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个体防护装备使用和管理要求
1. 选择合适的个体防护装备，根据工作环境和工作内容的特点，选择适合的个体防护装备。
比如在化工厂工作时，需要佩戴防毒面
具和防化服；在医院工作时，需要佩戴口罩和手套等。
2. 正确佩戴个体防护装备，使用人员应该接受相关的培训，了
解如何正确佩戴个体防护装备，确保其能够发挥最大的防护作用。
比如，口罩需要紧贴面部，并且覆盖口和鼻；防护服需要穿戴整齐，不能有裸露部位。
3. 定期检查和维护，个体防护装备需要定期检查和维护，确保
其完好无损。
比如，安全帽需要检查是否有裂纹；防护眼镜需要清
洁镜片等。
4. 合理存放和管理，个体防护装备在不使用时需要妥善存放，
避免受潮、受热等影响。
另外，需要建立健全的管理制度，对个体
防护装备进行登记和管理，确保能够及时跟踪和更新。
5. 废弃处理，个体防护装备一旦损坏或者过期，需要进行合理
的废弃处理，不能随意丢弃或者继续使用。
总的来说，个体防护装备使用和管理要求涉及到选择、佩戴、维护、管理和废弃处理等多个方面，需要严格按照相关规定和要求执行，以确保使用人员的安全和健康。
防护手套生产过程控制程序一、原材料采购：1.与供应商建立长期合作关系，确保原材料的质量和稳定供应。
2.只选择有资质认证的供应商，并定期对其进行评估和审核。
3.严格按照产品质量标准，采购符合要求的原材料。
二、生产过程控制：1.设立严格的生产计划和生产工艺流程，确保每一道工序都按照标准操作。
2.建立完善的生产记录系统，每一批次产品都要进行记录并保留备查。
3.定期对生产设备和工具进行检查、维护和校准，确保其正常运行并满足质量要求。
4.对生产过程中涉及的关键控制点进行控制，并制定相应的操作规范。
5.定期对生产操作人员进行培训和考核，确保其具备必要的技能和操作规范。
6.在生产过程中进行抽样检验，对产品进行抽查，确保产品的质量符合标准要求。
7.建立生产过程中的异常处理机制，及时发现问题并采取措施进行处理。
三、成品质检：1.对生产完成的防护手套进行全面的质量检查和测试，包括外观检查和性能测试等。
2.根据产品质量标准进行质检，确保产品各项指标符合标准要求。
3.对不合格产品进行分类处理，包括返工、报废、退货等。
5.对成品进行样品保留，以备日后查验。
四、记录与追溯：1.对每一批次原材料的采购记录进行备案，并保留相应的采购文件。
2.对每一道工序的生产记录进行备案，并保留相应的生产记录。
3.对每一批次成品的质检记录进行备案，并保留相应的质检文件。
4.对出货产品的追溯记录进行备案，包括产品的批号、生产日期、检验日期等信息。
通过以上的原材料采购、生产过程控制和成品质检等环节，可以确保防护手套的质量和安全性能。
同时，记录和追溯的过程也能够对产品进行溯源，以便日后的质量问题追溯和控制。
对防护手套生产过程进行有效的控制，不仅能提高产品的质量，还能提升企业的竞争力和信誉度。
*****医院检验科实验室个人防护程序生物安全实验室个人防护装备是指用于防止工作人员受到物理、化学和生物等有害因子伤害的器材和用品。
在生物安全实验室中，这些器材和用品主要是保护实验人员免于感染性材料的各种方式的暴露，避免实验室相关感染。
1、生物安全实验室个人防护装备所涉及的防护部位眼睛、头面部、躯体、手、足、耳（听力）、呼吸道。
2、生物安全实验室个人防护装备包括眼镜（安全镜、护目镜）;口罩、面罩、防毒面具;帽子;防护衣( 实验服、隔离衣、连体衣、围群);手套;鞋套;听力保护器等。
3、个人防护装备选择原则在危害评估的基础上，实验室工作人员根据不同级别的防护要求选择适当的个人防护装备。
4、结合工作的具体性质选择个人防护装备4.1个人防护用品应符合国家规定的有关标准.。
4.2对个人防护装备的选择、使用、维护应有明确的书面规定、程序和使用指导。
4.3使用前应仔细检查，不使用标志不清、破损或泄漏的防护用品。
4.3.1眼睛防护装备在所有易发生潜在眼睛损伤（物理、化学和生物因素引起）的生物安全实验室中工作时必须采取眼睛防护措施，所选用的眼睛防护装备的类型取决于外界危害因子对眼睛危害程度。
建议：工作人员在生物安全实验室工作时不配戴隐型眼镜，不得戴眼镜防护装备离开实验室区域。
4.3.1.1 安全镜大多数情况,佩戴侧面带有护罩的安全眼镜能够保护工作人员避免受到大部分实验室操作所带来的损害。
4.3.1.2安全护目镜只有在进行有可能发生化学和生物污染物质溅出的实验时，必须佩戴护目镜。
4.3.1.3洗眼装置规定BSL-2和BSL-3实验室应配备紧急洗眼装置，如发生腐蚀性液体或生物危害液体喷溅至工作人员的眼睛时，应该（或在同事的帮助下）在就近的洗眼台（洗眼装置）用大量缓流清水冲洗眼睛至少15到30分钟。
4.3.1.4应急喷淋装置BSL-2实验室在必要时应有应急喷淋装置。
要保持管道的通畅、必须告知工作人员应急喷淋装置的摆放位置、培训其操作方法。
个人防护设备管理使用规定模版第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和健康，合理使用和管理个人防护设备，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位的所有员工。
第三条个人防护设备是指为保护员工在工作中免受危险因素伤害而佩戴或使用的安全装备和器具。
第四条本单位应当建立健全个人防护设备管理制度，明确个人防护设备的使用要求和监督检查机制。
第二章个人防护设备的选用和购置第五条本单位应当根据不同岗位的安全风险程度和作业环境特点，制定相应的个人防护设备选用标准。
第六条个人防护设备的选用应符合国家相关标准和法律法规要求。
第七条个人防护设备的购置应当与工作环境相适应，并具备相应的防护功能。
第八条个人防护设备的购置应当从合法、可靠的供应商购买，并有购买凭证。
第三章个人防护设备的佩戴和使用第九条本单位应当对员工进行个人防护设备的佩戴和使用培训，并提供必要的技术指导。
第十条员工在工作中应当正确佩戴个人防护设备，并按照规定使用。
第十一条个人防护设备应当保持良好的工作状态，不得有损坏、失效或过期现象。
第十二条个人防护设备不得擅自修改或调整，如有需要应当向上级领导申请并经批准。
第四章个人防护设备的维护和保养第十三条本单位应当建立个人防护设备的定期检查和维修保养制度。
第十四条员工应当定期检查个人防护设备的磨损程度和性能状态，如有问题应当及时报告。
第十五条员工不得将个人防护设备私自领至家中或转借他人。
第十六条个人防护设备的维修保养应当由专业人员进行，不得擅自拆卸或修理。
第五章个人防护设备的更换和淘汰第十七条个人防护设备在使用寿命期满、失效或不符合使用要求时，应当及时更换。
第十八条个人防护设备应当按照规定程序进行淘汰和报废处理，并做好相应的记录。
第十九条本单位应当对个人防护设备的更换和淘汰进行定期检查和评估，并做好相应的档案记录。
第六章违规处理第二十条对违反本规定的员工，本单位有权采取相应的纪律处分，并根据情节严重性做出相应的处理决定。
第七章附则第二十一条本规定自发布之日起施行，原有规定和制度有关内容与其不符的，以本规定为准。
大学实验场所个体防护装备管理办法第一章总则第一条为了保护我校教职工及学生在教学、科研实验、实习活动（以下统称实验）中的安全与健康，加强个体防护装备配备及使用管理，根据国家有关规定和标准，结合我校实际，特制定本管理办法。
第二条为了减少实验安全事故的发生，各级负责人应首先采取工程控制、管理控制和行为控制等各种安全预防措施消除、减少、控制实验场所内的风险。
个体防护装备是实验人员为防御物理、化学、生物等外界因素伤害所穿戴、配备和使用的各种防护品的总称，是在采取各种措施还不能杜绝和消除安全事故发生的可能性时保护实验人员人身安全的最后屏障。
第三条本办法适用于我校各级各类实验室、实习场所（含野外实习场所，以下统称实验场所）配备和使用个体防护装备的管理工作。
第二章职责与分工第四条设备与实验室管理处是我校实验场所个体防护装备的归口管理部门，负责本校实验场所个体防护装备的计划审核、经费预算、采购发放以及全校各单位使用管理工作的监督检查。
第五条校内各学院及相关二级单位（以下统称学院）负责学院内各实验场所个体防护装备的计划审核、经费落实、领用发放以及日常使用管理的监督检查。
第六条实验场所负责人、科研项目负责人负责实验场所内和实验活动中风险识别与危害评估、个体防护装备配备方案的制定、日常使用与管理的督促检查等工作。
第七条从事教学、科研实验以及实验指导工作的教师，从事实验技术与管理工作的实验场所工作人员，参与教学、科研实验的学生等实验人员在进行实验之前以及在实验过程中，要充分了解实验场所和实验活动中潜在的各种危险因素，必须按规定穿戴满足实验安全要求的个体防护装备。
未穿戴或所配备的个体防护装备不能满足安全要求的实验人员，不得开展实验或应立即停止实验。
第三章种类与配备规定第八条实验场所个体防护装备的门类品种繁多，按照其所涉及的防护部位，可分为头部防护装备、呼吸防护装备、眼面部防护装备、听力防护装备、手部防护装备、足部防护装备躯体防护装备等7大类。
个人防护用品管理程序一、背景介绍个人防护用品是指用于保护个人安全和健康的工具和设备，包括口罩、手套、护目镜、防护服等。
在日常生活和工作中，正确、有效地管理和使用个人防护用品对于预防事故和职业病具有重要意义。
因此，建立一个科学、规范的个人防护用品管理程序是非常必要的。
二、目的和范围本个人防护用品管理程序的目的是确保在使用个人防护用品时选择、配备、管理和维护工作程序的一致性，保证工作场所的安全和健康。
本程序适用于所有使用个人防护用品的人员。
三、责任与义务1. 领导层应负责制定和监督个人防护用品管理程序，并确保全部人员遵守。
2. 管理人员应负责对个人防护用品进行定期检查和保养，并及时更换不合格的用品。
3. 操作人员应正确佩戴和使用个人防护用品，并参与个人防护用品的管理。
四、个人防护用品的管理流程1. 设定标准根据工作场所的特点和风险评估结果，制定个人防护用品的选择标准和技术规范。
同时，建立个人防护用品的存储和配备标准。
2. 选购与验收根据标准和规范，进行个人防护用品的选购。
在验收阶段，对购买的个人防护用品进行质量和性能测试，确保符合要求。
3. 配备与分发将购买的个人防护用品按照工作人员的需求进行配备和分发。
在分发过程中，将个人防护用品与员工信息绑定，确保每位员工都能得到适合的用品。
4. 使用与维护员工在工作中正确佩戴和使用个人防护用品，并及时进行维护。
维护包括清洁、消毒等处理。
如发现个人防护用品损坏或失效，应及时更换。
5. 调查与记录定期进行个人防护用品的调查和评估，以确定其性能是否满足要求。
同时，建立个人防护用品的使用记录，包括使用日期、领用人员等信息。
6. 培训与教育对所有使用个人防护用品的员工进行培训和教育，包括正确佩戴使用个人防护用品的方法和注意事项等。
五、个人防护用品管理的监督和检查1. 核查和监督设立专门的个人防护用品管理机构，负责对个人防护用品管理程序的执行情况进行核查和监督。
如发现问题，及时提出改进和纠正措施。
实验室安全管理中的防护装备与个体防护实验室是科学研究和实验的重要场所，但由于实验过程中可能存在各种危险因素，如毒性化学品、高温高压设备等，因此实验室安全管理非常重要。
在实验室安全管理中，防护装备和个体防护是保障人员安全的重要措施之一。
一、防护装备在实验室安全管理中的作用1. 防护装备的定义与分类防护装备是指在实验室中为保护人员免受危险因素伤害而佩戴或使用的设备。
根据防护对象的不同，防护装备可以分为生物防护装备、化学防护装备、物理防护装备等。
生物防护装备主要用于防止生物致病体进入人体，包括生物安全柜、防护服等；化学防护装备用于防护化学品的溅泼、吸入等，包括防护眼镜、防护手套、防护面具等；物理防护装备主要用于防护高温、辐射等物理因素，包括隔热手套、防护眼镜等。
2. 防护装备的使用原则在实验室中正确使用防护装备非常重要，以下是一些常见的使用原则：- 充分了解防护装备的性能与使用方法，严格按照说明书使用；- 选择与实验要求相匹配的适当防护装备；- 常规检查防护装备是否完好，发现损坏应及时更换；- 在使用防护装备时，应保证其密封性和牢固性，避免渗透和滑脱；- 按照规定的程序和步骤穿戴防护装备。
二、个体防护在实验室安全管理中的重要性1. 个体防护的目的与措施个体防护是指通过佩戴适当的个体防护装备，防止危险因素对人员造成伤害。
个体防护措施包括：- 穿戴适当的防护服和防护鞋，以保护皮肤不受化学品的侵害；- 佩戴防护眼镜或面具，保护眼睛和呼吸道不受危险物质的侵害；- 使用适当的手套，避免接触有害物质。
2. 个体防护的注意事项在进行个体防护时，需要注意以下几点：- 选择适合个人的防护装备，如根据手套的长度和材质选用适当型号；- 佩戴防护装备前，应清洁双手，确保无油污，以避免对实验产生影响；- 使用过程中要经常检查个人防护装备的状况，如手套有无破损等；- 佩戴个体防护装备后，要正确存放和清洗，保证下次使用时的安全性。
防护装备与个人防护制度第一章总则第一条目的和依据1.为确保医院工作人员在工作期间的安全和健康，提高工作效率，减少意外事故的发生，订立本规章制度。
2.本规章制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规。
第二条适用范围1.本规章制度适用于医院全部工作人员，在医院范围内进行工作的全过程中。
2.医院工作人员包含医生、护士、技术人员、行政人员等。
第三条基本原则1.领导重视：医院领导要高度重视防护装备与个人防护工作，订立相应的管理措施，确保执行。
2.统一管理：医院要建立健全防护装备与个人防护工作的组织管理体系，明确责任，分工协作。
3.先防护后救治：医院要以防护为重要措施，把防备工作放在首要位置。
4.安全教育：医院要加强对工作人员的安全教育和培训，提高工作人员的防护意识和本领。
5.技术改进：医院要关注防护装备与个人防护技术的改进，引进先进的设备和技术，提高工作人员的防护水平。
第二章防护装备管理第四条防护装备的采购1.医院要依照工作需要和安全要求，统一对防护装备进行采购。
采购程序要合法、公开、公平、公正。
2.医院要严格依照国家或行业的标准和规定，选用符合质量要求的防护装备。
第五条防护装备的分类与标识1.医院将防护装备分为不同级别和类别，并标明相应的标识。
2.防护装备标识包含：名称、等级、型号、有效期等内容。
第六条防护装备的储存和保养1.防护装备应储存在干燥、通风、无腐蚀性气体的仓库中，与其它物品隔离。
2.定期对防护装备进行检查、保养和维护和修理，确保其正常使用。
第三章个人防护制度第七条个人防护的要求1.医院工作人员在工作期间应佩戴符合要求的个人防护装备，包含口罩、手套、帽子、鞋套等。
2.工作人员应依据不同的工作环境和工作内容，选择合适的个人防护装备。
工作人员应依照规定佩戴和使用个人防护装备。
第八条个人防护的管理1.医院要建立健全工作人员个人防护管理制度，明确工作人员的责任和义务。
个体防护用品管理制度范文一、引言在现代社会，各种潜在的健康和安全风险无处不在，而个体防护用品的使用是预防和减轻这些风险的有效措施之一。
为了确保员工的身体健康和工作安全，本公司制定了个体防护用品管理制度，旨在规范个体防护用品的申领、使用和保管，确保其有效性和合理性。
二、申领程序1. 员工需要填写个体防护用品申领表，并提交给相关部门进行审核。
2. 相关部门审核后，将申领表交给物料管理部门进行备货和发放。
3. 物料管理部门根据申领表的信息，将个体防护用品发放给申请人，并记录发放情况。
三、使用规范1. 员工在使用个体防护用品前，应仔细阅读并熟悉使用说明书和操作方法。
2. 员工应按照正确的方法和步骤使用个体防护用品，并保持其处于良好的工作状态。
3. 使用过程中发现个体防护用品有损坏或者失效的情况，应及时向上级报告，并更换新的个体防护用品。
4. 员工不得私自更改个体防护用品的配置和结构，以免影响其防护效果。
5. 不同工种和工作环境下，所需的个体防护用品可能有所不同，员工应根据实际需要选择合适的个体防护用品。
四、保管要求1. 个体防护用品应按照规定的地点和方式进行保管，避免受到损坏或丢失。
2. 个体防护用品保管人员应定期检查和清点个体防护用品的数量和质量，并登记相关记录。
3. 个体防护用品不得私自借用、转借或乱放，严禁私自带离岗地点。
4. 个体防护用品在停用或报废后，应及时进行处理，不能再继续使用。
五、检查和评估1. 相关部门应定期对个体防护用品进行检查和评估，确保其质量和性能符合要求。
2. 检查和评估内容包括个体防护用品的数量、完整性、性能等方面的情况。
3. 如发现个体防护用品有问题或不符合要求，应及时采取相应的措施进行整改和调整。
六、员工培训1. 公司应对新员工进行个体防护用品的使用培训，包括使用方法、注意事项和常见故障处理等内容。
2. 公司应定期组织员工进行个体防护用品使用培训和演练，提高员工的使用效果和应急反应能力。
安全防护设施管理控制程序
是一套用于管理和控制安全防护设施的程序和措施，旨在确保组织或场所的安全性和防护能力。
该程序包括以下内容：
1. 设施评估和规划：对组织或场所的安全需求进行评估和规划，确定需要的安全防护设施和措施。
2. 设施选择和采购：根据评估和规划结果，选择合适的安全防护设施，并进行采购和安装。
3. 设施安装和调试：确保安全防护设施正确安装和调试，满足预期的安全性能和功能需求。
4. 设施维护和保养：定期检查、维护和保养安全防护设施，确保其正常运行。
5. 设施更新和升级：根据技术发展和安全需求的变化，及时更新和升级安全防护设施，提高其性能和可靠性。
6. 设施监控和控制：通过监控系统、报警设备等手段，实时监控安全防护设施的状态，对异常情况进行及时控制和处理。
7. 设施培训和演练：进行相关人员的培训和演练，提高其对安全防护设施的操作和应急处理能力。
8. 设施评估和改进：定期进行安全防护设施的评估，发现问题并进行改进，提高安全防护能力。
通过实施安全防护设施管理控制程序，可以有效提高组织或场所的安全防护能力，防止安全事件的发生，并及时应对和处理
可能发生的安全威胁。
此外，还应与其他安全管理措施相结合，形成一套完整的安全管理体系，提供全方位的安全保护。
职业病个体防护用品管理制度为进一步加强职业病个体防护用品的管理，改善劳动条件，预防职业病发生，使劳动者在生产过程中免遭或减轻事故伤害，结合我矿实际，制定本制度。
一、组织领导成立以总工程师为组长，各专业副总为副组长，各科室、区队负责人为成员的领导小组。
办公室设在综合处，由综合处主任任办公室主任，具体负责组织、协调工作。
二、基本要求1、各种防护用品是保护职工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施，应与生产福利待遇分开。
2、防护用品的种类应根据各工种的劳动特点和条件确定，凡属于保护职工安全与健康的必须按规定发放。
3、劳保用品发放应依照《煤矿职业卫生个体防护用品配备标准》(AQ1501-____)规定，结合我矿实际，根据生产操作条件而制定，随着操作条件的改变而调整。
4、岗位操作的职工必须按标准配备防护用品，并按规定佩戴使用。
三、主要职责1、综合处具体负责劳保用品发放标准的制订。
2、职业危害防治办公室、安监处负责监督检查劳保用品管理制度贯彻和劳保用品的使用情况。
四、管理办法1、劳保用品发放标准原则上每年审核调整一次，确保发放标准符合实际要求。
2、要按不同工种、不同劳动条件发放劳保用品，并设置台帐。
3、劳保用品的发放标准一经批准后，原则上不得额外领取劳保用品。
如确需用的，按劳保用品的实际价格，由领用人承担。
特殊情况，必须持由分管领导批准才能领用。
4、劳保用品必须严格按发放标准进行发放。
5、强化管理，每次发放完劳保用品后，必须认真记录发放台帐，以备核查。
6、职工领取个人劳保用品后，在岗位生产操作过程中必须按要求正确佩戴和使用。
7、特种劳保用品(如防尘面具，防尘口罩，安全带，安全帽等)需设置劳保用品专用柜，要指定专人保管，经常检查消毒，以保证能随时安全使用。
职业病个体防护用品管理制度（2）是指为了保护职工的身体健康，在工作环境中使用个体防护用品进行防护的一种管理制度。
以下是一个职业病个体防护用品管理制度的基本内容：1. 目的和适用范围：明确该制度的目的是保护职工免受职业病危害，适用于所有可能产生职业病危害的岗位。
个体防护装备管理制度范文一、目的与适用范围1.1 目的本制度旨在规范个体防护装备的管理和使用，确保员工的生命安全和身体健康。
1.2 适用范围本制度适用于公司内所有员工的个体防护装备的管理和使用。
二、管理责任2.1 公司管理层公司的管理层有责任制定和实施个体防护装备管理制度，确保其有效性和可操作性。
2.2 部门经理部门经理应根据工作场所的实际需要，合理调配和分配个体防护装备，并确保员工正确佩戴和使用。
2.3 员工员工有义务正确佩戴和使用个体防护装备，并配合公司的管理要求。
三、个体防护装备的使用和佩戴3.1 选择和购买公司将根据工作环境的特点和作业风险的评估，选择符合标准和质量要求的个体防护装备，并负责其购买和补充。
3.2 配发和管理公司将根据员工的工作需要，配发必要的个体防护装备，并建立配发记录，对个体防护装备进行管理和追溯。
3.3 正确佩戴员工在进行工作前，应正确佩戴个体防护装备，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套等。
3.4 使用期限和更换个体防护装备使用期限应根据其使用频率、工作环境和使用状况而定，一旦发现个体防护装备存在磨损、老化或失效等情况，应及时更换。
四、个体防护装备的维护与保养4.1 定期检查公司将定期组织对个体防护装备进行检查，发现问题及时补充和更换。
4.2 清洁和消毒员工应定期对个体防护装备进行清洁和消毒，确保其无污染和杂质。
4.3 储存和保存员工应将个体防护装备妥善存放，避免阳光直射、高温或潮湿等条件，以免影响其使用寿命。
五、个体防护装备的故障和报废处理5.1 故障处理一旦发现个体防护装备存在故障或失效的情况，员工应立即停止使用，向管理人员报告，并及时更换。
5.2 报废处理个体防护装备达到使用寿命或发生严重损坏时，应进行报废处理，防止误用和再次使用。
六、培训与宣传6.1 新员工培训公司将对新员工进行个体防护装备的使用培训，包括正确佩戴、使用方法、注意事项等。
6.2 定期培训公司将组织定期培训，提高员工对个体防护装备的认识和操作技能。
个人劳动防护用品管理制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第52号）、《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健[2015] 124号）及《集团公司职业卫生监督管理办法》（2014版），为保障劳动者安全健康及相关权益，保护员工在生产建设过程中免遭事故伤害或职业危害，保护工作人员的安全和健康，规范劳动防护用品的采购、存储、发放和使用，特制定本制度。
第二条本制度所称的劳动防护用品，是指由公司为劳动者配备的、使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体劳动防护装备。
第三条劳动者在作业过程中。
应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品。
第四条公司应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,结合公司生产实际情况,按照《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健[2015] 124号）规定配备劳动防护用品，严禁以货币或其他物品替代。
第五条公司在册员工、劳务派遣人员、接纳的实习学生统一纳入本单位管理，配备相应的劳动防护用品。
对于处于公司内作业的各外委项目部、外包工程施工队伍，由施工单位按照与进行作业的劳动者相同的标准,购置、配发及指导劳动者正确佩戴和使用劳动防护用品。
公司对其劳动防护用品的发放和使用进行监督。
第三条安全监察部是劳动防护用品的监督管理职能部门，负责劳动防护用品需求计划的制定，负责监督并指导员工按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品。
第四条物资供应部是劳动防护用品的主体管理部门，负责职业卫生防护用品的采购、发放及暂时存储等工作，负责建立职业卫生防护用品采购和领用台账。
第五条人力资源部负责劳动防护用品的费用审批，对费用预算进行控制管理。
第六条本发放标准适用于全体员工。
第二章劳动防护用品选择第七条按照公司职业危害因素判定结果，在生产作业区域存在生产性粉尘：煤尘、石灰石粉尘、石膏粉尘；噪声、高温、工频电场；有毒物质：氨、一氧化碳、盐酸、氢氧化钠等危害因素。
个体防护装备管理制度一、引言个体防护装备是指为保护工作人员在特殊工作环境中的安全和健康而采取的措施。
个体防护装备的正确使用对于防止事故的发生非常重要。
为了确保个体防护装备的有效管理和使用，制定并执行个体防护装备管理制度是必不可少的。
二、管理制度的目的和适用范围1. 目的：确保工作人员使用个体防护装备的质量、数量和合理性，提供安全和健康的工作环境。
2. 适用范围：适用于所有工作环境中必须使用个体防护装备的工作人员。
三、管理要求1. 个体防护装备的配置(1) 根据工作环境的特点和风险评估结果，确定个体防护装备的类型、数量和规格。
(2) 采购个体防护装备时，应选择质量可靠、符合国家标准的产品，并确保其正常供应。
(3) 应根据工作需要，合理配置个体防护装备，并向工作人员提供相关培训和操作指导。
2. 个体防护装备的保管(1) 个体防护装备应统一保管，并设立专门的存放区域。
(2) 根据个体防护装备的类型和数量，制定相应的存储管理办法，确保装备的整齐、清洁和易于取用。
3. 个体防护装备的检查和维护(1) 定期对个体防护装备进行检查，发现问题及时修复或更换。
(2) 制定个体防护装备的维护计划，包括清洗、修理和更换等内容。
(3) 工作人员使用个体防护装备后，应按照规定进行清洁和保养，并及时报告损坏或失效情况。
4. 个体防护装备的使用(1) 工作人员在工作时应佩戴符合要求的个体防护装备，并按照正确的方法使用。
(2) 严禁私自更改个体防护装备的结构或性能。
(3) 配备个体防护装备的工作人员应参加相应的培训，掌握正确使用个体防护装备的知识和技能。
四、管理措施1. 建立个体防护装备管理责任制，明确各级管理人员的职责和权利。
2. 制定个体防护装备的使用规范和操作规程，向工作人员进行培训和提供指导。
3. 加强个体防护装备的质量监控和检验，确保装备的质量符合安全标准。
4. 开展个体防护装备的使用情况检查和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。
个人防护装备控制程序
1. 目的
规范公司个人防护用品的使用、存储及报废等管理工作，更好的保护员工的身体健康。
2. 范围
适用于***********有限公司。
3. 定义
3.1 个人防护用品（PPE）：为使职工在职业活动过程中免遭或减轻事故伤害和职业危害
而提供的个人随身穿（佩）戴的用品，也称劳动防护用品。
3.2 眼睛和面部保护，如防护面屏、防护眼镜等。
3.3 头部防护，如安全帽等。
3.4 呼吸保护，如活性炭口罩、3M口罩、防毒面具及滤毒罐等。
3.5 足部保护，如安全鞋、防酸靴等。
3.6 手部保护，如防酸碱手套，PVC橡胶手套，耐高温手套等。
3.7 听力保护，如耳塞等。
3.8 坠落保护，如安全带、安全绳、安全网等。
3.9 消耗性防护用品，如活性炭口罩、PVC橡胶手套等。
3.10 非消耗性防护用品，如3M口罩、防护面具及滤毒罐、安全鞋、防酸碱手套等。
3.11 应急救援防护用品，如空气呼吸器等。
3.12 员工正常穿的工作服、工作鞋、超净服不在本程序的管辖之列。
4. 规范性引用文件
4.1 《职业健康监护控制程序》
5. 职责
5.1 安环部对现场工作环境进行危害评估并依据现场环境危害因素进行个人防护用品的
选型；与制造\研发等部门确定各岗位配备标准；负责组织个人防护用品使用有关的培训；监督各部门正确使用个人防护用品。
5.2 物控部负责对个人防护用品的购买及报废。
5.3 各使用部门负责个人防护用品的领取和发放、监督使用、日常保养管理及报废。
5.4 员工应自觉正确穿戴个人防护用品，并接受上级和安环等部门的监督。
6. 职责
6.1 风险评估
6.1.1 安环部对工作场所的每个过程进行危害评估，以确认是否有必须使用个人防护用
品的风险存在。
6.1.2 安环部根据危害评估结果及江苏省劳动防护用品配备标准为工作场所的每个过程
选择合理的个人防护用品。
6.1.3 危险废物由各部门统一收集后转运至物控部指定场所，集中堆放，并做好防范措
施。
6.2 防护用品的发放及维护保养
6.2.1 使用部门根据各工作场所的危害因素为员工申请并发放相应的个人防护用品，指
导员工正确使用并进行监督。
6.2.2 使用部门应对防护用品进行日常点检，确保防护用品的有效性。
6.2.3 使用部门监督员工对非消耗性防护用品进行保养维护，检查保养过程中若发现防
护用品损坏或丢失需及时更换补全。
6.2.4 员工在使用个人防护用品前需仔细检查其完好性，一旦发现个人防护用品损坏或
不堪使用时，需及时报告上级进行更换。
6.2.5 任何部门和个人都不得故意损坏个人防护器具，不得随意更改应急救援防护用品
的摆放位置。
6.2.6 耐酸碱围裙、耐酸碱护袖等沾染化学品的劳保用品报废需要根据危险废弃物处置
流程处理。
6.3 防护用品的使用时机
6.3.1 眼睛和面部保护：当眼睛和面部暴露于飞溅的碎片、液体化学品、酸或腐蚀性液
体、化学品气体和蒸气，或潜在伤害性的光辐射、涉及到眼睛及面部风险的工作
及要求进入佩戴眼睛和面部保护的区域时。
6.3.2 头部保护：在有坠落物潜在伤害头部风险存在的区域工作、有电接触到头部风险
区域工作及进入要求佩戴头部保护的区域时。
6.3.3 呼吸保护：在有化学品气体和蒸汽、有毒有害气体、粉尘存在的区域、存在窒息
危害因素的空间或具有危害呼吸系统的区域及进入要求佩戴呼吸保护的区域时。
6.3.4 足部保护：在存在有坠落物和滚动物，或尖锐物品刺穿鞋底，脚底有电击风险的
区域，以及存在化学品伤害的区域，或者进入要求佩戴足部保护的区域时。
6.3.5 手部保护：当手部暴露于有毒物品的皮肤吸收、破口或尖锐切口、毛刺、化学品
烧伤、热灼伤或有害的温度极限造成的风险或者进入要求佩戴手部保护的区域时。
6.3.6 听力保护：当进入高噪声工作场所、有危害听力健康的区域或者进入要求佩戴听
力保护的区域时。
6.3.7 躯干保护：所处环境存在对身体的危害，如化学腐蚀、烫伤或其他需要穿戴身体
防护用品的区域。
6.3.8 坠落保护：当进行高处作业、存在坠落风险的工作或者进入要求佩戴防坠落保护
的区域时。
6.4 相关部门保持对上述过程的记录。
7. 记录
无
8. 支持性文件
8.1 《危废物管理控制程序》TZ0-P-030
9. 附录
无。
