经营工作计划
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经营部工作计划七篇1. 引言经营部作为一个核心职能部门,在公司的战略规划和业务运营中起着关键作用。
为了确保经营部的工作能够高效有序地进行,制定一个全面的工作计划是必要的。
本文档将会介绍经营部的七个工作计划,涵盖了战略规划、业务发展、绩效管理等重要领域,旨在指导经营部的工作。
2. 战略规划计划2.1 概述战略规划是经营部的核心任务之一,它涉及到公司长期发展的方向和目标。
在本计划中,我们将确定该年度的战略规划目标,并制定相应的具体步骤和时间表。
2.2 目标•确定公司的长期战略目标•制定实施战略的具体步骤和时间表•确保战略目标与公司愿景和使命相一致2.3 任务1.分析当前市场趋势和竞争环境,确定公司的战略位置2.制定具体的战略目标和指标3.制定实施战略的具体步骤和时间表4.定期监控并评估战略实施的进展3. 业务发展计划3.1 概述业务发展是经营部的另一个重要职责,它涵盖了销售、市场营销和客户服务等方面。
在本计划中,我们将确定该年度的业务发展目标,并制定相应的策略和计划。
3.2 目标•实现销售额和市场份额的增长•提高客户满意度•扩大市场覆盖面3.3 任务1.分析市场需求和竞争情况,制定销售目标和策略2.制定市场营销计划,包括推广活动和广告投放3.提高客户满意度,包括加强客户服务和改进产品质量4.开拓新市场,扩大市场份额4. 绩效管理计划4.1 概述绩效管理是经营部的重要职责之一,它涉及到员工绩效评估和激励机制的建立。
在本计划中,我们将制定员工绩效评估的标准和方法,并制定相应的激励机制。
4.2 目标•确保员工的工作目标与公司的战略目标相一致•提高员工的工作绩效•激励员工为公司的发展做出贡献4.3 任务1.制定员工绩效评估的标准和方法2.定期进行员工绩效评估,并与员工进行面谈3.根据员工的绩效,制定激励计划和奖励机制4.提供培训和发展机会,帮助员工提升能力和素质5. 财务管理计划5.1 概述财务管理是经营部的重要职责之一,它涉及到资金的筹集和使用,以及财务报表的编制和分析。
经营工作计划最新范文7篇经营工作计划1紧张忙碌的工作事宜已悄然结束,在过去的一年中经营部在公司领导的高度重视和正确领导下,在我司各职能部门和司属个单位的大力支持和密切配合下,认真执行公司有关规定和决策,努力提高自身业务素质,促进部门内务管理规范化,全力配合公司导向决策,积极拓展了各项业务管理工作,从中不足唯有依靠本部自身承揽、公开中得项目业绩还是寥寥无几。
,新的一年已经到来,经营部将集思广益结合实际制定的详细、具体的计划和分工,责任到人,各司其职,努力提高我们部门员工的业务水平及责任感,牢牢抓住以人为本这一基则发挥人的积极性和创造性,打造出经营部不一样的未来。
经营部各项工作工作简要回顾,在经营部全体人员的努力下,思想稳定团结,各项管理制度不断完善,实现了经营各项工作积极有序地发展,保证了我公司的经营能力逐步提高。
一、承接任务情况公司承接工程共13个,承接合同额约27000万元;具体有:二、合同管理方面情况在合同管理方面总的执行情还是不错的基本上做到了先签合同后进场,不签合同不进场原则,合同签订执行合同审批表程序,经各项目部门审阅批准后执行合同签订,在不同程度上规避不签合同存在的潜风险,但也存在很多不足与问题:在分包合同管理上:①曾出现下属分公司、项目部先施工(购销)再签订现象;②分包合同的起草会签时间过慢;③劳务分包还未能有效的全部实行起来,较大项目且已经建立起劳务分包协议。
三、公开招投标方面公司开具建筑工程招标项目介绍信98项,公司自投公开招投标项目 23只(包括乡镇、部门招标),报名未投16只(区招投标5只,乡镇、部门11只),外借59只(包括乡镇、部门招标,本地区及外省地拟标的房间、市政、装饰项目),公司中标项目6只。
存在的不足之处即公司未中得公建市政项目。
原因之处市政项目叁级资质市区公开招标数量少,基本以围标形式多,也少不了自身的原因。
工作努力的方向与目标针对上一年经营科存在的一些薄弱环节,结合公司年度工作目标,经营科工作思路及重点可用“三句话”概括,那就是工作要“用心”,管理规划要有“信心”,管理团队要“齐心”。
公司经营2024年工作计划范本____年是公司加快调整优化业务结构,谋求企业生存与持续经营的关键年,公司必须以创新的思维和改革的精神开展各项工作,____年主要工作目标是:控成本,降费用;抓安全,提效益;调业务,促转型;保生存,谋持续经营;在多经改革及规范经营的环境下,寻求新的持续经营机遇,谋求新的生存经营方式。
一、经营目标管理根据____年经营目标完成情况,考虑到多经改革、业务调整和成本上升等因素,____年各部门营业收入力争完成____万元,成本费用控制____万元,营业利润力争完成____万元。
各部门要紧紧咬定目标不放松,深挖潜力,苦练内功,提升服务功能,提高经营质量,确保顺利完成____年各项经营管理目标。
二、牢固树立安全理念,全力以赴打造本安环境(一)公司的安全生产目标不发生人身死亡和重伤事故,实现人身事故“零”的目标;不发生特大、重大事故及主要设备严重损坏事故;不发生恶性误操作事故和人为责任的一般事故;不发生同等及以上责任的重大交通事故;不发生环境污染事故及重大环保纠纷事件;不发生职业健康危害事故。
(二)主要保障措施:深化安全宣传教育,从企业发展的大局出发,致力于安全文化建设。
要从关心员工生命的高度出发,全力以赴抓好安全宣教工作,在安全教育的“内容”和“形式”上下功夫,以“有用”和“有效”为原则,寻求更加有效、实用的安全宣教形式,强化安全理念教育,不断引导全公司员工摆正安全与生产的关系,固化“安全第一”的安全理念,积极营造我要安健环的良好氛围。
强化安全监察力度,要进一步维护安全监察的刚度,以打造本质安全性企业为主线,建立高效完善的安全管理和控制体系,并抓好安全管理各项措施的落实,要俯下身子,盯在现场,把握关键环节,认真排查隐患,切实解决现场实际问题,做到安全生产指挥在现场,隐患排查发现在现场,整改措施落实在现场,确保生产现场安全监管不失控。
继续深入开展创建优秀班组活动,夯实安全生产管理基础,规范班组基础管理,切实提高班组综合管理水平和安健环管理绩效。
经营工作计划范文八篇经营工作计划篇1通过学习20xx年局、院两级职代会文件,对20xx年市场、经营方面的问题进行了认真梳理,对20xx年的形势进行了分析。
20xx年市场和经营面临的问题:1、集团内新区市场价格持续走低,市场竞争激烈,协调难度较大,经营压力加剧。
2、外部市场拓展困难重重,由于设备折旧、人工成本、运行成本等影响,与民营企业竞争没有优势,中标项目只能采取低成本运作且盈利空间大幅压缩。
3、企业改革内部结构性的矛盾和问题依然突出,资产设备和专业人才没得到充分利用,各专业间的人力资源配备还不能完全适应市场发展需要,创新能力和应对市场变化能力较弱;用工机制目前还没有完全市场化,队伍和用工资源不能完全统筹优化。
4、管理方式还比较粗放,纪律、规矩意识还不太强、监督管理还不到位、成本控制还不严等现象在部分单位和部门依然存在。
针对这些问题,20xx年及未来的1-3年,市场经营部的主要工作:一、市场工作1、工作思路:以合理价格进入市场,以精品工程占领市场,以高端技术创造效益。
2、工作目标:在20xx年及未来的1-3年,力争占有西南分司内部技术服务60%服务市场,新开拓2-3个西南外部市场,拓展1个稳定的海外市场。
营业收入每年递增30%,20xx年实现14700万元收入,全面实现扭亏为赢。
3、工作规划:(1)欠平衡:在西南分公司内部,20xx年,在威远区块,通过技术创新,力争进入欠平衡钻井市场。
在“十三五”期间威远区块开发过程中,全面占领欠平衡市场。
在控压钻井方面,力争在江汉石油工程公司和新疆工区形成市场份额。
在中石化外部市场,稳固目前占有的重庆页岩气市场,继续扩展在页岩气市场的占有率。
在其它服务领域(洗井、地面管线氮气作业等)继续扩展多元化的服务项目。
(2)定向技术服务:定向技术服务在20xx年要提升在西南分公司内部市场的占有率,力争实现60%占有率,在高端技术服务上,要扩大市场占有率,能形成独立自主的服务能力。
经营工作计划及安排(模板16篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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计划经营部工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司经营2024年工作计划公司经营____年工作计划一:____年是我公司长期规划的起始之年,我们应发挥优势,抢抓市场机遇,在机遇与挑战并存的形势下,我们必须要练好内功,以____统领各项工作,以彭阳县加快城镇化建设、中卫美利工业园区的跨越式发展、银川商业街改造为契机,以经济效益最大化和可持续发展为目标,以理性经营、科学决策、细化管理、服务至上为经营理念,全面提升公司综合实力的总体目标。
一、量化目标管理。
按照公司五年发展规划和当年工作计划,____年主要经济指标和经营成果将在____年基础上稳步全面提升。
计划完成监理产值____万元,计划成本万元,计划利润万元。
监理费回收率____%。
(一)中卫项目部。
1、经济指标(1)宁夏锦城建设集团已开工建设____万平米,监理取费____元/平米,管理费估算元,人工费估算元,办公费估算元,业务招待费估算元,交通费估算元,实现利润元。
(2)美利工业园区(3)银川众一集团计划____月份山水城开工建设____万平米,监理取费计划____元/平米,管理费估算元,人工费估算元,办公费估算元,业务招待费估算元,交通费估算元,实现利润元。
2、人员计划:以精干高效为原则,____月底计划锦城进场____人、美利工业园区进场____人。
____月初计划山水城进场____人。
后续工程按进度计划陆续进场。
3、培训计划:周五例会安排半小时学习;____月开复工准备工作;____月质量通病防治;____月平法图集及其砼结构;____月安全监理;____月雨季监理事项;____月砌体结构;____月分户验收;____月监理资料;____月冬施;____月停工注意事项。
4、监理业务范围拓展计划:锦城二期;中卫保障性住房。
(二)银川项目部。
(三)彭阳项目部。
(四)计划完成监理产值____万元,计划成本万元,计划利润万元。
监理费回收率____%;工质量合格率____%;全年无重大安全事故。
经营部年度工作计划(精选9篇)经营部年度工作计划篇120__年以来,我经营部在公司领导的正确领导和支持关怀下,以提高经济效益为中心,真抓实干,奋力拼搏,较圆满地完成了各项经济指标和工作任务,现将我部门20__年度的工作总结暨20__年工作安排汇报如下。
一、主要经济指标完成情况1、管理常抓不懈,规范化管理水平明显提高公司年初便确定了以经营部的工作为重点的工作思路,经营部工作的好坏直接影响到公司整体经济效益,经营部针对规范化管理主要做了以下几项工作为提高员工队伍专业素质,部门在公司的统一组织部署下,对员工进行了专业技能培训和考核,并且安排组织员工进行实地参观学习。
通过考察培训,员工处理紧急突发事件的能力得到了大幅度的提高。
2、经营管理持之以恒,全力提高公司经济效益经营部日常工作居多,琐碎繁杂,一丝疏漏便会给公司造成经济损失,因此我部在经营管理方面小心谨慎,从大处着眼、从小处着手,精打细算,一切举措均以提高经济效益为出发点。
三、其他工作一是工作有计划性我部在各级领导的悉心指导、大力支持下,从20__年11月份便开始酝酿整体工作思路,未雨绸缪。
公司根据整体工作思路,并且每周一固定召开一次工作例会,将计划开展的主要工作一一排开,明确计划完成时间、负责人及职责。
对上周工作予以总结,对本周工作予以计划安排,没有完成的工作要分析原因,制定整改措施。
由于计划周密,部署及时,保证了工作忙而不乱、步步为营。
二是岗位分工明确部门人员配备到位,员工整体素质较高,具有较强的责任感和主人公意识。
对工作踏实负责,兢兢业业,对公司忠心耿耿,任劳任怨,尤其提出表扬的是我部门的赵杰同志,对待工作一丝不苟,认真细心。
在此基础上明确分工专人分别负责结算审核、电脑及网站更新维护、文件资料整理保管等工作。
工作忙时有交叉、有配合,平时工作各有侧重,便于区分责任和调动积极性。
总结上半年的工作,我部门在公司领导下,在各兄弟部门的大力支持和协助下取得了点滴成绩,但也存在不少问题。
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经营计划工作计划7篇经营计划工作计划篇1一、成本控制的目标在保证工程质量、工期等合同约定的前提下,对施工项目实施过程中所发生的各项费用,通过成本预测、计划、实施、核算、分析、考核,整理成本资料与编制成本报告等活动实现预定目标成本,达到降低工程项目管理成本,提高工程项目经济效益,在有限成本控制下,建造符合质量要求的工程项目,获取更多经济利润的目的。
二、成本控制的思路1、对将要施工的项目进行成本预测,对提高成本计划的可行性、降低成本和提高施工企业经济效益具有重要意义。
其中包含:(1)人工、材料,机械费用的预测首先,施工企业需要考虑人工费单价以及工人的工资水平是否合理,是否具有市场竞争力,因而应对工程项目人工费单价以及工人的工资水平的市场行情进行对比统计分析,根据工期及准备投入的人员数量分析该项工程合同价中人工费,从而对成本进行准确、合理预测。
其次,施工企业应分别对主材、地材、辅材、其它材料费进行逐项分析,且重新核定材料的供应时间、地点、购买价、运输方式及装卸费,分析合同定额中规定的材料规格与实际购买材料规格的差异,其主要原因在于材料费占建安费的比重极大,只有控制了此项费用,工程项目成本才可以得以控制。
再次,由于投标施组中的机械设备的型号、数量一般是采用定额中的施工方法套算出来的,与工程项目实际施工一般存在差异,施工效率也有差异,因此,在机械使用费中要详细测算实际将要发生的机械使用费,考虑其差异性可能带来的成本增加。
(2)施工方案变更引起费用变化的预测另外,还应当关注成本失控的风险预测。
成本失控的风险预测,是施工企业对在工程项目中实施可能影响项目工程目标实现的所有可能性因素进行事前分析与预测,并提前做好应对措施。
施工企业通常应该事前分析的事项包括:对工程项目技术特征的认识,如结构特征,地质特征等;对业主单位有关情况的分析,包括业主单位的信用、资金充足情况、既往业绩等;对项目组织系统内部的分析,包括组织设计、资源配备、人力资源制度等以及对项目所在地的交通、能源、电力、气候的分析。