火锅店劳务合同协议书范本

火锅店员工劳动合同范本6篇第1篇示例：火锅店员工劳动合同范本甲方：（火锅店名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了有效管理人力资源，提高服务质量，加强员工管理，特制定本合同。

一、工作内容乙方应当认真履行其在甲方所从事的工作职责，包括但不限于：1. 遵守甲方的工作制度和规章制度，服从公司的安排和管理；2. 负责接待客人，提供优质的服务；3. 协助处理客人提出的问题和投诉；4. 维护火锅店的卫生环境，保持店内整洁；5. 完成主管交代的其他工作。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体排班由甲方安排；2. 如有特殊情况需要加班，须提前告知甲方主管，并得到同意；3. 乙方须准时上班，迟到、早退等行为将受到相应的处罚。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资按月支付，具体数额由甲方与乙方协商确定；2. 乙方如有出色表现，甲方将给予相应的奖励；3. 乙方享有法定的带薪休假、病假等权益，具体条款遵循国家相关法律法规。

四、保密协议1. 乙方应当绝对保守甲方的商业机密和客户信息，不得向外部泄露；2. 乙方离职后应当交还甲方的所有机密资料，并保持沟通畅通。

五、违约责任1. 如乙方擅自离职、逃避工作，将被依法解除劳动合同；2. 如乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的法律责任。

六、解决纠纷双方发生劳动争议时，应当友好协商解决。

如无法协商解决，应向有关部门申请调解或提起诉讼。

七、其他事宜1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；2. 本合同自签订之日起生效，有效期为一年，到期后可续签。

签署人：甲方（盖章）：乙方：以上为火锅店员工劳动合同范本，甲乙双方应严格遵守合同规定，共同努力，共同发展。

祝合作愉快！第2篇示例：火锅店员工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为扩大公司规模，提高服务质量，现拟与乙方签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方应当认真履行所在部门的工作职责，服从公司管理，完成公司交办的工作任务；2. 乙方应当认真接待客户，提供优质的服务，保持公司形象；3. 乙方应当遵守公司的工作制度和操作规范，严格遵守安全操作规程。

火锅店员工劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：_________（以下简称甲方）地址：_________联系电话：_________法定代表人或主要负责人姓名：_________乙方（员工）：_________（以下简称乙方）住址：_________联系电话：_________身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，经双方协商一致，达成以下劳动合同协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的火锅店从事_________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

3. 乙方应根据甲方的岗位需求，按时完成工作任务，达到岗位职责要求。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点，安排适应的工作时间和休息休假制度。

2. 乙方必须遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。

3. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬1. 甲方应按照国家的规定以及本市最低工资标准支付乙方工资。

2. 甲方的工资发放日为每月的_____日，支付形式为货币支付。

3. 甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，不得违章作业。

六、保险福利和福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和本市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

火锅店劳务合同范本7篇第1篇示例：火锅店劳务合同范本甲方：（火锅店名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为经营火锅店业务，现拟与乙方约定劳务合同，双方遵循平等自愿、公平公正的原则，经友好协商达成如下条款：一、劳务内容1. 乙方被聘为甲方火锅店的员工，主要从事火锅店的相关工作，包括但不限于服务客人、清理餐具、清洁整理环境等工作。

2. 乙方在工作期间应当认真对待工作，服从甲方的管理和安排，努力完成工作任务，维护火锅店的形象和利益。

二、工作地点和时间1. 乙方的工作地点为甲方所在的火锅店，必要时需要在其他分店工作。

2. 工作时间根据甲方的安排，乙方需遵守工作时间表，如需请假须提前通知甲方。

三、薪酬和福利1. 乙方工作时间为（具体时间），薪酬根据甲方规定的工资标准支付，具体数额为（具体金额）。

2. 乙方在工作期间享有法定的社会保险和福利待遇，包括医疗保险、工伤保险等。

四、保密条款乙方应当对甲方的商业秘密和个人信息保密，不得泄露给第三方，如因乙方泄密给甲方造成损失，乙方需承担相应的法律责任。

五、违约责任1. 如乙方擅自请假、旷工，或者有违反规定行为的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于罚款、解除劳务关系等。

2. 如乙方在工作中有严重失职行为导致甲方损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

六、劳务合同的期限本劳务合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），期满后可根据需要双方协商续签或终止。

七、其他条款1. 本劳务合同未尽事宜可由双方协商补充或修改，补充协议具有同等效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日生效。

甲方（盖章）：乙方签字：本合同自双方签字生效。

以上是关于火锅店劳务合同范本的内容，双方签字后即可生效。

愿双方在合作中互相尊重、信任、共同发展。

第2篇示例：火锅店劳务合同范本甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于甲方是一家经营火锅店的企业，拟聘用乙方为火锅店员工，为明确双方权利义务，特订立本合同。

火锅店劳动合同范本3篇篇一火锅店劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 试用期，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

火锅店员工劳动合同范本整理版5篇篇1火锅店员工劳动合同范本甲方（雇主）：_______（以下简称“甲方”）乙方（聘用人）：_______（以下简称“乙方”）鉴于甲方为扩大业务需要聘用员工，乙方愿意应聘，经双方友好协商达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方应聘职位为_______，工作地点为_______。

2. 乙方的具体工作内容包括但不限于接待客户、点菜、上菜、清洁卫生等与火锅店相关的工作。

3. 乙方需遵守甲方的相关工作制度和规定，服从领导管理，认真履行工作职责。

二、劳动合同期限本合同自_______年_______月_______日起生效，期限为_______年，至_______年_______月_______日止。

合同期满后，如果双方一致同意，可续签劳动合同。

三、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为_______小时，具体工作时间安排由甲方负责。

2. 乙方享有每天_______小时的休息时间，每周至少有一天的休息日。

3. 如果因工作需要，乙方需接受加班安排，加班工资按照国家相关标准支付。

四、工资和福利1. 乙方的基本工资为每月_______元，具体的工资结算时间为每月_______日。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇。

3. 乙方在工作期间，享有带薪年假_______天，可根据工作年限逐渐增加。

4. 如乙方未能正常上班或提前离职，按照规定扣除相应的工资或福利。

五、劳动保护1. 乙方在工作期间遵守各项安全规定，做好个人防护措施，确保自身安全。

2. 甲方负责提供必要的劳动保护用品和培训，保障乙方的劳动权益。

六、解除合同1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：（1）未按时按质完成工作任务；（2）工作期间违反公司规定；（3）其他违反劳动合同的情况。

2. 若甲方有以下情况之一，乙方有权解除劳动合同：（1）未按时发放工资；（2）未提供必要的劳动保护措施；（3）其他违反劳动合同的情况。

火锅店用人合同5篇篇1火锅店员工劳动合同协议甲方（用人单位）：XXXXXXXX火锅店地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，经双方协商一致，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日2. 合同起始日期：XXXX年XX月XX日3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的火锅店担任XXXX岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方的火锅店所在地。

3. 乙方的工作职责及任务详见甲方岗位说明书。

三、工作时间及休息休假1. 工作时间：根据甲方的工作需要，乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日。

具体休息安排由甲方根据实际情况进行安排。

四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准为每小时/每月XXXX元。

2. 乙方享有与工作岗位相关的福利待遇。

3. 甲方应按约定时间足额支付乙方工资。

五、社会保险及福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利。

3. 乙方在工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇和医疗期按国家有关规定执行。

六、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

3. 甲方应提供必要的劳动防护用品。

七、劳动纪律及奖惩1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

3. 乙方表现优秀的，甲方可给予奖励。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同。

2. 合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

火锅店劳务合同范本6篇篇1火锅店劳务合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（受雇人姓名）联系地址：身份证号码：联系电话：经甲乙双方协商一致，就乙方被甲方聘用担任火锅店员工一事，达成如下协议：一、工作内容：乙方被聘用为火锅店员工，具体工作内容包括但不限于：接待顾客、点菜、上菜、清理餐具、维护店内卫生等工作。

二、工作时间：乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

三、薪酬待遇：乙方的基本工资为每月（具体金额）元。

根据工作表现，甲方有权给予乙方绩效工资和奖金。

乙方工作期间的其他薪酬福利待遇按照国家的有关规定执行。

四、工作规范：乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从领导安排，认真履行工作职责，维护公司形象。

不得擅自私用公司物品，不得泄露公司机密。

如违反规定，将受到相应的处罚。

五、劳动保护：甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的身体健康和安全。

乙方在工作过程中应当注意劳动安全，遵守劳动保护法律法规。

六、工伤与险情：如乙方在工作期间因工作需要受伤，甲方应当按照相关法律法规承担相应的赔偿责任。

乙方在工作期间患病或出现其他意外情况，应当及时通知甲方，并主动配合治疗。

七、解除协议：如乙方因个人原因或不符合公司要求，严重影响工作效率，经多次通知后仍未改正，甲方有权解除本协议。

乙方也有权提前通知甲方解除本协议。

八、协议变更：若甲乙双方协商一致需要变更本协议内容，应当签订书面协议。

未经书面协议，任何一方不得单方面变更、解除本协议。

九、其他约定：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

协议到期前，若乙方表现良好，双方有可能续签合同。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：篇2火锅店劳务合同范本甲方（雇主）：______（以下简称“甲方”）地址：______统一社会信用代码：______法定代表人：______联系电话：______乙方（员工）：______（以下简称“乙方”）身份证号码：______联系电话：______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方火锅店从事劳动合同事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事火锅店服务员工作，具体工作内容包括但不限于接待顾客、点菜、上菜、收银等。

火锅店劳动用工合同5篇篇1甲方：XXXX火锅店（以下简称“火锅店”）地址：XXXXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX-XXXX-XXXX乙方：XXXX（以下简称“员工”）性别：XXXX年龄：XXXX岁身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动用工合同，以明确双方的权利和义务，共同遵守执行。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，双方如无异议，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在火锅店从事XX岗位工作，具体职责和要求详见岗位职责说明书。

2. 乙方的工作地点为火锅店内及外派门店。

如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制。

具体工作时间详见考勤制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日，并按照国家法定节假日安排乙方休假。

如因工作需要加班，甲方应支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资+加班费+其他补贴。

具体工资数额根据乙方的岗位、级别、出勤情况以及工作表现等因素确定。

2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方的工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 乙方在试用期的工资标准为基本工资的XX%，试用期满后根据乙方的表现和业绩调整工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用，个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

2. 乙方在患病或非因工负伤期间，甲方按照国家关于医疗期的规定支付病假工资或疾病救济费。

具体标准详见公司规定。

3. 乙方在生育期间，甲方按照国家关于生育保险的规定支付生育津贴。

火锅店员工劳动合同范本整理版5篇篇1甲方（用人单位）：__________火锅店地址：__________________________乙方（员工）：__________________住址：__________________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的火锅店担任______岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方的火锅店所在地。

3. 乙方的工作职责和任务是按照甲方的要求，完成指派的工作任务。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间安排按照甲方的规定执行。

2. 甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。

3. 加班及加班工资支付按照国家规定执行。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为______元/月。

2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方享有法定节假日工资及福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，预防事故的发生。

六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可依据规定给予相应的处理。

3. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同经双方协商一致，可以变更。

2. 合同解除的条件和程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

火锅店用人合同6篇篇1火锅店用人合同甲方：火锅店（以下简称“店家”）乙方：员工（以下简称“员工”）鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就员工工作相关事宜订立本合同，并共同遵守。

经双方协商一致，就以下事项达成如下协议：一、工作内容1.员工将在店家从事火锅店服务工作，具体工作内容包括但不限于接待顾客、点菜上菜、清洁卫生等。

2.员工应认真履行员工的工作职责，确保每天工作的正常进行，并按照店家的要求完成工作任务。

3.员工应具备与服务行业相关的基本技能，保持良好的仪容仪表，为店家提供优质的服务。

二、工作时间1.员工在店家工作的具体时间由店家安排，一般为每周工作六天，每天工作8小时，其中包括正常的工作时间和休息时间。

2.员工应按时参加工作，不得迟到早退，如因特殊原因需要请假，应提前向店家请假并得到店家批准。

三、工资支付1.员工的工资按照店家规定的标准计算，具体工资发放时间为每月底。

2.员工工资支付方式为现金或银行转账，员工应提供正确的银行账号信息以便工资支付。

3.员工在工作过程中应当合法合规，不得违反相关法律法规，如有违纪行为，店家有权相应的进行处罚并吊销员工的工资。

四、保密义务1.员工在店家工作期间有关店家的商业信息、经营方针、营销策略、财务状况等属于店家的商业机密，员工应保守商业机密不得泄露给第三方。

2.店家对员工在工作中获取的商业机密有保密义务，如有违反保密义务的行为，店家有权终止合同并追究其法律责任。

五、其他1.员工在店家工作期间应当遵守相关法律法规，不得从事违法犯罪行为，如有违反法律法规的行为，店家有权终止合同。

2.本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，期限为一年，到期后可根据双方意愿续签。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有法律效力。

甲方（店家）签名：_____________ 日期：_____________乙方（员工）签名：_____________ 日期：_____________以上为甲、乙双方的合同，双方应该遵守合约内容，确保工作的顺利开展。