损失,我表示对公司,对领导
歉意,
我自己认识自己身上有很多的缺点和不足,我也在一点点的进行自我的改进,自我完善。
一:切实做好自己工作
加强工作技能,在工作上力求做的高质高量高效,切切实实做好自己的本职工作,做好领导交代的每项任务; 服从领导的指挥和安排; 加强自己的工作技能,在工作质量和效率上严格要求自己,减少错误的发生。
细节的工作特别能考验一个人,工作中需要细心、认真和一丝不苟。
工作是对自己的一个锻炼和考验; 在以后的工作中我一定会用心,做好自己的本职工作。
二:加强统筹和管理
销售内勤工作本身就会面临着很多繁琐的日常事务,解决问题要一件件解决; 如果仅仅面对做单件事情,很容易遗漏一些环节,把点的工作提升到面上来,做到全局的统筹和管理。
三:加强工作反馈
工作是一个闭环,工作有安排,有过程控制,也应该有反馈;这一点需要自我加强!在工作中一步步的深入。
四:工作要有记录
工作有记录,也可以让工作避免遗漏,也可以帮助日后追查,有助于更好解决问题。
五、加强部门内部人员协调
内勤工作岗位上,新加入了员工,需要学习,也需要大家之间的磨合和配合,不过这些都不是问题,工作中通过配合都能达到协调工作的目的,而且这也是我需要关注的地方,在工作中经常沟通和交流,发现问题、解决问题。
六、加强与公司内部其他人员的协调
工作中,在与业务人员、其他部门人员都要好好的配合,包括其他部门、财务部、人力资源补等,需要相互的帮助和支持。
七、自我工作总结、审查
经常检查、审视自己的工作是一个好习惯,这样有益于查漏补缺,了解自己工作的进展,有没有偏离自己的方向,以便于更好的开展下一步工作。
八、加强自我学习,提高自己
学习是一个人成长的动力,没哟学习一个人不会有进步,所以我要加强自身的学习,拓展知识面,努力提高自己我会通过自己的努力,提升自己的工作能力,做一名优秀、卓越的员工。
XX年销售年终工作总结在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这几个月的工作历程,作为耘海益的一名员工,我深深感到企业蓬勃发展的热气,以及耘海益每一位员工的拼搏的精神。
对于我们的企业来说,这一年是有意义的;对于我个人来说,这一年是有价值的、有收获的。
人要不断的总结过去,才会有新的未来、新的发展,如果不懂得总结,那么我们做的永远都只是重复过去,平庸无为,感谢公司给我们这次总结的机会,可以让大家一起分享各自的收获,使我们互相渗透各自成功的经验。
作为公司的一名销售主管,主要以人员的管理为核心。
经过半年的摸索与总结,我将人员的管理分为两大类:制度管理和目标管理。
制度管理顾名思义就是按照严格的制度执行管理来约束员工工作行为的一种管理方式,没有规矩不成方圆。
短短的几个月内就发现了很多问题,所以新的一年里我将不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,且严格督促员工按制度行事。
目标管理,说白了就是所谓的任务,任务就是制定完就必须要完成的,业务每个月都要给员工制定销量,其实这个数据是目标,结合这几个月终端的销量数据来看,能有几个月是达到这个目标的,这也是几个月来我一直在反省,一直在深思的一个问题,销量上不去的原因是什么,真的都是员工的原因吗?不完全是,难道我们存在的意义就是每天去找上级告诉他我应该做的都做了,但是员工有某种某种问题吗?那我存在的意义是什么?考虑了这么久,我认为在员工看来
业务每个月定的销量数据是目标,她们并没有将这个目标转化为任务,这也是销量上不去的原因之一,其实将目标转化为任务很简单,就是将目标计划分解到每个季度、每个月、每个数据、每个细节,并调动员工的积极性去认真思考要通过哪些通路、方法来达到目标,目标分解了也就成了任务,也就是我们必需要完成的。
制度与目标共存是我明年的管理方向,由于内容比较琐碎所以就不一一阐述了,工作重点大致分为五个部分:
◆终端促销管理体系;
◆员工的招聘与培训;
◆员工的出勤与考勤;
◆员工的日常管理;
◆激励员工,达成目标。
在这里工作的这段时间里让我学到了很多,接下来我将从三个方面向大家介绍一下我感悟到的一些观点,与大家共同交流和探讨。
一、端正态度
在工作期间我看到了很多问题、矛盾与困难,当然这些都是不可避免的,但是我觉得导致这些问题和困难不能解决的主要原因还是态度问题,态度决定一切。
经常有人会这样说——“如果当初我怎样怎样,那么现在我肯定会……”,人们常常只停留在这样的说上,而不真正付诸行动,怎么会
有好结果?白酒的竞争日趋激烈,不断会有新的挑战摆在你面前,你以一种什么样的态度去对待它,你就会得到一种什么样的结果。
所以怨天尤人是没有意义的,积极地工作才是我们最应该做的。
二、明确目标
首先,任何公司都有公司发展的目标,每一个员工也都有自己的个人发展目标,在这个问题上,我认为作为公司的一名员工就应将个人目标与公司目标统一起来。
每个人都会有压力,但是在实现公司发展目标的同时,也是在实现自己的个人目标。
其次就是我刚才提到的实现目标要有正确的态度与方法,并将目标切实分解落实。
只有可分解的、能实现的目标,才是可行的目标。
三、学习
关于学习,有一位经济学家讲过这样一句话“不学习是一种罪恶,学习是有经济性的,用经济的方法去学习,用学习来创造经济。
”在工作中也是一样,我们需要不断地学习、充实,争取做到学以致用,相得益彰。
以上只是本人比较肤浅的一些认识,希望在工作中同事们可以多多指点,只有群策群力才能取得成功,也希望公司在每一位员工的努力下,在新的一年中会有新的气象与新的突破。
谢谢大家。