第三章 营销管理 科特勒 顾客价值、顾客满意与顾客忠诚
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第一章绪论顾客体验价值与顾客满意度与顾客忠诚度关于顾客价值(Customer Value)的解释目前主要有三种不同的视角。
第一种是完全理性视角下的顾客价值理论。
代表人物是提出“顾客让渡价值”的科特勒。
他认为顾客价值事实上就是顾客让渡价值,即总顾客价值与总顾客成本之差。
总顾客价值就是顾客从某一特定产品或服务中获得的一系列利益,它包括产品价值、服务价值、人员价值和形象价值等;总顾客成本是指顾客在购买过程中所耗费的货币成本、时间成本、精神成本和体力成本(Kotler,2003,P67)。
尽管“顾客让渡价值”被认为是一个有用的分析构架,但就连科特勒本人也意识到这一模型“太理性了”,无法分析消费行为的情感因素(Kotler,2003,P67)。
第二种是有限理性视角下的顾客价值理论。
这类观点突破了“经济人”的假设局限,认为在研究消费行为中应当考虑人的情感因素。
如Zeithaml(1988)提出的“顾客感知价值理论”,认为顾客价值是一种感知价值,它是由顾客而不是企业决定的。
Monroe和Chapman(1987)将顾客价值分为获得价值和交易价值,而后者正是某一具体交易中消费者内定参考价格和实际价格的差别带来的心理上的满足或愉悦。
Sheth,Newman和Gross(1991)更进一步,综合了经济学、社会学、心理学以及营销学的理论观点后提出了“消费价值”理论,这一理论确定了影响消费者选择行为的五种消费价值,即功能价值、情感价值、社会价值、知识价值和情境价值。
由于有限理性视角的研究主要针对有形商品的消费行为,认为情感价值可能不是一个独立的维度,而只是某些功能价值和社会价值的特定形式,或者只是由价格折扣所带来的某种喜悦,这种界定显然较为狭窄。
第三种是体验视角下的顾客价值理论。
Holkrook和Hirschman (1982)认为消费体验会引起体验消费价值(Experiential Consumption Value),例如符号的、享乐的或美感的价值,它与理性消费价值(Rational Consumption Value)是相对应的。
《营销管理——菲利普·科特勒》的读后感选择此书的机缘为了完成阅读任务以及增长专业知识,便在网上寻找适合的专业名著,无意中瞧到了菲利普·科特勒的《营销管理第十四版》,在阅读了介绍中的部分章节内容后,便决定认真阅读此书,以便详细了解营销的相关知识,暑假期间,我认真地了解并细读了《营销管理——菲利普·科特勒》(十四版)这本书,并写下如下的读后感。
本书内容概述本书分为八个部分:第一部分《理解营销管理》、第二部分《获取营销信息》、第三部分《了解与认识客户》、第四部分《打造强大的品牌》、第五部分《开发市场供应物》、第六部分《交付价值》、第七部分《传播价值》、第八部分《实现成功的长期成长》。
在购买此书之前,稍微浏览了下部分章节,发现菲利普·科特勒想告诉我们的就是营销的功能太强大,但就是营销的任务就是艰巨的,做好营销不就是一件简单的事情,营销就是需要运气与机遇的,但就是营销更需要原则与方法。
菲利普•科特勒的经验告诉我,营销就是一个系统工程,就是一个科学过程。
而且我发现这本书的另外一个经典之处在于,整个著作的语言风格非常可观,从语言语气上丝毫感觉不到营销大师的居高临下,而就是客观,分析、发展的思维,不得不让人佩服。
购买此书后我仔细的阅读了本书的第一部分《理解营销管理》{包括第一章《21世纪的市场营销》、第二章《获取营销信息》},第一部分重点阐述了市场营销的重要性、市场营销学的范畴、基本的营销理念、营销管理的演化:由企业主导转向市场主导、成功营销管理的特征、市场营销与顾客价值、公司与部门的战略计划、营销计划的性质与内容等几个主要内容。
通过对第一章的了解,我理解了市场营销的概念、目的、重要性等。
所谓市场营销就就是个人与集体伙同她人通过创造、提供、自由交换有价值产品与服务的方式以获得自己的所需或所求,其目的就在于深刻地认识与了解顾客,从而使产品与服务完全适合特定顾客的需要,从而实现产品的自我销售。
科特勒顾客价值理论及其发展研究内容摘要:顾客价值是企业市场营销活动的核心。
本文以科特勒《营销管理》中译本为依据,梳理科特勒关于价值及顾客价值的主张及其发展,通过对科特勒顾客价值理论的深入理解,为企业营销实践提供启示。
关键词:价值顾客价值科特勒顾客价值理论市场营销科特勒关于价值与顾客价值的阐述(一)价值科特勒在其1984年出版的《营销管理》第5版增加了价值与满意的论述,第6版明确阐释了价值的概念;随后,价值一词在各版中出现的频次越来越高。
伴随着价值在营销中的核心地位的日益凸显,其内涵也随之逐步发展。
1.价值是每一元钱效用的最大化。
在《营销管理》第6版中,科特勒认为价值指每一元钱效用的最大化。
消费者的产品选择是追求每一元钱效用最大化的过程。
Jakson认为价值是感知利益与价格之间的比率。
科特勒用效用来阐释价值,尽管没有明确涉及比率,但是消费者在追求每一元钱效用最大化时,其在备选产品的选择中即经历了效用与价格的比值的大小的评估比较过程。
此外,同一物品有无效用或效用大小对不同的人来说是不同的,效用实际上是个人的主观心理评价,因此,科特勒亦关注消费者主观心理感受,尽管他在价值阐述中没有明确强调消费者感知。
2.价值是消费者对产品满足各种需要的能力的评价。
在《营销管理》第8版、第9版中,科特勒认为价值是指消费者对产品满足各种需要的能力的评价。
科特勒用“能力”的“评价”来阐释价值。
首先,科特勒强调企业产品与服务价值大小取决于消费者的主观评价,消费者对备选品的选择需要经过一个产品与服务满足其需要的能力的比较与评价过程;与第6版中的界定相比,上述阐释更加凸显科特勒的顾客导向的营销主张。
其次,科特勒明确了效用即是产品满足消费者各种需要的能力。
此外,科特勒认为,除了考虑价值,消费者在做出选择之前也要考虑价格;消费者将倾向于选择每一美元能给予他最高价值的产品。
科特勒告诉我们,消费者对商品与服务的选择受两类因素的影响:一是价值,二是价格;企业在评估自己产品与服务给消费者带来多大价值的时候,不能忽视价格对其购买决策的影响;过高的价格会降低消费者对企业产品与服务价值的主观判断;价值与价格的比率大小仍然影响着消费者对产品的选择。
第三部分——密切联系顾客第五章——创造顾客价值、顾客满意和顾客忠诚本章重点关注以下问题:1.什么是顾客价值、顾客满意以及顾客忠诚?公司如何创造顾客价值、顾客满意以及顾客忠诚2.什么是顾客生命周期价值,营销者该如何使顾客终身价值最大化?3.公司如何同顾客之间建立密切关系?4.公司如何获得并维持顾客?5.什么是数据库营销?回答:1.顾客感知价值(CPV)是指潜在顾客评估一个产品或服务或其他选择方案整体所得利益与所付成本之差。
整体顾客利益使顾客从某一特定的产品或服务中,由于产品、服务、人员和形象等原因,在经济性、功能性和心理上所期望获得的一组利益的认知货币价值。
整体顾客成本使顾客在评估、获得、使用和处理该产品或服务时发生的一组认知成本支出,包括货币成本、时间成本、精力成本和心理成本。
顾客寻求价值最大化。
他们形成一个对价值的期望并付诸实践。
购买者将他们的认知的能提供最高顾客的让渡价值的公司购买产品,顾客让渡价值是整体顾客利益与整体顾客成本之差。
购买者满意是产品认知绩效与购买者期望的函数。
高满意度会带来高的顾客忠诚度,许多公司将今天的目标定位于总顾客满意(TCS)。
队以顾客为中心的公司来说,顾客既是目标也是营销营销工具。
2.顾客终身价值(CLV)是某个顾客终身购买产品的预期总利润的净现值。
计算公式是将公司预期收入减去吸引、销售和服务顾客的与其成本,在意一个适当的折现率(10%-20%之间,大小取决于资金成本和对风险的态度)进行换算。
顾客价值最大化意味着要建立长期的顾客关系。
3.(1)为目标顾客创造优势的产品、服务或体验;(2)让个部分人员都能参与顾客满意和顾客维系程序的规划和执行工作;(3)整合“顾客呼声”,一捕捉顾客所阐明的、为阐明的需要与欲望并将其融入企业决策中;(4)为个体顾客的需要、偏好、接触方式、购买频率和满意度等方面的信息建立一套容易使用的信息使用库;(5)使顾客能够很容易的找到适当的公司员工,以表达他们的感知和抱怨;(6)评估频繁奖励与俱乐部营销方案的潜力;(7)启动奖励体系,表彰接触员工。
目 录第1篇 认识营销管理第1章 定义21世纪的营销第2章 新经济中的适应营销第3章 建立顾客满意、价值和关系第2篇 分析营销机会第4章 通过市场导向的战略计划赢得市场第5章 收集信息和测量市场需求第6章 扫描营销环境第7章 分析消费者市场和购买行为第8章 分析企业市场与企业购买行为第9章 参与竞争第10章 辨认市场细分和选择目标市场第3篇 发展营销战略第11章 在产品生命周期中定位和差异化市场供应品第12章 开发新的市场供应品第13章 设计全球市场供应品第4篇 塑造市场供应品第14章 建立产品和品牌战略第15章 设计与管理服务第16章 开发定价战略与方案第5篇 管理和传送营销方案第17章 设计和管理价值网络及营销渠道第18章 管理零售、批发和市场物流第19章 管理整合营销传播第20章 管理广告、销售促进和直接营销第21章 管理销售力量第1篇 认识营销管理第1章 定义21世纪的营销一、营销辩论论点:“营销形成消费者的需要和欲望”对“营销仅仅是反映消费者的需要和欲望”。
答:需要是购买的第一个前提,描述了基本的人类要求,如食品、空气、水、服装、住所、娱乐、教育和文娱生活等;欲望是指人希望得到更深层次的需要的满足,是由需要派生出来的;需求是指针对特定产品的欲望,这种欲望必须满足两个条件:有支付能力并且愿意购买。
关于营销是创造需求还是满足需求,两种说法都有一定的合理性。
(1)营销形成消费者的需要和欲望。
这一论点着重强调了营销在刺激消费者购买方面的积极作用,营销能够影响消费者的需求和欲望,促成消费者的购买行为。
比如,创造营销就是指发现和解决顾客并没有提出要求、但他们会热情响应的问题,也就是公司比顾客走得更远一些。
例如,营销人员增强了消费者这样一个观念:一辆劳斯莱斯可以满足人们对社会地位的需要,于是有支付能力的人在这种增强了的欲望下产生购买。
从这一点出发,可以说营销活动对消费者的需求和欲望有直接的影响。
(2)营销仅仅是反映消费者的需求和欲望。
《营销管理——菲利普·科特勒》的读后感选择此书的机缘为了完成阅读任务以及增长专业知识,便在网上寻找适合的专业名著,无意中看到了菲利普·科特勒的《营销管理第十四版》,在阅读了介绍中的部分章节内容后,便决定认真阅读此书,以便详细了解营销的相关知识,暑假期间,我认真地了解并细读了《营销管理——菲利普·科特勒》(十四版)这本书,并写下如下的读后感。
本书内容概述本书分为八个部分:第一部分《理解营销管理》、第二部分《获取营销信息》、第三部分《了解与认识客户》、第四部分《打造强大的品牌》、第五部分《开发市场供应物》、第六部分《交付价值》、第七部分《传播价值》、第八部分《实现成功的长期成长》。
在购买此书之前,稍微浏览了下部分章节,发现菲利普·科特勒想告诉我们的是营销的功能太强大,但是营销的任务是艰巨的,做好营销不是一件简单的事情,营销是需要运气和机遇的,但是营销更需要原则和方法。
菲利普•科特勒的经验告诉我,营销是一个系统工程,是一个科学过程。
而且我发现这本书的另外一个经典之处在于,整个著作的语言风格非常可观,从语言语气上丝毫感觉不到营销大师的居高临下,而是客观,分析、发展的思维,不得不让人佩服。
购买此书后我仔细的阅读了本书的第一部分《理解营销管理》{包括第一章《21世纪的市场营销》、第二章《获取营销信息》},第一部分重点阐述了市场营销的重要性、市场营销学的范畴、基本的营销理念、营销管理的演化:由企业主导转向市场主导、成功营销管理的特征、市场营销和顾客价值、公司和部门的战略计划、营销计划的性质和内容等几个主要内容。
通过对第一章的了解,我理解了市场营销的概念、目的、重要性等。
所谓市场营销就是个人和集体伙同他人通过创造、提供、自由交换有价值产品和服务的方式以获得自己的所需或所求,其目的就在于深刻地认识和了解顾客,从而使产品和服务完全适合特定顾客的需要,从而实现产品的自我销售。
另外,在科特勒之前,市场营销是4P营销组合(product:产品,pricing:价格,place:地点,promotion:推销)的同义词,随着市场营销概念的不断拓宽,重新定义4P成为当务之急,科特勒在他的著作中提到:“企业必须积极地创造并滋养市场”。
第三章客户满意与客户忠诚管理3.1 客户满意度分析3.1.1 客户满意的含义与理念客户满意是指客户的一种心理感受,具体说就是客户的需求被满足后形成的一种愉悦感或状态。
此处的“满意”不仅仅是客户对服务质量、服务态度、产品质量和产品价格等方面直观的满意,更深层的含义是企业所提供的产品或服务与客户期望的吻合程度如何。
客户满意度=客户体验-客户期望正数数值越大,客户满意度越高客户满意作为一种经营战略,是“以客户为中心”的理念的集中体现。
1965年,美国学者首次将客户满意的观点引入营销领域,之后学术界掀起了研究客户满意的热潮。
菲利普·科特勒在《营销管理》一书中指出:“企业的整个经营活动要以客户满意为指针,要从客户的角度,用客户的观点而非企业自身利益的观点来分析、考虑客户的需求。
”他的这些言论确立了“以客户为中心”的营销主旨。
几个知名企业“以客户为中心”的理念的体现•美国所罗门兄弟公司作为世界上最大的投资银行之一,其宗旨是“为客户创造价值”。
•美国联合航空公司的理念是“客户就是主人”。
•美国快餐业汉堡王公司的理念是“任客户称心享用”。
•世界最大的手机制造商诺基亚公司的理念是“用户至上”。
•联邦快递公司:“想称霸市场,首先要让客户的心跟着你走,然后让客户的腰包跟着你走”。
•零售业巨头沃尔玛公司的理念是“不仅为客户提供最好的服务,而且具有传奇色彩”。
3.1.2 客户满意的重要意义1、客户满意是企业战胜竞争对手的重要手段客户是企业建立和发展的基础,如何更好地满足客户的需要,是企业成功的关键。
2、客户满意是企业取得长期成功的必要条件现实中经常发生这样的事情,客户因为一个心愿未能得到满足,就毅然离开一家长期合作的企业,为此企业失去一位老客户的损失很大。
3、客户满意是实现客户忠诚的基础只有让客户满意,他们才可能成为忠诚的客户,也只有持续让客户满意,客户的忠诚度才能進一步得到提高。
关于客户满意的几个影响数据•美国客户事务办公室提供的调查数据表明:平均每个满意的客户会把他满意的购买经历告诉至少12个人以上,在这12个人里面,在没有其他因素干扰的情况下,有超过10个人表示一定会光顾;平均每个不满意的客户会把他不满意的购买经历告诉20个人以上,而且这些人都表示不愿接受这种恶劣的服务。