招聘外包服务合同(1)

人力资源招聘外包服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________第一章总则1.1 本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源招聘外包服务事宜，达成如下协议。

1.2 本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，保证双方在合作过程中合法权益得到保障。

第二章服务内容2.1 乙方为甲方提供以下人力资源招聘外包服务：2.1.1 根据甲方提供的岗位需求，制定招聘方案；2.1.2 在约定的招聘平台上发布招聘信息；2.1.3 对应聘者进行筛选、面试、评估；2.1.4 提供合格的候选人供甲方选择；2.1.5 协助甲方完成录用手续。

第三章服务期限3.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

3.2 若甲方在合同期限内未能完成招聘目标，双方可协商一致延长服务期限。

第四章费用与支付4.1 甲方支付给乙方的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），作为乙方提供人力资源招聘外包服务的报酬。

4.2 甲方支付服务费用时，应按照以下方式支付：4.2.1 合同签订后，支付服务费用的50%作为预付款；4.2.2 乙方完成招聘任务后，支付剩余的50%服务费用。

4.3 甲方支付服务费用时，应提供以下发票信息：4.3.1 发票抬头：________________；4.3.2 纳税人识别号：________________；4.3.3 开户行及账号：________________。

第五章保密与违约5.1 乙方应对在服务过程中获取的甲方商业秘密、个人隐私等敏感信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。

劳务人员外包合同6篇篇1甲方（外包方）：____________________乙方（服务方）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，且有意将此业务外包给具备相应资质的乙方。

经甲、乙双方友好协商，就甲方将部分劳务人员外包给乙方服务事宜达成如下协议：一、合同双方基本信息甲方名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________法定代表人（负责人）：____________________乙方名称：____________________地址：____________________联系方式：____________________法定代表人（负责人）：____________________二、合同业务范围及内容1. 甲方将自身部分劳务人员需求外包给乙方，乙方应按照甲方的要求提供合格的劳务人员。

2. 劳务人员从事的工作内容、岗位及职责要求等详见附件《劳务人员需求表》。

3. 乙方负责劳务人员的招聘、选拔、培训、管理、考核及发放工资等工作。

4. 甲方有权对劳务人员进行监督和管理，并对不符合要求的劳务人员提出更换要求。

三、合同期限及人员数量1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2. 甲方需要的劳务人员数量详见附件《劳务人员需求表》，如需调整，应提前__日书面通知乙方。

四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用，具体标准详见附件《劳务费用明细表》。

2. 甲方应按照以下方式支付劳务费用：每__月支付一次，以银行转账方式支付至乙方指定账户。

3. 如因甲方原因导致未按时支付劳务费用，甲方应支付逾期付款违约金。

五、保密条款1. 双方应对涉及本合同的一切商业秘密和业务信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

2. 未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的内容、履行情况等信息向第三方透露。

人力资源外包合同5篇篇1甲方（外包方）：____________________公司乙方（服务方）：____________________公司根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方的人力资源外包服务事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条合同目的甲方因业务发展需要，将其部分人力资源相关业务委托给乙方进行外包服务。

乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求提供相应的人力资源外包服务。

第二条服务内容1. 人力资源招聘与配置：乙方负责为甲方招聘合适的人才，并根据甲方需求进行人员配置。

2. 人力资源管理咨询：乙方为甲方提供关于人力资源管理方面的咨询和建议。

3. 薪资福利管理：乙方负责甲方的薪资核算、福利发放等相关工作。

4. 劳动合同签订与管理：乙方协助甲方与雇员签订劳动合同，并负责劳动合同的日常管理。

5. 其他人力资源事务：包括但不限于员工培训、考勤管理、员工关系协调等。

第三条服务期限本合同的服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条服务费用1. 甲方应按照实际使用乙方服务的人数及服务内容向乙方支付服务费用。

具体费用标准、支付方式及时间等由双方另行签订补充协议确定。

2. 甲方应按照约定及时向乙方支付服务费用，逾期未支付的，应按照未支付金额的百分之____向乙方支付滞纳金。

第五条双方权利义务一、甲方的权利义务：1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源外包服务。

2. 甲方应按时向乙方支付服务费用。

3. 甲方应提供乙方完成服务所需的相关资料和信息。

4. 甲方不得要求乙方从事违法违规的活动。

二、乙方的权利义务：1. 乙方有权获得相应的服务费用。

2. 乙方应按照合同约定为甲方提供人力资源外包服务。

3. 乙方应保护甲方的商业秘密及员工个人信息。

4. 乙方应按时完成甲方委托的服务事项，并保证服务质量。

第六条违约责任一、甲方未按约定向乙方支付服务费用的，应按照未支付金额的百分之____向乙方支付违约金。

人事外包合同范本6篇篇1甲方（外包方）：__________乙方（服务方）：__________鉴于甲方需要将其部分人事事务交由专业的第三方机构处理，乙方具备相关专业能力和经验，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供人事外包服务事宜达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事外包服务合作关系，确定双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。

第二条服务内容乙方为甲方提供以下人事外包服务：员工招聘、员工培训、员工薪酬福利管理、员工档案管理、劳动纠纷处理及其他相关人事事务。

具体服务内容根据甲方需求确定。

第三条合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。

合同期满，经双方协商一致，可续签合同。

第四条服务费用及支付方式一、服务费用：乙方根据提供的服务内容收取合理的服务费用。

具体费用标准及支付方式由双方另行商定。

二、支付方式：甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用。

乙方在收到款项后，应提供相应的发票或收据。

第五条双方权利义务一、甲方的权利义务：1. 甲方有权要求乙方按照约定提供人事外包服务；2. 甲方应按时支付服务费用；3. 甲方应向乙方提供必要的信息和资料，以便乙方更好地提供服务。

二、乙方的权利义务：1. 乙方应按照约定为甲方提供人事外包服务；2. 乙方应保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或非法使用；3. 乙方应根据甲方的要求，提供合法、有效的服务，确保服务质量。

第六条违约责任一、如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

二、如乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

三、如因乙方的过失导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条保密条款乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露或非法使用。

第八条争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。

公司外包招聘合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________联系电话：________________乙方（劳务外包单位）：________________地址：__________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________联系电话：________________为了满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规规定的基础上，就甲方委托乙方招聘员工事宜达成如下协议：一、劳务外包内容1. 甲方将其部分岗位的工作任务外包给乙方，由乙方组织人员完成工作任务。

2. 劳务外包的工作内容和工作要求由甲方提出，乙方按照甲方的要求进行招聘、培训、管理和考核。

3. 劳务外包的人员由乙方负责招聘、录用、管理和发放工资。

二、劳务期限本合同的劳务期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满后，如甲方继续需要劳务外包服务，双方可协商续签本合同。

三、劳务费用及支付方式1. 甲方按照每人每月____元的标准向乙方支付劳务费用，每月共计支付____元。

2. 劳务费用的支付时间为每月____日前，乙方应向甲方提供当月的劳务人员名单和劳务费用明细，甲方审核确认后，将劳务费用支付至乙方指定的银行账户。

3. 乙方应按照国家规定为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金，甲方应按照规定承担相应的费用。

四、甲方权利和义务1. 甲方有权对乙方的招聘、培训、管理和考核工作进行监督和检查。

2. 甲方有权要求乙方按照甲方的要求和标准提供劳务人员。

3. 甲方应按照本合同的约定向乙方支付劳务费用和承担相应的费用。

4. 甲方应向乙方提供必要的工作条件和支持。

五、乙方权利和义务1. 乙方有权按照本合同的约定向甲方收取劳务费用。

外包招聘服务的合同范本第一篇范文：合同编号：__________一、合同主体甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________二、合同依据根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供外包招聘服务事宜，达成如下合同条款：三、服务内容a. 招聘信息的发布、筛选、初试；b. 面试安排及跟进；c. 员工背景调查；d. 录用通知及入职手续办理；e. 其他与招聘相关的事宜。

2. 乙方应根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，确保招聘质量。

四、服务期限本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____个月，自合同生效之日起计算。

五、费用及支付a. 按照实际招聘成功人数支付；b. 按照双方约定的固定费用支付。

2. 甲方应在乙方完成招聘任务后____个工作日内支付服务费用。

六、保密条款1. 乙方应对在招聘过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息严格保密。

2. 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

七、违约责任1. 任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2. 甲方未能按约定支付服务费用的，乙方有权暂停招聘服务，并要求甲方支付违约金。

八、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、附件1. 附件一：招聘需求说明书2. 附件二：招聘方案3. 附件三：服务费用结算明细4. 附件四：其他相关文件十、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________签订日期：____________________。

招聘外包合同范本空白合同本合同由以下双方签署，即雇主（以下简称“甲方”）和外包服务提供商（以下简称“乙方”）。

一、合同目的本合同的目的是为了规定甲方雇佣乙方提供外包服务的条件和条款。

二、服务内容乙方将为甲方提供以下服务：_____________________________。

三、服务期限本合同自______________________起至______________________止。

四、服务报酬甲方将支付乙方服务报酬，具体金额为______________________。

五、工作时间乙方将在______________________工作日内提供服务，每天工作______________________小时。

六、服务质量乙方保证提供的服务质量符合甲方的要求，如有质量问题，乙方将承担相应责任。

七、保密条款乙方将保护甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

八、违约责任如果乙方违反本合同的任何条款，将承担相应的违约责任。

九、解决纠纷双方如发生纠纷，应通过友好协商解决。

如协商无果，应提交至______________________仲裁。

十、其他条款其他条款双方另行约定：______________________。

十一、合同生效本合同自双方签署之日起生效。

甲方（盖章）：______________________ 日期：______________________乙方（盖章）：______________________ 日期：______________________。

招聘外包合同范本合同编号：__________招聘外包合同甲方：（以下简称“甲方”）地址：__________________联系人：_________________联系电话：_________________乙方：（以下简称“乙方”）地址：__________________联系人：_________________联系电话：_________________鉴于甲方为满足公司业务发展的需要，拟委托乙方为甲方进行招聘外包服务，并经甲乙双方协商一致，达成如下合作事项：一、合作内容1.1 甲方委托乙方负责招聘外包服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排、背景调查等。

1.2 乙方应按照甲方的要求，积极配合甲方进行招聘工作，并保证招聘工作的质量和效率。

1.3 乙方应确保招聘流程的合法性和公正性，不得违反国家法律法规和相关规定，不得进行任何违法违规行为。

二、费用和支付方式2.1 甲方应按照双方约定的费用标准支付招聘外包服务费用。

2.2 乙方应根据甲方的实际需求提供相应的服务，并按照约定的时间和方式向甲方提供相应的发票。

2.3 甲方应在收到乙方提供的发票后的15个工作日内支付相应的费用。

三、保密条款3.1 甲乙双方应对涉及到招聘工作的所有信息和资料保密，不得向任何第三方透露或泄露。

3.2 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得利用甲方的商业秘密和机密信息谋取自身利益。

四、违约责任4.1 若甲方未按照合同约定的时间和方式支付费用，应承担相应的违约责任。

4.2 若乙方未按照合同约定的要求提供招聘外包服务，应承担相应的违约责任。

4.3 若甲方或乙方因故不能履行合同的，应及时通知对方，并协商解决办法。

五、争议解决5.1 合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

5.2 若协商解决不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

招聘外包合同范本甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________合同编号：__________鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方进行招聘外包服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同背景1.3 招聘外包：指甲方委托乙方代为进行招聘活动，包括但不限于招聘信息发布、简历筛选、面试安排、录用通知等。

二、合同条款2.1 服务内容（1）制定招聘方案：乙方根据甲方提供的岗位信息、招聘人数、任职要求等，制定招聘方案。

（2）发布招聘信息：乙方在招聘平台上发布甲方提供的招聘信息，包括职位名称、岗位职责、任职要求等。

（3）简历筛选：乙方对收到的简历进行筛选，将符合要求的简历提交给甲方。

（4）面试安排：乙方负责安排面试时间、地点，通知应聘者及甲方面试官。

（5）录用通知：乙方根据甲方面试结果，向录用人员发送录用通知。

2.1.2 乙方在招聘过程中应保证所提供的简历真实、有效，不得泄露甲方及应聘者的隐私。

2.2 服务费用2.2.1 甲方支付给乙方的招聘外包服务费用为人民币【】元（大写：【】元整），作为乙方为甲方提供招聘外包服务的报酬。

2.2.2 乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。

2.3 服务期限2.3.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】个月。

2.3.2 甲方有权在合同期内提前终止合同，提前终止合同需提前【】日书面通知乙方。

2.4 保密条款2.4.1 双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

2.4.2 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

2.5 违约责任2.5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的【】%。

2.5.2 如因乙方原因导致甲方未能按时完成招聘任务，乙方应承担相应的违约责任。

三、其他约定3.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

人力资源招聘外包合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（服务方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第一章合同双方基本信息1.1 甲方基本信息1.1.1 甲方名称：__________1.1.2 甲方地址：__________1.1.3 甲方联系人：__________1.1.4 甲方联系电话：__________1.2 乙方基本信息1.2.1 乙方名称：__________1.2.2 乙方地址：__________1.2.3 乙方联系人：__________1.2.4 乙方联系电话：__________第二章合同目的2.1 甲方委托乙方提供人力资源招聘外包服务，乙方同意按照本合同约定为甲方提供相关服务。

2.2 甲方委托乙方提供的服务包括但不限于：人才招聘、简历筛选、面试安排、背景调查等。

2.3 乙方应确保所提供的服务符合甲方的需求，并按照甲方的指示和要求进行。

第三章服务内容与范围3.1 乙方应按照甲方提供的职位需求，负责招聘符合要求的候选人。

3.2 乙方应进行简历筛选，筛选出符合职位要求的候选人，并提交给甲方进行面试。

3.3 乙方应安排面试，包括面试场地、面试官的协调等。

3.4 乙方应进行背景调查，确保候选人的信息真实可靠。

第四章服务期限与费用4.1 本合同的期限为__________个月，自合同生效之日起计算。

4.2 甲方应按照乙方提供的服务内容和范围，向乙方支付相应的服务费用。

4.3 服务费用包括但不限于：招聘费用、面试费用、背景调查费用等。

4.4 甲方应在收到乙方提供的发票后__________个工作日内支付服务费用。

第五章服务质量与保密5.1 乙方应确保所提供的服务符合甲方的需求，并保证服务质量。

5.2 乙方应对甲方的商业秘密和敏感信息进行保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。