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中石化《安全生产禁令》培训课件安全生产是企业生产经营和员工生命财产安全的最基本要求，中石化公司始终把安全放在首位，把员工生命安全和企业发展紧密相连，建立了完善的安全生产管理体系。
为了进一步提高员工安全意识和能力，中石化公司制定了《安全生产禁令》，并开展了培训。
本课件将介绍《安全生产禁令》的内容和意义，希望能引起大家的重视和关注。
一、《安全生产禁令》的内容《安全生产禁令》是中石化公司针对生产安全工作制定的规定，主要包含以下内容：1.禁止违章作业。
任何人都不能在没有经过许可、未获得操作资格或未得到安全保护措施的情况下进行操作。
2.禁止未经认真检查和试验，盲目修改和操作机器设备。
3.禁止破坏安全设施。
任何人都不能随意移动、拆卸安全设施，如安全门、警示灯等。
4.禁止商用氧气打火机、打火机等易燃易爆品。
5.禁止带酒精饮料进入危险区，现场饮酒。
6.禁止穿拖鞋、露脚趾鞋等安全鞋类进入工作区域。
7.禁止吸烟。
除了专门设立的吸烟区，其他任何地点都不能吸烟。
8.禁止私拉乱接电线、柿子头和半接合线等。
9.禁止超速行驶和酒后驾驶。
任何车辆都应在规定的速度内行驶，不得酒后驾车。
10.禁止在车库内拖车卸货，禁止在生产设备附近停放车辆。
以上内容涵盖了许多容易出现风险的地方和行为，在工作中必须严格执行。
二、《安全生产禁令》的意义《安全生产禁令》的制定和实施，对于企业和员工生产安全、员工身心健康以及社会稳定都有着至关重要的意义，具体如下：1.保护员工安全与健康。
员工是企业中最重要的资产，保护员工的安全与健康是企业的责任和义务。
2.减少事故发生。
执行《安全生产禁令》可以有效减少生产事故的发生，降低事故造成的直接和间接人员伤亡和财产损失。
3.提高员工安全意识与素质。
员工遵守《安全生产禁令》可以提高他们的安全意识并提高安全素质，有利于员工职业健康的发展。
4.促进企业发展。
企业需要稳步高效地发展，安全则是企业发展的基础。
遵守《安全生产禁令》可以有效地改善工作场所环境，提高员工的士气与生产效率，从而促进企业的发展。
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.油田建设专业安全生产禁令正式版油田建设专业安全生产禁令正式版下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
一、严禁在禁烟区域内吸烟，在岗饮酒，酒后上岗，违者予以解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带、水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以解除劳动合同。
三、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、场（厂）内机动车作业，违者予以解除劳动合同。
四、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、破土、试压作业，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。
五、严禁火工器材运输、储存、使用过程中监护人员擅离岗位，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。
六、严禁高处作业抛掷材料，工具及其它杂物，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。
七、严禁不按规定搭设和擅自拆改脚手架、钢格板、护栏、盖板、防护网等防护设施，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。
八、严禁使用未经有关检验机构检验合格的吊篮进行高处作业，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。
九、严禁使用未经验收合格的脚手架，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。
十、严禁未经设计计算和批准，擅自制作、使用自制吊装器具，违者予以责任人离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。
