快递公司劳动合同

快递物流运输专员劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点乙方同意根据甲方工作需要，在快递物流部门担任运输专员工作。

具体工作内容包括但不限于物流运输管理、货物跟踪、车辆调度等。

工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。

甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

具体休息休假安排按照国家的有关规定及公司制度执行。

四、薪酬福利甲方按照国家和公司的薪酬制度，根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资水平，并按月支付。

乙方享有法定的社会保险和福利待遇。

具体薪酬福利标准按照公司制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同范本一、双方基本情况甲方（企业名称）：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（员工姓名）：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：二、工作岗位乙方经甲方考核，聘用为_______（具体岗位），工作地点为_______。

三、工作职责1.负责_______（具体工作内容）的执行。

2.服从公司相关规章制度，完成领导交办的其他工作。

四、工作时间及地点1.工作时间为每周______，工作地点为______。

2.超过规定工作时间的，按照国家规定支付加班费。

五、工资待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。

2.绩效奖金、年终奖等其它薪酬由公司根据实际情况核定。

3.工资发放时间为每月_______号。

六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.根据公司规定享受带薪年假、国家法定节假日等。

七、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动保护用品。

2.员工在工作中应当遵守公司的相关安全生产制度，确保人身安全。

八、解除合同1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，期满后自动终止。

2.双方协商一致解除合同的，应提前______天书面通知对方。

九、附则1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。

2.本合同如有变更，应由双方协商一致后签署有关文件。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：以上是一份关于快递行业劳动合同的范本，双方签署后即可生效。

希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同的发展目标。

篇2快递行业劳动合同快递行业作为我国物流行业中的重要组成部分，近年来发展迅速，为经济社会的发展做出了重要贡献。

快递员作为快递行业中最基层的从业人员，承担着将各种快件及时准确送达客户手中的重要使命。

为了维护快递员的合法权益，保障他们的劳动权益，在签订劳动合同这一关键环节需要引起足够重视。

一、快递行业劳动合同的基本要素1. 合同主体：劳动合同的主体是雇主和劳动者。

在快递行业，雇主即快递公司，劳动者即快递员。

物流公司劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________物流公司地址：__________________________联系方式：______________________乙方（员工）：__________________身份证号码：____________________联系方式：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的物流部门从事的工作内容为：______________（具体工作内容）。

2. 工作地点为：_______________________________________。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

3. 加班安排需符合国家法律法规的规定，并得到乙方的同意。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。

3. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付。

4. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方进行定期的健康检查。

五、教育培训1. 甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。

六、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3. 如乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权按照相关规定进行处理。

快递公司劳务合同范本（精选5篇）快递公司劳务合同范本（精选5篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，我们用到合同的地方越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。

那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编精心整理的快递公司劳务合同范本（精选5篇），希望对大家有所帮助。

快递公司劳务合同1甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（受聘人员）：居民身份证号码：家庭住址：电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限本合同的有效期期从________年________月________日至________年________月________日止。

二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月（每季度、每年）为________________________________________。

三、劳务保护和劳务条件：______________________________________________。

四、劳务报酬乙方在聘用期间的基本工资为月___________元，奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳务合同，不受提前三十天通知的限制：（1）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。

（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

（4）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的。

（5）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

4、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

（二）甲方的义务1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

快递员劳动合同6篇篇1快递员劳动合同一、甲方：甲方为快递公司，统一社会信用代码为XXXXXXXXXXXX，注册地址为XXXXXX，法定代表人为XXX，拟聘用乙方为快递员，共同遵守本合同。

二、乙方：乙方为XXX，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXX，住址为XXXXXX，接受甲方聘用，共同遵守本合同。

三、工作内容1. 乙方应按时到达指定仓库，配送快递物品。

2. 乙方负责对所配送的快递进行确认，保证准确送达。

3. 乙方应遵守甲方规定的工作时间和工作要求，不得擅自调整工作内容。

4. 乙方应保证投递快递的安全，如有遗失或破损应及时向甲方汇报。

四、工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息日为周日。

2. 如有特殊情况需要加班或调休，乙方需提前向甲方提交申请，并得到确认批准。

五、薪酬待遇1. 乙方的工资为XXX元/月，根据实际工作情况调整。

2. 乙方应按时领取工资，不得要求提前或延后发放。

3. 工资发放方式为每月底以银行转账形式发放。

六、劳动保护1. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用具和设备，确保乙方工作安全。

2. 如乙方因工作受伤或生病，甲方应负责安排医疗救治，并支付相关医疗费用。

3. 如乙方因工作需要，需要进行培训等工作，甲方应提供必要支持。

七、解决争议1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

2. 如协商无果，可向劳动仲裁部门申请调解。

3. 若调解仍未达成一致，双方可向法院起诉。

八、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职日结束。

2. 本合同内容如有变更，须经双方协商一致后重新签订。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方(签字)：签订日期：签订日期：以上为快递员劳动合同的内容，双方应遵守合同规定，共同维护劳动者权益，促进工作和谐。

希望双方能够按照合同约定履行各自职责，共同努力实现共赢局面。

篇2快递员劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：____________________法定代表人：__________________地址：_________________________电话：_________________________乙方（雇员）：姓名：_______________________身份证号码：_________________联系方式：_____________________鉴于甲方因企业经营需要，需要招聘快递员，乙方愿意加入甲方从事快递员工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方应遵守国家有关法律法规和甲方的规章制度，认真履行快递员职责，在保障寄件和送达质量的前提下，提高服务水平，维护甲方形象。

快递公司客服劳动合同7篇篇1甲方（快递公司）：___________________公司地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：_______________________住址：____________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方公司从事客服工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方公司从事客服工作，职位为客服专员。

具体工作内容包括但不限于接听客户电话、处理客户投诉、解答客户咨询等。

工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

如遇特殊需要加班的情况，按照国家有关法律规定支付加班工资或调休。

（二）休息休假：按照国家法定节假日及公司规定进行休假。

乙方有权享受法定节假日休息的权利，请假需遵循公司相关制度。

四、薪酬福利及考核奖惩（一）薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等，具体数额根据甲方公司薪酬制度执行。

（二）福利待遇：按照国家及公司规定享受社会保险、住房公积金等福利待遇。

（三）考核奖惩：乙方按照甲方公司的考核标准执行工作任务，表现优异者可获得奖励，违反公司规定者需接受相应处罚。

具体考核标准及奖惩办法按照公司制度执行。

五、劳动保护及劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度。

因乙方违规操作造成的安全事故责任自负。

快递公司用工合同范本（3篇）快递公司用工合同范本（通用3篇）快递公司用工合同范本篇1甲方（单位）：乙方（劳动者）姓名：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则自愿签订本合同。

一、劳动合同期限1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作条件。

2、乙方应服从甲方所安排的岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。

3、乙方的工作任务为____________。

三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。

四、劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。

2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

五、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月的支付时间为次月5日前发放。

2、甲方支付乙方工资报酬的标准和方法为现金支付。

3、乙方标准工资每月为_________元，试用期工资每月为_________4、甲方支付给乙方的'工资报酬不得违背当地政府的最低工资标准。

六、劳动合同的解除1、甲乙双方任何一方解除合同，需提前10天通知对方，在试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。

2、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。

（1）在使用期间被证明不符合录用条件的。

（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

（3）严重失职、营私舞弊的，对用人单位利益造成重大伤害的。

3、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

物流公司劳务合同范本6篇篇1甲方（物流公司全称）：_________________________地址：_________________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（劳务人员全称）：_________________________地址：_________________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事物流相关工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点乙方在甲方担任的职位为______，主要工作职责为______________________________________。

工作地点在_____________________________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假办法按照甲方制定的规章制度执行。

在特殊情况下，乙方应服从甲方的安排进行加班或调整工作时间。

四、劳动报酬乙方的基本工资为____元/月，具体工资结构以甲方制定的薪酬制度为准。

甲方按月支付乙方的工资，如遇加班或绩效奖金，按照公司相关规定执行。

甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

快递劳动合同范本5篇快递劳动合同范本【篇1】甲方(用人单位)：乙方(快递员)：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限1、从20_年11月17日起至20_年11月17日止。

2、试用期从20_年11月17日起至20_年12月17日止。

二、工作内容乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。

三、工资及其待遇1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。

乙方每月全勤，设有月全勤奖50元，月无业务问题，设月无业务问题奖50元，月服务态度好，设服务态度奖50元。

2、乙方每月交200元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。

3、提成：送出1个包裹0.5元，收到1个包裹5kg以下1元1个，5kg以上0.25元/kg。

4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。

请假25元一天。

超过3天，每天35元。

5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。

6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款100元，少算的有自己补上少算费用。

7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50—100元。

四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。

(四)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，如果乙方没有提前告知甲方的，甲方有权扣发其乙方一个月工资。

快递物流行业劳动合同模板8篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：___________________________鉴于甲、乙双方经协商一致，决定达成如下协议，共同遵守本劳动合同所列条款：一、劳动合同期限及试用期（一）劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月，自合同起始日起至______年______月______日止。

试用期届满前经考核合格的员工可正式录用成为甲方正式员工。

二、工作内容及地点（二）乙方同意根据甲方工作需要，从事快递物流相关工作，工作地点在甲方公司所在地。

乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假（三）工作时间安排按照国家法律法规及公司规定执行。

乙方享有法定节假日休息的权利，并享有婚假、产假等法定休假权利。

甲方可视业务需要调整乙方的工作时间。

因工作性质需夜间工作或倒班作业的乙方将获得额外补偿或补贴。

四、薪酬与福利（四）乙方工资按照甲方制定的薪酬标准及相关制度发放，薪资包括基本薪资和绩效奖金两部分，根据岗位和级别差异而设置不同工资水平。

绩效奖金根据实际工作表现及公司业绩考核情况发放。

甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。

甲方将按照国家规定为员工缴纳五险一金。

此外，乙方还享有员工福利等其它待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（五）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

顺丰的劳动合同6篇篇1甲方（公司）：顺丰速运有限公司地址：【公司地址】乙方（员工）：【员工姓名】身份证号码：【身份证号码】鉴于甲方需要雇佣乙方从事快递服务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任【具体职位】一职，负责【具体工作内容】。

2. 工作地点：【具体工作地点】。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及节假日休息，具体休假制度按照甲方规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为【基本工资数额】，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。

2. 甲方将根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受国家规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方的商业秘密进行保密的义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

五、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 违约金的数额根据违约的具体情况确定，最高不超过本合同约定的劳动报酬总额。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

3. 甲方或乙方均可依法解除本合同，但应提前通知对方。

4. 本合同到期后可续签或终止。

七、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2. 争议解决期间，双方应继续履行本合同无争议的部分。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

快递企业员工劳动合同范本模板7篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方旗下从事[工作岗位]工作，工作地点位于[公司地址]。

第三条：甲方根据经营需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方每天工作时间不超过[每天工作时间]小时，每周工作不超过[每周工作时间]小时。

第五条：甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，但需符合国家有关加班加点规定。

第六条：乙方享有国家规定的法定节假日及休假日，甲方因工作需要，可按规定安排乙方加班或调休。

四、劳动报酬第七条：乙方在试用期的工资为[试用期工资]，试用期满后，基本工资为[基本工资]，绩效工资为[绩效工资]。

第八条：甲方根据经营效益及乙方的考核情况，适时调整乙方的工资待遇。

第九条：乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、社会保险和福利第十条：甲方为乙方办理社会保险手续，并承担社会保险费用。

第十一条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。

第十二条：乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家有关规定执行。

第十三条：甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。

第十四条：甲方可根据乙方的岗位和健康状况，为乙方提供相应的安全保护措施。

六、劳动纪律和合同解除第十五条：乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第十六条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（五）被依法追究刑事责任的。

物流公司用工合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：________________物流公司地址：__________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________性别：_________________ 年龄：_________身份证号：___________________________________住址：______________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利与义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满如双方协商一致，可以签订补充协议继续履行本合同。

如经协商一致本合同终止。

二、工作内容与地点甲方聘用乙方从事物流领域相关工作，工作地点在甲方公司所在地。

乙方应根据甲方的要求按时完成规定的工作任务。

三、工作时间与休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，具体工作时间按照甲方的相关规定执行。

乙方享受国家法定节假日休息及带薪年假等相关政策。

若甲方安排的工作有超时工作之情况出现，按国家法律规定支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，每月薪资为人民币________元整（￥________）。

甲方按月发放工资给乙方，并享受公司的奖金及福利政策。

具体支付方式和时间按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

因乙方在试用期内，试用期工资按照相应标准发放。

加班加点工资依据国家规定进行支付。

年终奖的发放取决于乙方一年的工作情况并遵循公司相关规定进行发放。

快递行业劳动合同书4篇快递行业劳动合同1甲方(用人单位)名称：____工厂乙方(劳动者)名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月15日前发放。

2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。

双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。

甲方(盖章)：乙方(签名)：法人代表：合同签订日期：年月日快递行业劳动合同2一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。

快递员劳动合同协议书6篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：_____________________________法定代表人/主要负责人：____________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点乙方同意根据甲方工作需要，从事快递员的岗位工作。

具体工作内容包括但不限于：快递包裹的收发、配送、查询等。

工作地点为甲方所在地及其分支机构所在地。

第三条工作时间和休息休假甲方根据行业特点，实行弹性工作制。

乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。

第四条劳动报酬甲方按照国家规定和本企业制度，根据乙方岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为____元/月。

具体工资标准按照甲方绩效考核制度执行。

甲方按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

第五条社会保险和福利甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。

乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

乙方享受国家和甲方规定的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用具。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

第七条纪律和劳动管理规则及要求篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲乙双方均具备法定资格，甲方愿意聘用乙方为快递员，乙方愿意在甲方从事快递工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用及工作内容等事项达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任快递员职务，负责快递件的投递、收件、保管等工作。

快递员公司劳动合同范本7篇篇1甲方（公司）：___________________快递公司地址：____________________________________________________乙方（员工）：___________________身份证号码：____________________________________________鉴于甲方需要雇佣快递员从事快递服务工作，乙方愿意加入甲方的团队，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事快递派送、收件、客户服务等工作。

2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用弹性工作制。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月，根据工作表现和业务成绩，甲方可调整乙方的工资。

2. 甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有年终奖、节日福利、加班工资等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严禁违章操作。

3. 甲方负责为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的工作环境符合国家的规定。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。