快递行业劳动合同
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快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同范本一、双方基本情况甲方(企业名称):法定代表人:注册地址:联系电话:乙方(员工姓名):性别:出生日期:身份证号码:联系电话:二、工作岗位乙方经甲方考核,聘用为_______(具体岗位),工作地点为_______。
三、工作职责1.负责_______(具体工作内容)的执行。
2.服从公司相关规章制度,完成领导交办的其他工作。
四、工作时间及地点1.工作时间为每周______,工作地点为______。
2.超过规定工作时间的,按照国家规定支付加班费。
五、工资待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。
2.绩效奖金、年终奖等其它薪酬由公司根据实际情况核定。
3.工资发放时间为每月_______号。
六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.根据公司规定享受带薪年假、国家法定节假日等。
七、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动保护用品。
2.员工在工作中应当遵守公司的相关安全生产制度,确保人身安全。
八、解除合同1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,期满后自动终止。
2.双方协商一致解除合同的,应提前______天书面通知对方。
九、附则1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签署之日起生效。
2.本合同如有变更,应由双方协商一致后签署有关文件。
甲方(盖章):乙方(签字):签约日期:以上是一份关于快递行业劳动合同的范本,双方签署后即可生效。
希望双方能够遵守合同约定,共同努力,实现共同的发展目标。
篇2快递行业劳动合同快递行业作为我国物流行业中的重要组成部分,近年来发展迅速,为经济社会的发展做出了重要贡献。
快递员作为快递行业中最基层的从业人员,承担着将各种快件及时准确送达客户手中的重要使命。
为了维护快递员的合法权益,保障他们的劳动权益,在签订劳动合同这一关键环节需要引起足够重视。
一、快递行业劳动合同的基本要素1. 合同主体:劳动合同的主体是雇主和劳动者。
在快递行业,雇主即快递公司,劳动者即快递员。
快递服务行业劳动合同范本7篇篇1#甲方(用人单位):公司名称:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[公司电话]#乙方(劳动者):姓名:[员工姓名]性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]学历:[员工学历]联系电话:[员工电话]#鉴于:1. 甲方是一家依法注册的快递服务公司,具有独立的法人资格和完善的组织机构。
2. 乙方是具备快递服务行业相应技能和资质的劳动者,愿意在甲方的指导下从事快递服务工作。
3. 甲方需要乙方的劳动和服务,乙方也愿意为甲方提供劳动和服务。
#双方经过友好协商,达成以下协议:一、合同期限1. 本合同自[起始日期] 起至[终止日期] 止。
2. 合同期满前,双方可协商续签劳动合同。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的指导下,从事快递服务工作。
具体职责包括但不限于:- 快递件的接收、分拣、包装、配送等。
- 快递信息的录入、查询、更新等。
- 快递服务的咨询、投诉处理等。
2. 工作地点位于[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每周工作[工作天数] 天,每天工作[工作小时数] 小时。
2. 乙方享有法定节假日和年假,具体按照甲方的规定执行。
3. 甲方因业务需要安排加班的,应征得乙方的同意,并支付相应的加班费用。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为每月[工资数额] 元,支付方式为[支付方式]。
2. 乙方享有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),具体按照甲方的规定执行。
3. 乙方享有年终奖、过节费等福利待遇,具体按照甲方的规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作场所和设备,确保乙方在安全和舒适的环境中工作。
2. 甲方负责为乙方购买工作期间的保险,确保乙方在工作过程中的人身安全。
3. 乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的安全操作规程,防止事故发生。
六、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致,可以解除和终止劳动合同。
快递行业劳动合同范本8篇篇1#一、合同双方甲方(用人单位):_________快递公司,以下简称“甲方”。
乙方(员工):_________,以下简称“乙方”。
#二、合同内容1. 工作内容:乙方同意在甲方从事快递工作,具体岗位为快递员。
乙方应按时、准确、安全地完成甲方交付的快递任务。
2. 工作时间:甲方根据快递行业的特性,实行弹性工作制。
乙方的工作时间根据具体的快递任务安排而定。
3. 工资待遇:甲方按月支付乙方工资,具体金额为_________元。
甲方有权根据乙方的表现调整其工资待遇。
4. 社会保险和福利:甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享有相应的社会保险待遇。
此外,甲方还应在法定节日为乙方发放过节费或相应福利。
5. 培训和提升:甲方有权根据业务需要对乙方进行培训,乙方应积极参与培训,提升自身能力。
甲方将根据实际情况为乙方提供晋升机会。
6. 违约责任:如一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
具体违约责任将根据违约情况而定。
#三、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日止。
合同期满后,经双方协商一致,可以续签劳动合同。
#四、其他约定1. 保密义务:乙方应对工作中获知的甲方商业信息、客户信息进行保密,不得泄露给第三方。
2. 竞业禁止:乙方在离职后一定年限内(一般为两年),不得从事与甲方业务相竞争的工作。
这是为了保护甲方的商业秘密和客户资源。
3. 争议解决:如双方在本合同的履行过程中发生争议,应首先通过协商解决。
协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
4. 合同生效及变更:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
双方协商一致后,可以变更本合同的内容。
变更后的合同应以书面形式确定,并由双方签字或盖章生效。
快递员的劳动合同范本6篇篇1#甲方(用人单位):公司名称:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[公司电话]#乙方(劳动者):姓名:[员工姓名]性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]学历:[员工学历]住址:[员工住址]联系电话:[员工电话]#双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
#一、劳动合同期限1. 合同期限:本合同自[合同生效日期] 起至[合同终止日期] 止。
#二、工作内容和工作地点1. 工作内容:乙方同意在甲方从事快递工作,职位为快递员。
2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的快递网点。
#三、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间为甲方规定的班次。
2. 休息休假:乙方享有每月的带薪休息日,具体安排由甲方决定。
#四、劳动报酬1. 工资组成:乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费等组成。
2. 支付方式:甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资。
3. 工资调整:甲方根据市场情况和公司规定,可调整乙方的工资结构。
#五、保险福利待遇1. 社会保险:甲方按国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 福利待遇:乙方享有甲方规定的各项福利待遇,如年终奖、过节费等。
#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护:甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,如工作服、安全帽等。
2. 劳动条件:乙方的工作环境需符合甲方的安全卫生标准。
3. 职业危害防护:甲方对乙方进行职业健康检查,并提供必要的防护用品。
#七、规章制度及培训1. 规章制度:乙方需遵守甲方的各项规章制度,如有违反,将按规定处理。
2. 培训:甲方定期对乙方进行培训,提高乙方的业务能力和安全意识。
#八、合同变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可变更本合同。
2. 合同解除:双方协商一致,可解除本合同。
如乙方单方解除,需提前一个月通知甲方。
快递业劳动合同6篇快递业劳动合同篇1甲方(用人单位):乙方(快递员):根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限1、从20_年11月17日起至20_年11月17日止。
2、试用期从20_年11月17日起至20_年12月17日止。
二、工作内容乙方的工作岗位为:快递员,主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话,打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。
三、工资及其待遇1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。
乙方每月全勤,设有月全勤奖50元,月无业务问题,设月无业务问题奖50元,月服务态度好,设服务态度奖50元。
2、乙方每月交200元押金,如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成:送出1个包裹0.5元,收到1个包裹5kg以下1元1个,5kg以上0.25元/kg。
4、乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。
请假25元一天。
超过3天,每天35元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单,如果丢失快件及面单,造成公司的损失,由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算,算错,多算又不算在内占为己有的每次罚款100元,少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象,服务态度就是饭碗的意识,如果乙方因为服务态度差,被投诉的,一经核实,每次扣工资50—100元。
四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。
(四)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方,如果乙方没有提前告知甲方的,甲方有权扣发其乙方一个月工资。
快递员劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):___________________地址:_______________________________法定代表人:_______________________联系方式:___________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________身份证号码:_______________________联系方式:___________________________鉴于甲方需要雇佣快递员从事快递服务相关的工作,乙方具备从事该工作的能力和条件,经双方平等协商,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日,生效日期:____年__月__日,终止日期:____年__月__日。
2. 合同期限:本合同为固定期限劳动合同,合同期限为___年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事快递派送、收取等工作。
2. 乙方应当按照甲方的要求,准时完成工作任务,保证服务质量。
3. 甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假:按照国家及地方的相关法律法规执行。
3. 加班:因工作需要加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方根据企业经济效益和个人贡献,给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 甲方于每月的___日发放工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
3. 乙方在工作中应严格遵守安全操作规程,避免事故发生。
快递员劳动合同6篇篇1快递员劳动合同一、甲方:甲方为快递公司,统一社会信用代码为XXXXXXXXXXXX,注册地址为XXXXXX,法定代表人为XXX,拟聘用乙方为快递员,共同遵守本合同。
二、乙方:乙方为XXX,身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXX,住址为XXXXXX,接受甲方聘用,共同遵守本合同。
三、工作内容1. 乙方应按时到达指定仓库,配送快递物品。
2. 乙方负责对所配送的快递进行确认,保证准确送达。
3. 乙方应遵守甲方规定的工作时间和工作要求,不得擅自调整工作内容。
4. 乙方应保证投递快递的安全,如有遗失或破损应及时向甲方汇报。
四、工作时间1. 工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,休息日为周日。
2. 如有特殊情况需要加班或调休,乙方需提前向甲方提交申请,并得到确认批准。
五、薪酬待遇1. 乙方的工资为XXX元/月,根据实际工作情况调整。
2. 乙方应按时领取工资,不得要求提前或延后发放。
3. 工资发放方式为每月底以银行转账形式发放。
六、劳动保护1. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用具和设备,确保乙方工作安全。
2. 如乙方因工作受伤或生病,甲方应负责安排医疗救治,并支付相关医疗费用。
3. 如乙方因工作需要,需要进行培训等工作,甲方应提供必要支持。
七、解决争议1. 本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。
2. 如协商无果,可向劳动仲裁部门申请调解。
3. 若调解仍未达成一致,双方可向法院起诉。
八、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方离职日结束。
2. 本合同内容如有变更,须经双方协商一致后重新签订。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:签订日期:以上为快递员劳动合同的内容,双方应遵守合同规定,共同维护劳动者权益,促进工作和谐。
希望双方能够按照合同约定履行各自职责,共同努力实现共赢局面。
篇2快递员劳动合同范本甲方(雇主):单位名称:____________________法定代表人:__________________地址:_________________________电话:_________________________乙方(雇员):姓名:_______________________身份证号码:_________________联系方式:_____________________鉴于甲方因企业经营需要,需要招聘快递员,乙方愿意加入甲方从事快递员工作,经双方友好协商,达成以下协议:第一条工作内容1.乙方应遵守国家有关法律法规和甲方的规章制度,认真履行快递员职责,在保障寄件和送达质量的前提下,提高服务水平,维护甲方形象。
快递员劳动合同协议书8篇篇1本协议旨在明确雇佣双方关于雇佣关系的责任和权利,保障快递员的合法权益,维护公司利益和形象。
经双方友好协商,达成如下协议:一、合同基本信息合同编号:(具体编号)甲方:(公司全称)乙方:(快递员姓名)签订日期:(具体日期)签订地点:(具体地点)二、工作内容及职责乙方担任甲方公司的快递员,主要工作职责包括但不限于:准时送达包裹、保持快递服务质量、遵守交通规则和快递安全规范等。
乙方需按照甲方的要求履行工作职责,确保快递服务的顺利进行。
三、工作时间及地点乙方的工作时间、工作地点及休息休假等安排按照甲方的规定执行。
甲方应确保乙方的每日工作时间不超过法定工时制度。
如遇特殊工作需要加班,甲方应依法支付加班费。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬结构:基本工资+绩效提成+其他补贴。
2. 薪酬支付:甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的最后一个工作日。
3. 福利待遇:乙方享有法定节假日休息、社会保险等福利待遇。
具体福利待遇按照甲方公司政策执行。
五、合同期限及试用期本合同期限为(具体期限),自签订之日起生效。
试用期为(具体试用期),自签订之日起开始计算。
试用期结束后,经双方协商一致,可转为正式员工。
六、保密义务及竞业限制乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密,不得泄露或非法使用。
乙方在离职后一定期限内(具体期限),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
七、违约责任及赔偿1. 双方应遵守本合同的各项约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 若因乙方违反合同约定导致甲方损失,乙方应赔偿甲方相应损失。
3. 乙方在任职期间泄露甲方商业机密或离职后违反竞业限制约定的,应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 双方可在协商一致的基础上,对本合同未尽事宜进行补充约定。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期满后经双方协商一致可续签。
快递行业劳动合同范本6篇篇1快递行业劳动合同范本一、合同双方甲方(雇主):公司名称:______________法定代表人/负责人:______________联系地址:______________联系电话:______________乙方(劳动者):身份证号码:______________联系地址:______________联系电话:______________二、合同期限本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。
三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的要求,完成快递派送工作,包括但不限于接收快递、分拣货物、派送货物等工作。
2. 乙方应当严格遵守甲方的管理制度和规定,认真履行工作职责,保证派送货物的安全及时。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露公司的客户信息及其他涉密信息。
四、工作时间和休息1. 工作时间:每天工作______小时,工作日为每周______天。
2. 乙方应当按照公司的排班安排,准时到岗上班,并按时完成工作任务。
3. 乙方享有每周______天的休息日,具体安排由甲方制定。
五、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方工作满______个月后,视工作表现酌情调整工资待遇。
3. 乙方的绩效奖金、加班工资等另行协商确定。
六、社会保险1. 甲方应当为乙方购买工伤保险和医疗保险,保障乙方的合法权益。
2. 乙方应当配合甲方办理相关社会保险手续,并按时缴纳个人社会保险费。
七、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品,并确保工作场所的安全卫生。
2. 乙方应当正确佩戴劳动防护用品,遵守安全生产法规,保障自身安全。
八、违约责任1. 乙方未按照合同约定完成工作任务,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应违约责任。
2. 乙方违反公司规定,泄露商业秘密等行为,甲方有权暂停支付工资、解除合同等处理。
快递公司劳动合同5篇篇1快递公司劳动合同一、甲方:(快递公司名称)乙方:(员工姓名)甲乙双方经平等协商,就甲方聘请乙方从事快递员工作等事宜,达成如下协议,以便共同遵守。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排,按照规定的线路和时间送递快递,保证快递安全、及时送达。
2. 乙方应保持良好的服务态度,对客户友善,确保客户满意度。
3. 乙方应遵守甲方的相关规章制度,服从领导的工作安排。
4. 乙方应定期参加甲方组织的培训和考核。
5. 乙方应按时上下班,不迟到、早退,不请假、旷工。
三、工作时间和工资待遇:1. 工作时间:根据实际情况,乙方每周工作时间为40小时,具体排班由甲方安排。
2. 工资待遇:乙方工资将以月薪的形式支付,具体工资标准为(具体金额),包含基本工资和绩效奖金。
3. 福利待遇:乙方享有社会保险、福利和补贴待遇,具体标准为按照国家相关法律规定执行。
四、保密条款:1. 乙方在工作期间得知甲方的商业秘密或客户信息等保密信息,应当严格保密,禁止泄露给任何第三方。
2. 乙方违反上述保密约定,将承担相应的法律责任。
五、解除合同:1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)违反本合同的规定;(2)擅自离职;(3)无合理理由连续旷工超过三天。
2. 乙方提前一个月书面通知的,可与甲方协商解除合同。
六、补充条款:本合同经双方签字盖章生效。
甲方(盖章):乙方(签字):签署日期:日期:篇2快递公司劳动合同一、合同双方甲方(雇主):乙方(劳动者):公司名称:_______________ 姓名:_______________公司地址:_______________ 性别:_______________法定代表人:_______________ 身份证号码:_______________联系电话:_______________ 职务:_______________二、劳动合同期限1. 双方约定签订本合同,乙方即被聘为甲方的快递员,合同自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。
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快递行业劳动合同
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
中国快递行业目前处于国内快递行业和国际快递巨头竞争激烈的环境中,那么快递行业劳动合同怎么写呢?以下是整理的快递行业劳动合同,欢迎参考阅读。
快递行业劳动合同范文篇一
甲方:法人代表:地址:
电话:传真:
乙方:联系电话:证件号码:
家庭地址:
甲方是中国快递网络在市唯一授权的快递网络经营权的经营商,主要经营国内国际快件的快件速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工,并根据〈〈中华人民共和国劳动法》的有关规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守:
一、甲方权利和义务
甲方权利:
(1) 合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,有权对乙方在甲
方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。
同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
(2) 合同期内,甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况,
临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点,并根据岗位性质而变更乙
方薪水。
(3) 甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
(4) 乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任。
(5) 甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
1. 甲方义务:
甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务,并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
(1) 甲方应依法制定单位各类规章制度,并通过有效方式及时告知乙方,同时,对各类制度负有阐释义务。
(2) 甲方根据工作岗位的需要,提供相应的车辆,电脑,把枪,工作服等岗位工具,同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品
(3) 甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工
资。
若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于永康
市政府规定的最低工资标准。
(4) 合同期内,甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方提高薪水待遇的机会,同时,应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方各类岗位竞争的机会。
(5) 甲方根据国家有关法律法规,建立本单位的安全生产制度;严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少各类职业危害,同时,应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职
业病防治水平。
(6) 雇用试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确立乙方的工资结算形式。
二、乙方的权利与义务
1. 乙方权利:
(1) 试用期满后,乙方依法享有平等就业的权利,甲方不得因为乙方的性别,年龄,身体健全程度,智力,以及工作能力的程度而歧视乙方。
(2) 乙方享有取得劳动报酬的权利,甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。
(3) 乙方依法享有休息,休假的权利。
(注:业务员以及内部操作岗位根据岗位性质,不实行带薪休息。
)
(4) 乙方有接受职业技能培训,提请劳动争议处理,享受社会保险
和福利的权利,同时,有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。
2. 乙方义务
(1) 乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤,内务,劳动纪律,绩效考核,奖惩办法等各项管理制度,同时白觉接受甲方公司管理人员的监督管理。
(2) 乙方应积极完成各类业务指标,不得无故推诿,延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务,白觉接受甲方管理人员的工作调度,同时, 白觉接受甲方单位举办的各类技能,安全培训,努力提供白身的业务素质和安全意识。
(3) 乙方在合同期内,应最大限度的发展甲方公司的快件业务,扩大申通快递网络在永康辖区内的知名度。
(4) 乙方工种若从事对外业务经营岗位的,应及时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项,不得无故拖欠,贪污,挪用,私藏各类公款。
同时,各种业务支出,应凭正规有效票据报销,不得虚假上报。
(5) 乙方应积极维护甲方公司的财物,及时对甲方提供的各类岗位工具如汽车,电脑,把枪等进行维护,不得无故损毁,藏匿,如有发现,按原价赔偿,情节严重的,按偷盗交予公安机关处理,
(6) 合同期内,乙方提出要辞工解除合同的,须在30日内向主管领导提出书面申请,30日后到人事部办理解除合同手续。
(7) 乙方在合同期内,应该严格执行公司的商业保密制度,不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息,如有违反,甲方有权予以辞退并追究其责任。
(8) 为保障甲方的市场商业权利,乙方在合同期满不再续签后,在市辖
区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。
如有违反,甲方有权追究其法律责任。
(9) 乙方在工作期间,不得专职或者兼职的从事其它职业。
(10) 雇用合同期满后,乙方如不准备续签,需在合同到期前一个月
告知甲方。
三:劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同。
合同期从年月日起至年月曰止; 其中试用期为从年月日起至年月日止。
四:工作内容和工作地点
⑴.乙方同意根据甲方业务经营(工作)需要,在快递有限公司部门从事岗位,同时甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
⑵乙方的工作地点为:五:工作时间和休息休假甲方根据经营活动需要,对本单位员工实行以下岗位休息制度:
⑴ 客服,内勤,文员岗位实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过9小时,每周工作时间不超过54小时,每周至少休息一天。
⑵ 操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。
⑶国家法定节假日实行带薪休假制度。
⑷ 在工作时间内,乙方有事请假,甲方不发当日工资。
六:劳动报酬
(1) 乙方在试用期期间的月工资为元每月,如在试用期间,乙方提出辞职的或者被甲方辞退的,按试用期工资折日计算。
(2) 试用期满后,月基本工资为元,从事对外业务经营岗位的各类业务提成则按各部门绩效考核办法计算。
(3) 发薪日为每月日,甲方每月以货币或转账形式支付乙方。
(4) 甲方安排乙方加班的,加班工资按有关法律、法规规定执行。
⑴乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
⑵乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
⑶甲方可根据乙方的岗位实际情况为乙方提供相应的保险。
八:劳动合同变更、解除和终止
(1) 合同期内,乙方提出辞职的,需在30内以书面形式向主管领导提出申请,甲方以为乙方的违反公司各类管理制度或者其他原因而辞退乙方,应出具公司有效行政文件并予以公示。
(2) 乙方因因犯罪而被判处有期徒刑,甲方可单方面解除合同。
(3) 乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度,严重失职的,营私
舞弊的,对甲方利益造成重大损害的,甲方可单方面解除合同。
⑷ 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,甲方可单方面解除合同。
⑸ 在试用期内,乙方可单方面解除合同。
⑹甲方以暴力、威胁或者非法限制人身白由的手段强迫劳动的,乙方可单方面解除合同。
⑺甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,乙方可单
方面解除合同。
⑻甲方在收到乙方提出的辞工申请后,一个月内及时办理审核,相关工作交接手续,在30日后办理交接手续时及时付清乙方工资以及其它经济补偿。
九劳动争议
甲乙双方发生劳动争议,应本着互谅的原则沟通协商处理,协商未果,可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提出仲裁应白劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。
如对仲裁裁决不服,可以白收到仲裁裁决书之日起15日内向市人民法院提起诉讼。
如当事人一方不服在收到仲裁裁决书15日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请市人民法院强制执行。
十其它事项
⑴本合同适用于甲方外派用工。
⑵ 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的,必须经双方协商一致,并以书面形式确定,该合同的补充条款是本合同不可分割的一部分,具有本合同同等的法律效力。
甲方(盖章)乙方:
授权签字人:证件号码:
签订日期:年月曰年月曰
共3页,当前第1页123快递行业劳动合同。