2020炊事员聘用合同书(完整版)

食堂炊事员聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：XXXX，性别：XX，民族：XX，出生年月：XXXX 年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，职务：XX，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

3. 合同终止日期：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容1. 乙方同意按甲方工作需要安排食堂炊事员的工作。

在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，安排乙方到相应岗位工作。

2. 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的任务，达到规定的质量标准。

3. 甲方可依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，制定规章制度和劳动纪律，并对乙方进行劳动纪律教育和职业道德教育。

三、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的食堂餐饮。

2. 甲方为乙方提供必要的安全条件和防护措施，防止乙方在劳动过程中发生工伤事故。

3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作鞋等。

4. 甲方为乙方提供必要的休息时间，确保乙方有足够的休息时间，不得过度劳累。

5. 甲方为乙方提供必要的学习条件，鼓励乙方参加培训和学习，提升乙方的工作能力和素质。

四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位和职务，确定乙方的劳动报酬为每月XX元。

甲方将按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

乙方也将按照国家规定缴纳相应的社会保险费。

3. 甲方将按照国家规定为乙方提供福利待遇，如带薪年休假、高温津贴等。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

4. 甲方将按照国家规定为乙方提供劳动保护用品和福利待遇，确保乙方的劳动安全和身体健康。

食堂炊事员聘用合同范文5篇篇1食堂炊事员聘用合同甲方（雇主）：XXX食堂乙方（炊事员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任炊事员一事达成如下协议，以兹遵守：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方聘用为甲方的炊事员，主要负责食堂内的厨房工作。

具体工作内容包括但不限于菜肴烹饪、食材准备、厨房清洁、食品安全等工作。

二、工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间双方可另行协商。

2. 如因工作需要出现加班情况，乙方应配合，并按照相关规定享受加班工资。

三、工资待遇及福利1. 乙方的基本工资为XXXX元/月，工资发放日期为每月的XX 日。

2. 乙方在工作期间，如有表现突出，甲方将根据实际情况提供相应的奖金或晋升机会。

3. 乙方享有法定节假日休息权利，具体休假安排须提前与甲方协商确认。

4. 乙方享有社会保险和住房公积金等相关福利待遇，具体缴纳标准按照国家规定执行。

四、工作规范及行为准则1. 乙方在工作期间应当遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，认真履行工作职责。

2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部第三方，对公司产生不良影响的言行和行为均不允许。

3. 乙方在工作期间需保持工作环境整洁，尊重他人，与同事和睦相处，不得做出损害公司利益和声誉的行为。

五、解雇和离职1. 本合同自双方签订之日起生效，期限为XX年。

合同到期后，乙方可选择与甲方续签或不续签。

2. 若乙方违反合同规定或公司规章制度，影响公司正常运作，甲方有权解除合同，并不承担任何经济赔偿责任。

3. 乙方有权在提前XX天书面通知的情况下，解除合同并申请离职。

提前离职的，应当补偿公司相当于一个月工资的赔偿金。

六、其他事项1. 本合同一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商无果的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

炊事员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[个人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事炊事员工作一事，达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方应严格按照甲方规定的岗位职责进行工作，确保烹饪技术熟练、规范，并能适应不同岗位的需求。

2. 乙方应按时上下班，并遵守甲方制定的各项规章和制度。

3. 乙方应爱护甲方提供的设备和设施，确保厨房环境卫生、整洁。

4. 乙方应积极配合甲方完成各项工作任务，并努力提高工作效率和质量。

二、劳动报酬1. 甲方将按照乙方的岗位职责和表现，按月支付乙方相应的劳动报酬。

2. 甲方有权根据乙方的表现和业绩，对乙方的劳动报酬进行调整。

3. 乙方因工作表现突出或贡献较大，可获得甲方给予的相应奖励。

三、劳动合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为[具体年数]年。

2. 试用期为[具体月数]个月，试用期满后，根据双方意愿，可正式签订合同。

3. 合同期满前，双方可协商续签合同或终止合同。

四、保险及福利待遇1. 甲方将按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方将按照国家有关规定给予相应的待遇。

五、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中，如有一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 甲方如未按时支付乙方劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3. 乙方如违反甲方规章制度或失职失责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、其他约定事项1. 甲乙双方在签订合同时，应仔细阅读并理解合同条款，确保双方的权益得到充分保障。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字之日起生效。

甲方（签字）：[单位负责人签字]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[个人签字]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：xxx乙方（受聘人）：xxx根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

炊事员聘用合同书3篇篇1炊事员聘用合同书雇主：XXX公司炊事员：XXX鉴于雇主XXX公司为保证员工的饮食安全和生活品质，特拟定本合同。

经雇主XXX公司与炊事员XXX自愿协商一致，就XXX公司聘用XXX从事炊事工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容和要求1. 炊事员的主要工作内容是负责公司员工的餐饮服务，包括做饭、烹饪、厨房卫生等工作。

2. 炊事员应遵守公司的相关规章制度，做到勤奋、守时、守纪，保障员工的饮食卫生。

3. 炊事员应具备相关的炊事经验和技能，能够根据员工的口味和营养需求，做出合理搭配的菜肴。

二、薪酬待遇1. 雇主将按照国家相关规定，为炊事员支付合理的工资报酬。

2. 炊事员的工资包括基本工资、绩效工资等，具体数额将在后续工资制度中详细规定。

三、劳动时间和休息安排1. 炊事员的工作时间为每周5天，工作时间为早上7:00至晚上7:00，中间包括2个小时的午休时间。

2. 炊事员享有每月4天的带薪休假，具体休假日期需提前与雇主协商确认。

四、劳动保障和福利待遇1. 雇主将按照国家相关规定为炊事员购买相应的社会保险和福利，包括养老保险、医疗保险等。

2. 炊事员享有公司提供的各项福利待遇，包括节假日福利、员工生日福利等。

五、解雇和违约责任1. 若炊事员因故不能履行合同，需提前3天向雇主提出书面申请，并经雇主同意后方可解除合同。

2. 若炊事员在合同期内违反公司规章制度，涉嫌行为违法等情况，雇主有权解除合同。

六、保密责任1. 炊事员在履行工作职责过程中，涉及公司的商业机密或保密信息，应当严守保密义务。

2. 炊事员不得擅自向外透露公司的商业秘密或泄露公司的保密信息，一经发现将追究相应的法律责任。

七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为1年，期满后可续签。

2. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商，并签订补充协议。

雇主：XXX公司签字：_____________炊事员：XXX签字：_____________日期：_____________以上为双方就XXX公司聘用XXX从事炊事工作所达成的合同，双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的有效性和实施。

食堂炊事员聘用合同范文9篇第1篇示例：食堂炊事员聘用合同甲方：（单位名称）乙方：（炊事员姓名）鉴于甲方拟聘用乙方担任食堂炊事员一职，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下雇佣合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任其食堂炊事员，主要职责包括负责食堂的烹饪工作，配餐和清洁工作等。

第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

第三条劳动报酬乙方的基本工资为（具体数字），具体薪资标准以甲方的规定为准。

乙方在特殊情况下加班工作时，应按照法律规定支付加班工资。

第四条休假和福利乙方享有正常的休息日和法定节假日，并根据工龄等条件享受相应的年假、病假等福利待遇。

甲方还将提供必要的工作条件和安全保障。

第五条工作纪律乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，严格遵守炊事安全操作规程，爱护工作设备，积极配合其他同事开展工作。

第六条合同期限和终止本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体时间），乙方若在合同期限内违反公司规定，严重失职或其他违纪行为，甲方有权解除合同。

第七条其他约定本合同如有补充或变更，须双方协商一致，并签字确认。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自保留至合同期满。

签订日期：年月日第2篇示例：食堂炊事员聘用合同范文甲方（雇主）：乙方（炊事员）：鉴于甲方为其食堂提供炊事员一职，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、公平互利的原则，经协商一致，达成以下合同：一、合同期限：本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容：乙方接受甲方聘用，将负责食堂的炊事工作，包括但不限于食材采购、菜品制作、卫生清洁等工作。

三、工作时间：乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时（具体工作时间另行商定）。

四、工资待遇：乙方的工资标准将由双方共同商定，工资将在每月___日发放。

五、工作纪律：乙方需严格遵守甲方的工作纪律，按时上班，认真负责地完成工作任务，不得私自调换工作时间，不得迟到早退，不得私自采购食材。

炊事员聘用协议范本6篇篇1炊事员聘用协议范本甲方：（公司/单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）注册资金：（注册资金数额）乙方：（炊事员姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘炊事员，乙方符合相关条件，双方经友好协商，达成以下协议：第一条职务和工作内容甲方聘用乙方担任炊事员，主要工作内容包括但不限于：1. 负责食材准备和整理，确保食材新鲜卫生；2. 负责菜品的烹调和摆盘，确保口味鲜美，外观精美；3. 负责厨房的清洁卫生，确保厨房环境整洁；4. 配合其他厨房工作人员完成其他工作任务。

第二条试用期乙方入职后，试用期为3个月。

试用期间甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否确认乙方的正式录用。

第三条薪酬和福利1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并根据乙方的工作表现、职务变化等因素适时调整工资水平；2. 乙方享有国家规定的社会保险、公众假期、带薪年假等福利待遇。

第四条工作时间和工作制度1. 乙方每天工作时间为8小时，工作时间根据实际情况灵活安排；2. 乙方应遵守甲方的工作制度，服从管理，认真履行工作职责；3. 乙方不得私自泄露甲方的商业机密以及公司内部信息。

第五条离职与解除协议1. 若乙方有离职意向，应提前30天书面告知甲方，并完成相关离职手续；2. 若乙方在试用期内出现严重违反公司规定或者工作表现不合格等情况，甲方有权解除聘用协议。

第六条其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，自动续约；2. 本协议未尽事宜，可经双方协商一致后签订补充协议。

甲方（签章）：__________ 乙方（签章）：__________日期：_____________ 日期：_____________本协议一式两份，甲乙双方均持一份，具有同等法律效力。

以上为炊事员聘用协议范本，甲方与乙方应严格履行协议内容，共同维护双方的合法权益，促进工作和谐稳定发展。

优秀炊事员聘用合同参考范本6篇篇1优秀炊事员聘用合同甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（员工）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方需要聘用优秀炊事员，乙方愿意应聘并担任炊事员一职，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容及要求1. 乙方担任甲方炊事员一职，主要责任是负责日常饭菜的烹饪和保障饮食卫生安全。

2. 乙方须遵守甲方相关规章制度，服从甲方领导的工作安排，保持工作日常纪律。

3. 乙方须具备相关的炊事技能和经验，保证饭菜的口感和品质。

4. 乙方要保证厨房的整洁和卫生，定期清洁厨具和餐具，确保食物安全。

二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有每周一天的休息日，具体休息日由双方商定或根据甲方工作安排确定。

三、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月_______元（税前），具体工资数额根据乙方的工作业绩和表现确定。

2. 乙方在节假日和加班时，按照国家劳动法规定发放相应的加班工资或节假日倍工资。

3. 乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。

四、保密责任1. 乙方在工作期间或离职后，保证不泄露甲方的商业秘密和机密信息，保护甲方的利益不受损害。

2. 乙方的违反保密责任将承担相应的法律责任，并可能被终止合同。

五、协议期限本合同自甲方与乙方双方签字生效，有效期为______年。

合同到期前，如双方愿意延长合同期限，可提前进行协商签署新合同。

六、解除合同1. 乙方因个人原因需提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并履行相应的赔偿责任。

2. 甲方如需解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

七、其他约定1. 本合同的有效性及解释均由甲、乙双方协商一致。

2. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充、修改或重新签订合同。

3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

炊事员聘用合同书6篇篇1炊事员聘用合同书甲方（雇主）：________________________乙方（雇员）：________________________鉴于甲方为了提高公司食堂的管理水平和服务质量，特拟以书面形式明确甲方与乙方之间的聘用关系，特订立本合同：一、聘用职务及工作内容1. 乙方聘为甲方炊事员，工作内容包括但不限于厨房卫生清洁及食材处理、烹饪餐点等工作。

二、聘用期限1. 本合同自______________（年）____（月）____（日）起生效，至无固定期限。

2. 双方如有解除合同意愿，需提前一个月书面通知。

三、工作时间和工资待遇1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间具体安排由甲方统一调度。

因工作需要，可能需要在周末或节假日工作，甲方应提前通知乙方。

2. 乙方的基本工资为_____________元/月（含加班费），按月结算。

3. 乙方在工作期间享受法定节假日休息及带薪年假。

四、工作纪律1. 乙方应按照甲方规定的工作程序和要求认真履行工作职责，服从工作安排。

2. 乙方需保持工作时间内的形象整洁，需着公司统一工服上岗。

3. 乙方需遵守公司的各项规章制度及食品安全卫生标准，确保食品的安全和卫生。

五、保密责任1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业机密，包括但不限于菜谱配方、客户信息等。

2. 乙方离职或解除合同后，应主动交还公司的所有文件和资料，严禁擅自带走公司任何机密材料。

六、解除合同1. 双方如有解除合同的意愿，需提前一个月书面通知，并经双方协商一致确定解除事宜。

2. 乙方个人原因导致无故缺勤或迟到超过3天，甲方有权解除合同。

七、其他事项1. 本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：______________________（盖章）乙方（雇员）：______________________（签字）日期：_____________篇2炊事员聘用合同书甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：联系人：职务：乙方：（炊事员姓名）身份证号：联系电话：地址：鉴于甲方需聘用炊事员，为规范双方权利义务，特订立本合同。

炊事员聘用合同样本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任甲方食堂炊事员岗位工作。

乙方根据甲方的要求负责甲方的伙食保障工作，包括但不限于食材采购、食品加工、烹饪及餐具清洗消毒等工作。

乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。

二、聘用期限本合同的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，因岗位需要，乙方需接受甲方安排的加班和调休制度。

2. 工作地点：甲方食堂。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月，根据甲方效益和乙方贡献，甲方可调整乙方的工资水平。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及请休假权利。

五、劳动保护和条件甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

六、社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤、失业等）。

乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴。

乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务和职责。

如乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。

八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和本市相关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵照执行。

炊事员聘用合同书炊事员聘用合同书4篇在人们越来越相信法律的社会中，合同对我们的帮助越来越大，合同是对双方的保障又是一种约束。

你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编为大家整理的炊事员聘用合同书，欢迎阅读与收藏。

炊事员聘用合同书1甲方(学校)：_______________乙方(炊事员)：_______________根据学校使用炊事员办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立使用合同。

第一条使用合同期限本使用合同期限自________年________月______日至________年________月_____日。

第二条使用岗位及其职责要求(一)、甲方根据学校需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员。

(二)、乙方必须热爱本职工作，按规定就餐时间提前到校清理、打扫伙房卫生，并对餐具进行定期消毒，要保证伙房内干净卫生。

(三)、乙方要严格按学校食谱做饭，未经管理员同意，不得随意改变。

要努力提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，保证营养的质量。

(四)、乙方要严格执行营养卫生要求，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒，并根据用餐人数，提前分餐。

(五)、乙方要注意个人卫生，做饭时要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂洗手。

(六)、乙方要服从学校和管理员的安排，做到随叫随到。

未经管理员同意，不得自行购买餐具、调味品和蔬菜、面粉。

要履行节约意识，避免饭菜、水电以及煤的浪费，要根据就餐人数适量做饭，严禁无人开灯、无用生火。

(七)、乙方要严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好。

(八)、乙方必须身体健康，无任何传染病和重大疾病。

有传染疾病和其他影响健康的重大疾病(如高血压、心脏病等)要如实向学校申报，知情不报或者故意隐瞒不报的`，后果自负。

(九)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，安全用电、用煤、用火，保护好自己。

在上班期间发生的急性病和其他由自身原因造成的意外，学校不负任何责任。