河北省省直住房资金管理中心关于调整2020年度住房公积金缴存基数、缴存比例的通知（2020）根据国务院《住房公积金管理条例》及《河北省住房公积金归集提取管理办法》等有关文件规定，现就调整2020年度住房公积金缴存基数、缴存比例有关事项通知：一、调整范围在河北省省直住房资金管理中心办理缴存登记的单位。
二、调整内容（一）缴存基数计算口径及标准。
住房公积金缴存基数为职工上一年度（自然年度）月平均工资总额。
工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）计算。
2020年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工当月工资总额。
2020年1月1日后新调入的职工，从调入单位发放工资之日起开始缴存住房公积金，缴存基数为职工当月工资总额。
职工住房公积金缴存基数应每年核定一次，其中当年新参加工作和新调入职工在年度缴存基数调整时，不再重新核定。
（二）缴存基数上下限。
住房公积金的月缴存基数最高不得超过所在设区市上一年度职工月平均工资的3倍，最低不得低于所在设区市上一年度职工月平均工资的60%。
按照河北省统计局公布的2019年石家庄（不含辛集）城镇非私营单位就业人员年平均工资76980元测算，省直2020年度（2020年7月1日至2021年6月30日）住房公积金月缴存基数最高限额为19，245.00元，最低不得低于3，849.00元。
（三）住房公积金月缴存额的计算。
住房公积金月缴存额由单位为职工缴存的住房公积金月缴存额和职工个人住房公积金的月缴存额两部分组成。
单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工月缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例；职工个人住房公积金的月缴存额为职工月缴存基数乘以个人住房公积金缴存比例。
住房公积金月缴存额的单位缴存部分和职工缴存部分应分别实行以元为单位，元以下四舍五入。
（四）缴存比例。
单位和职工住房公积金缴存比例，均不得低于5%，最高不得超过12%。
住房公积金应缴数额统计表
备注：1、每年的缴存年份从当年的7月开始到第二年6月终止。
例如，2010年7月到2011年6月作为一个缴费年度。
2、相关单位和个人对以上数据没有异议，且承认以上所填数据真实、可靠的，请在下面盖章、签名确认。
对数据存在异议的，请制作一份同样的应
缴公积金明细表，盖章、签名确认后邮寄或送到深圳市住房公积金管理中心。
3、单位欠缴部分的住房公积金，由单位支付；职工欠缴的住房公积金，由个人支付。
4、上年度月平均工资、单位欠缴部分小计、个人欠缴部分小计四舍五入至元。
没有上年度月平均工资的，该栏填写实际入职或参加工作对应的缴存
基数。
不足一个月的单独列。
5、本表一式两份，请用正楷认真写。
本表格涂改无效。
单位确认以上数据（盖章）： 投诉人确认以上数据（签名）：
身份证号码：
年 月 日 年 月 日 单位联系人：李传贵 职工电话：
单位联系电话：136******** 职工联系地址：。
全员公积金缴存调整通知
尊敬的各位员工：
根据国家相关政策规定和公司内部管理要求，为了更好地保障员
工的权益，提高公积金缴存效率，现对公司全员公积金缴存进行调整
通知如下：
一、调整内容
根据最新的政策规定，公司决定从即日起对全员的公积金缴存比
例进行调整。
具体调整如下：
公司将提高员工个人公积金缴存比例，由原先的10%调整为12%。
公司将继续按照国家规定缴纳公司部分的公积金比例，不受此次
调整影响。
二、调整时间
此次公积金缴存比例调整将于本月起正式执行，请各位员工务必
按照新的比例进行缴存。
三、调整后的影响
此次公积金缴存比例调整将会对员工的工资发放产生一定影响，
请各位员工注意留意自己工资条上的变化。
四、其他事项
请各位员工在规定时间内完成公积金缴存手续，如有疑问请及时与人力资源部门联系。
公司将严格按照政策要求履行公积金缴存义务，保障员工权益。
感谢各位员工的理解与配合！
特此通知。
公司人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。
