浅谈提高领导干部与媒体交往的能力

青年领导干部应提高与媒体沟通的能力二是政务公开的必然要求。

公民作为国家权力的主体，有权知道国家权力机关如何行使权力。

政府则有义务向社会公众公开办事的内容、过程和结果。

深化政务公开，依法保障公民的知情权、参与权、表达权、监督权，这已经被党政机关的决定、报告、文件所明确。

因此，积极应对媒体、与媒体沟通也是作为国家公职人员的青年领导干部应尽的义务。

舆论监督是党和政府赋予媒体的一个重要职责，我国把新闻舆论监督和党内监督、法律监督、群众监督等并列为加强监督的重要途径。

温家宝总理强调，要更加重视人民群众和社会舆论监督。

要依法保障人民群众直接监督政府的权利。

支持新闻媒体对违法或者不当行政行为进行曝光，也是青年领导干部必须履行的职责。

二、青年领导干部应切实提高与媒体沟通的能力善于与媒体打交道，应当是青年领导干部必备的基本功，应该成为青年领导干部的一项工作能力、一种品格修养。

面对复杂的形势，青年领导干部应努力提高与媒体沟通的能力。

与媒体沟通时要注意几个原则：1.尊重原则。

对待媒体应该抱以尊重、平等、诚恳的态度。

与媒体沟通时要保持良好的心态、开阔的胸怀，需要去掉恐惧、猜疑等不良心理，做到尊重媒体、理解媒体、信任媒体、宽容媒体、支持媒体。

相信以这样的心态与媒体打交道，一定能成为媒体的朋友，也一定能做好新闻宣传工作。

媒体监督就是媒体通过对人和事物的客观公正的评价和有理有据的批评，明辨是非、维护真理、伸张正义，促使矛盾化解，促成问题解决，促进实际工作。

青年领导干部要以坚定的党性、坦荡的胸襟、包容的理念、积极的姿态对待媒体监督，善于在媒体监督中转变工作观念，改进工作作风，提高工作水平，取得工作实效。

2.诚信原则。

与媒体打交道要注意客观、公正地运用话语权，用事实和数据、见闻和体验、感情和责任唱响时代主旋律，切不可虚假和浮夸。

青年领导干部要牢记肩负使命、担当社会责任、坚守职业精神、恪守职业道德、珍惜自身荣誉、维护工作形象，值得社会信赖。

提高领导干部面对媒体的能力摘要：随着经济社会快速发展和科技不断进步，媒体在社会公共事务和人们实际生活中的影响力越来越大。

对于领导干部而言，如何面对媒体，提高同媒体打交道的能力，不仅关系其工作能否顺利开展，更在一定程度上影响党和政府的形象，影响社会和谐稳定发展。

通过对领导干部面对媒体存在种种问题的简要分析，提出了新形势下提高领导干部面对媒体能力的对策建议。

关键词：领导干部；面对媒体；能力建设中图分类号：d616 文献标志码：a 文章编号：1002-2589（2012）31-0033-02现代社会，媒体作为一种社会公器，在引导舆论、传播信息、宣传形象等方面发挥着重要作用。

通过新闻媒体来引导舆论、凝聚人民是各级领导干部推动和改进工作最有效、最便捷的途径，更是执政能力的具体体现。

在新形势下，我们的领导干部如何面对媒体，提高同媒体打交道的能力，已经成为一个十分紧迫和重要的时代课题。

一、提高领导干部面对媒体能力的必要性邓小平同志指出：“舆论是社会稳定的思想中心。

”胡锦涛同志指出：“舆论引导正确，利党利国利民，舆论引导错误，误党误国误民。

”敢与、乐与、善与媒体打交道，是我们共产党执好政的基本要求和重要法宝。

因此，领导干部要主动适应信息化、网络化和透明、开放的媒体新环境，要做好与媒体打交道的工作，不断提高自身的执政能力和执政水平。

（一）提高领导干部面对媒体能力是构建和谐社会的迫切需要。

目前我国正处在“黄金发展期”和“矛盾凸显期”并存的关键时期，在经济社会繁荣发展的背后，也潜伏着不少矛盾和危机。

媒体作为“永不停息的社会雷达”，发挥社会监控的作用，会让这些潜伏着的矛盾和危机更早、更快地显现出来，达到防患于未然的效果，减少它们对我国经济与社会的危害，促进我国社会和谐发展。

同时，媒体通过信息传播让整个社会更加和谐发展。

每一个社会成员都是庞大机器上的一个小零件，而信息传播是社会机器的“润滑剂”，只有信息和指令被传递到每一个社会个体，无数个体才能协调一致，社会才能和谐发展。

如何提高领导干部的媒体沟通能力[五篇模版]第一篇：如何提高领导干部的媒体沟通能力如何提高领导干部的媒体沟通能力领导干部的媒体沟通能力就是领导干部在同媒体打交道的过程中,坚持党管媒体、党管舆论、党管意识形态的原则,运用正确的方法合理利用和开发媒体,动员和组织群众进行社会主义经济、政治、社会等各项事业建设的本领。

增强领导干部媒体沟通能力,对于适应执政环境新变化要求,顺应时代发展潮流,正确把握和运用新闻规律,提高我国新闻媒体传播软实力,对于加强执政能力建设有着重大的时代意义与突出的时代价值。

新形势下，各种思想文化交流、交融、交锋日益频繁，社会思想意识多元、多样、多变特征日趋明显，互联网传播的大众化、媒体化、数字化趋势凸显。

这就要求领导干部必须充分认清形势发生的巨大变化，不断增强提高能力素质的紧迫感，找准提高自身能力素质的方向，特别是要提高与媒体沟通的能力。

下面，我就如何增强领导干部与媒体沟通的能力作如下几点粗浅的思考。

一、认清形势，深刻认识加强与媒体沟通能力的重要性领导干部应对媒体要有正确认识。

从过去仅仅是党报党刊、电台、电视台，到现在互联网、手机等成为人们获取信息、传播文化的主要渠道，新兴媒体上人人都可以发布消息、制作节目，便捷性、互动性、开放性大大增强。

媒体发展的形势要求我们各级各部门领导要从以下四个方面加强认识。

首先，领导干部应对媒体是领导干部应尽的职责，是政务公开的必然要求，是法律法规的强制约束。

其次，面对媒体实际上就是面对公众，从权利和义务的角度讲，媒体既是政府信息公开的权利人，也是政府履行信息公开的载体，是作为义务人的政府贯彻实施信息公开的实现者。

因此，应对媒体就不能应付媒体，不然，就是应付公众了，就是义务人应付权利人了，这于情于理于法都是不可取的。

第三，领导干部应对媒体，不能嬉笑怒骂、调侃讽刺随性发挥，也不能无正当理由地回避、拒绝。

不然，就是对公众知情权的不尊重，也无法做到公开、透明。

第四，领导干部应对媒体的核心是态度和内容。