绿色矿山建设标准(评分表)

绿色矿山创建标准及考评指标[导读]绿色矿山是在新形势下对矿产资源管理工作和矿业发展道路的全新思维。

建设绿色矿山是促进矿业经济进步的必由之路……一、绿色矿山的含义绿色矿山是在新形势下对矿产资源管理工作和矿业发展道路的全新思维。

建设绿色矿山是促进矿业经济进步的必由之路，“绿色矿山”的理含符合21世纪的发展要求，更顺乎“以人为本，坚持可持续发展”的科学发展观各建设和谐社会的内在要求。

绿色矿山是以保护生态环境、降低资源消耗、追求可循环经济为目标，将绿色生态的理念与实践贯穿于矿产资源开发利用的全过程（矿山勘探、规划与设计、矿山开发、闭坑设计），体现了对自然原生态的尊重，对矿产资源的珍惜，对景观生态的保护与重建。

绿色矿山建设是一项复杂的系统工程。

它代表了一个地区矿产资源开发利用总体水平和要持续发展潜力，它着力于科学、低耗和高效合理开发利用矿产资源，并尽量减少资源储量的消耗，降低开采成本，实现资源效能的最佳化。

二、绿色矿山的建设要求（一）绿色矿山必须依法设置和组织生产绿色矿山建设必须根据环境影响评价法和矿产资源法的要法语，进行环境影响评价和安全现状综合评价，具有可地的水土保持措施（方案），依法取得采矿权、矿山安全生产许可证、林木采伐许可证、爆炸物品使用许可证等相关证照，依法建立各项管理制度，依法管理和组织生产，依法交纳各项税金和治理准备金，确保安全生产。

（二）绿色矿山必须按科学、低耗和高效的原则，合理地开发利用矿产资源。

按科学、低耗和高效的原则，合理地开发利用矿产资源是其基本的前提。

矿产资源开采，首先必须根据资源状况、需求和技术水平进行科学合理的规划和设计，正确选定开采方式和技术装备；其次，要提高资源的回收率和利用率，尽量减少对资源储量的消耗；第三，要降低开采成本，综合利用各类资源（共、伴生矿及废弃资源），使有限的资源发挥最大的效益。

（三）绿色矿山必须满足自然生态与环境保护的要求。

绿色矿山建设是以解决环境问题作为着力点而展开的管理实践。

附件1 集团绿色矿山建设标准（评分表）
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注：《采矿证》、《安全生产许可证》合法有效，以及三年内没有发生因生产经营而导致本单位受到刑事追责，三个考核项为否决项，达
不到即自动放弃绿色矿山申报，待具备条件时再报。

11。

完整版)绿色矿山建设标准(评分表)1.营业执照合法有效，单位名称、法定代表人与实际相符，并定期年检（1分）；2.《采矿证》合法，在有效期内，未存在超层越界、超规模采矿现象（3分）；3.《矿产资源开发利用方案》经评审备案（1分）；4.《矿山地质环境保护与治理恢复和土地复垦方案》经评审备案（1分）；一依法依规6.建设项目临时、永久用地手续合法，及时缴纳占用土地各项费用（1分）；7.建设项目安全设施设计经行政审批，并经合规验收，涉及变更的已完善相应手续（1分）；8.《安全生产许可证》在有效期内，单位名称、法定代表人与采矿证一致（3分）；9.建设项目环境保护设施经行政审批，并经合规验收，涉及变更的已完善相应手续（2分）；11.建设项目职业危害设施设计经行政审批，并经合规验收，变更的已完善相应手续（1分）；12.建设项目水土保持方案经行政审批，并经合规验收，涉及变更的已完善相应手续（1分）；一依法依规14.有《取水许可证》，在有效期内，取水源、取水量与证要求相符（1分）；15.三年内没有发生因生产经营而导致本单位刑事犯罪（3分）；16.三年内没有受到州（市）级以上的行政处罚（1分）；二规范管理1.积极加入并自觉遵守《绿色矿业公约》（1分）；2.制订有切实可行的绿色矿山建设方案（目标明确，措施得当，责任到位，成效显著）（2分）；3.推行健康、安全、环保认证和质量体系认证，取得相应证书（2分）；4.有完善的资源勘查开发利用管理制度（1分）；5.有完善的采、选（冶）管理制度（1分）；6.有完善的安全生产管理制度（含职业健康）（1分）；2.矿区内无明显污染物，符合国家环保标准（分值2分）；3.矿区周边生态环境得到改善，对当地生态环境做出积极贡献（分值1分）；二规范管理4.矿山企业遵守国家法律法规和相关规定，无违法违规行为（分值2分）；5.矿山企业有健全的安全生产管理制度，无重大安全事故（分值2分）；6.矿山企业有完善的人力资源管理制度，员工稳定性高，员工满意度高（分值1分）；7.矿山企业有完善的环境保护管理制度，包括生态恢复、节能减排和土地复垦（分值1分）；8.矿山企业有完善的财务管理制度，财务状况良好（分值1分）；9.矿山企业涉及井采、露天、尾矿库、选厂、危化品等方面达到安全生产标准化二级以上（分值1分）；10.矿山企业达到上市企业所要求的制度化、规范化管理（分值2分）。