上料工岗位责任制

供料上料工安全生产职责第一章总则第一条为了保障供料上料工的人身安全和生产环境的安全稳定，规范供料上料工的安全生产职责，提高企业的安全管理水平，订立本制度。

第二条本制度适用于本企业全部从事供料上料工作的员工，包含供料车司机、上料工、仓库管理员等。

第三条供料上料工安全生产职责旨在规范供料上料工作流程，确保员工合理使用设备和工具，正确操作，加强安全意识，防备事故的发生。

第二章职责与义务第四条供料车司机的职责与义务1.供料车司机应具备相关操作资格和证书，经过专业培训，并严格依照规定的路线和速度行驶，保持车辆的稳定性。

2.供料车司机在行驶过程中，要保持警觉，注意道路及四周环境，确保行驶的安全，严禁疲乏驾驶，不得饮酒后驾驶。

3.供料车司机应依据工作任务和需求，合理调配和布置供料车的装载容量，确保货物的稳定和安全。

4.供料车司机在装卸货物时，应确保货物的稳定，遵守安全操作规程，使用合适的工具和设备，避开因操作欠妥导致事故发生。

第五条上料工的职责与义务1.上料工应具备必需的操作技能和相关知识，经过专业培训，了解供料设备和工具的使用方法，并做好日常维护保养工作。

2.上料工在上料过程中，要严格依照工艺要求进行操作，遵从安全操作规程，确保上料过程的稳定和安全。

3.上料工需保持警觉，注意四周环境，确保安全通道畅通，避开发生人员损害和设备事故。

4.上料工应及时上报设备故障、异常情况和安全隐患，参加安全检查和事故调查。

第六条仓库管理员的职责与义务1.仓库管理员应具备相关物资管理知识和技能，熟识仓库储存规范和安全操作流程。

2.仓库管理员要做好仓库设备和设施的维护保养工作，确保仓库环境安全、乾净。

3.仓库管理员负责库存的管理和保管，对进出库物资进行清点和核对，确保物资的准确性和完整性。

4.仓库管理员要定期检查和排查仓库的安全隐患，参加仓库的安全培训，提高自身的安全意识。

第三章安全管理措施第七条供料上料工应常常参加安全培训，学习安全生产知识和技能，加强安全意识，掌握应急避险措施。

”金属冶炼企业典型岗位人员安全生产职责Il1、金属冶炼企业典型岗位人员平安生产职责（一）上料工平安生产职责1.听从班长的平安管理，帮助班长做好班组的平安管理工作，对班组的平安操作、检修理平安联系确认负有直接责任；2.把握本岗位生产操作、检修中存在的危急源，了解防范措施及事故应急措施；3.负责上料操作，严格执行各项平安管理制度、平安标准化作业指导卡、平安规程，准时制止、订正各类违章行为，对由于未确认或确认不到位造成的事故负直接责任；4.负责上料设备、设施的监视和巡检，每两小时对区域内的设备、设施进行一次平安检查，严密监控设备的运行参数，发觉设备平安隐患或参数特别准时上报处理，确保设备设施平安、稳定受控的运行状态；5.乐观参与班组每月的事故应2、急救援预案演练，熟知事故应急救援预案程序及应急救援方法和应急救援资材的使用；6.按要求参与平安培训和考试，把握本岗位所需的平安学问和职业技能。

正确使用和佩戴劳动防护用品；7负责班中检修理的平安条件确认、签字，负责落实操作系统揭示板摘挂牌制度、停送电挂牌制度和确认制,做好现场监护，监督和检查检修理平安措施的落实状况；8.对发生的各类事故准时上报，爱护好现场，实行防范措施防止事故重复发生或扩大化，乐观协作事故调查，照实反映事故发生经过。

（二）铁水预处理工平安生产责任制1.听从班长的平安管理，帮助班长做好班组的平安管理工作，对班组的平安操作、检修理平安联系确认负有直接责任；2.把握本岗位生产操作、3、检修中存在的危急源，了解防范措施及事故应急措施；3.负责镁粉喷吹、开动铁水车操作，严格执行各项平安管理制度、平安标准化作业指导卡、平安规程，准时制止、订正各类违章行为，对由于未确认或确认不到位造成的事故负直接责任；4.负责喷吹设备、设施的监视和巡检，每班对区域内的设备、设施进行一次平安检查，严密监控设备的运行参数，发觉设备平安隐患或参数特别准时上报处理，确保设备设施平安、稳定受控的运行状态；5.乐观参与班组每月的事故应急救援预案演练，熟知事故应急救援预案程序及应急救援方法和应急救援资材的使用；6.按要求参与平安培训和考试，把握本岗位所需的平安学问和职业技能。

职工岗位质量责任制及处罚制度一、上料质量责任制：1、上料工必须树立“质量第一”，严把上料关。

2、所上料要对其宽度、厚度、质量严格检查，确保带钢质量符合生产的要求。

凡因上料工疏忽大意或其他原因所出现的质量问题，视情节轻重处罚5~50元。

二、剪切对焊工质量责任制：1、将不合格的料切掉，但不能把合格的带钢多切掉1公分。

如主管发现，视情节对当事人进行5~50元罚款。

2、切头时必须使切下的带钢端头目测90℃，不准切斜。

3、焊接处必须焊牢焊透，不允许在下道工序中出现接头断裂现象。

凡因剪切对焊所出现的质量问题，视其情节轻重处罚5~20元以内罚款。

三、调整工质量责任制：1、调整工是整个生产过程中比较重要的环节。

调整工要经常巡视，检查机组的每一个部位运行是否处于良好状态。

2、要随时对钢管的外径尺寸、椭圆度、弯曲度进行测量，发现问题及时调整。

3、要与刮疤工密切配合随时观察钢管的内外、表面质量，焊头大小，有无焊筋，外表有无深度刮伤，是否搭焊等。

凡在成型、定径段出现的质量问题，视情节轻重处以50元以内的罚款。

四、刮疤工质量责任制：1、刮疤工要随时检查钢管的焊缝及刮疤质量。

刮疤深度不得超过壁厚的允许偏差范围，刮疤宽度在4~5mm范围之内，焊接时应按时下刀。

2、与调整工紧密配合及时发现问题，及时调整刀具。

凡因刮疤工出现的质量问题，视情节轻重处50元以内的罚款。

五、下料工质量责任制：1、下料组长应随时对定尺飞锯检查长度是否合格，对钢管弯曲度随时检查、调整好校直机，让钢管每米弯曲度不能超过0.8mm，每根不能超过5mm圆度（椭圆度不得超过0.3mm）及焊接表面、焊逢表面不应有气孔、熔渣，以及其他夹杂物缺陷。

不允许有搭焊、严重划伤，焊逢必须焊透，要做压偏检查。

如钢管需要平头由厂部特定要求。

以上工作由下料组长负责做好，如发现未做此些工作，每次进行5~20元以内的罚款。

六、打包工质量责任制：1、打包必须使钢管端头整齐，认真自检，决不允许不合格的焊管放到合格的正品内，同时也不允许把合格焊管放到不合格的包内。

上料人员管理制度一、总则为加强企业上料人员的管理，规范其工作行为，提高工作效率，保障生产安全，特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于企业所有上料人员，包括生产线上的上料工人、仓库上料负责人等。

三、工作责任1. 上料人员应按照生产计划和上料计划，准确投放原材料或半成品至指定位置；2. 上料人员应保证上料质量，不得将不合格原材料或半成品投放至生产线上；3. 上料人员应定期清理设备和工作区域，保持工作环境整洁；4. 上料人员应遵守生产安全规定，戴好劳保用品，避免发生安全事故；5. 上料人员应及时向领导汇报生产进度和存在的问题，共同解决。

四、工作流程1. 接到生产计划和上料计划后，上料人员按照计划准备好所需原材料或半成品；2. 上料人员携带所需原材料或半成品至生产线上，按要求投放至指定位置；3. 操作完毕后，上料人员清理工作区域，保持整洁；4. 上料人员向负责人汇报工作情况、原材料库存等信息。

五、工作规范1. 上料人员应遵守生产作业规范，不得私自改变生产顺序或工艺流程；2. 上料人员不得独断独行，应听从负责人的指挥安排；3. 上料人员应保护生产设备，不得私自拆卸或改装设备；4. 上料人员应保密生产信息，不得将企业机密外泄。

六、工作考核1. 上料人员的工作表现将定期进行考核，包括工作质量、工作效率、工作态度等；2. 考核结果将作为个人绩效考核的重要依据，影响绩效评定和奖惩机制的执行；3. 考核前将严格保护上料人员的隐私信息，确保公正客观。

七、奖惩机制1. 对表现优秀的上料人员将给予嘉奖，包括奖金、奖品等；2. 对不合格的上料人员将进行批评教育，情节严重者将进行惩处；3. 奖惩机制的执行将建立在公正、公平的基础上，确保人性化管理。

八、附则1. 本制度由生产部门制定并执行，如有需要可根据实际情况进行调整和修改；2. 上料人员在工作中若遇到问题，应及时与领导或相关部门沟通，共同解决；3. 上料人员应不断学习进步，提高专业技能，为企业发展贡献自己的力量。