煤矿防治水专项培训计划

2024年煤矿地测防治水年度工作计划____年即将过去，为总结工作经验，了解工作进度，找出工作中存在的不足，为____年工作计划提供依据，现将地测科____年度工作总结一、各项工作完成情况地测科作为矿井生产的重要技术部门，主要负责矿山测量、矿井储量管理以及矿井防治水等工作。

其中，矿井防治水作为涉及矿井安全生产的基础工作，则是本年度的工作重点。

1、防治水方面为做好____年的防治水工作，我们在年初制定了《____年度矿井防治水工作计划》，对年度防治水工作进行了初步安排，并根据《煤矿防治水规定》相关要求，逐步修改完善了矿井防治水的各项制度、台账、图纸等基础资料；根据矿井实际需要，组织相关单位进行了矿井水文地质类型划分，并对“____”矿井防治水工作进行了长期规划。

同时，加强井下防治水工作，定期观测井下涌水变化情况，不断分析总结、积累经验，做好水情水害预测预报工作；每旬对矿井进行防治水隐患排查，发现问题，立即下发防治水隐患排查治理通知单，督促相关单位进行整改落实。

经过近一年的努力，矿井防治水基础资料已基本完善，符合矿井安全基础管理相关要求，井下防治水工作也取得了一定经验，为今后继续开展防治水工作提供依据。

2、矿井测量方面由于矿井长期停产，井上下测量系统已不能满足正常生产需要，因此需重建井上下测量系统。

现已联系禹州市煤炭局测绘大队对我矿近井点坐标进行校准，井田范围内地面测量及井下测量将于最近开展。

3、储量管理方面本年度没有开掘任务，储量仍与____年底停产前相同。

其中保有二1煤层资源储量____万吨，累计查明资源储量【（121b）+（122b）+（333）】____万吨。

剩余可采储量____万吨。

4、资料整理方面由于矿井长期停产，各种基础资料遗失过多，因此在本年度对各种资料进行重新整理归档。

其中新建地测科各种岗位责任制、防治水管理制度；补充矿井防治水____种基础台账及矿井各种测量成果台账；修改矿井充水性图，采掘工程平面图等各种图纸。

防治水专业技术人员培训制度第一章总则第一条为贯彻落实国家安全生产监督管理总局颁发的《煤矿防治水规定》和河北省煤炭工业安全管理局制定的《河北省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，建立健全防治水专业技术人员培训制度，不断提高防治水专业技术人员 (以下简称防治水技术人员)的业务水平，以满足技术上保证公司防治水工作的需要，特制定本规定。

第二条本规定适用于防治水专业技术人员。

第三条本规定所指防治水技术人员是在矿业分公司从事矿井水害防治工作及其他与地测、防治水相关专业技术工作的人员。

第四条本规定中的培训是指对防治水技术人员进行以胜任岗位要求为基础，以学习基本理论、基本技术和方法为主要内容，以不断更新知识、提高业务水平和职业道德素质为目的各种教育培训活动。

第五条防治水技术人员有参加和接受培训的权利与义务。

第二章组织与管理第六条防治水技术人员培训工作实行行业管理。

煤矿防治水领导小组负责领导和管理公司防治水技术人员的培训工作。

对培训工作进行监督、检查、指导和评估。

第七条防治水机构要按照人力资源部制定的统一培训计划，积极创造培训条件，组织并安排防治水技术人员参加培训活动。

第三章培训内容、形式与要求第八条防治水技术人员培训内容应突出实用性与适宜性，坚持理论联系实际。

培训内容主要是：(一)基础培训：包括基础知识、基本理论、基本技能的三基培训，培训内容参照《煤矿防治水规定》、《矿井水害防治技术》。

(二)知识更新培训：包括以新知识、新理论、新方法、新技能为主的四新培训。

(三)煤矿及地测知识培训：学习煤矿采、掘、开、机、运、通等专业的基本知识和地质、测量知识，掌握开展防治水工作的相关的技术，培训内容参照《采煤概论》、《矿井地质工作手册》、《煤矿测量手册》。

第九条培训应坚持按需施教、讲求实效的原则，根据培训对象、培训条件、培训内容，可采取培训班、研讨班、学术讲座、学术会议、专项技术培训等方式，鼓励防治水技术人员通过同行指导、自学、讨论、技术观摩等形式举办各类内部培训活动，营造良好的学习氛围。

2024年防治水安全培训制度为提高职工防治水安全技术素质和操作技能，加强对职工防治水知识的培训和教育，增强安全生产意识和法制观念，切实减少和杜绝水害事故的发生。

按照“管理、装备、培训”三并重原则，培训是提高职工素质的重要手段。

为此，结合矿井的实际，特制定《防治水安全培训制度》。

一、防治水培训组织机构及职责，成立员工防治水培训领导小组组长：崔世荣副组长：邓兆金成员：康智斌、王建龙、朱立业、刘伟、杨海贵等其职责是负责解决职工防治水培训与培训工作中涉及的人、材、物；提出年度员工培训与培训工作计划。

下设防治水安全教育与培训办公室，由邓兆金任主任。

其职责是具体负责职工安全培训与培训工作。

二、培训的原则坚持“强制培训、岗位培训、经常教育、广泛宣传”的原则，对职工实行正规培训。

三、培训的形式：集中培训四、培训单位及教师1、培训单位：办公室牵头组织防治水中心对探放水作业人员集中培训。

安检室科对新工人进行培训。

专业技术人员参加有资质单位组织的培训，进行专业性的技术培训。

2、培训教师：凡我公司专业技术人员、基层队干以及能胜任培训工作的人员，均可根据培训需要聘请，经聘请的人员要责无旁贷，认真备课，保质保量完成教学任务。

培训结束由培训单位提出教师授课费申请，并将培训情况(培训计划、课时安排、考试试卷)交安监科初审，报安全矿长审定。

五、培训对象及要求矿井防治水专业技术人员至少每三年培训一次，从事井下探放水人员必须经过专门技术培训，经考核合格，持证上岗。

一般工种和新工人必须经过不少于8课时的防治水知识培训。

六、培训内容防治水安全技术理论知识；矿井水害发生规律、预防措施和处理方法；自救、互救与创伤急救知识。

①矿井水害的类型及特征②《煤矿安全规程》对矿井防治水的主要规定③矿井发生透水前的预兆⑤矿井水害的预防措施⑥探放水注意事顶⑦发生透水事故时的处理措施⑧透水后现场人员撤退时的注意事项四、培训标准1、防治水专业技术人员：⑴熟悉矿井涌水来源通道⑵了解煤矿水害防治技术知识；掌握《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等在水害防治方面的规定；掌握水害防治工程质量标准；⑶掌握煤矿水害事故发生的基本规律及防治措施，能及时发现事故隐患并采取应急处理措施，防止事故扩大，并能及时组织工人避灾脱险。

防治水安全培训制度范文第一章总则第一条为了加强企业员工对水安全的认识，提高水安全管理水平，确保企业生产经营的顺利进行，特制定本培训制度。

第二章培训目标第二条培训目标是通过培训，使企业员工了解水安全管理的基本知识，掌握水安全管理的基本技能，增强水安全意识，提高水安全管理水平。

第三章培训内容第四条培训内容包括水安全管理的基本理念、法律法规、应急措施、检查与监控、职责分工等方面的知识。

第四章培训方式第五条培训方式包括面对面传授，教材阅读，视频教学等形式。

第六章培训时间第六条培训时间一般安排在工作日的下班时间进行，具体时间根据培训内容确定。

第七章培训验收第七条培训结束后，进行培训验收，以确认员工是否掌握了培训内容。

第八章培训评估第八条培训评估是对培训效果的检查，通过评估结果，改进培训方式和内容。

第九章培训记录第九条培训记录是根据每一次培训情况进行记录，以便于追溯和参考。

第十章培训考核第十条培训考核是对员工培训结果进行综合评估，以确定是否达到培训目标。

第十一章培训鼓励第十一条对于能够积极参与培训的员工，进行相应的奖励和鼓励，以提高员工参与培训的积极性。

第十二章培训改进第十二条根据培训评估和反馈意见，对培训方式和内容进行改进，以提高培训效果。

第十三章安全奖惩第十三条对于违反安全规定、影响水安全的行为，依照公司相应的规章制度进行奖惩。

第十四章附则第十四条本制度由企业负责人负责解释。

第十五条本制度自公布之日起施行。

防治水安全培训制度范文（2）一、培训目的水安全培训是为了提高员工对于水安全问题的认识，增强员工的水安全意识和紧急处置能力，从而保障员工的生命安全和财产安全。

通过培训，使员工正确掌握水安全操作知识和技能，能够有效应对突发事件，最大限度地降低事故的发生和损失。

二、培训对象所有单位员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、培训内容1. 水安全的概念和重要性；2. 水安全法律法规和标准的要求；3. 水安全管理制度和操作规程的解读；4. 水安全设备的使用和维护；5. 紧急水安全处理的方法和技巧；6. 实际操作演练和案例分析；7. 培训后的答疑和总结。

科学规范各项措施的工作标准、工作流程 突出水害致灾因素的准确预测、水文地质条件的
精细探查、事故隐患的超前治理、水害防范措施 的主动有效，提高水害防治技术水平和能力。
4.细则的六个特征
以人为本 生命至上
将作业人员第一时间撤离放在首位。如暴雨洪 水可能引发淹井等事故灾害紧急情况下、探放 老空水瓦斯等有毒有害气体超标时、突（透、 溃）水征兆时、以及应急救援方面等多条款强 调危险时刻紧急撤人措施。
05
02
修订思路
04
03
完善和提高标准 把地面区域治理、离层水防治、受老空水 影响煤层的分区管理、“三专两探一撤” 等有关工作要求固化为细则具体规定。比 如，针对“三专两探一撤”，各类煤矿要 配备满足工作需要的防治水专业技术人员 （达到什么水平），配齐专用探放水设备 （物探、钻探），建立专门的探放水队伍； 使用物探和钻探两种方法相互补充、相互 验证；赋予调度员、井下带班人员、班组 长紧急情况撤人的法律权力。
在原第八条部分内容的基础上修改，明确上述相关人员均有权利下达紧急撤人命令，为人员安全撤离赢得宝贵 时间。
第七条 煤炭企业、煤矿应当编制本单位防治水中长期规划（5年）和年度计划，并组织 实施。煤矿防治水应当做到“一矿一策、一面一策”，确保安全技术措施的科学性、针对性 和有效性。
原第七条。增加“一矿一策、一面一策”等内容。由于同一矿区不同矿井、同一矿井不 同采区、同一采区不同工作面的水文地质条件不同，采取的防治水措施也不相同，必须针对 不同的水文地质条件，采取有针对性的、有效的防治水措施。
的 备和管理水平有了很大提升。比如地面区域水害治理技术、微震监测技术、对老空水威
前
胁矿井实行分区管理的方式等一些先进技术和管理手段的应用。另一方面，《煤矿防治 水规定》中有些管理规定已不适应新形势发展的需要，个别条款规定束缚了技术创新和

（一）矿井水常见的来源（充水水源）
1．大气降水。大气降水是地下水的主要补给来源，所有矿床 充水都直接或间接与大气降水有关。另外，部分降雨可直接灌 入井筒使在前进充水。因此，大气降水主要通过入渗补给地下 水，成为矿井充水的常见水源。
2．地表水。当矿区内有河流、水库、水池、积水洼地等地表 水体存在时,这些水就有可能沿河床沉积层孔隙、构造破碎带 或产状有利于水体入渗的岩层层面补给浅层地下水,再补给煤 系地层中的含水层,或通过采煤产生的裂隙直接补给矿井。所 以，地表水能否成为矿井水源，除了开采深度条件外，还与地 层构造和采煤方法有关。
三、发现透水预兆时的紧急处理措施 《煤矿安全规程》第二百六十六条 采掘工作面或其他地点发 现有挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大 、顶板来压、底板鼓起或产生裂隙出现渗水、水色发浑、有臭 味等突水预兆时，必须停止作业，采取措施，立即报告矿调度 室，发出警报，撤出所有受水威胁地点的人员。 《煤矿防治水规定》第八条 煤矿企业、矿井的井田范围内及 周边区域水文地质条件不清楚的，应当采取有效措施，查明水 害情况。在水害情况查明前，严禁进行采掘活动。 煤矿井下职工不管发现上述何种透水预兆，都必须立即停止 采掘工作，撤出作业人员到安全地点，采取有效安全措施，分 析查找透水原因。
另外，有些矿井水还有很强的腐蚀性，尤其对金属材料 及机电设备的腐蚀更为明显，这对矿井生产是非常不利的。
矿井水灾是煤矿“五大自然灾害”之一。煤矿领导与职 工必须共同努力做好矿井水害防治工作，杜绝水灾事故的发 生。应让每一个井下职工都应该了解一些矿井水的知识，以 及发生透水时的措施、避灾路线等。
做好防治水工作，应该首先摸清矿井水文地质情况，在此 基础上，制订出与矿井水做斗争的措施。
钻孔导水

煤矿防治水培训计划一、培训目的煤矿防治水培训计划的目的是为了加强煤矿工作人员对防治水的认识和理解，提高他们在煤矿工作中发现并处理水患的能力，确保煤矿生产过程中的安全稳定。

二、培训对象本次培训对象为各个煤矿的管理人员、工程技术人员、安全监督人员等。

三、培训内容1.煤矿水患的危害及常见类型1.1 煤矿水患可能带来的危害1.2 常见的煤矿水患类型及其特点2.煤矿水患的成因及防治措施2.1 煤矿水患的成因分析2.2 煤矿水患的常见防治措施和应对方法2.3 煤矿水患的预警与应急预案3.煤矿水患防治设施的维护与管理3.1 煤矿水患防治设施的种类及作用3.2 煤矿水患防治设施的日常维护保养3.3 煤矿水患防治设施的故障排除及应急处理4.煤矿水患现场处置技术4.1 煤矿水患现场处置的基本原则4.2 煤矿水患现场处置的常见方法4.3 煤矿水患现场处置时的安全注意事项5.煤矿水患案例分析与讨论5.1 各矿水患案例分析5.2 煤矿水患的风险评估与控制策略5.3 煤矿水患事件应对的经验与教训四、培训方式本次培训采取线下授课和现场实操相结合的方式进行，详细的培训日程安排如下：1. 线下授课- 分模块进行理论培训，专家讲解煤矿水患的相关知识和技术，培训内容涵盖了煤矿水患的危害、成因、防治措施、设施维护与管理等方面。

- 培训中加入互动讨论环节，引导学员根据实际情况进行交流，促进学员之间的知识分享和经验交流。

2. 现场实操- 到各煤矿现场进行实际操作训练，让学员在实践中加深对煤矿水患防治技术的理解和掌握。

- 由资深技术人员指导学员进行煤矿水患的现场演练，并进行实时指导和反馈。

五、培训考核及证书为了检验学员对煤矿防治水知识的掌握情况，培训结束后将进行考核，通过考核的学员将获得煤矿防治水培训结业证书。

六、培训效果跟踪为了检验培训效果，培训结束后将组织学员参与煤矿水患的防治工作，通过实际操作来检验学员对培训内容的掌握情况，同时定期跟踪学员在工作中的实际表现，并根据实际情况进行及时的调整和补充培训。

煤矿防治水全员培训计划一、培训目的煤矿防治水全员培训是为了提高煤矿工作人员的防治水意识，加强对煤矿水害预防和治理技能的培训。

通过培训，使全体煤矿工作人员掌握防治水的基本知识、技能和方法，增强防治水的意识，提高应对突发水害事故的能力，减少事故发生，确保生产安全。

二、培训对象所有在煤矿从事作业和管理的人员，包括矿工、技术人员、安全员、管理人员等。

三、培训时间本次培训计划为期三天，将分为理论培训和实际操作两个阶段进行。

四、培训内容1. 防治水基本知识- 煤矿防治水的基本概念- 煤矿水害的成因和类型- 煤矿水害的危害性- 煤矿水害预防的重要性2. 防治水管理制度- 煤矿防治水管理制度及相关规章制度- 防治水责任划分- 防治水设施的维护和管理3. 防治水基本技能- 煤矿排水设备的操作和维护- 煤矿防治水设施的安装、使用和检查- 突发水害事故的应急处置方法4. 防治水实际操作- 煤矿水害事故应急演练- 排水设备的操作练习- 防治水设施的检查和维护实践五、培训方法1. 理论培训采用讲解、互动讨论、案例分析等多种形式进行，通过多媒体展示、实例讲解、视频播放等方式使学员们加深理解，注重理论与实践相结合。

2. 实际操作组织学员对排水设备的操作和维护等实际操作进行练习，通过实际操作来巩固培训内容，提高学员的技能水平。

六、培训考核1. 理论知识考核对学员进行理论知识的考核，覆盖培训内容的各个方面，通过笔试、口试等形式进行。

2. 实际操作考核对学员的实际操作技能进行考核，包括排水设备的操作和维护等方面，通过实际操作考核来考察学员的实际技能水平。

七、培训评价1. 培训效果评价培训结束后，进行培训效果评价，分析培训的成效和不足之处，为今后的培训提供参考和改进意见。

2. 学员意见反馈通过对学员的意见反馈，了解学员对培训内容、方式和方法的评价，了解学员的实际需求，为今后的培训提供改进意见。

八、培训师资本次培训计划将邀请煤矿防治水领域的专家学者和具有丰富实践经验的技术人员来担任培训讲师，以保证培训内容的准确性和实用性。

裕民煤矿矿井防治水培训计划1为了保障煤矿安全生产，防止突水、透水事故的发生，保障煤矿职工生命安全，根据《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等相关规定，结合我矿的水文地质条件及四邻煤矿水患调查的实际情况，并特制矿井防治水培训计划。

培训规划：2011年12月份至2011年底，计划在每周一举行煤矿防治水培训，由专人组织、专人授课，针对实际矿井水文地质情况，进行相应的拓展培训；要求区队管理人员、技术负责人及探水工、探水司机务必参加培训，并详细记录学习内容。

培训课程：课程一、探放水定义、煤矿防治水管理规定部分摘录。

课程二、采掘工作面透水征兆及透水及时处理和逃生办法。

课程三、结合裕民煤矿现场实际情况了解裕民煤矿井下施工探水工程地点。

课程四、矿井水文地质类型的各种分类，及煤矿防治水规定部分摘录。

考核办法：每次培训要求相关人员务必参加培训，一次不参加培训的人员处以50元罚款。

培训目的：1、通过煤矿防治水培训，使培训人员对煤矿防治水工作有进一步的认识。

2、使井下探水工及探水司机更加了解探放水工作，及探水工作的安全注意事项，促进井下的的探放水工作顺利的开展，3、顺利的开展防治水工作，在“有掘必探、先探后掘”的前提下保证矿井安全生产。

裕民煤矿矿井防治水培训计划2为了保障煤矿安全生产，防止突水、透水事故的发生，保障煤矿职工生命安全，根据《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等相关规定，结合我矿的水文地质条件及四邻煤矿水患调查的实际情况，并特制矿井防治水培训计划。

培训规划：2012年1月份至2012年2月，计划在每周一举行煤矿防治水培训，由专人组织、专人授课，针对实际矿井水文地质情况，进行相应的拓展培训；要求区队管理人员、技术负责人及探水工、探水司机务必参加培训，并详细记录学习内容。

培训课程：课程一、矿井进行探放水工作所用设备介绍及进行探放水工作的工序流程。

课程二、矿井应按照规定编制的防治水图件及各种防治水图件简介。

课程三、需要进行探放水工作的地质条件，各种水文地质构造介绍。

《煤矿防治水专项整治实施方案[共5篇]》第一篇：煤矿防治水专项整治实施方案xx防治水专项整治实施方案xx年十一月防治水专项整治实施方案一、指导思想为全面贯彻落实太原市煤炭工业局176号《市煤炭工业局防治水专项整治实施方案》的通知，进一步强化落实以科学发展观为指导，树立以人为本的思想，按照“安全第一、预防为主、防治结合、综合治理”的安全方针，规范防治水的管理，全面提升防治水的管理水平，从而有效预防止水害事故的发生。

结合我矿当前防治水的现状，特制定《xx》。

二、工作目标通过专项整治，建立健全我矿防治水机构和队伍，摸清我矿的水患情况，完善防治水基础资料，推进水害防治的各项安全措施的实施，有效提高我矿整治防治水的能力。

坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则和“采掘防突水、汛期防淹井”的理念，有效遏制各类水害事故的发生。

三、防治水组织机构为了确保我矿的的安全生产，针对防治水专项整治工作有序的进行，特成立专项整治工作领导小组：组长：xx（矿长）副组长：xx（总工程师）xx（安全矿长）xx机电矿长）xx（生产矿长）xx（矿长助理）下设探放水办公室，主任：xx（防治水副总工程师兼地测科科长）电话：xx探放水队伍：xxx四、整治重点（一）设立了防治水机构，配备了一名防治水副总工程师，并成立了防治水科及专业的探放水队伍。

严格执行探掘分离制度和防治水安全确认签字移交制度，并对每个掘进工作面都配备了探水设备。

（二）防治水科全面排查了接近老空区或邻近关闭矿井的采空区，均存在不同程度的水患威胁，矿井直接充水含水层为底板承压含水层，在一定的程度上潜在岩溶水威胁，对周边关闭的矿井和附近老窑开采情况进行水文地质分析，彻底查清水患威胁。

建立了《矿井充水性图》、《矿井水文地质图》、《矿井综合水文地质柱状图》和矿井涌水量观测台账等各种台账及防治水基础资料。

在《井上下对照图》、《采掘工程平面图》上标注了积水范围，积水标高和积水量，及突水点、突水量，在图纸上画定三线（积水线、探水线、警戒线）。

防治水年度计划培训方案
一、培训内容：防治水年度计划相关政策法规解读和宣传工作培训、防治水年度计划编制及实施指南解读培训、防治水年度计划相关技术培训。

二、培训对象：防治水年度计划相关工作人员、各级防治水部门及相关单位负责人。

三、培训时间：根据实际工作安排。

四、培训形式：理论授课、案例分析、现场指导。

五、培训地点：各级防治水部门或相关单位内部会议室。

六、培训目标：加强防治水年度计划工作人员的政策法规意识和技术水平，提高工作效率，确保防治水年度计划顺利实施。

七、培训方式：通过专家讲解、案例分析等形式进行培训，使参训人员对防治水年度计划工作有更深入的了解和掌握。

八、培训效果评估：培训结束后对参训人员进行考核，通过考核结果评估培训效果，及时调整和改进培训方案。

煤矿防治水细则培训计划一、培训目的煤矿防治水工作是保障矿井生产安全的重要组成部分，而培训矿工掌握防治水的基本知识和技能显得尤为重要。

本培训计划旨在提高矿工们的防治水意识，增强他们处理突发水患的能力，从而保障煤矿的生产安全。

二、培训对象本次培训对象为煤矿中所有从事采煤、矸石等作业的矿工，参加培训人数约为500人。

三、培训内容1. 水文地质基础知识：讲解水文地质的基本概念、分布规律和煤层的水文地质条件，以及对煤矿水患产生的影响。

2. 煤矿排水设施和设备：介绍煤矿排水设施和设备的种类、使用方法以及维护保养。

3. 水患处理技术：学习基本的水患处理技术，如抽水、封堵等，提高矿工们的处理水患的能力。

4. 防治水现场演练：组织防治水现场演练，让矿工们在模拟实际水患情况下进行处理，检验他们的应急反应能力。

5. 防治水案例分析：结合实际的防治水案例，分析水患发生的原因和处理方法，让矿工们从中吸取经验教训。

6. 法律法规及安全生产制度：介绍防治水方面的相关法律法规和安全生产制度，增强矿工们的法律意识和安全意识。

四、培训安排1. 培训时间：本次培训计划为期7天，每天培训时间为8小时。

2. 培训地点：选择煤矿内部的培训场所进行集中培训，保证培训的专业性和针对性。

3. 培训方式：以理论教学为主，辅以实地演练和案例分析等形式，让矿工们学以致用。

五、培训资料和设备1. 培训资料：准备相关的防治水知识手册、案例分析资料等，以便矿工们学习和回顾。

2. 培训设备：提供必要的模拟实际水患的设备，如水泵、封堵材料等，进行实地演练。

六、培训考核1. 理论考核：培训结束后，进行理论知识的考核，以确保矿工们掌握了防治水的基本知识。

2. 实地演练考核：进行防治水现场演练考核，检验矿工们处理水患的能力。

3. 综合考核：综合考核矿工们在培训期间所学到的知识和技能，评定培训效果。

七、培训效果评估1. 培训结束后，进行问卷调查，了解矿工们对培训内容和方式的满意度，以及对防治水工作的认识和态度有无变化。

煤矿地测防治水专项整治方案一、背景随着我国煤炭产业的快速发展，煤矿地下水问题逐渐凸显。

煤矿地下水位的升高和地下水涌入导致了煤矿生产困难，甚至造成安全事故。

因此，煤矿地测防治水工作成为迫切需要解决的问题。

二、目标本方案的目标是通过科学的手段和措施，有效地防治煤矿地下水问题，确保煤矿生产的顺利进行，保障工人的安全。

三、内容1.地质勘探：通过对煤矿周边地质进行勘探，确定地下水分布规律和水源，为后续的防治工作提供科学依据。

2.水文观测：在煤矿地下设置水位观测点，定时对地下水位进行监测，及时掌握水位变化情况，为及时采取防治措施提供数据支持。

3.防渗排涝：针对地质条件，采取适当的防渗排涝措施，如加固煤层顶板，设置排涝井等，降低地下水位，阻止地下水向井下涌入。

4.防渗隔水：对于地下水位较高的煤层，采取隔水措施，如注浆封孔、透水帷幕等，阻止地下水向矿井渗透，保持矿井内部的干燥环境。

5.排水处理：对于煤矿地下积水，采取合理的排水处理措施，如建设排水井和排水管道，将积水及时排除矿井，保障矿井生产的正常进行。

6.预警系统：建立煤矿地下水位预警系统，通过监测数据的分析和预测，及时发出预警信号，提醒工人采取相应的防治措施。

7.应急预案：制定煤矿地下水突发事件应急预案，明确应急组织和处置流程，提前做好应急准备工作，有效应对各类突发事件。

8.宣传教育：加强煤矿地下水防治的宣传教育工作，提高工人的安全防范意识，培养他们的防治水技能，减少事故发生的可能性。

四、实施步骤1.制定工作计划：根据煤矿的实际情况，确定防治水的工作内容和时间表，制定详细的工作计划。

2.资金和人员投入：保障防治水工作所需的资金和人员，确保其顺利进行。

3.勘探和观测：进行地质勘探和水文观测工作，获取相关数据，并进行分析研究。

4.设计方案：根据勘探和观测结果，制定详细的防治水方案，确保其科学可行。

5.实施防治措施：按照设计方案，实施相应的防治措施，逐步降低地下水位，减少水涌问题。

煤矿防治水培训计划及培训内容一、培训目的我国煤矿水文地质条件复杂，无论是受水威胁的面积、类型，还是水害威胁的严重程度，都为世界罕见。

而山西的各大煤田属于典型的华北型煤田，地表水、老空水、小窑水和底板奥灰岩溶水等各种类型的水害俱全，且随着开采深度的加大，以及一些矿区下组煤的大规模开发，煤矿水文地质条件更加复杂。

特别是我省本次“兼并重组”整合后的矿井，资源破坏严重，水文地质资料不详，防治水工作基础薄弱，形成了煤矿安全生产的重大隐患。

为有效防范、坚决遏制煤矿重特大事故的发生，深刻吸取“3.1”骆驼山煤矿奥灰透水事故和“3.28”王家岭煤矿老空透水事故的惨痛教训，提高煤矿企业管理人员的水害防治意识，增强防治水专业技术队伍和人员的业务素质，进一步推动和加大煤矿水害防治的力度，促进煤矿的安全生产，特举办此次煤矿防治水培训。

二、培训方式以并煤发【2010】25号文、晋煤办明电【2010】23号文和《煤矿防治水规定》以及《煤矿防治水规定释义》为主线，通过集中授课对上述文件的讲解、学习、讨论、案例分析并结合煤矿防治水工作中的实际情况及具体操作中所遇到的困难和存在的问题加以提问和解答等方式，达到培训目的，实现培训目标。

三、培训内容、课时计划及培训目标1、培训内容：并煤安发【2010】25号文、晋煤办明电【2010】23号文课时计划：0.5课时培训目标：了解煤矿水害对煤矿安全生产的威胁程度，增强做好防治水工作的责任感和紧迫感，深刻领会国家、省、市相关部门对煤矿水害防治的政策和具体要求。

2、培训内容：国家安全生产监督管理总局令（第28号）《煤矿防治水规定》第一章总则课时计划：0.5课时培训目标：深刻理解《煤矿防治水规定》的总则、国家安全生产管理总局令第28号3、培训内容：《煤矿防治水规定》第二章矿井水文地质类型划分及基础资料课时计划：2.0课时培训目标：了解掌握矿井水文地质类型划分的依据和规定了解矿井防治水基础资料内容4、培训内容：《煤矿防治水规定》第三章水文地质补充调查与勘探课时计划：1.0课时培训目标：了解水文地质补充调查与勘探的手段、方法和具体内容5、培训内容：《煤矿防治水规定》第四章矿井防治水课时计划：3.0课时培训目标：重点掌握矿井防治水的手段、方法、措施及相关规定，并简要了解防治水的新科技、新系统、新思路6、培训内容：《煤矿防治水规定》第五章井下探放水课时计划：3.0课时培训目标：重点掌握井下探放水的规定、措施、钻孔布设、钻探设备要求等7、培训内容：《煤矿防治水规定》第八章水害应急救援课时计划：1.0课时培训目标：了解水害应急救援的相关规定8、培训内容：讨论、提问、解答、总结课时计划：1.0课时培训目标：答疑解惑，了解掌握矿井水综合防治的程序及内容、措施和方法二0一0年四月二十一日国家安全生产监督管理总局令第28号《煤矿防治水规定》已经2009年8 月17日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现已公布，自2009年12月1日起施行。

2023年矿井防治水工作计划一、引言矿井防治水工作是煤矿生产中至关重要的一项工作，涉及到矿井的安全生产和环境保护。

为了保障矿井的正常运营和员工的生命安全，制定一份全面、科学的矿井防治水工作计划显得非常重要。

本文将围绕矿井防治水工作，就 2023 年的计划进行详细的介绍和阐述。

二、目标与原则1. 目标a) 确保矿井防治水工作的全面、系统和有效实施；b) 降低矿井水害事故发生的概率；c) 提高煤矿安全生产水平。

2. 原则a) 安全第一，预防为主；b) 科学、合理、均衡的策划和安排；c) 持续、稳定、全面的工作推进。

三、具体工作内容1. 深入开展矿井防治水科技攻关a) 加强矿井防治水技术研究与应用，提高防治水技术水平；b) 建立健全矿井防治水技术创新体系，推动防治水设备、装备的研发和应用。

2. 完善矿井防治水管理体系a) 正确实施矿井防治水工作规程和操作规程，确保管理规范和有效；b) 强化矿井防治水责任制，明确各职责与权责；c) 完善矿井防治水监测与预警体系，做到动态监测和及时预警。

3. 加强矿井防治水设施建设a) 更新和维护矿井防治水设施，确保设施运行安全可靠；b) 加大矿井防治水设施建设投入，提高矿井安全防治水能力；c) 完善矿井防治水设施运行管理机制，做好设施保养和维护工作。

4. 加强矿井防治水队伍建设a) 加强矿井防治水队伍建设，提高队伍素质和技术水平；b) 加强矿井防治水队伍培训，提高队伍实战能力；c) 建立健全矿井防治水队伍激励机制，增强队伍凝聚力和士气。

五、阶段目标及实施计划1. 阶段目标2023 年的矿井防治水工作的阶段目标是：减少水害事故发生频率，达到事故零发生，保障员工的生命安全和矿井生产的正常运行，提高矿井安全生产水平。

2. 实施计划a) 第一季度- 完成矿井防治水工作规程和操作规程的修订和发布；- 开展矿井防治水技术研究，推进防治水技术创新；- 加强矿井防治水设施维护和保养工作。

中钢煤业公司矿井防治水实施方案二0一三年十一月目录第一章总则 (1)第二章水文地质基础工作 (3)第三章水害隐患排查和水害（情）预测预报 (9)第四章老空区积水调查 (10)第五章探放水 (12)第六章采掘工作面防治水 (15)第七章隔离开采 (17)第八章矿井排水 (19)第九章地面防治水 (20)第十章汇报及审批制度 (21)第十一章奖惩 (23)第一章总则第 1 条。

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强煤矿防治水工作，杜绝重大水害事故发生，确保煤矿安全生产和职工人身安全，根据《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》，针对集团煤业公司所属煤矿受水害威胁现状和防治水工作的特点制定本规定。

第 2 条.各矿必须建立健全并落实防治水责任制。

矿长对防治水工作负管理责任，总工程师对防治水工作负技术责任，矿分管领导对防治水工作负落实责任。

各部门按职责范围,明确责任，确保防治水工作不出现问题.第 3 条.各矿必须配备专职水文地质专业技术人员（地质专业毕业或经专业培训）,水文地质类型简单的矿井不少于1人，大型矿井和水文地质类型中等的矿井不少于2人，水文地质类型复杂的矿井不少于3人。

大型矿井和水文地质类型中等及以上的矿井，地质测量科要设水文地质组。

第 4 条。

各矿必须编制中长期防治水规划和年度防治水计划。

年度防治水工程列煤炭安全生产费用计划，经批准的防治水工程计划不得随意变动，确需变动的，要按程序报批。

防治水工程要有方案设计、施工设计及安全技术措施。

第 5 条。

各矿每年底12月25日前应做好下年度水害分析和编制水灾应急救援预案,并规定避水灾路线，设置路标。

年度水害分析应纳入矿井灾害预防与处理计划中实施。

第 6 条。

煤矿企业、矿井应当加强防治水技术研究和科技攻关,推广使用防治水的新技术、新装备和新工艺，提高防治水工作的科技水平。

第 7 条。

各矿企业、矿井,应当装备必要的防治水抢险救灾设备及物资必须专库存放专人保管。

年度矿井防治水工作计划矿井防治水工作是煤矿安全生产的重要组成部分，直接关系到矿工的生命安全和煤炭生产的持续稳定。

为了确保本年度矿井防治水工作的有效进行，特制定以下工作计划。

一、防治水工作目标本年度矿井防治水工作的总体目标是：坚决贯彻国家安全生产法规，通过科学有效的防治水措施，实现矿井水害事故零发生，确保矿工生命安全，保障生产设备的正常运行，促进矿井生产的持续稳定发展。

二、防治水工作重点本年度防治水工作的重点将放在以下几个方面：加强对矿井水文地质条件的研究，掌握矿井水害发生规律。

完善矿井排水系统，确保排水能力满足生产需求。

加强水害监测和预警机制，及时发现和处理水害隐患。

强化对矿工的安全教育和培训，提高其对水害防治的意识和能力。

三、防治水技术措施为实现防治水工作目标，我们将采取以下技术措施：定期对矿井进行水文地质勘探，了解地下水的分布和流动情况。

建设和改造矿井排水系统，提高排水设备的自动化和智能化水平。

引入先进的水害监测和预警技术，如水位传感器、视频监控等。

采用注浆、疏干等技术手段，有效控制地下水的涌入。

四、防治水管理制度我们将制定和完善以下防治水管理制度：设立专门的防治水管理机构，明确各级职责，形成责任到人的工作格局。

制定矿井防治水安全操作规程，确保每位矿工都能严格按照规程操作。

定期对防治水工作进行检查和评估，及时发现问题并整改。

建立水害事故应急预案，定期组织演练，提高应急处理能力。

五、防治水工作培训我们将加强对矿工的防治水工作培训，包括：对新入职矿工进行防治水知识和安全操作培训，确保其掌握基本的安全知识和技能。

对在职矿工进行定期的复训和考核，确保其对防治水工作始终保持高度的警觉性和熟练度。

邀请专家进行防治水技术讲座和现场指导，提高矿工的技术水平和应对能力。

六、防治水工作监督与考核我们将建立健全的防治水工作监督与考核机制：设立专门的监督小组，对防治水工作进行日常监督和检查，确保各项措施得到有效执行。