2015年枣庄市市直事业单位公开招聘拟聘用人员名单
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枣庄市人民政府关于印发枣庄市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施方案的通知
文章属性
•【制定机关】枣庄市人民政府
•【公布日期】2015.10.22
•【字号】枣政发〔2015〕12号
•【施行日期】2014.10.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】失效
•【主题分类】基本养老保险
正文
枣庄市人民政府
关于印发枣庄市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实
施方案的通知
枣政发〔2015〕12号
各区(市)人民政府,枣庄高新区管委会,市政府各部门单位,各大企业:现将《枣庄市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施方案》印发给你们,请认真组织实施。
枣庄市人民政府
2015年10月22日。
2015年潍城区事业单位公开招聘面试入围人员名单
2015年潍城区事业单位公开招聘面试入围人员名单
2015年潍城区事业单位公开招聘面试入围人员名单
2015年潍城区事业单位公开招聘面试入围人员名单
2015年潍城区事业单位公开招聘面试入围人员名单
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2015年潍城区事业单位公开招聘面试入围人员名单
2015年潍城区事业单位公开招聘面试入围人员名单
说明:1、进入面试范围的考生请及时登录此网站查看后续资格审查、面试等相关事宜,近期保持通讯畅通;2、经研究,2015年潍城区事业单位公开招聘笔试成绩最低合格分数线确定为40分。
2015年山东省直事业单位考试大纲考试内容和方法本次公开招聘根据岗位类别,采取专业测试(主要测试应聘者利用专业知识解决实际问题的能力,教师类采取面试说课的方式)、学业考核和综合考察相结合的方法进行。
专业测试和面试说课由市人力资源和社会保障局、市卫生局和枣庄职业学院共同组织。
学业考核和综合考察结合进行,根据招聘岗位的要求,采取多种形式进行,全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和学习成绩(工作实绩)等方面的情况,并对考核对象是否符合规定的岗位资格条件,以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。
用人单位考核工作小组要实事求是、全面、客观、公正地评价被考核对象,并写出考核意见。
专业测试和面试说课具体办法及时间、地点在枣庄市人力资源和社会保障局网站另行通知。
考试成绩由市事业单位公开招聘主管机关按规定程序在枣庄市人力资源和社会保障局网站向社会公布。
体检根据应聘人员考试成绩,按照招聘岗位计划1:1的比例,由高分到低分依次等额确定进入体检范围人选。
体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施。
体检原则上在县以上医院进行。
体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,在指定医院进行。
应聘人员未按规定时间地点参加体检的,视为自动放弃。
对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。
应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,由市事业单位招聘主管机关给予其不予聘用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,给予其5年内不得应聘枣庄市事业单位工作人员的处理。
对放弃考核体检或考核体检不合格造成的空缺,不再递补。
体检时间和地点在枣庄市人力资源和社会保障局网站另行通知。
签订聘用合同招聘单位根据考试、体检、考核结果,按有关程序确定拟聘用人员,经公示7个工作日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,并填写市人力资源社会保障部门印制的《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》,报人力资源社会保障部门备案。
2015年山东枣庄市事业单位考试报考条件2015年山东枣庄市直事业单位招聘考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;(二)具有良好的品行和职业道德;(三)岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他条件;(四)国家计划内招收的全日制普通高等院校应届毕业生应聘的,不限年龄;其他人员应聘的,年龄在18周岁至35周岁(1978年7月23日至1996年7月23日期间出生)之间;(五)国家计划内招收的全日制普通高等院校应届毕业生、硕士研究生及以上学历人员应聘的,不限户籍;应聘急需紧缺岗位的,不限户籍;其他人员应聘的,须具有枣庄市户口(须在2014年7月23日前办理完毕落户手续)或是枣庄市生源(岗位对户口或生源地另有要求的除外);(六)海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位;(七)国家承认的学历、学位及相关证书须在2014年7月23日前取得。
属在职人员应聘的,应出具由用人管理权限的部门(单位)同意应聘的证明;定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。
招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员须提供相应的工作经历证明。
报考教师岗位的各种证明需在备注栏注明,并在网上资格审查前将信函或证明交枣庄市教育局人事科审核。
全日制普通高等院校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
工作经历年限按足年足月累计,以2014年7月23日为截止日期。
在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)、仍在试用期内的事业单位工作人员、机关事业单位工作人员受党纪或行政处分仍在处分期的、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在各类人事考试中严重违纪被通报的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不能参加应聘。
其中在读全日制普通高等院校非应届毕业生也不得用已取得的学历参加应聘。