广西师范大学文学院学生党员发展工作流程简图
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①及时指定两名正式党员作要求入党的积极分子的培养联系人。 ②培养联系人负有具体教育帮助被培养人和向党组织汇报被培养人情况 的责任。 ③每半年填写一次培养考察情况。每学期认真填写《文学院党委培养联 系人登记表》,党委每年 6 月、12 月对培养联系人进行考核,考核结果作为评 选各级“优秀党员”的依据,每年 3 月和 9 月根据上半年培养联系人工作情 况开展“优秀培养联系人”展评工作。 ★党支部要告知培养联系人和培养对象各自的工作要求,并做好监督工 作。
进行经常的教育、培养、考察 6. ……………………………………………………
党委、党支部、党小组、培养人
教育主要内容:基本理论、基本知识、基本路线、优良传统和作风。 ★支部要创新工作方法,有计划地开展形式多样、内容丰富的培养活动。
对入党积极分子进行集中培训 7. …………………………………………
党委、分党校
填写支部大会决议 17. ………………………………
党支部
党支部应扼要说明申请入党人的基本情况,应注明表决情况(应到、实 到正式党员、预备党员数,有表决权的党员表决时同意与不同意人数)和通 过的日期,并由支部书记签名。
基层党委审查 18. ……………………………
院党委
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①基层党委、党总支指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行审查, 听取群众意见,并同申请人谈话。如发现有违反党章规定的问题,要及时进 行调查处理并同时上报党委。
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培训时间一般为五至七天(或不少于 40 学时),主要学习《中国共产党 章程》《大学生党的基本知识读本》《关于党内政治生活的若干准则》等文 件。
二、确定发展对象
向党支部推荐发展对象 8. …………………………………
党小组
被推荐者必须是经过一年以上培养教育。 ★各支部要在每年 6 月 5 日、12 月 5 日前向院党委上报下一学期的《发 展党员计划》,及时上交学院组织干事处备案。如在递交《发展党员计划》后 名单有所变动,可在每年的 9 月 20 日前和 3 月 10 日前再次上报更新后的《发 展党员计划》,逾期无法更改。
到期提出书面转正申请 25. …………………………………
预备党员
①写明被批准为预备党员的时间,是否预备期满。 ②预备期思想、工作、学习的主要表现和优缺点。 ③转正后怎样做合格党员。 ★由预备党员在预备期将满的当月主动提出转正申请。
征求党内外群众意见 26. ………………………………
党支部
支委会审查 27. ………………………
院党委
①应在三个月内讨论审批。 ②审批结果应及时通知党支部。
填写基层党委或党总支审批意见 31. ………………………………………
院党委
①按期转正的,应明确党龄起算的日期。 ②对延长预备期的党员,应明确延长的期限。
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与申请转正的预备党员集体谈话 32. ……………………………………
院党委 ①对被批准按期转正的,要教育其做一个合格的共产党员。 ②对延长预备期的要提出严格的要求。 ③对被取消预备党员资格的,要鼓励他们做一个好的公民,并积极争取 重新入党。
支委会
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①是否到期并有转正申请人所在党小组意见及群众意见。 ②提出能否召开支部大会讨论的意见。材料齐全,讨论无异议的,交组 织干事检查确认后,可以进行转正前公示。
支部大会讨论预备党员转正 28. ……………………………………
党支部
①预备党员宣读转正申请。 ②党小组发表意见。 ③支委会发表审查意见。 ④党员讨论并表决。 ⑤作出支部大会决议。
在党员大会上宣布审批结果 33. ……………………………………
党支部 将转正党员材料归档 34. ……………………………………
院党委、党支部 ①归档材料应包括:《入党志愿书》《入党积极分子培养考察登记表》 《预备党员考察表》及入党申请和转正申请、自传、政审材料、思想汇报、 发展和转正民调情况、发展和转正公示、党校结业证书复印件等。 ②材料由党支部送交院党委建立党员档案,在学生毕业或离校时由支部 统一存入本人人事档案。在归档前支部务必做好不少于两次的材料的检查工 作,再交组织干事检查,确保材料的无误和完整。
广西师范大学文学院学生党员发展工作流程简图
(订)
一、确定、培养、考察要求入党的积极分子
向党支部递交入党申请书 1. ……………………………………
申请入党的同志
①入党申请书应为书面形式,用黑色水性笔或钢笔工整书写。 ②党支部在收到入党申请书后应组织支委认真检查内容是否有误、格式 是否正确,同时应当在一个月内同入党申请人进行谈话。 ③入党申请书在各支部收齐并自查合格后交由组织干事检查。 ★本科生各年级辅导员、研究生支部书记要在每学期推优前利用周日晚 点名或专题年级会的时间做好学生的入党启发教育。
党支部
支部大会应遵循一定的程序: ①发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关 系情况,以及需向党组织说明的问题。 ②入党介绍人向大会介绍发展对象的入党动机、政治觉悟、思想品质、 学习工作表现、经历等有关情况,并对其能否入党表明意见。 ③支部书记或委员向大会报告对发展对象审查的情况,包括支委讨论意 见、群众意见等。 ④与会党员(包括预备党员)对发展对象能否入党进行充分讨论。 ⑤具有表决权的党员对发展对象能否入党的决议采取无记名投票方式进 行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数,才能通过接收预 备党员的决议。因故不能到会的有表决权的正式党员,在支部大会召开前正 式向党支部提出书面意见的,应当统计在票数内。支部大会讨论两人以上的 预备党员入党时,必须逐个讨论和表决。讨论时分歧意见较大的应暂缓表决, 提交院党委审议。 ⑥发展对象对群众的意见进行表态。 ⑦支部书记或委员向大会宣读支部决议。
征求意见 9. …………………………
支委会
听取党小组、培养联系人、党内外群众(5 名以上)的意见。意见要形成 书面材料,在接收预备党员支部大会上由支委宣读,并写入综合材料中放入 党员档案。
确定发展对象 10. ………………………
支委会
要在听取意见的基础上,经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意, 可列为发展对象。
说明:虚线上为内容,虚线下为行为者,行为者下为具体要求。
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确定入党积极分子 3. ………………………………
党小组、支委会
①小组讨论提名。 ②支委会研究通过。 ★每学期推优后支部要及时上报《入党积极分子名册》并领取《入党积 极分子考察表》。同时,每年 6 月 5 日、12 月 5 日前更新的《入党积极分子 名册》上交组织干事处。
指定培养联系人 4. ………………………………
团组织推优 2. …………………………………
团支部
①年满十八周岁,思想进步,志愿加入中国共产党,已向党组织递交入 党申请书。符合推优条件的,可由团组织按程序“推优”。
②28 周岁以下青年入党,一般应从团员中发展,发展团员入党一般应经 过团组织“推优”。
★具体要求参看广西师范大学文学院团员“推优”工作实施细则
确定介绍人 13. ………………………………
党支部
①要有两名正式党员作介绍人。 ②介绍人主要任务:A.向发展对象解释党的纲领、章程,说明党员的条 件、义务和权利;B.认真了解发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、 工作经历、现实表现等情况,如实向党组织汇报;C.指导发展对象填写《中 国共产党入党志愿书》,并认真填写自己的意见;D.向支部大会负责地介绍发 展对象的情况;E.发展对象批准为预备党员后,继续对其进行教育帮助。
②谈话人要认真填写谈话情况和自己的意见,并向院党委汇报。 ★支部书写完决议后,将材料统一上交组织干事处,由院党委统一指定 安排谈话,支部自行组织谈话一律无效。
基层党委、党总支审批 19. ……………………………
院党委
①必须集体讨论、表决决定。 ②审批两个以上的人入党时,应逐个审议和表决。 ③对申请入党人是否符合党员条件,党委、党总支要进行充分讨论,当 出现意见不一致,不要急于审批。 ④对党支部上报的接收预备党员的决议,必须在三个月内审批。
填写《入党积极分子培养考察登记表》 5. ………………………………………………
党支部
①按组织部统一印制的表格要求填写。 ②党支部还应要求积极分子撰写一份《发挥先锋模范作用规划》,并填 写一份《文学院党委发展党员个人信息表》。 ★支部在领回《入党积极分子培养考察登记表》后,要及时联系组织干 事,安排时间进行一次入党积极分子集中培训,统一填写《入党积极分子培 养考察登记表》及其他相关表格。
填写支部大会决议并报院党委审批 29. …………………………………………………
党支部
①支部大会决议应简单说明预备党员在预备期的表现情况,注明表决情 况,通过日期,对延长预备期的应明确延长期限,支部书记签名盖章。
②预备党员转正审批的授权和发展党员审批的授权一致。
召开党委会或总支委员会审批 30. ………………………………………
填写《入党志愿书》 14. ………………………………
申请人、介绍人
★特别注意不要将入党申请书直接填入《入党志愿书》。
严格审查《入党志愿书》和有关情况 15. …………………………………………………
支委会、组织干事
★支委会集体讨论审查无误后交组织干事检查确认后,方能提交支部大 会讨论。
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召开接收预备党员的支部大会 16. …………………………………………
填写审批意见 20. …………………………
院党委
①对接收的预备党员,应在《入党志愿书》中注明预备期起止的具体时 间,并按要求签字盖章。
②向校党委组织部上报《吸收新党员登记表》。 ③党委组织部下发接收预备党员通知书、党章和《预备党员考察表》。
通知本人并在党员大会上宣布 21. …………………………………………
党支部
四、预备党员的教育、考察和转正
与预备党员谈话,并将其编入党小组 22. …………………………………………………