春节期间值班参考方案

春节期间值班值守方案春节期间值班值守方案范文（通用5篇）为了确保工作或事情顺利进行，往往需要预先进行方案制定工作，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。

那么优秀的方案是什么样的呢？以下是小编整理的春节期间值班值守方案范文（通用5篇），欢迎阅读与收藏。

春节期间值班值守方案1为使春节放假期间单位的安全保卫工作能够顺利进行，放假期间春节值班做如下安排：一、春节期间的值班安排及要求：1、本年度春节值班从20xx年1月15日早8：00开始到20xx年1月30日17：30止；2、春节期间为加强保卫工作，临时从员工中聘请值班保安，值班期间履行保安职责，坚守岗位；3、值班期间所有保安人员不得随意外出，特殊情况必须向保安队长请假；4、春节值班期间由保安队长负责，所有留守单位的人员必须接受保安队长的管理和安排；5、春节“值班”人员分为三个班，每班8小时，每班5人：大门2人，称废纸处保安亭1人，车间值班2人，大门设置门岗、巡逻岗。

巡逻范围包括：厂区、宿舍、机器设备、门窗等，巡逻记录需由门岗和巡逻岗的人员同时签字确认。

6、春节值班期间，未经总经理、副总经理、人力资源部经理批准，外来人员车辆一律不得进厂区。

7、春节放假期间有亲友探访的，要在放假前写好申请，亲友探访时严格按照门禁制度进行登记。

8、春节放假期间，员工携带物品出厂一律凭放行条，由值班保安员签字确认后才可放行。

9、携带单位物品的，放行条需由总经理、副总经理、人力资源部经理签字或授权签字。

10、春节期间保安人员要确保单位财产安全，做好防火、防水、防盗工作，如因擅离职守致使单位财产损失的，按照相关规定处罚。

二、有关春节值班的待遇。

1、大年三十晚单位为所有在单位留守的员工每人补贴20元（所有留厂人员必须在1月14日下班前将名单报人力资源部备案，年三十当天在保安室登记）；2、春节期间值班人员每人每天补助生活费15元。

吃饭问题自行解决或由保安队长统一安排；3、放假期间单位要求维修设备或规定需上班的人员（如保安、清洁人员等）的工资待遇：（含征用的协助维修的其他员工）、保安队人员按出勤计工资外，每天补贴100元，年三十、大年初一、二每天150元。

春节期间公司值班策划方案春节期间公司值班策划方案【精选8篇】春节期间值班策划怎么准备？看看吧。

方案为了保障事情或工作顺利、圆满进行，我们需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。

那么你有了解过方案吗?以下是小编精心整理的春节期间公司值班策划方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

春节期间公司值班策划方案（篇1）为做好春节期间防火、防盗、现场安全等工作，稳定职工队伍，有效地保护公共财产及员工的人身安全，使项目部全体员工度过一个平安、快乐、和谐的春节，特制定春节期间防火、防盗、现场安全方案。

施工至此，综合楼已进入装饰装修阶段，其中一层A~C轴已施工完成，综合楼幕墙基本施工完成，现阶段施工现场材料较多，种类繁杂，现场防火、防盗及安全便成了春节期间项目部安全生产的重中之重。

一、春节期间防火安全保证措施工地防火安全工作，要本着“消防为主，防消结合”原则，防患于未然。

春节期间，在施工现场要严格遵守烟厂防火规定和现场的防火制度。

在工作中要认真执行个人的防火责任制。

一旦发生火警要按《消防应急预案》的消防组织进行分工自救，不能自救时要及时打119电话报警。

值班室内火炉取暖时有专人负责看管。

不准用电炉子取暖。

不准在炉子上、烟道上烘烤衣物，炉边不准堆放易燃物。

春节期间为防止火灾事故，在现场各楼层均配置3至4个灭火器，不准在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用电炉，不准在库房生火取暖做饭，不准私自乱拉乱搭电线等。

如不按上述规定执行，造成火灾事故的，要严格按照“谁违章谁负责”的原则给予责任处罚，赔偿经济损失，追究事故责任。

二、春节期间防盗安全保护措施春节期间项目部建立值班制度，保证人手，安排好值班。

要明确值班职责，落实值班人员联系方式，确保各级值班人员通讯畅通。

春节期间施工现场值班工作，实行24小时值班制度，有规律的在施工现场巡查，加强对仓库钥匙的管理，并加强对仓库、配电房、施工电梯等处工器具及电缆线的管理，同时施工电梯进出料口必须加锁锁好，并做好相应的防盗措施。

春节值班方案3篇春节值班工作方案篇一一、春节期间施工环境分析鉴于年前施工任务已全部完成，故春节期间不安排施工计划。

项目部和项目分包队伍除值班人员外，绝大多数将在2月5日（含）前结清工资安排返乡返程。

因此春节期间项目可能存在的突发事件主要有：1、社会人员在标段内发生的社会治安事件；2、值班人员在施工现场发生的安全事故和偷盗事件等；3、农民工因工资发放不到位而发生的讨薪上访等维权事件。

其中第三项发生的可能性较小。

二、项目部春节期间人员安排及应急机构（一）项目部春节期间值班表（二）项目部春节期间突发事件应急机构1、应急领导小组组长：副组长：组员：项目应急机构：春节期间应急领导小组、安全生产部、项目带班领导。

2、应急领导小组职责（1）组长职责：A、负责对项目部突发事件的全权处理，全面管理应急领导小组和外协施工班组值班人员的运作。

发生重大突发事件后，保证第一时间到达事故现场，及时向上级领导汇报各种情况，协调处理相关事务。

指挥现场救援工作，带领各级应急抢险队进行救援工作，工作中实施确保人员安全第一的原则，积极抢救受伤人员，减少财产损失、保护现场等，防止事故进一步扩大，批准救援措施。

事件处理完成后，负责恢复现场。

B、全面负责农民工维权突发事件的应急处置工作。

（2）副组长职责A、服从组长调动，协助组长或在获得组长授权后对突发事件的处理，负责春节期间项目部的各项工作。

发生突发事件后，立即赶赴现场，协助组长组织协调各方面关系，随时掌握事故事件的发展情况。

指挥各级应急机构的救援工作，收集事件相关信息，传达组长的决定及救援指示。

B、协助组长处理农民工维权突发事件的应急工作；密切关注项目部是否有拖欠克扣劳动者工资情况，是否有上访事件动态，做到及时发同、及时上报，迅速到位及时地阻止以防事态的进一步扩大。

（3）组员职责：服从组长、副组长的调动，负责对突发事件处理工作的具体实施，做到纪律严明、行动迅速、信息通畅。

组员必须熟悉公司工地情况，掌握对突发事件处理的各项措施、标准和文件精神，有一定的组织协调能力。

商场春节值班方案尊敬的各位同事：春节即将来临，为了保证商场的正常运营和服务质量，在这个重要的节日里，我们需要进行值班安排。

根据商场管理部门的要求和员工的情况，制定了以下春节值班方案，请大家做好相应的准备。

1. 时间安排：- 春节前两天 (除夕和初一)：全员放假，商场暂停营业；- 春节期间(初二至初六)：每天至少有5名员工在商场值班，确保安全和基本服务；- 春节后两天 (初七和初八)：全员休息，商场暂停营业。

2. 值班职责：- 维护商场秩序：在商场内巡逻，及时制止、处理一切违规行为；- 店面安全检查：关注商铺的安全情况，防范火灾、电器故障等事故；- 网络监管：监控商场内的摄像头，及时发现并处理任何安全隐患；- 突发事件处理：如突发火灾、停电等事件，第一时间组织疏散和处理；- 基本服务保障：提供基本的服务，如信息咨询、导购等；- 商场清洁卫生：保持商场的清洁和卫生。

3. 值班人员轮换：- 根据各个部门的人员情况，制定轮班表，确保每个部门都能派员参与值班；- 在轮班表上注明具体的值班人员，确保大家清楚自己的值班时间和职责；- 值班期间，每个人要严格按照轮班表的安排准时到岗，不得迟到早退。

4. 值班补贴和福利：- 值班期间，每名值班人员将获得一定的值班补贴，以鼓励大家积极参与值班；- 确保值班人员有合理的休息时间和用餐时间，保证身体和精神状态的良好。

5. 紧急联系方式：- 商场管理部门将提供紧急联系人和电话，以备突发情况时的紧急联系和协助。

请各位同事按照以上方案进行值班工作，确保商场的正常运营和服务质量。

感谢大家的支持和合作！祝大家春节愉快，阖家幸福！此致，商场管理部门。

春节期间值班制度模版年末已至，为了保证项目部春节值班的要求和纪律落实到实处，确保项目部、作业队财产安全和值班人员人身安全，要求春节留守值班人员严格遵守项目部规定的相关工作制度和纪律要求，定时巡查，特制定此值班制度和突发情况预防措施。

一、对留守值班人员的要求：1、值班人员严格遵守值班管理制度，值班期间必须坚守岗位，不得擅自离岗，严禁值班人员酗酒、打架斗殴。

2、所有值班人员宿舍内禁止使用碘钨灯照明和取暖，不得使用小太阳取暖，食堂使用的液化气瓶、煤炉等要正确使用，防止一氧化碳中毒：无论白天还是夜晚只要宿舍内没有人时所有电源必须全部关闭。

3、积极做好安全防盗工作，对工地的钢筋、原材料、施工机具、物料等进行盘点并对材料堆放点加强巡视。

4、值班人员要注意在项目部决定把施工进出大门锁好后，没有项目部管理人员的批准，禁止任何人员随便开启施工现场大门，任何人员无权将工地的材料、施工机具等带出工地。

5、在放假期间内要严格控制工地人员的进出情况，除本工程值班人员、上级领导亲临现场例行检查外，其他无关人员禁止进入施工现场，如发现有陌生人及可疑人员进入工地，值班人员要及时制止、劝阻其离开工地。

值班时如发现重大或异常情况，要及时向上级领导汇报，不得私自处理，否则造成后果由所属作业队承担。

6、值班人员必须保持____小时有人巡岗，所有值班人员手机必须____小时开机，确保信息畅通。

7、值班人员不得私自拆除防护栏杆，不得私自进出工地，巡视中发现防护栏杆有破损或损坏要及时向项目部汇报。

8、项目部值班负责人每天上午和下午至少各两次巡查办公区、生活区、施工现场，并检查值班人员的值班情况，遇到紧急事件，值班人员及时向项目部领导汇报或向公安部门报警。

二、防盗注意事项1、春节前检查项目部、工人宿舍所有门窗、门锁、防盗窗都是否完好。

2、值班人员要做好每天的巡查，不得麻痹大意，夜晚巡查最好两人一起巡查，这样保证值班人员安全。

3、所有人员要提高警惕，不引陌生人入住宿舍，春节期间办公司、宿舍人员减少，值班人员认真巡视检查门窗是否有异样变动，如有变动，查明原因，如重大盗窃，及时上报负责人。

春节期间值班方案范本一、背景介绍春节是中国最重要的传统节日，也是人们团聚、欢庆的时刻。

然而，在春节期间，许多单位和机构需要保持正常运作，确保服务和安全的持续性。

因此，制定春节期间值班方案是非常重要的，以确保工作的顺利进行。

二、目的和原则2.1目的-确保单位有足够的人员进行值班，保证相关工作的正常开展；-解决可能出现的突发事件，确保安全、稳定和有序；-提供强有力的应对措施，以应对可能发生的紧急情况。

2.2原则-主动性原则：所有人员必须主动加班值守，确保工作的正常开展；-协作性原则：各部门之间要加强沟通和合作，共同应对可能出现的问题；-灵活性原则：根据实际情况，对值班人员的数量和工作安排进行合理调整；-安全性原则：确保值班过程中的个人和单位安全。

三、组织架构和安排3.1值班组成-值班领导：由主管领导担任，负责协调和指导各项工作；-值班人员：根据需要，从各部门中指派人员组成值班小组，确保各项工作的顺利进行。

3.2值班安排-值班领导：春节期间值班领导应轮流负责，每日安排一位主管领导担任；-值班人员：根据部门工作安排和实际需求，制定值班表，确保每个时间段都有人值班。

四、工作内容和责任4.1工作内容-监控系统运行情况：值班人员需要定期检查各系统的运行情况，如网络、电力、安防等，确保正常运行并及时发现和解决问题；-处理突发事件：如果发生紧急情况或突发事件，值班人员需要立即响应，并按照预先制定的应急预案进行处理；-提供紧急支持：在有需要的情况下，值班人员需要及时提供紧急支持，如技术支持、安全支持等。

4.2责任和权限-值班领导：负责协调各部门的工作，解决问题和决策，确保工作的顺利进行；-值班人员：负责执行领导的指示，按照工作要求进行工作，及时上报问题和情况。

五、应急预案和处置措施5.1应急预案-春节期间可能出现的突发事件进行梳理和分析，制定相应的应急预案；-明确值班人员的具体职责和应对措施，以确保问题能够及时解决；-针对不同类型的突发事件，制定详细的处置方案，确保能够迅速有效地应对。

值班制度春节期间值班制度范文春节期间值班制度范本一、背景介绍：为了确保春节期间公司正常运营和安全，保障员工享受一个安全、温馨的节日，制定了春节期间的值班制度。

二、值班人员的安排：1. 值班人员的安排由各部门负责人根据工作需求确定，并提前通知值班人员。

2. 值班人员应具备岗位职责所需的专业知识和技能，并能够熟练操作相关设备和系统。

三、值班人员的职责：1. 保持工作岗位的正常运行，确保春节期间各项工作的顺利进行。

2. 解决突发事件和紧急事务，及时报告上级领导和相关部门。

3. 值班期间需保持电话畅通，能够随时接听来自公司内外的紧急电话，并及时处理或转交相关人员处理。

4. 监控公司设备和设施的正常运行，及时处理或报告设备故障。

5. 负责收发公司内外的文件、信函、快递等，确保信息的及时传递和安全保密。

6. 积极开展必要的巡视工作，确保公司内外的安全和安宁。

7. 配合各部门负责人完成其他相关工作。

四、值班时间安排：1. 值班时间从春节前两天开始，到春节假期结束后一天结束。

具体值班时间由各部门负责人根据工作需要进行安排。

2. 根据工作量和特殊情况，值班时间可以适当延长或增加值班人员。

3. 值班人员需要提前到岗，并在接班时向离岗人员了解当天的工作情况和注意事项。

五、值班人员的福利和待遇：1. 值班人员享受相应的加班津贴和班次补贴。

2. 值班人员在完成工作后，可以适当调整工作时间，以便享受春节假期。

六、值班轮换：为了公平合理安排值班人员，实行轮换制度，每个员工应参与值班轮换，并有机会享受假期福利。

七、值班纪律：1. 值班人员必须遵守公司的各项规章制度和纪律，严守保密要求。

2. 值班期间不得私自离岗，确保工作连续性。

3. 值班人员需保持工作状态的清醒和专注，不得饮酒或使用违禁物品。

4. 值班期间禁止私人事务，如使用手机、上网、进行个人娱乐等。

八、应急预案：1. 值班人员应熟悉公司应急预案和相关处理程序，并随时准备执行。

春节期间值班制度模版一、背景介绍春节是中国传统的重要节日，也是人们团聚、享受欢乐时光的时刻。

然而，在这个特殊的时期，有些单位和行业仍需要继续提供必要的服务和支持，保障社会的正常运转。

因此，为了确保春节期间的值班工作能够有序进行，制定一套春节期间的值班制度是非常必要的。

二、目的和意义1. 组织安排值班人员，在春节期间保障基本的单位和行业工作正常进行；2. 确保人员的安全和财产的安全，及时解决突发事情，保障大家的平安和舒适度；3. 为广大市民提供必要的服务和支持，满足基本需求。

三、值班时间安排1. 春节期间，将值班时间分为春节前、春节期间和春节后三个时段；2. 春节前：从农历大年三十的上午开始，到大年三十傍晚结束；3. 春节期间：从大年三十傍晚开始，到正月初五的傍晚结束；4. 春节后：从正月初六的上午开始，到正月初六的傍晚结束。

四、值班人员安排1. 每个部门负责安排自己的值班人员，确保每天都有人进行值班；2. 值班人员的选派应根据其工作性质、能力和责任心综合考虑，力求公平公正，确保值班工作质量；3. 值班人员应在规定时间内到岗，并按时完成值班任务；4. 值班人员应具备应急处置能力和良好的沟通协调能力，能够应对突发事件。

五、值班工作内容1. 值班期间，各部门应按照工作计划和要求，保持正常的工作秩序，确保春节期间工作正常运转；2. 值班人员需要及时解决和处理因突发事件而产生的问题，保障工作场所的安全和秩序；3. 值班人员需随时保持与上级部门和其他值班人员的沟通和联系，及时传递信息和汇报工作进展；4. 值班期间，需要对外提供服务的单位和行业，值班人员应保证及时到岗，确保服务质量，并根据需要制定服务方案和措施；5. 值班期间，需要进行资源调配和协调的单位和行业，值班人员应及时处理相关事宜，并确保资源的合理利用和分配。

六、值班记录和考评1. 值班人员需按照规定记录值班期间发生的重要事件和工作进展；2. 值班记录应包括时间、地点、事件/问题描述、处理情况和结果等内容；3. 值班人员的工作表现将进行考评，综合考虑其是否按时到岗、是否按时完成工作任务、处理突发事件的能力和效果等因素；4. 值班人员的考评结果将作为日后晋升和奖惩的依据。

春节期间带值班工作方案一、前言为确保春节期间公司各项工作的正常进行，保障员工和企业的安全，特制定本春节期间带值班工作方案。

通过明确带值班工作的任务、职责和要求，确保春节期间公司运营稳定，应对各类突发事件。

二、带值班时间本次春节期间带值班时间自2024年2月9日（除夕）起，至2024年2月17日（初八）结束。

三、带值班人员安排带班领导：由公司高层领导轮流担任，负责统筹春节期间带值班工作。

值班人员：各部门根据工作需要，安排一定数量的员工轮流值班，确保春节期间各项工作的正常进行。

具体带值班人员见附表。

四、带值班工作职责带班领导职责：负责春节期间带值班工作的总体安排和协调；监督值班人员的工作情况，确保各项工作落实到位；应对突发事件，及时做出决策并指挥处理。

值班人员职责：坚守岗位，确保春节期间公司各项工作的正常进行；定期检查公司设施设备的运行情况，发现问题及时报告并处理；做好春节期间的安全巡查工作，防范火灾、盗窃等安全事故的发生；接待来访人员，处理来电来信，做好信息登记和传递工作；协助带班领导处理突发事件，确保公司运营稳定。

五、工作要求带值班人员应严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责；带值班期间，应保持手机畅通，确保随时能够处理突发事件；值班人员应做好交接班工作，确保工作无缝衔接；春节期间，公司各部门应加强沟通协调，形成工作合力。

六、总结反馈春节带值班工作结束后，各部门应及时总结带值班期间的工作情况，形成书面报告，报送公司领导。

公司领导将对春节期间带值班工作进行评价，并对表现优秀的带值班人员进行表彰和奖励。

同时，针对带值班期间出现的问题和不足，提出改进措施，为今后的带值班工作提供参考。

带值班人员安排表编制：审核：审批：日期：。

春节期间值班制度范本第一章总则为了做好春节期间的工作安排和保障公司正常运转，特制定本制度以规范春节期间值班工作。

本制度适用于公司全体员工。

第二章值班组织与分工1. 公司将根据实际情况成立春节期间的值班小组。

值班小组由公司领导和经理层成员组成，负责统筹规划春节期间的工作。

2. 值班小组会安排各个部门的值班工作，并根据部门的情况进行适当的调整。

3. 值班小组成员应在春节前完成值班计划，明确每个部门的值班人员和时间，确保每个岗位都有人员值班。

第三章值班时间与班次1. 春节期间将按照公司的工作安排制定值班时间表，确保每天有足够的人员进行值班工作。

2. 值班时间安排为早班、中班和晚班，具体时间为：早班：8:00 - 16:00中班：16:00 - 24:00晚班：24:00 - 8:003. 值班时间由各部门根据实际情况进行调整，但需保证至少有一个主要负责人在公司，以应对突发情况。

第四章值班人员的责任与要求1. 值班人员需准时到岗，并按时完成交接工作。

2. 值班人员需熟悉公司的各项规章制度，可以处理常见问题，并及时向上级汇报。

3. 值班人员需保持电话畅通，确保能够及时接听来自内外部的紧急情况，并采取相应的应对措施。

4. 值班人员需遵守公司的安全规定，保证公司的财产和员工的人身安全。

第五章值班记录与报告1. 值班人员需每日记录值班期间的重要事件、工作情况以及处理结果，并及时报告给上级。

2. 值班人员需根据工作需要，及时向上级汇报工作进展情况和工作计划。

3. 值班记录需按照公司规定的格式进行填写，并妥善保存，以备查阅。

第六章奖惩措施1. 对于认真负责的值班人员，公司将给予相应的表扬和奖励。

2. 对于不认真履行职责、严重违反规定的值班人员，公司将视情节严重程度给予相应的处罚，甚至追究法律责任。

第七章附则1. 本制度自颁布之日起实施，有效期为春节期间。

2. 本制度的解释权归公司所有，并可根据实际情况进行适当修改和完善。