2021年银行面试经验 渣打银行面试经验及面试问题分享

nov XX l`oreal我知道实习经历肯定会给我带来面试，笔试时候那个怎么推销一个不怎么畅销的产品的题，我结合实习经历描述了我怎样把不太畅销的产品的替代特点发挥出来，和某畅销产品搭配互补销售的历程。

一面时候>，我第一个用英文介绍，我觉得这一环节还是给hr留下了印象，因为晚上在飞机上遇见你时候她还跟我聊起这段经历。

第二环节是结合一个主题做方案，我抽到是的植村秀的护肤系列宣传，我很了解这个品牌，所以我觉得方案还不错，可是我犯了一个很大的错误，为了一句广告词在hr反复说我超时后还在讲。

这样我就没有等来下一面。

不过那个时候满心都是渣打。

nov XX standard chartered bank这是我面过的最爱的地方。

渣打强大的网申系统聚集了一批很相似的人。

一天4个topic,一个presentation,还有一个sharing.前三个都很专业，比如财务分析，比如高级经理的工作安排，比如方案分析，中英文讨论都可以，最后一个关于社会责任，全英文，每个题目都要出来一个手写的题版，最后一起presentation。

我在讨论中计时，记录还有提出了一些框架方向型的问题，最后在sharing环节代表小组发表感言，总体感觉还是很好的。

在面试过程中，真的真的很喜欢渣打，感受到在金融危机大背景下，找工作的人其实处于劣势，但是渣打真的很尊重candidate,一天的面试很累，但是收获良多，有个北京的mm说她一晚上都没有睡，想起来我也是半夜一两点才到，睡得很少，但是一天下来都不觉得累。

hr是一个叫aword的从中欧跳过来的，非常有魅力。

最后大家都依依不舍，问他问题问他的职业经历。

每一个observer都很专注，不断在旁边看我们发言记录名字和内容，有一次我发言的时候我看他们都在看我的名牌，窃喜。

就像我最后代表小组发言时说，谢谢渣打给我们这次机会更加了解自己，也了解银行，认识了这样一帮朋友。

也第一次感受到这样被尊重，被肯定。

2021年银行面试最常问的问题; ; 根据以往银行求职面试情况，总结出了银行HR一般都会问问题及每个问题的问示例，帮助考生及时了解，做好准备。

1.请先谈谈你自己的情况。

回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的特长、特色，所具备的专业工艺技术等;二是简单地自述其后，很快地把答案转到自己的理论知识、经验和为得到目前这份工作所接受的此项工作培训上来。

2.你为什么会来本公司应聘?在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。

为了最主要原因表明应聘的主因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘最合适公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现外贸企业出充分研究过企业的样子。

3.你对本公司有多少了解?这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司在工作中的意愿有多少应聘者的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。

4.你认为这个业界的现况现状怎么样?这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。

针对无经验者，是试探他对本工作的意愿与关心程度。

由于是刚从学校毕业，对这方面的课本上知识也但仅停留在书本上，不必在人事被装经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的陈词见解，你只要能传递恰当和递送真实的意见就行了。

5.你的其他工作观是什么?不必想得太复杂，你可以回答"为何而工作"，"从教育工作方面得到了什么"，"N年以后，我自己有什么计划"等等的的话。

1、你是哪里人呢？问题分析面试官质问考生的家乡，一是出于人天生的好奇心，其三希望制造轻松的气氛。

回答示范我来自xx地，不过很多菲律宾人说我看上去像xx地人，因为我父亲母亲都是xx地的，他们都是二十多岁的时候从xx地搬迁到xx地来的。

点评参考这是一个较多的回答，全面地说明了自己的家庭背景，表明考生很健谈，而且也体现出他良好的意志力。

(这里只是做个示范，意在让考生明白，不能只简单的回答风险问题，应该简单的描述一下情况，或者简述一下对家乡某个方面的热爱也是可以的。

银行面试问题及回答技巧大公开(2)银行面试问题及回答技巧大公开你认为自己最大的缺点是什么?你在大学里的学习成绩不敢恭维，你如何解释呢?是的'，我的学习成绩不是很理想，即学习分数不是很高，但我注重实践能力的锻炼，我已经实习过好几家企业，他们对我反映都不错。

1.银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济的研究生等，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的。

2。

银行面试要求你具备能力：(1)出色的个人素质。

这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。

(2)较好的表达能力。

有很好的沟通能力，是很关键的。

因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。

(3)赏心悦目的外表。

很抱歉，不知道说这个会不会令你反感，但是事实 ___的，你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席，(这点算作评分标准)虽然大家都承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。

(4)一定的行内关系。

这点恐怕也会引起你的不悦，但是如果你的自身特色不是很突出，资历又不是很高的话，一定的关系就是必要的了。

现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲，有强大 ___在银行工作中也是必要的。

(5)资历。

如果你是应届毕业生的话，这一点可以略去不读～进银行不一定有银行工作经历，但是最好还是有相关经历，(比如企业会计、理财师等等)这对于你中标可是很重要的。

(6)专业。

如果你是毕业生，请看这一点。

你的专业最好是金融、经济、法律、会计。

如果不是，你就要找关系，如果也没有，那就抱歉了……(7)硬件基础。

(针对学生)比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。

模板,内容仅供参考。

渣打AC面试经验作为一名有着丰富面试经验的AI，我将在这里分享一下渣打银行AC面试的相关经验，希望能够对正在准备面试的人们有所帮助。

首先，渣打银行的AC面试一般分为以下几个环节：1. 自我介绍和问题解答环节：在这个环节中，面试官会让你做自我介绍，并且会问一些与你申请的职位相关的问题。

这些问题可能会包括你的工作经验、你的职业目标、你的优缺点等等。

在回答问题的时候，一定要结合自身的实际情况，尽可能体现出自己的优点和能力，并且不要过于夸张或者说谎。

同时，一定要注意自己的语言表达能力和沟通能力，让面试官感到你是一个清晰、有条理、思维敏捷的人。

2. 组队讨论环节：在这个环节中，你需要和其他面试者一起完成一个小组讨论。

这个环节的目的是考察你的合作能力、沟通能力和领导能力。

在小组讨论中，一定要多发表自己的意见，同时也要仔细倾听其他人的想法，并且让讨论能够往一个有价值的方向进行。

此外，在小组讨论过程中还需要注意自己的语言表达，不要过于强势，也不要过于拖延时间。

3. 个人演讲环节：在这个环节中，每个面试者都需要进行5分钟的个人演讲，内容可以是自己的职业规划、个人经历、个人能力等等。

在个人演讲过程中，需要注意掌握好时间，不要超时或者时间不够。

同时，也要注意自己的语言表达能力和演讲技巧，让面试官感受到你具有一定的思维深度和语言表达能力。

4. 面试官面试环节：在这个环节中，面试官会对每个面试者进行个人面试。

在个人面试中，一定要注意掌握好自己的情绪和表情，保持自信和从容。

回答面试官的问题时，也需要多以事实为依据，不要说一些虚假的或者含糊的话语。

同时，也要注意自己的态度和礼貌，以及语言表达的清晰和流畅性。

以上是我对渣打银行AC面试的一些相关经验和建议。

希望这些经验和建议能够帮助到正在准备面试的人们，祝愿大家在AC面试中取得好的成绩。

2021银行面试问题及回答思路2021银行面试问题及回答思路求职面试时，面试官一般都会问你一些问题，那怎么回答才是最好的呢?这里给大家分享一些银行面试问题及回答思路，希望对大家有所帮助。

银行面试经典问题!1.请你自我介绍一下?思路：这是面试的必考题目。

介绍内容要与个人简历相一致;表述方式上尽量口语化;要切中要害，不谈无关、无用的内容;条理要清晰，层次要分明;事先最好以文字的形式写好背熟。

2.谈谈你的家庭情况?思路：况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

简单地罗列家庭人口;宜强调温馨和睦的家庭氛围;宜强调父母对自己教育的重视;宜强调各位家庭成员的良好状况;宜强调家庭成员对自己工作的支持; 宜强调自己对家庭的责任感。

3.你对薪资的要求?思路：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。

一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。

他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答1：“我对工资没有硬性要求。

我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。

我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多回答2：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。

最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

4.谈谈你的缺点?回答：不宜说自己没缺点;不宜把那些明显的优点说成缺点;不宜说出严重影响所应聘工作的缺点;不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点;甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点5.如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算?回答提示：现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。

渣打银行面试问题在您所解决的问题中，有多少是没有明确的解决方案或过去案例作为参考的?您是如何解决这些问题的?请举例。

您认为您最好的创新/创意是什么?为什么?描述一下由您发起的最大的工程是什么?结果如何?您比拟喜欢的解决问题的方式是什么?当您在做决定时，您所愿意承当的最大和最小风险是什么?您希望从工作中获得什么?您的短期和长期目标是什么?就您所申请的职位而言，最吸引您的是什么?您会如何面对您的上级给您的压力?请描述一个您经历过的需要同一个与您有不同意见的人合作的最具挑战性的例子。

您如何来决定您的职业选择?就工作而言，对您来说最有价值的是什么?您的最大的优势和劣势是什么?这些因素将会如何影响您在这里的表现?在您的大学生活中最大的成就是什么?为什么?对您来说，做什么样的决定是很困难的?为什么?您是如何来管理您的职业开展方案的?你在学校参加了哪些活动?为什么?在这些活动中你最喜欢什么?请介绍您曾与他人密切合作过的一个课程/工作经验/活动。

您是如何克服合作中的一些困难的?请描述一个您所在的团队曾面临严重问题的例子，您是如何帮助您的团队克服这些困难的?您比拟喜欢的沟通方式是什么?当面对不同的人，您的沟通方式会有什么不同?您通常如何来处理团队中的不同意见?现在需要你和一个不太容易接近的人打交道，你会怎样去做?请举例描述您在团队中的责任。

为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助?请描述您的一次坚持方案直到到达预期目标的经历，是怎样的一件事情?实施过程中你得到的最大的帮助是什么?你是怎样获得帮助的?请举例说明，您在学习上是如何通过改良学习方法提高学习成绩?在您所解决的问题中，有多少是没有明确的解决方案或过去案例作为参考的?您是如何解决这些问题的?请举例。

请列举在您曾经参与的工程/工作中，因为你的努力而使整个工程发生了什么样的变化?请告诉我你在什么情况下工作最有效率?。

渣打银行面试经历首先英文要好！投资理财就是目前的股票\基金\期货和跟国内银行的一些基本业务有关的问题,主要是跟渣打的对比.最好你懂一些基本的会计知识,剩下的就是发挥了,但发挥的要贴谱！客户方面就是要看你的人脉了,这个没有关系你以后可以慢慢累积,先把关通了再说,其实就是跟一般的业务员没有什么区别,只不过就是金融业务罢了！渣打的人都挺牛的,所以你要有心理准备,可能对你有轻视或蔑视的态度。

13条面试经验1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意，暗示自己正以一个白领的身份出现在这里。

在电梯、走廊、等候厅等各处都必须表现出职业人的仪表、风度和气质，与人交谈的一言一行都要有礼有节，这有利于尽快树立自信，进入面试状态。

2、在去往考官办公室的途中，自然的步态和心态有助于消除紧张。

如有陪同的公司员工，不妨和他寒暄几句，问一下考官的尊姓大名，见面时的称呼问题自然解决了。

3、到达考官处后，考官很有可能仍在填写前一名应聘者的评估表，这很正常。

只要按照他的要求等候片刻就好。

4、和考官的见面、问候和握手要热情大方，内在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。

5、如果考官给你喝水，不必客气，致谢后接受就是，当然喝不喝随你。

6、寒暄是第一道程序，是正式提问前的热身。

话题不外乎天气、交通、从何处得知招聘消息等等。

7、考官的问话如有不明白之处，一定要及时提问。

多听一遍问题并且回答正确比不懂装懂离题万里要好得多。

考官向来都很乐意重复他们的问题，这也为你思考问题并组织答案赢得了时间。

8、回答问题时语速适中，音量和音调不要太高；注意条理清晰，言简意赅，切勿离题，记住言多必失；和考官保持eye contact(眼神交流)，手势和表情尽量自然。

9、考官发表个人意见时要跟上他的思路，适时简要表明自己的看法和态度。

不管考官对你回答的批评有多严厉，都要敢于对自己的想法负责。

答案的正确与否有时无关紧要，个人的主见和分析思路才是考官看重的东西。

1.why choose SCB?2.Why choose Consumer Banking？3. 3 qualities to succeed in SCB4. what is important in consumer banking?5. How do you try to get support form other people?6. What is your personal strengths?7. If you find some one in the team difficult to dealt with? what is your action?8. Anything would like share with me in order to have a better understanding of you?9. How do you define success?10. how do you evaluate your success after IG program?11. what do you think banks do?12. what will you do in a new placement?13. when you are a new comer, if you find an improvement for your team project, what will you do?14. how can you get yourself familiar with the job in a new position?15. what is your personal aim for future career?16. what do you think is a good service?17. Why to choose the foreign banking?18. How to make a success in a team?19. Compare to other students, what are your advantage?20. If you are new on a team, how do you contribute to the team?21. How to make change in a team?22. What you bring to SCB as a freshman.23. What kind of technical knowledge do you think you need when processing business?24. If you have a significant objective to achieve, how could you ask your manager help you to plan?25. Are you a quick learner?26. What are you going to sacrifice in this Int'l Graduate Programme?27. Are you a quick decider?28. What do you possess as a business person?29. It is often hard to implement changes in internal environment, eg Standard Chartered, what is your approach?30. Give an example about people trust you just because they like you.31. Will you compromise when doing a job?32. Are you creative? Give examples33. Are you analytical? Give examples34. How can you make people trust you?35. Are you good at presentation? How can you make sure of it?36. When you get in Standard Chartered, you will be set a international working environment, you may be have to communicate with colleagues from different country, with different culture backgrouds it will be difficult and tough, how do you handle this?37. When you, as a freshman, have found out some improvement for your team project, what is your action?38. how do you think you have to be mobile, have to always travel around on businees trip todifferent country, like middle east, different culture and different language?39. If you are given three choice middle-east, singapore, london for a business trip, with the same task, which you prefer?。

本题库是渣打银行集团面试-内部真实评分标准，总计有100个题库。

物超所值-渣打银行内部真实面试案例，总计有100个题库。

物超所值，学会本文面试通过率提高90%渣打银行面试经验总结:渣打银行是4轮一面组长，会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来渣打银行，婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。

二面经理，偏向于部门业务服务。

有业务上的试卷需要考试。

三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。

大概聊一下工作的想法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及渣打银行和行业的情况。

聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。

(二三是交叉面试防止作弊)，四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。

确定你面试者的水平大概在什么位置。

直接影响后面的收入。

各个击中要害。

不要想着有简单跳过的部分。

在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。

这一轮的面试专业性最强。

最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长。

5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。

HR最后offer。

步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。

如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。

面试的重点分享：面试的气氛需要注意的：1面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。

给面试官的印象好。

2面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。

即使面试官的问题比较苛刻。

细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。

自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。

可以在最后自己介绍的时候，表示出强烈的来工作，一展抱负的意思。

让面试官感受你的积极一面。

面试最重要的3点1要高度认同面试公司的工作文化和理念。

If others treat you well, you must be able to repay you in the future. If others treat you badly, you must strive to be able to raise your eyebrows one day.简单易用轻享办公（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）银行面试问题及答案[1]问题一：“请你自我介绍一下”银行面试问题二：“谈谈你的家庭情况”1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

银行面试问题三：“你有什么业余爱好？”乒乓球银行面试问题四：“你最崇拜谁？”马云阿里巴巴创建的成功让人明白了这个世界上是没有事情是做不成的。

屡次的失败换来今天的成绩，我想说，马云，你是numberone！正如他说的，“ today is very difficult, tomorrow is much more difficult, but theday after tomorrow is very beautiful. Most people die tomorrow evening. You will never be able to see the day after tomorrow’s sunshine if you give up the hope, you will not see it.今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝大部分人死在明天晚上，看不到后天的太阳。

银行面试问题五：“你的座右铭是什么？”人之所以能,是相信能。

银行面试问题六：“谈谈你的缺点”如有时候做事情比较急于求成，在工作中实际经验不足等等。