土木汇总生涯人物访谈
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职业生涯规划任务访谈生涯人物的选定,是与未来的工作方向有关的。
我属于一名土木专业的学生,对自己的专业充满热爱,也对未来从事的专业方向充满好奇。
而我访谈的生涯人物和未来很可能从事的工作方向是一致的,喜爱工作,热爱自己的职业。
为此他愿意奉献自己的黄金工作时间,来对祖国的土木事业作出自己的贡献。
职业资讯方面:------我:傅教授您认为土木行业什么品质最重要傅教授:吃苦耐劳的精神:作为土木行业的工作人员,首先就是要能吃苦,不管将来是在设计院还是去施工单位,工作都很辛苦,现在的人缺乏吃苦精神导致自己埋怨四起,最终影响到自己的情绪和工作。
------我:傅博士您坚持进行研究工作的的动力源泉是什么呢?傅博士:兴趣,兴趣是最好的老师。
在做工作的同时自己也不断学习,不断自我发展,隧道研究工作很苦,需要在工作中不断寻找乐趣,成为下一步工作的动力;作出自己引以为豪的成绩,是增加自身工作动力的最好方法。
------我:傅博士您觉得进行这项工作的最大的乐趣与困难是什么?傅博士:乐趣方面,我觉得最重要的是自我有收获。
与其他研究人员互相学习,实现自我发展,并研究出新的技术。
困难方面,我觉得困难有两个方面,1、隧道研究是项很苦的工作,很难出成绩;2、实地考察多,三天两头出差考察,生活忙碌,工作环境艰苦。
生涯经验方面:------我:您对这个工作有什么特别的体会,可以给我谈谈吗?傅博士:俗话说得好,术业有专攻。
隧道爆破是一门体系很大的科学,许多知名的隧道研究者也只是专攻一个方面,要想面面俱到是不现实的,因此要懂得术业有专攻,不要过分重视各方面的突破,应该集中精力研究某个很小的方面,这样才有有所成就。
------我:您对目前的隧道研究领域形势及变化有什么体会?傅博士:与以前相比,发生了不少变化。
八九十年代时,隧道开挖建造研究较少,且容易研究出新的东西。
因为那时条件不好,研究的也没有现在深入。
但现在,研究的人员变得多了,研究的也越深入了,也越难出新的东西了。
职业生涯规划人物访谈第一位访谈人物访谈时间:20XX年10月15日被访谈人:李先生学历:大学本科专业:水利水电工程工作单位:润力达工程公司问题一:您是如何找到这份工作的?答:网上投简历。
在学校或者企业的招聘网上寻找自己适合的工作。
最后通过公司的招聘网站,觉得自己符合招聘信息,就投了简历。
问题二:您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的?答:个人品质较高,细心谨慎,性格开朗外向的人可以胜任这份工作,能力不是问题,能力可以培养,能力赶不上经验,干工程这一行,高中没有毕业的老技术员,一句经验之谈足以让你赞叹不以,要学的东西还很多很多。
问题三:在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?答:当然是从基层干起。
从事这个专业最大的收获就是业务能力的提升和为人处事能力,当你的一个项目从基础放线开始一步一步到峻工验收交付使用时,你可能会离开这个城市,离开和你相处了一年多的当地朋友,你会知道你又学会了一句方言,认识了一方朋友,有一个建筑作品矗立在这个城市里,随着它的设计使用年限,也许有一天看到它的人们会偶尔谈起当时施工它时的一砖一瓦的工人们和专业技术人员的努力工作。
第二位访谈人物访谈时间:20XX年10月15日被访谈人:丁先生学历:大学本科专业:土木工程工作单位:腾达建筑公司问题一:您怎么看待土木工程这个专业的?答:土木工程的就业率一直居前三名不下,社会的大量需求成为本专业热门的首要原因。
待遇中等偏高,根据所付出的劳动量,土木工程专业的学生从事相对繁重的脑力人体力劳动,(其脑力劳动比一班专门从事脑力劳动的工作毫不逊色)所以为了留住人才和吸引人才不得不给出高薪和丰厚的待遇。
从事范围广,建筑各行业如:建设、设计、监理、施工、培训、基建、专业部门、档案等很多岗位需要些类人才等等。
问题二:平常,在工作方面,您每天都做些什么?答:天一亮就是早早的工作,工人们上班很早,我们管理人员必须陪同左右,协调检查各个方面,与工人们打成一团才不至被工友们玩笑,工友们都很直率,为人大多很坦诚,和他们交谈也有收获,也有不一样的感受,也有你从没有听过的东西。
土木工程大学生职业生涯人物访谈引言在现代社会中,土木工程是一个具有重要意义的行业,涉及到基础设施建设、城市规划、环境保护等方面。
对于土木工程专业的大学生而言,职业生涯规划对于他们的未来发展具有重要意义。
本篇文档通过对土木工程专业成功人士进行访谈,以了解他们的职业生涯经历和经验,为大学生们提供有益指导。
访谈对象在本次访谈中,我们邀请到了三位在土木工程领域取得杰出成就的人士,他们分别是:1.张明:现任某知名建筑设计事务所高级设计师,拥有10年土木工程设计经验。
2.王涛:在某大型工程项目中担任项目经理,成功主导完成多个重要项目。
3.李晓:是一名土木工程研究领域的博士生,研究方向是可持续建筑。
访谈内容1. 对土木工程专业的选择及原因问:为什么你选择土木工程专业?张明:我小时候就对建筑和设计感兴趣,土木工程专业可以帮助我学习到许多与建筑和设计相关的知识和技能。
王涛:我对大型工程项目有浓厚的兴趣,土木工程专业可以提供我所需的技能和知识,让我在这个领域取得成功。
李晓:我对环境保护和可持续发展有着深刻的认识,土木工程专业可以帮助我研究和解决相关问题,为未来的建筑领域做出贡献。
2. 职业发展的经历和转折点问:请分享一下你们的职业发展经历,以及在职业生涯中的转折点是什么?张明:我毕业后进入了一家建筑设计公司,一直从事设计工作。
在职业生涯的中期,我决定充实自己的知识和技能,并去了美国留学深造。
这次的转折点让我对设计理念有了更深入的理解,也拓宽了我的职业发展道路。
王涛:我曾在一家工程管理公司开始我的职业生涯,并在不同项目中担任不同角色。
我决定通过攻读硕士学位来提升自己的专业水平,在学术研究和实践结合中实现职业生涯的跃升。
李晓:我目前还在读研究生,职业发展的转折点还没有出现。
但我打算在研究方向上更加专注,争取在学术领域中有所成就。
3. 进入职场后的挑战与应对之道问:进入职场后,你们遇到过哪些挑战?如何应对?张明:在设计工作中,有时候要面对客户的特殊要求和时间限制,这对我的设计能力和时间管理能力提出了挑战。
篇一:职业生涯之人物访谈报告职业生涯之人物访谈报告访谈时间:2012年8月18日访谈方式:当面采访访谈人:xxx被访谈人:梁华胜被访谈人简介:梁华胜,某工程队伍的项目经理。
毕业于茂名学院,土木工程专业,在校期间学习成绩和交际组织能力非常突出,后被某私人工程企业招聘,成为一名普通的施工人员,经过几年的打拼,他先后任职过资料员和造价员。
因为工作成绩突出,目前已经成为该企业的项目经理,可他仍然努力拼搏,不断沉淀自己的实力,向更高的工作、生活层次漫步。
访谈内容:1问:您好,很荣幸您给予了我这样一个能够访谈您的机会,首先谢谢您从百忙之中抽出时间接受我的访谈。
答:好的,不用客气。
我也非常高兴能向你了解现代大学生的各方面状况。
2问:你是如何得到现在这份工作的?答:在我毕业的时候,有很多企业在学校举办了一次招聘会,我也幸运的被选中,可建筑行业分工较细,而且工作要求非常严谨,我当时是从一个普通的施工员身份踏进这个行业,后来经历了几个跳跃,才能站在现在的位置上。
不过还好我在校期间我对工程建设这方面很感兴趣,并考取了相关部分证书,这为我后来的职业发展很有帮助。
3问:在你正式工作之前,你对你所学的土木工程专业有怎样的憧憬?答:那时候自己就像“初生牛犊不怕虎”,对自己的未来充满了希望似的,而且非常渴望自己能快点出去,不要被困在平静的校园生活中,有时还憧憬自己会很轻易的找到理想的职位,以当时的狂妄和人际关系,自己至少也得是个项目经理吧,每天都只需要开车小车去勘察工作进程,日子过得潇洒自如。
可能受到我爸爸的影响,他也是从事这个行业,不过我们没有一起工作过,他是造价员,给我的感觉就是他能每天都能轻松的度过,忙也是忙很多吃饭的应酬。
4问:后来你在自己职业感有了怎样的变化?答:当刚我工作时,自己根本就像是熬过去的,和当时的想法和梦想绝然不同,所学的知识也和实际工作不是很接轨,所以自己慢慢也变老实啦,只能一步一步来。
5问:我学的工程管理专业,你对我这专业了解么?答:工程管理专业是一门商学和工程学的交叉学科,它还涉及到有关法学的基本知识。
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毕业于茂名学院,土木工程专业,在校期间学习成绩和交际组织能力非常突出,后被某私人工程企业招聘,成为一名普通的施工人员,经过几年的打拼,他先后任职过资料员和造价员。
因为工作成绩突出,目前已经成为该企业的项目经理,可他仍然努力拼搏,不断沉淀自己的实力,向更高的工作、生活层次漫步。
访谈内容:1问:您好,很荣幸您给予了我这样一个能够访谈您的机会,首先谢谢您从百忙之中抽出时间接受我的访谈。
答:好的,不用客气。
我也非常高兴能向你了解现代大学生的各方面状况。
2问:你是如何得到现在这份工作的?答:在我毕业的时候,有很多企业在学校举办了一次招聘会,我也幸运的被选中,可建筑行业分工较细,而且工作要求非常严谨,我当时是从一个普通的施工员身份踏进这个行业,后来经历了几个跳跃,才能站在现在的位置上。
不过还好我在校期间我对工程建设这方面很感兴趣,并考取了相关部分证书,这为我后来的职业发展很有帮助。
3问:在你正式工作之前,你对你所学的土木工程专业有怎样的憧憬?答:那时候自己就像“初生牛犊不怕虎”,对自己的未来充满了希望似的,而且非常渴望自己能快点出去,不要被困在平静的校园生活中,有时还憧憬自己会很轻易的找到理想的职位,以当时的狂妄和人际关系,自己至少也得是个项目经理吧,每天都只需要开车小车去勘察工作进程,日子过得潇洒自如。
可能受到我爸爸的影响,他也是从事这个行业,不过我们没有一起工作过,他是造价员,给我的感觉就是他能每天都能轻松的度过,忙也是忙很多吃饭的应酬。
4问:后来你在自己职业感有了怎样的变化?答:当刚我工作时,自己根本就像是熬过去的,和当时的想法和梦想绝然不同,所学的知识也和实际工作不是很接轨,所以自己慢慢也变老实啦,只能一步一步来。
职业生涯人物访谈报告访谈时间:2011年10月9日访谈方式:当面访问访谈人:田凯被访谈人:罗绪元被访谈人简介:罗绪元,男,土建工程高级工程师,曾学习机械专业,后被分配到“工民建”单位从事建筑工作,因工作发展需要,报考建筑工程专业,毕业于湖南大学土木工程系结构工程专业,获得硕士学位,从事土木工程的设计、施工、管理和房地产经营工作三十年,曾担任房地产企业的总工程师、副总经理、总经理、建筑工程施工企业总工程师、工程监理企业总监理工程师总经理、建筑设计企业的高级工程师、现在郴州职业技术学院任《房地产开发与经营》,《建筑工程师项目管理》,《土力学和地基基础》课程的教学,擅长专业方向为:建筑结构、项目管理、房地产经营。
一、访谈内容:问:您所学的专业是什么?您现在的学历是什么?您毕业于哪个学校?答:我的第一个专业是机械专业,被分配到“工民建”单位做施工工作,后来报考了建筑工程专业,毕业于湖南大学土木工程系结构工程专业,现在是硕士学位。
问:您现在的职业是什么?专业等级是什么?答:我现在在郴州职业技术学任教,并且施工单位做兼职顾问。
专业等级是土建高级工程师。
问:您当时学的是机械专业,为什么改行学建筑专业?答:因为当时的国情是毕业后,国家分配工作,当时被安排到建筑单位工作,由于工作上一些需要,所以报考了建筑专业。
问:当您从建筑机械专业学校毕业,又被安排到建筑单位工作的时候,您所学的专业应用在工作中,有哪些方面的困难就是机械专业知识与从事的工作所需要的工作知识不对口,但是,他们之间也有一些反面是相同的。
比如机械制图、力学等。
几个方面和建筑专业知识比较相似,所以我就比较快的适应了这个工作。
问:您的职业价值观是什么?答:首先,充分发挥自己的管理才能,使自己的工作能力得到一定的提升,自己获得工作上的成就感,工作上的成功,增加了个人的收入,从而提高了家庭经济水平。
问:您觉得这份工作实现了您的价值观吗?、答:还可以。
举个例子:我们学院新校区项目,我曾经担任技术总监,学院400亩面积的建设只用了一年,当时觉得很辛苦,当项目完成的时候,自己就体会到一种成就感!问:您觉得在您的工作中,最大的困难是什么?答:技术上的困难基本都可以解决,真正的困难还是人际关系的处理和一些外界环境的影响。
职业生涯人物访谈报告一、访谈记录访谈人物:赵菲从事职业:教师单位名称:海南大学土木建筑工程学院访谈日期:2012/4/13访谈内容:(一)您当时为什么想要当注册结构工程师?答:作为从事建筑结构工程专业教学的教师,在注重专业知识理论教学的同时,还应将教学与实践相结合,成为注册结构工程师可以实现两者的结合。
(二)您认为从事这个工作,什么品质最重要?为什么?答:从事建筑结构设计,必须具有高度的责任感,因为建筑的安全是第一位的,而结构设计的首要目的就是保证建筑结构的安全。
(三)您目前对这项工作满意吗?其中最大的乐趣是什么?答:非常满意,最大的乐趣就是看着自己付出心血设计出来的高楼大厦能够建成,心中充满了成就感。
(四)您在工作中会遇到过一些较大的困难是什么?您如何克服的呢?您工作的的最大的动力源泉是什么呢?答:工作中遇到的困难:结构形式复杂,模型建立复杂。
解决办法:参考类似建筑的结构案例,或者请教有着丰富工作经验的前辈。
工作的最大动力源泉来自于对专业的热爱和对工作的认真负责的态度。
(五)您对现在还在读大二的我们有什么建议和提醒吗?答:将专业基础课(如工程力学、结构力学、弹性力学等)和专业课(如混凝土结构、钢结构、工程抗震、建筑施工等)学扎实,认真完成课程设计,为将来的毕业设计打下坚固的基础。
要有更好的发展就要学好英语。
(六)从事这项工作,需要什么特别的教育或是培训吗?答:从事建筑结构设计,除了在大学本科期间接受系统的专业知识学习外,进入工作岗位后,还可以得到具有丰富工作经验的前辈的指导,注册结构工程师每年还会接受继续再教育培训,例如新规范的学习等。
(七)从事这项工作,初入者最容易出现什么问题?该如何避免呢?答:刚刚从事结构设计时,一是对现行的国家规范、规程不熟悉,二是缺乏施工经验,理论与实践脱离,设计出来的结构有可能在实际施工时无法实现。
解决的方法:一是熟读并深刻理解规范、规程,知其然,并知其所以然;二是亲临施工现场,获取实践经验,将设计与施工紧密结合。
生涯人物访谈报告3篇(精华版)生涯人物访谈报告(一):访谈时间:2011年10月18日访谈方式:当面采访访谈人:___被访谈人:___总经理___被访谈人简介:___,建筑工程师、室内设计师、副教授、公司总经理。
毕业于___,在大学毕业后被分配到一家建筑学院,进行基层工作。
经过几年的打拼后,___最后创办了自己的设计公司,实现了他职业发展的成功。
___对于成功的座右铭是:爱拼才会赢。
正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。
访谈资料:问:您什么时候创办这家公司的,最初的创业动机是什么?答:最初创办这家公司是在1997年,那时不叫现在的公司名称,而叫以前的公司名称。
最开始想创办公司是找到了一种商业动机,那时建筑装饰行业刚兴起不久,人才需求量极大,而入门起点也比较低。
问:您在大学里学的是室内设计专业吗?在校期间是否有相关实?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢?答:起初是学的建筑学。
在校期间有过短期的实,那时不像现在这样实的机会个性多。
毕业后是学校分配的,刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。
问:在工作方面,您每天都做些什么工作?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗?答:平时在工作方面,基本上什么都做吧,虽说是公司老总,但这毕竟还属于小私有企业,许多东西还是要自己动手。
比如各类图纸的处理,与客户谈判沟通。
同时也要经常去工地,跑材料市场,了解最新材料。
问:您们公司对员工的要求如何?对于新员工,一般是安排什么样的工作?会进行培训吗?答:一般来说,要求也不是很高,只要你肯认真做事,用心完成任务就好了。
员工刚来公司时,通常不会进行专业的培训,有什么不懂的可以互相之间交流。
一般会做些基本的工作,比如绘图、量房、打电话、跑业务之类的。
问:据网上了解,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?答:多看些人文素养方面的书籍,学一学心理学,没事的时候听一下与品性相关的讲座,然后就是要多到外面走走,多与人打交道,学会沟通技巧。
生涯人物访谈报告5篇第一篇:生涯人物访谈报告生涯人物访谈报告访谈人物:张斌从事职业:土木工程师单位名称:中国建筑第二工程局有限公司访谈日期: 2010.11.24人物简介:张斌学长是我校土建学院04级的本科毕业生,现工作单位是中国建筑第二工程局有限公司,现在负责的工程项目是“哈尔滨——大连高速客运专线”, 任现场混凝土分项主管。
职业咨询方面:问:1、首先,能否介绍一下您的工作单位的情况?答:我所在的工程部门,共有15人。
除了工程部门,还有其他部门,如安检,物资,商务合约,综合后勤,调度协调等部门。
在工程部里,除部长和副部的年龄在35岁以上,其他人都在30岁以下问:2、作为一名土木工程师,您的工作内容是什么?答:在施工现场,主要负责好自己的任务,没体力活,不是很累,任务是现场施工组织、管理与技术、质量管理。
去年年底,我们现场的32M 900T箱梁预制项目完成现在已经调到下一道工序干活了。
做土木的,组织文化和规范十分重要,工程方面,首先必须保安全,只有在安全的基础上,才能再求质量和进度。
问:3、您每日具体的安排是什么?答:我们的作息时间以工程为主,工程有任务,我们就得上班,任务完成了,就可以下班。
我的工作日的一般安排是:7点起床,7点半早饭,然后到办公室,对照昨天的现场工作完成进度,与物资、调度、实验部门通气,准备今天一天的工作,作一天工作计划。
之后去现场,对现场大概进度进行了解,然后在办公室作记录,如有问题的反映,及时会同领导,制定修补方案,然后可以在办公室休息,现场时间约2~3小时,这是上午。
下午有没有任务也要看进度。
我们在现场时间为18小时,不过是两个人换班。
问:4、您的工作环境怎么样?会不会很艰苦?答:对于土建专业,做施工的话,需要长年呆在外面,一个工程长则5年少也要2年。
如果从事房建,工期短,工作地点在城内;如果从事铁路、桥梁、隧道,工作地点一般不在城市,但也不会和想像中的那样艰苦。
问:5、土木工程师的收入和福利怎么样?答:职称和收入不挂钩,收入和福利主要和岗位与公司效益有关。
姜楠介绍:2004年毕业于南开大学信息管理与信息系统专业,本科毕业后同样加入了考研的大军,虽然最后失利了,但因为是边找工作边考研,所以对他自己也没有太大的打击,而是更加坚定了工作的信念,首先选择了进入北京某大型国企工作,在2007年又跳槽到北京联动优势科技有限公司工作至今,几年的工作经历是他很快适应了新的工作环境,现在所担任的职位是运营主管,该单位的所属行业为支付行业(属于通讯、IT及金融的复合行业)。
访谈时间:2008年12月9日访谈内容:1.你所属的行业对我们其他的外行汉来说是个陌生的行业,你能简单介绍一下主要是做什么的吗我从事的工作单位所在行业属于手机移动支付行业,说的简单一点就是利用随身携带的手机调用个人的银行卡账户资金或者手机存储的话费资金进行买卖中的付款环节。
我们把自己的业务叫做手机钱包。
2.在这个工作岗位上,你每天的工作都是做什么啊既然我们做的是支付行业,有支付就要有用于支付的商品,商品都是由厂家(供货商)提供给用户的。
我的工作定义是商户接口人,就是负责和厂家的日常对接,包括产品的设计、日常的营销、货款的结算以及客服投诉等等各方面事务的处理协调。
3.对于你这个行业或者岗位最看重职员的哪些方面的素质或者说需要有什么样的特殊技能对于我这个岗位要说有特殊的素质其实也没有什么特殊可谈的,我认为主要要求职员具有的能力就是沟通能力和梳理能力。
沟通能力主要体现在日常与人的交流上,因为对于我们的工作,一个人要负责二十几家厂家和代理商的日常事务处理,要和形形色色的人打交道,这就要求职员能够跟不同的人沟通交流,互换意见,并且很多事情要求能够很快跟对方说明白;需要梳理能力是因为二十几家合作伙伴的所有合作相关事宜都要运营主管一个人全权负责,事情很多很杂,必须有能力把所有事情理顺,系统化、流程化,不能出任何错误。
4.最近面临全球性的金融危机,你的工作有受到影响吗对于金融危机我暂时没有感觉到对于我们的公司以及业务有什么大的影响。
不过因为合作伙伴中多为互联网产品的厂商,他们这些企业中裁员和减薪的情况还是有的,至于会不会影响他们跟我们的合作暂时还没有体现出来。
5.很多人都觉得在一个大型国企里工作是件幸福的事,工作压力小而且相对稳定,但听说你是从一个国企跳槽到这个单位的,能说说你跳槽的原因吗实话实话,第一个原因是薪水。
国企工作的确是相对稳定,但是待遇不高,北京的消费水平又很高,对于我这样一个外省来的学生想在这里扎根就更需要钱。
其次是因为在以前的国企中,对于一个想要不断突破的年轻人来说你所有的“新点子”要实现都是很难的,不需要有创新思维的发展,更没有资源可以调用,所有的事情必须按部就班,这样的氛围对我这个思维比较活跃的人来说,不太适合。
但是,如果是一个喜欢按计划行事,喜欢稳定工作和生活的人来说,国企是他们最好的选择。
6.当时你是怎么找到第2份工作的在中华英才网、51job和智联招聘上“海投”简历:看到有合适的招聘就投,一天一般都要投出去20个求职邮件。
一旦有面试机会就去,当时的工作比较自由,面试不太受时间的限制,基本每周都能面试2到3次。
公司挑我,我也在挑公司,双方双向选择。
找了近两个半月,找出几个基本可以满足自己要求的offer,再仔细比较,到处打听,还征求了我本科时导师的意见,最后就定下来选择现在的公司了。
7.这两个工作单位给你的最大体会是什么(用一句话概括)人不要被所处的环境同化,要敢于变化和创新。
8.你是本科毕业就参加工作了,我相信当时你周围的同学很多都上研究生了,你是怎么想的,为什么没有考研呢呵呵,不是没有考,是没有考上。
毕业之后是工作还是读研,我觉得其实都是一样的,没有哪个选择是更好一点,哪个选择是更坏一点的,根据个人的不同情况来不同对待,但是对于我个人而言,我当时的想法就是顺其自然,边找工作边考研,有合适的工作就去工作,考上研究生就上研究生。
问:那要是两个选择都有了呢答:呵呵,那最好了。
到时根据心境选择一个呗。
9.如果现在给你一次从新选择的机会,你还会做出这样的选择吗如果是现在让我重新选择的话,我也许就直接去找工作,不去复习考研了。
10.那现在你的工作对学历有要求吗有继续深造的打算吗基本的学历要求肯定是有的,最低也要本科、大专才行,除非你在行业内已经非常有经验了。
说到深造肯定要继续深造的,但是让我脱产去念书可能不太现实,因为经济情况不允许,肯定是在职的充电。
但是现在MBA的收费很贵,我还要再工作几年积攒点积蓄再去读研。
11.你是如何看待你所在工作领域的将来变化趋势的有更高的发展空间吗支付行业是世界发展的大趋势,我们国家在这个行业上越做越大也是必然的,其中移动支付必然是占到很大的一部分。
行业本身我是很看好的,将来肯定会有大的发展空间。
不过这个行业的光明前景也是很多人都能看到的,这样必然会引起激烈的竞争。
因此要在这个领域长远立足,主要还是要看企业和个人的竞争力,我相信我们的团队和我们的实力,我们的不断努力必然会给我们带来好的收获。
12.你在刚刚毕业找工作的时候最看重的是单位哪个方面的东西现在要是再找工作的话是不是发生了变化当时毕业时找工作最看重的是能不能解决北京户口,只要确认单位能解决户口其他什么都没有多问就定了。
现在再找工作,我主要考虑的是行业的朝阳指数和薪金待遇。
13.你在南开大学的时候有过职业生涯规划方面的系统培训吗或者你对职业生涯规划有了解吗你觉得本科生在本科阶段开设这门课程有必要吗系统的培训不记得有了,不过有很多相关的讲座,本科的时候去听过几次;当时脑子里面“职业生涯规划”的概念很虚,很空,老实地说应该没有什么大的了解;现在想象,此类的课程确实很必要,应该在本科阶段设立,但是我觉得学生对于课程的期望不易过高,不可视为救命稻草,因为“职业生涯规划”这个题目本身就是理论性较强的,主要的作用是对学生有个大方向的指导。
我认为在这个课上应该更多地告诉他们就业社会的现状,更多引导他们形成一种务实、不浮躁、敢于面对现实的人生观和处世态度。
当然,很多东西也只能做到提醒,不自己经历光靠老师说永远不理解,所以我个人鼓励学生在校期间能够找机会参加单位实习或者好好利用社会实践的机会,锻炼一下自己,同时也了解一下社会。
14.在你的成长阶段你是怎么给自己做规划的我认为我这个人是一个没有计划的人,从来没有什么太长远的规划,都是一步一步走的,但是一定要把每一步都认真做好。
例如上学的时候好好考四级、好好考六级、好好毕业、好好找工作、好好做第一份工作、好好跳槽、好好做第二份工作,再往后,不知道了,我觉得有“好好”两个字,一辈子就够用了。
实践也证明我的想法给我的人生带来的是成绩而不是失败。
15.对于刚刚走进工作岗位的学生来说,你愿意对他们提一些建议吗首先要诚实诚信,懂就是懂,不懂不要装懂,在你工作接触的各个领域都会有一些很有经验的人,对于一个刚走出校园的你来说,你说的每个字他们都知道你想要表达什么意思;你的每个眼神他们都明白你脑子在想什么。
所以,凡事不如实话实说。
其次是注意最基本的素质,没有哪个单位或者老总期望你刚毕业就能够担当重任,他们看重的是你的反映、你的人品、你对工作对生活的态度。
这些都是一些个人身上接近于“习惯”和“条件反射”的底层素质,是人最真的东西。
再次是做好应对失败的准备,要经得起挫折,基本上做好做100个事情,有99个不成功的准备。
其实,只要有一个成功就够了。
非常感谢您能够接受我们的访问,祝你工作顺利!王旭介绍:2004年毕业于北京科技大学土木工程专业,本科毕业后没有选择考研而是选择了直接工作,就职于北京城建十建设工程有限公司技术部至今,现在担任项目部总工。
作为80后的第一代独生子女,同样有着“不想当将军的士兵不是好士兵”的信条,但毕业后并没有像大家想象的那样怕苦怕累,他从最基本的工作做起,每天在工地上踏实、认真的学习工作,4年的工作积累使他已经成长为一名经验丰富的总工程师。
访谈时间:2008年12月19日访谈内容:1.你能简单介绍一下你的职业吗也就是说你在这个岗位上每天都是做些什么答:北京城建公司是以工程总承包、房地产开发、设计咨询、经营生产和资本运作相结合的大型综合性建筑企业集团。
我们城建十公司同样实行的是项目承包制,每接一个项目就会组建一个项目班子,而我作为项目总工也就是大家熟悉的总工程师,主要负责的是工地的技术工作,例如有些时候上面下来的图纸不符合实际要求,我就需要结合实际把图纸进行修改,以力求每项工程的万无一失。
2.对于你这个岗位最看重职员的哪些方面的素质呢或者说需要什么样的特殊技能答:我们的工作属于工程类的工作,需要每天都到现场勘察,因此对于职员来说,最看重的是他们做事的踏实劲!越是认真负责越好!因为我们的每项工程都牵涉到老百姓的日常生活,工程有问题就会产生严重的后果,可能贻害很多年。
至于说特殊的技能,我觉得对于我这个职务嘛,一般需要和多方人员直接接触,所以需要有很好的交际能力和协商能力,也需要创新能力,当然最重要的还是需要踏实细致严谨的工作态度,如果缺乏这种严谨的态度,后果可能会很严重,例如说你作为总工计算时少取了一个小数,可能就会造成建筑物偏差几公分,那后果肯定是无法挽救的!!3.你刚进公司干的是什么工作啊当你选择这份工作之后,当时你满意吗觉得适合你吗答:我刚进公司的时候跟所有刚毕业的学生一样都是从最基层干起的,因为自己的工作和所学的专业对口,所以对工作比较满意,虽然苦点累点,但是干着挺起劲儿的!觉得自己所学的东西有了用武之地。
4.那当你参加工作之后又做了那些努力或者说你又着重培养过你自己的某些特殊技能吗有哪些呢答:其实也没刻意去做过什么来培养自己的能力,只是在工作中循序渐进,逐渐增长吧。
在几年的工作中逐渐培养出了自己的一些领导才能、演讲能力和交流能力。
(你认为学校学的东西有什么价值吗)由于现实社会和学校学的相差确实比较大,当你工作的时候,你可能发现学校学的东西可能连10%都用不到,但是你不可否认在大学里教给你的除了知识还有为人处事的基础方法。
我们在学校读书的同学不能只在乎大学生活的结果,而应该多注意他的过程,因为当我们日后面对现实的难题时通常会按照大学学的那些方法去处理。
5.你是本科毕业就参加工作了吧,我相信你有很多同学都上了研究生,你是怎么想的啊,为什么没有考研呢答:由于当时我觉得我们学校的这个专业有些偏向矿山工程,不大好,而自己也想早点出来工作,所以就没有考研。
同时也考虑过如果考研的话毕业之后的起点会更高,但是我选择的出路也会更窄。
6.如果现在给你一次重新选择的机会,你会怎样选择呢答:如果再给我一次选择的机会我会选择考研。
因为当我进入社会之后才发现自己学的东西还是太少,学校学的很多东西其实是挺有用的,我还想再进修一下,多丰富自己的知识。