新形势下医院思想政治工作的探索与创新研究

探究创新思想政治工作的路径方法

摘要：思想政治工作的出发点是培养人、塑造人、促进人的全面成长与发展。事业单位是国家为了社会公益目的，从事科教文化的社会服务组织。作为社会公益性机构，在接受政府领导的同时，职工的思想观念和价值取向也十分重要。正因为如此新形势之下，为事业单位思想政治工作提出了更高要求。基于此，本文，将探讨如何创新思想政治工作，推动事业单位不断发展。

关键词：创新；思想政治；路径

事业单位制度改革不断深入，无论是公益性内容，又或者是布局结构，都发生相应变化，事业单位需要与社会发展保持一致。与此同时思想政治工作的创新路径也需要与时代发展结合。新发展阶段之下，事业单位思想政治工作中仍旧存在认识不足、机制落后等问题，为了推动事业单位的改革与升级，需要注重对思想政治工作进行创新。

一、体现以人为本的工作理念

心理学研究表明，人们自身所处的环境与创新能力紧密联系。在轻松愉悦的环境之中，更容易激发人们的创新精神。反之，则会抑制人们思维能力的发展，导致工作效率低下[1]。为此，在创新思想政治工作过程中，事业单位需要注重为员工营造身心愉悦的环境，体现以人为本的工作理念，进而增加职工对单位的忠诚度。

思想政治工作以人为中心、以人为本，关键环节则要为职工营造轻松愉悦的工作环境，激发职工的工作积极性和主动性，并且不断开发潜能，表现出高超的专业技能技巧。基于此，事业单位需要自我革命，改变传统的灌输式工作模式，动之以情、晓之以理打动职工，温暖职工。从原来的说教和不接地气转变为做的多、说的少，有效增强思想政治工作的针对性和实效性。

二、创新工作理念 运动是事物的根本存在方式。我国社会处在不断发展之中，时代也在不断进步。职工的思想观念和价值取向需要根据社会的发展变化不断创新，为此，思想政治工作必须顺应发展趋势，创新工作理念和方式，助推事业单位的改革发展，进一步彰显出社会职能，促进我国社会稳定发展。

医院政治思想工作存在的问题及对策分析

随着社会的发展，人们在选择医院的时候越来越注重医院的服务质量，而日趋激烈的医疗行业竞争说到底就是人才的竞争。而要改变医院的服务质量，最为根本的就是要改变医务工作人员的思想状态，本文通过分析当前存在的一系列问题，提出来解决办法。

标签：医院思想政治工作 问题 对策

引言

随着经济的快速发展，国家各基础设施不断完善，卫生事业改革的顺利进行，人们的思想认知也发生了变化，同样的相关思想政治工作的开展也变得复杂多样，这就对我们医院系统开展思想政治工作提出来更加艰巨的要求。

一、思想政治工作的重要意义

医院的政治思想工作的有效开展可以为医院的其他各方面的开展提供强大的精神支撑，只有积极开展医院的思想政治工作，提高医院管理人员的医务工作者的职业道德，树立全心全意为患者服务的的医院文化，才能有效增强医院的综合竞争力，保证医院的社会和经济效应，才能促进医院的健康稳定发展。

二、思想政治工作存在的主要问题

1.政治思想工作机制不健全

每个医院都建立有相应的思想政治工作部门，但是一些医院自上而下对思想政治建设的不重视导致了有部门、没制度，就算有制度，也没有相关的工作人员愿意并认真的进行思想政治工作，这些都导致了医院思想政治工作难以正常开展。

2.政治思想工作循规蹈就

由于人们普遍对思想政治工作的不重视，这就导致了相关工作机构的工作方法手段单一，工作方式古板循旧，依然采用老旧的开会时读报纸、开批斗会等方式上，并且仅限在工作的8小时时间内，这充分说明我们进行思想政治工作的工作人员本身的思想认识就不够，所以有这些人员开展的思想政治工作效率可想而知。究其主要原因，说明我们的医院仍然采用老旧的管理制度，单单重视对医务人员行为上的硬性规定，不重视甚至忽略了对医务人员思想政治上的教育要求。

3.政治思想工作重视度不够

近年来，医患之间的冲突不断增多，并且好多医患冲突被恶意扩大化，在这

第 1 页 共 5 页 坚持以人为本，做好医院思想政治工作

新时期如何将“以人为本”的科学发展观落实到思想教育的实际工作中去，提高医疗卫生服务中思想政治工作的有效性是我们必须探讨的一个重要课题。党的十七大报告中“以人为本”的主旋律给各行各业的人们带来新的希望，人本管理完全符合“以人为本”的精髓。所谓人本管理，就是首先确立人在管理过程中的主导地位，继而围绕着调动人的主动性、积极性、创造性去开展的一切管理活动。医院实现人本管理主要体现在对内对外两个方面，对内是指管理者与被管理者的关系。其内涵应该是尊重人、依靠人、培养人、发展人、为了人。尊重人是第一位的。对外就是对患者，主要是体现在真正落实救死扶伤，实行人道主义这一根本宗旨上。

一、一切工作，要以“人”为出发点和落脚点

过去我们对思想政治教育工作的认识，主要是立足于教育者自身，着眼点是管理人、教训人，见物不见人，就事论事，没有形成教育与自我教育的合力。远离思想实际的空洞说教，缺乏感情交流，很难把思想工作真正做到医务人员的心里去。胡锦涛总书记曾指出，“构建社会主义和谐社会的大量工作同党的群众工作有密切联系，要求我们把联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众的工作做得更好”。这就要求我们在开展思想政治工作时，必须突出“人”这个主体。通过强化联系实际，以工作实效“检验人”。思想教育的成效，只能从医务人员的精神风貌和职业行为中体现出来。当前，要认真组织学习贯彻十七大精神，让广大医务人员肩负起社会责任。党的十七大报告提出“健康是人全面发展的基础”的重要论断，把“人人享有基本医疗卫生服务”作为全面建设小康社会的一项重要奋斗目标，不仅深刻揭示了医疗卫生工作与经济社会发展的内在关系，也体现了党和政府坚持以人为本、全心全意为人民服务的根本宗旨。医疗卫第 2 页 共 5 页 生事业是造福人民的事业，关系广大人民群众的切身利益，关系千家万户的幸福安康，也关系经济社会协调发展，关系国家和民族的未来。我们要引导全体医务人员牢固树立全心全意为人民服务的思想，培育良好的“医德”，坚持“以病人为中心”的服务理念，进一步强化服务意识，在诊疗活动中，突出人文关怀，设身处地地考虑病人的心理及感受，不仅要治好“病”，更要治好“心”，不断提高医疗服务质量，树立新时期医院和医务工作者的崭新形象。

新时代背景下思想政治理论课之“金课”探索与创新

新时代背景下，思想政治理论课的授课方式和内容需要进行探索和创新，以适应时代的要求。在这一背景下，“金课”探索与创新成为思政课程领域探索的重要方向。

“金课”是指一种高质量、高水平、高效益的思政课程，通常由一位理论研究权威或受人尊敬的思想家或思想精英主讲，通过深入的理论阐述、案例研究、互动问答等方式，引导学生全面、深入地了解当前时代的思想政治形势和核心价值观，并激发学生的思想和学术兴趣。这种授课方式不仅能够提高学生的学习效果，还能够激发学生的学习热情和思想创新能力，有助于学生形成正确的世界观、人生观和价值观。

在“金课”的探索与创新中，应该注重以下几个方面：

一是注重教学内容的更新与创新。当前社会发展日新月异，政治、经济、文化等各领域都在发生重大变革，教师应该根据实际情况，对教学内容进行更新和调整，及时向学生传递最新、最前沿的思想政治信息，引导学生紧跟时代步伐，掌握时代潮流。

二是注重授课方式的多样化。“金课”不是一成不变的，它的授课方式和形式应该根据不同学生的需求和特点进行灵活调整。比如，可以采用小组讨论、案例解析、互动答疑、课堂演讲等多种方式，让学生积极参与，增强学生的学习兴趣和参与感。

三是注重教学方法的创新。传统的课堂讲授已经不能满足学生的需求，教师应该根据学生的习惯和要求，尝试采用现代化教学手段，如PPT讲解、多媒体课件、互联网教学等方式，提高课堂效率和互动性。

四是注重师资队伍的构建。如果想要开设一门成功的“金课”，就需要拥有高素质的师资队伍。教师应该不断提高自身的素质和专业能力，不断深化理论研究和实践探索，借助国内外知名院校和研究机构的教学资源和人才优势，打造一支高水平、高质量的思政课教师队伍。

综上所述，当前新时代背景下，“金课”探索与创新具有重要的理论和实践意义，这需要教师把握时代发展的脉搏和学生特点，积极尝试新的教学方式和方法，不断创新思政课程的课堂内容与形式，提高课程的质量和吸引力，激发学生的学习热情和思考能力。