2011年煤矿防治水安全培训

咸阳市矿山救护中队2011年度工作总结2011年，在市委市政府的坚强领导下，在市煤炭工业局的亲切关怀和大力支持下，市矿山救护中队紧紧围绕“抓基础、促提高、谋发展”的总体工作思路，始终坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的指导原则，紧扣目标任务，完善制度建设，细化内部管理，促进发展提高，坚持抓好思想作风建设和基础设施建设，不断加强基础理论学习、基本技能训练、基本体能锻炼，着力强化科学意识、团队意识、拼搏意识、节俭意识，始终把保障煤矿安全生产做为一切工作的出发点和落脚点，努力建设思想革命化、行动军事化、管理科学化、装备现代化、制度规范化、质量标准化的矿山救护队伍。

经过一年的严抓细管和全体指战员的共同努力，市矿山救护中队展现出前所未有的生机，生活设施和工作环境得到了较大改善，技术装备达到了历史最高水平，救护队员的思想品质和业务素质取得了明显的进步，队伍的向心力、凝聚力、战斗力都有了较大的提高，各项工作顺利开展、有序推进，得到了省市领导和各煤矿的肯定。

2011年主要工作：一、认真贯彻落实市委、市局党组关于开展“三为”创先争优主题实践活动的文件精神，以实际行动庆祝建党90周年。

开展“为党旗增辉，为发展服务、为百姓造福”主题实践活动，是贯彻落实市委、市局党组关于开展创先争优活动要求的重要举措，也是增强我队“宗旨意识、发展意识、服务意识”，立足岗位，突出实践，有所作为，以实际行动迎接建党90周年的现实需要。

根据市局的统一安排，我队制定了“三为”创先争优主题实践活动实施方案，召开了动员大会，提出了在工作、学习、战备过程中保持积极性、主动性、创新性的要求。

在主题实践活动的集中学习阶段，我队开展看资料、作笔记、写感受等形式的主题教育，着力转变队员思想观念，加强作风能力建设，提升发展境界，在工作、战备中施加压力，制造动力让全体指战员都有紧迫感、危机感、责任感；在主题实践阶段，组织全体党员和业务骨干召开专题会议，集思广益，讨论如何夯实全体队员的理论基础，提高业务能力，在此基础上，针对落后份子，开展“一帮一”帮扶带动教育活动，为主题实践活动的开展起好步，开好头。

华融龙宫煤业（2011）15号山西华融龙宫煤业有限责任公司关于成立防治水管理机构及专业探放水队伍的通知各工区、科室、施工单位：根据《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》及山西省有关文件要求，公司成立山西华融龙宫煤业有限责任公司防治水管理机构及专业探放水作业队，全面开展矿井的防治水工作。

一、领导机构组长：张俊良（矿长）副组长：苏强（矿总工）组员：刘旭辉（矿副总工）解培胜（通防经理）韩吉玉（调度主任）葛现强（机电经理）李旭春（项目部负责人）二、专业探放水队队长：解培胜（通防经理）专业技术人员：安波（地质组长）成员：纪兴旺、臧传亮、秦金良、张广臣付延湖、范加奎、宋加胜、张洪生自通知下发之日起开始执行山西华融龙宫煤业有限责任公司二O一一年四月十五日主题词：成立管理机构防治水队伍通知报：原平市煤炭工业局抄送：矿领导（共印15份）校对：安波二O一一年四月十五日印发华融龙宫煤业（2011）16号山西华融龙宫煤业有限责任公司关于成立机电防爆管理机构的通知各工区、科室、施工单位：根据《煤矿安全规程》、《煤矿机电管理规定》及山西省有关文件要求，公司成立机电防爆管理机构，全面负责矿井的机电防爆管理工作。

一、领导机构组长：张俊良（矿长）副组长：刘培东（机电矿长）组员：张广来（机电经理）王培祥（安全经理）刘尚贵（调度主任）赵家涛（机电副经理）解培胜（通防经理）李旭春（项目部负责人）专业技术人员：尹利（设备组长）防爆检查成员：谷志忠、姬脉池、张树祥、臧传亮、谷波、刘友春、王泽勇自通知下发之日起开始执行山西华融龙宫煤业有限责任公司二O一二年元月五日主题词：成立管理机构机电防爆通知报：原平市煤炭工业局抄送：矿领导（共印15份）二O一二年元月五日印发。

会议纪要防治水专题会议煤炭厅出【2011】073号时间：2011年11月6日地点：矿会议室主持人：鲁科参会人员：于根元、张根旺、杜瑞华、刘保杰、张太凯、马文鑫、张建、沈家锦、李洋庆、谢洋生、于国、武清、阳旺光、王旺平、田俊、各施工单位负责人记录人：张杰会议内容：学习贯彻关于转发市煤炭工业局《转发省政府办公厅＜关于进一步加强煤矿防治水工作若干规定的通知＞及贯彻落实的几项措施》的通知，进一步加强煤矿防治水工作，确保煤矿安全生产。

会上，鲁总工程师要求各单位要高度认识煤矿防治水工作的重要性和必要性，紧紧围绕“本质安全”进一步加强水害防治工作。

通过健全机制、完善制度和作业规程，落实煤矿防治水安全责任制，特别要我矿防治水专业技术人员加强现场管控和专项整治，严格落实探放水有关措施；通过加强培训和教育，提高水害防治意识和技能，研究解决防治水工作中出现的具体问题。

会议要求各与会单位要结合各自实际，立即开展以配齐设备、健全机构严格执行探掘分离规定、探放水制度、图纸和台账落实情况等为主要内容的防治水工作专项整治行动，全面查找当前防治水工作中存在的主要问题和薄弱环节。

于矿长在会议上强调：1、我矿要按照被规定立即组织一次水害隐患大排查行动，在实际工作中提高职工防治水工作技能和防范水害事故的能力;2、明确防治水安全监管责任，高度重视“五人监管小组”、县局、市局的检查工作，对检查中发现的隐患能立即整改的立即整改，不能立即整改的要限期整改，重大隐患要挂牌督办，跟踪落实，以确保我矿安全生产。

会上，地测科王科长表态，抓紧时间落实工作，完善防治水六项制度、四种图纸、三种台账，为加强探放水现场工作做好前提准备，遵照二十字方针“主动抓工作，尽心履职责，提高执行力，落实全过程”，一定努力把防治水工作做好。

附３：煤矿有限公司2011年度矿井防治水计划水灾、火灾、瓦斯、煤尘爆炸及顶板事故并称煤矿五大自然灾害，预防五大自然灾害，贯彻执行党和国家的安全生产方针，是矿山企业生存、发展的保证和前提。

我矿为地下开采，开采深度大，可采煤层距含水层较近，制定年度防治水计划，防治矿井水害的发生十分必要。

一、矿井水文地质概况（一）含水层井田内主要含水层为第四系砂砾层、太原组（四灰）、三灰、二灰、一灰，本溪组徐家庄灰岩、草埠沟灰岩及中奥陶系石灰岩含水层。

1、第四系砂砾层含水层，属富水性中等的孔隙潜水含水层。

由于下距煤层间距大，其间有第三系数百米厚的砂质粘土岩所隔，属间接充水含水层，对煤层开采无直接影响。

2、太原组薄层石灰岩（四灰、三灰、二灰、一灰）该组灰岩除在本区东部有零星出露外，其余全部被第三系地层覆盖。

埋藏最浅处在150m左右，属富水性弱的岩溶裂隙承压含水层，对煤层开采基本无影响。

3、本溪组石灰岩⑴、徐家庄灰岩，根据勘探和生产实际揭露资料，徐灰虽然厚度较大，全区发育稳定，但地表露头范围较小，接受大气降水及地表补给较少，水的循环径流条件较差，基本以静储量为主。

经计算，单位涌水量一般为0.0023～0.011l/s.m，为富水性弱的岩溶裂隙承压含水层。

该层上距煤10-1最小间距40.55m，最大间距50.13m，平均间距48.3m，其间主要岩性为粘土岩及粉砂岩隔水层。

根据岩石力学试验结果，徐灰顶板岩石抗压强度44.40Mpa、抗拉强度2.23Mpa，正常情况下对煤层开采基本无影响。

⑵、草埠沟灰岩，根据勘探和生产实际揭露资料，草灰地面钻孔单位涌水量只有0.0056l/s.m，井下钻孔单位涌水量最大只有0.0011l/s.m，属富水性弱的岩溶裂隙承压含水层，正常情况下对煤层开采无影响。

根据上述资料综合分析，本井田徐、草灰径流补给条件不良，含水性弱，正常情况下对煤层开采基本无影响。

但由于井田现为深部开采，徐、草灰水压较大；而且徐、草灰上距煤10-3及奥灰距离不大，有较小的断层即可导致徐、草灰与之发生水力联系。

煤矿防治水心得体会【篇一：煤矿安全教育学习心得体会】徐矿集团安全培训个人总结一周的煤矿安全培训活动圆满结束，回顾整个培训，感触是很深的，收获是丰硕的。

培训期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请教，认真学习煤矿安全规程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固自己安全理念和防护能力，为安全生产打下基础。

针对培训内容，利用短暂的培训期，我认真听讲师讲课和做笔记，通过整个培训，深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。

自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。

对安全培训的意义，自己也有全方位领悟。

搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容，是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求，是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。

因此，对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度，增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎实做好煤矿安全培训工作。

在日常工作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，应严格遵守安全生产法。

工作中，安全生产管理，应始终坚持安全第一、预防为主的方针。

在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

灵活应用安全管理的五种手段；督促，检查,落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。

在工作，应突出安全生产教育和培训，严格执行四级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

《煤矿防治水规定》实施细则2011年12月《煤矿防治水规定》实施细则第一章总则第一条为贯彻执行《煤矿安全程》、《煤矿防治水工作条例》，防止重大水灾事故的发生，保障矿井和职工安全，并结合我公司实际制定本细则。

第二条总经理对矿井防治水工作负总责；总工程师对矿井防治水工作具体负责，负责组织调查矿井水文地质资料；调查整理矿井井田范围内的老井、老空等积水情况；调查整理钻孔质量、断层含水状况；对积水区按规定确定积水线、探水线和警戒线；按规定留足各类防水煤柱；制定矿井防治水措施；编制探放水计划、设计；绘制《井下避水灾路线图》；建立健全防治水岗位责任制；指导现场防治水工作的实施。

第三条矿井要建立健全井下钻探队伍，探水作业人员不少于6 人，并经三级培训合格，配备不少于两台型号为ZYJ-270/170型探水钻，并保证探水钻台台完好。

第四条矿井防治水工作严格执行“有掘必探、先探后掘”的探放水原则。

第五条矿井必须建立健全防治水档案，包括以下具体内容：1.矿井水文地质调查说明（1）老井、老空区范围，并对积水区划定三线；（2）未封孔或封孔不良的钻孔；（3）已知或分析确定的含水断层；（4）井下涌水点、涌水量及补给情况；（5）矿井地表水分布与井下水的关系。

2.矿井充水性图3.矿井主要防水工程设计、施工记录和竣工验收资料4.矿井探水工程1:500施工平面图5.矿井防治水管理机构6.矿井排水设施、能力、防汛设备、队伍第二章一般规定第六条采掘工作面接近老空积水区探水线时，必须进行探水，老空积水区防水三线的确定原则1.年代久远的老井，开采范围不清时，以调查分析积水线外推150米为探水线，再外推100米为警戒线。

2.资料较确切的老空积水边界外推100米为探水线，再外推50米为警戒线。

3.封孔不良的钻孔，按照偏斜资料，确定探水线，但不得小于30米。

4.接近含水层、含水断层、外推50米为探水线，再外推50米为警戒线。

第七条各类防治水方案、设计、措施的审批1.矿井钻孔、断层等地质构造的保护煤柱的留设，由总工程师审批。

国家煤矿安监局关于印发《煤矿探放水工安全技术培训大纲及考核要求》(试行)的通知文章属性•【制定机关】国家煤矿安全监察局（已更名）•【公布日期】2011.07.26•【文号】煤安监行管[2011]24号•【施行日期】2011.07.26•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】煤炭及煤炭工业正文国家煤矿安监局关于印发《煤矿探放水工安全技术培训大纲及考核要求》（试行）的通知（煤安监行管〔2011〕24号）各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤炭行业管理、煤矿安全监管部门，各省级煤矿安全监察机构，司法部直属煤矿管理局，有关中央企业：为了规范煤矿探放水工的安全技术培训考核工作，提高煤矿探放水工的安全技术水平，根据《安全生产法》和《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等有关法律、法规、规章，国家煤矿安全监察局组织制定了《煤矿探放水工安全技术培训大纲及考核要求》（试行），现予印发，请遵照执行。

附件：《煤矿探放水工安全技术培训大纲及考核要求》（试行）国家煤矿安全监察局办公室二○一一年七月二十六日附件煤矿探放水工安全技术培训大纲及考核要求（试行）1 范围本大纲规定了煤矿探放水工的基本条件、安全技术培训（以下简称培训）大纲和安全技术考核（以下简称考核）要求。

本大纲适用于煤矿探放水工的培训和考核。

2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

2.1《煤矿安全规程》。

2.2《煤矿防治水规定》。

3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。

3.1煤矿探放水工从事煤矿井下探放水钻孔施工、封孔、水文地质参数收集与分析、探放水过程中的观测与记录等工作的专职人员。

4 基本条件4.1年满18周岁且不超过国家法定退休年龄。

4.2身体健康，无妨碍从事探放水作业的疾病和生理缺陷。

4.3初中及以上文化程度。